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“Generar oportunidades en el norte del Cauca es clave para el país. Las empresas asentadas
en el territorio tenemos el compromiso de ayudar a miles de personas de la zona,
especialmente los jóvenes. A ellos los escuchamos y entendimos para diseñar e
implementar programas de liderazgo como este. Estamos seguros de que los 57 jóvenes
graduados brindarán grandes satisfacciones a sus comunidades y, por qué no, a todo un
país”, explicó Martha Ruby Falla, directora de Sostenibilidad de Postobón.
Además, durante el proceso los jóvenes pudieron profundizar sus áreas de interés y talentos
y así pudieron definir vocaciones estudiantiles, emprendedoras y laborales. Quienes ya se
graduaron el próximo año continuarán con el acompañamiento de la Alianza Cauca Tiene
Norte con seis iniciativas comunitarias planteadas durante el proceso educativo.
Opinión
Esta noticia me pareció importante de resaltarla porque permite mostrar que hay empresas
preocupadas y que dan un vistazo hacia los jóvenes quienes son aquellas personas que
pueden llegar a ser transformadores de nuestra sociedad, por ende que empresas como
Postobón le apuesten a fortalecer y les permitan a los jóvenes formarse en temas como lo
son el liderazgo social que es algo fundamental para el crecimiento social en las diferentes