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KK

TITULO: ANALISIS DE LA LEY 1387(Objeto)

“LEY ORGANICA DE LA POLICIA
NACIONAL”

AUTOR: D.C.Ticona Apaza Noemi Guadalupe

MATERIA: Legislación Policial I

CURSO: Primer Año “A”

DOCENTE: My. Jorge D. Aguirre Ledezma

FECHA: La Paz, 20 de septiembre del 2022
LEGISLACIÓN POLICIAL
Academia Nacional II
de Policías LEGISLACION POLICIAL I

ACADEMIA NACIONAL DE POLICIAS

LEY 1387 GENERAL DE LA LEY DE CARRERA DE GENERALES Y DE ACENSO DE LA POLICIA BOLIVIANA

OBJETO DE LA LEY ARTICULOS 1 AL 15

CADETE: NOEMI GUADALUPE TICONA APAZA .

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“Cumplir y Hacer cumplir la Ley, con Integridad, Honor y Disciplina”
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LEY 1387 GENERAL DE LA LEY DE CARRERA DE GENERALES Y DE ACENSO DE LA POLICIA BOLIVIANA

ÍNDICE

I.- INTRODUCCION

II.- DESARROLLO

II.I ANTECEDENTES

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II.II.- DESCRIPCION GENERAL DE LA LEY DE CARRERA DE GENERALES Y DE ACENSO DE LA POLICIA
BOLIVIANA ARTÍCULO 1 AL 15.

III.- BENEFICIOS INSTITUCIONALES

III.I.- OBJETO

IV.- AMBITO DE APLICACIÓN

V.- ESCALAFON POLICIAL

VI.- ESCALA JERARQUICA

VII.- ANALISIS

VII.- CONCLUSIONES

IX.-RECOMENDACIONES

X.- BIBLIOGRAFIA

XI.- ANEXOS

I.- INTRODUCCION

Es muy importante que para la conformación de un estado se busque el bienestar de la Sociedad,

a partir del establecimiento de una Soberanía residente en el pueblo y delegada esta para la
construcción de la normatividad vigente, se establecen reglas de conducta, que garantizan el
desarrollo del Estado en todos sus ámbitos, sea en la convivencia pacífica de sus ciudadanos, o en
las relaciones entre los ciudadanos, el Estado y sus diferentes instituciones. La Policía Boliviana,
hoy en día se ha convertido en centro de acciones dentro de la coyuntura del país sobrellevando
una tarea de ardua responsabilidad el cual se ejerce atreves del mando, la jerarquía institucional
es por ello que se crea la ley 1387 en atención a la evolución coyuntural, el reclamo de derechos
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laborales y de seguridad jurídica en acciones de procesos disciplinarios, han permitido a la entidad
a tener cierto protagonismo en el actual estado de derecho.

II.- DESARROLLO.-

II.I.- ANTECEDENTES.-

Ley de carrera de generales y de acenso de la policía boliviana

La comisión integrada de forma conjunta en comisión con el ministerio de gobierno consignado a

través de un proyecto de ley 197/2020-2021 la Ley de carrera de generales y de acenso de la
policía boliviana, con modificaciones en la comisión de gobierno Defensa y fuerzas armadas, de
loa cámara de Diputados. El cual se aprueba en grande y en detalle ley que permite a todos los
funcionarios policiales al conocimiento de los beneficios institucionales, contempla la necesidad de
la institucionalización de la carrera de generales, determinados por una ley si bien se tiene
reglamentos no se ha permitido a nivel profesional no existe un plan de carrera integral de las y los
servidores públicos

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III.- BENEFICIOS INSTITUCIONALE S

III.I.- OBJETO.-

La presente Ley tiene por objeto establecer las bases normativas y procedimentales que regulen la
carrera de Generales, los ascensos de las y los servidores públicos policiales en los diferentes
grados jerárquicos, y la conformación del Mando Policial, desde una perspectiva inclusiva, a fin de
lograr el más alto nivel de transparencia, eficiencia y eficacia en el recurso humano de la Policía
Boliviana.

-REGULARLA CARRERA DE GENERALES

OBJETO -REGULAR LOS ASCENSOS–SERVIDORTES PUBLICOS

POLICIALES

-CONFORMACION DELMANDO POLICIAL

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Con una perspectiva inclusiva para lograr un alto nivel de eficiencia y eficacia de las funciones
públicas policiales.

DESCRIPCION GENERAL DE LA LEY

IV.- AMBITO DE APLICACION PERSONAL.-

SEGÚN EL ARTICULO II DE LA PRESENTE LEY EL, (ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL). La

presente Ley es de cumplimiento obligatorio para las y los servidores públicos policiales del
servicio activo en sus diferentes grados.
ARTÍCULO 3. (ASCENSO). El ascenso es el acto mediante el cual, la o el servidor público policial es
promovido al grado inmediato superior, con base a criterios de evaluación que prioricen las
cualidades personales y desempeño policial, conforme a los requisitos previstos en la presente Ley
y normativa legal aplicable.
ARTÍCULO 4. (CONVOCATORIA).
I. Las convocatorias de ascensos para todos los grados serán aprobadas mediante Resolución
Administrativa emitida por el Comando General de la Policía Boliviana, homologada por el
Ministerio de Gobierno, debiendo permitir a las y los servidores públicos policiales presentarse en
igualdad de oportunidades en el marco de la presente Ley.
II. Las y los servidores públicos policiales que hubieran interrumpido su carrera policial
voluntariamente o hubiesen sido sancionados disciplinariamente con retiro temporal, serán
convocados cuando cumplan con los requisitos correspondientes de habilitación para el ascenso
dentro de la carrera policial.

Conforme al capítulo II sobre el escalafón policial se tiene la siguiente descripción:

V.- ESCALAFON POLICIAL.-

CARRERA DE GENERALES

CARRERA POLICIAL

SERVIDORES Y SERVIDORES PUBLICOS DE CARRERA

JEFES Y OFICIALES DE CARRERA

SUBOFICIALES Y SARGENTOS DE CARRERA
SERVIDORES Y SERVIDORES PUBLICOS DE SERVICIO
JEFES Y OFIOCIALES DE SERVICIO
SUBOFICIALES Y SARGENTOS DE SERVICIO

A la antigüedad de servicios tiene a las funciones que desempeña al mérito que obtuvo a lo largo
de su carrera.

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ARTÍCULO 5. (ESCALAFÓN).  

El Escalafón de la Policía Boliviana, es el registro sistemático, centralizado y permanente de los

datos personales y profesionales de las y los servidores públicos policiales, clasificados por
categorías y jerarquías, tomando en cuenta el grado, antigüedad, funciones, méritos, deméritos,
incorporaciones, promociones y ascensos.

De las categorías
ARTÍCULO 6. (CATEGORÍAS).  El Escalafón de la Policía Boliviana, se divide jerárquicamente en:
1. Escalafón de la Carrera de Generales.

2. Escalafón de la Carrera Policial:

a) Servidoras y Servidores Públicos Policiales de Carrera:

i. Jefes y Oficiales de Carrera.

ii. Suboficiales y Sargentos de Carrera.

b) Servidoras y Servidores Públicos Policiales de Servicios:

i. Jefes y Oficiales de Servicios.

ii. Suboficiales y Sargentos de Servicios.

ARTÍCULO 7. (GENERALES, JEFES Y OFICIALES DE CARRERA).  Las y los Generales, Jefes y Oficiales

de Carrera, son servidoras y servidores públicos policiales titulados a nivel licenciatura en Ciencias
Policiales de la Universidad Policial o titulados de un Instituto Policial similar del extranjero,
siempre que hubieran sido becados por el Estado Plurinacional de Bolivia, previa homologación de
documentos de estudio por autoridad competente conforme a normativa legal vigente.
ARTÍCULO 8. (SUBOFICIALES Y SARGENTOS DE CARRERA).  Las y los Suboficiales y Sargentos de
Carrera, son servidoras y servidores públicos policiales titulados a nivel técnico superior en
Ciencias Policiales de la Universidad Policial o titulados de un Instituto Policial similar del
extranjero, siempre que hubieran sido becados por el Estado Plurinacional de Bolivia, previa
homologación de documentos de estudio por autoridad competente conforme a normativa legal
vigente.
ARTÍCULO 9. (JEFES Y OFICIALES DE SERVICIOS).  Las y los Jefes y Oficiales de Servicios, son
servidoras y servidores públicos, sin formación policial, con nivel de licenciatura, que prestan
servicios bajo dependencia laboral de la Policía Boliviana.

ARTÍCULO 10. (SUBOFICIALES Y SARGENTOS DE SERVICIOS).  Las y los Suboficiales y Sargentos de

Servicios, son servidoras y servidores públicos sin formación policial, que cumplen funciones
técnicas o administrativas, bajo dependencia laboral de la Policía Boliviana.

CAPÍTULO III
DEPENDENCIA, MANDO POLICIAL Y ESCALA JERÁRQUICA

ARTÍCULO 11. (DEPENDENCIA ORGÁNICA Y MANDO POLICIAL).

I. Las Fuerzas de la Policía Boliviana dependen de la Presidenta o Presidente del Estado por
intermedio de la Ministra o Ministro de Gobierno, de conformidad a lo establecido en el Artículo

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252 de la Constitución Política del Estado, de acuerdo a la conformación del Mando Policial en
conformidad a las disposiciones legales del Estado Plurinacional de Bolivia.
II. El Mando Policial, está conformado por las siguientes autoridades:
1. Ministra o Ministro de Gobierno;

2. Comandante General de la Policía Boliviana;

3. Sub comandante y Jefa o Jefe de Estado Mayor de la Policía Boliviana;

4. Suboficial de Estado Mayor de la Policía Boliviana.

VI.- ESCALA JERÁRQUICA.

GENERAL SUPERIOR
GENERALES GENERAL MAYOR
GENERAL PRIMERO

I. La Escala Jerárquica de Generales, Jefes y Oficiales de Carrera de la Policía Boliviana, está
determinada de la siguiente manera:
1. Generales:

a) General Superior.

b) General Mayor.

c) General Primero.

2. Jefes:
a) Coronel.

b) Teniente Coronel.

c) Mayor.

3. Oficiales:

a) Capitán.

b) Teniente.

c) Subteniente,

II. La Escala Jerárquica de Suboficiales y Sargentos de Carrera de la Policía Boliviana, está

determinada de la siguiente manera:

1. Suboficiales:

a) Suboficial Superior.

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b) Suboficial Mayor.

c) Suboficial Primero.

d) Suboficial Segundo.

2. Sargentos:
a) Sargento Mayor.

b) Sargento Primero.

c) Sargento Segundo.

d) Sargento.

III. La Escala Jerárquica de Jefes y Oficiales de Servicios de la Policía Boliviana, está determinada de
la siguiente manera:

1. Jefes:

a) Coronel de Servicios.

b) Teniente Coronel de Servicios.

c) Mayor de Servicios.

2. Oficiales:

a) Capitán de Servicios.

b) Teniente de Servicios.

c) Subteniente de Servicios.

La Escala Jerárquica de Suboficiales y Sargentos de Servicios de la Policía Boliviana, está

determinada de la siguiente manera:

1. Suboficiales:
a) Suboficial Superior de Servicios.

b) Suboficial Mayor de Servicios.

c) Suboficial Primero de Servicios.

d) Suboficial Segundo de Servicios.

2. Sargentos:

a) Sargento Mayor de Servicios.

b) Sargento Primero de Servicios.

c) Sargento Segundo de Servicios.

d) Sargento de Servicios.
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V. Los distintivos de grados, se encuentran definidos en Anexo indivisible de la presente Ley.

Así como lo establece el artículo 13 de la presente ley

ASCENSOS AL GRADO DE GENERAL

ARTÍCULO 13. (GENERAL SUPERIOR).

I. Para ascender al grado de General Superior de la Policía Boliviana, es requisito indispensable
ostentar el grado de General Mayor de Policía Boliviana.
II. El grado de General Superior, será otorgado por la Presidenta o Presidente del Estado
Plurinacional de Bolivia, previa ratificación por la Cámara de Senadores de la Asamblea Legislativa
Plurinacional, conforme establece el numeral 8 del Artículo 160 de la Constitución Política del
Estado.

ARTÍCULO 14. (GENERAL MAYOR).  

I. Para ascender al grado de General Mayor de la Policía Boliviana, es requisito indispensable

ostentar el grado de General Primero.
II. El grado de General Mayor de la Policía Boliviana, será otorgado por la Presidenta o Presidente
del Estado Plurinacional de Bolivia, previa ratificación por la Cámara de Senadores de la Asamblea
Legislativa Plurinacional, conforme establece el numeral 8 del Artículo 160 de la Constitución
Política del Estado.

ARTÍCULO 15. (GENERAL PRIMERO).

I. Para ascender al grado de General Primero de la Policía Boliviana, es requisito indispensable

ostentar el grado de Coronel, haber cumplido con los requisitos establecidos en el Plan de Carrera
y la convocatoria prevista por el Parágrafo I del Artículo 4 de la presente Ley.
II. El grado de General Primero, será otorgado por la Presidenta o Presidente del Estado
Plurinacional de Bolivia, previa ratificación por la Cámara de Senadores de la Asamblea Legislativa
Plurinacional, conforme establece el numeral 8 del Artículo 160 de la Constitución Política del
Estado.

VII.- ANALÍSIS

La ley significaría la dignificación del grado de cabo a policía suprimiéndose el grado de cabo por
tanto la ley viene representando un beneficio para los diferentes grados. instancia colegiada con
voz y voto encargada de la planificación, coordinación y ejecución de políticas públicas e
institucionales para el fortalecimiento y desarrollo de la policía boliviana contando con

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atribuciones del desarrollo de procesos de análisis y evaluación de la política criminal, riesgos y
amenazas institucional Y decisión estratégica.

VIII.- CONCLUSIONES.-

Se genera un grado de certeza al Policía sobre su carrera Policial al establecer con una norma la
jerarquía de ley los requisitos necesarios para los así como para la carrera de generales y la
jerarquización de los suboficiales y sargentos.

Se dignifica y jerarquiza al personal de suboficiales y sargentos.

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IX.-RECOMENDACIONES.-

En torno a la coyuntura actual que atraviesa el país conforme y las reivindicaciones y

encontrándonos en un estado de derecho se debe ampliar más allá el esfuerzo que lleva adelante
la Policía por dar lo mejor y transformar como servidores públicos la seguridad ciudadana, el orden
y manteniendo el resguardo de nuestra institucionalidad y para lo que fuimos formados, por tanto
se deberá ampliar, profundizar más a detalle el ámbito de aplicación de la ley y su difusión
ampliando si se pudiera dar a conocer todas las necesidades y demandas de nuestra prestigiosa
institución y así demostrar nuestra institucionalidad.

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X.- BIBLIOGRAFIA.-

1.- Ley de carrera de generales y de acenso de la policía boliviana (Gaceta Oficial de Bolivia).

2.-Estrategias para la transformación - cartilla N 11 Ministerio de gobierno 2021.

3.- análisis de la ley de ascensos de la carrera Policial www. Noticiaslider.com.bo.

4.- anteproyecto de ley 197/2020-2021 Ley de carrera de Generales y de ascenso de la policía

boliviana.

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XI.- ANEXOS

ANEXO – 1 FOTOGRAFIA DE LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA POLICIA BOLIVIANA

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ANEXO-2 FOTOGRAFIA DE GRADOS ADQUIRIDOS

ANEXO -3 FOTOGRAFIA DE ACENSO DEL COMANDANTE GRAL.

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ANEXO-4 FOTOGRAFIA DE NUEVO COMANDANTE GENERAL

ANEXO-4 FOTOGRAFIA DEL (Cnel. DESP. ORLANDO VLADIMIR PONCE MALAGA)

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