Territorio De Aprendizaje Belén De Umbría: Formación de Gerentes de Microempresas

Rurales

Actores importantes:

Campesinos líderes de asociaciones forman gerentes de microempresas rurales en un

programa apoyado por:

el Procasur
el Ministerio de Agricultura
el Fondo Internacional para la Agricultura del Sistema de Naciones Unidas (FIDA)
la Fundación Ford

antecendetes:
Hace 15 años, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural (MADR) inició un proceso
de reconversión productiva ante la necesidad de diversificar los productos en una zona
orientada al cultivo del café y como estrategia para contribuir a la lucha contra la pobreza.
A través del Programa Oportunidades Rurales, que cuenta con el apoyo del FIDA, la
entidad brindó apoyo financiero a los pequeños agricultores promoviendo la asociatividad,
el fortalecimiento de capacidades de administración y las alianzas productivas con grandes
empresas.

Procasur llegó a Belén de Umbría con el apoyo del Fondo Internacional de Desarrollo
Agrícola (FIDA) y de la Fundación Ford hace 6 años y propuso a las autoridades locales y
las asociaciones productivas de empezar a trabajar para valorizar los conocimientos locales,
identificar los talentos y volver a Belén un Territorio de Aprendizaje según la metodología
desarrollada por la organización.

Gracias a esto se constituyeron asociaciones como:

ASPLABEL, Asociación de platanicultores de Belén de Umbría

ACUABEL, Asociación de productores acuícolas de Belén de Umbría
ASMOBEL,  Asociación  de productores de mora de Belén de Umbría
ASLUBEL, Asociación de Productores de lulo de Belén de Umbría

Como se hizo:
se desarrolla mediante la aplicación de una metodología que permite el desarrollo de
proyectos productivos que generan el empoderamiento de las comunidades, en esquemas de
inclusión social, enfoque de género y relevo generacional, favoreciendo el desarrollo rural
sostenible.

Como enseñan:
Mediante la metodología de intercambio de experiencias exitosas, donde campesinos,
gerentes de microempresas, que han acumulado conocimientos, saberes y buenas prácticas
forman y enseñan a otros emprendedores del desarrollo rural logrando que ese
conocimiento se traslade y se abran oportunidades a otras familias.
Objetivos de la APC COLOMBIA con los encuentros:

facilitar el acercamiento e intercambio de experiencias y aprendizajes entre actores locales,

que a pesar de encontrarse en diferentes regiones, (los 9 departamentos de Arauca, Cauca,
Caquetá, Cesar, Córdoba, Guajira, Magdalena, Norte de Santander y Catatumbo) tienen
desafíos comunes en materia de paz y desarrollo. Este Col-Col es una herramienta que hace
parte de la estrategia “Territorio Avanza” diseñada por APC-Colombia, para generar valor
agregado a los territorios a través de la cooperación y contribuir al desarrollo local integral.
para intercambiar experiencias en asociatividad, emprendimiento y formación de gerentes
de microempresas rurales, con el objetivo de impulsar iniciativas productivas que aporten a
la construcción de paz en el país.

¿Que se ha hecho en belén?

Desde el 2015 APC-Colombia ha reconocido al Territorio de Aprendizaje de Belén de

Umbría como una buena práctica del país para las estrategias de cooperación, vinculando su
oferta y experiencia en varias actividades de intercambio a nivel nacional e internacional.
Cuando empezaron a llegar a Belén de Umbría campesinos, alcaldes, líderes comunitarios
de las zonas rurales de Colombia y de toda América Latina para aprender de ellos mismos,
el escepticismo había dejado de ser, reemplazado por entusiasmo, autoestima y
empoderamiento que se vieron reflejados también en mejoramiento de las condiciones de
vida, de trabajo y oportunidades reales de desarrollo socio-económico para todos.

En esta ocasión inicia un proceso de cooperación Col-Col buscando fortalecer la red de

líderes con los municipios de Tame, Arauquita y Fortul (Arauca); Jalambó (Cauca); Paujil
(Caquetá); Curumaní (Cesar); Tierralta y Sahagún (Córdoba); Hato Nuevo y Villanueva
(Guajira); Plato (Magdalena); Teorama y El Carmen (Norte de Santander).

beneficios que les ha traído su vinculación en aspectos:

1. generación de ingresos
2. desarrollo de la innovación rural
3. equidad de género
4. valor agregado en las cadenas productivas
5. arraigo comunitario y construcción de valores
6. al igual que el establecimiento de alianzas y la articulación con distintos actores
frente al desarrollo local

Resultados:

1. El Territorio de Aprendizaje ha capacitado a 835 personas provenientes de todos los

departamentos del país y de otros países como Perú, Ecuador, Bolivia, Argentina,
México, Costa Rica, Honduras, Panamá y Guatemala.
2. La venta de estos servicios se valora en 1.180 millones de pesos (415.000 USD
aprox)
3. con los que se ha aportado a la dinámica económica del municipio y beneficiado
directamente a:
3.1. 28 talentos locales de 6 microempresas rurales socias del Territorio