CARTA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO POR

DESPIDO INJUSTIFICADO, POR PARTE DEL EMPLEADOR.

Sincelejo-Sucre, 25 de noviembre del 2022.

Señor(a):
Consuelo Lizarazo Castañeda.

Por medio de la presente se hace de su conocimiento que La constructora ECONSTRUCTION

S.A.S. con RUC No. 20481249504, ha decidido dar por terminado de manera unilateral y
despido injustificado, el contrato de trabajo celebrado el día 25 del mes de diciembre del año
2013.
La terminación del contrato se hará efectiva a partir del 05 de septiembre del 2022.
La anterior determinación se sustenta en la causal No. 1 del artículo 64, literal a, del Código
Sustantivo del Trabajo; con fundamento en lo siguiente:

HECHO
PRIMERO.- El trabajador desistió a su labor como arquitecta residente por el motivo de Fuero
de la pareja de mujer embarazada en periodo de lactancia, causa injustificada en contra con la
Sentencia T-316/13 DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE
MADRES CABEZA DE FAMILIA Y PADRES CABEZA DE FAMILIA-Protección
constitucional.
Por lo anterior, se da la finalización de contrato termino indefinido, en donde se incluirá la
totalidad de su indemnización a la cual tiene derecho.

Atentamente,

ECONSTRUCTION S.A.S
EMPLEADOR.

JHONATAN ALEXANDER LOTERO J.

GERENTE GENERAL.

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