ACTIVIDAD 1

ANÁLISIS UNIDIMENSIONAL DE DATOS

PRESENTADO POR:
ANGIE ALEJANDRA VALERO RAMIREZ ID: 536600
DIANA CAROLINA MATTA GONZALEZ ID:874151
WENDY MAYERLY LOPERA AREVALO ID: 862581

DOCENTE:
JORGE ALBERTO COBA NIÑO

NRC: 50-54411

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACION FINANCIERA
BOGOTÁ, D. C.
2022
 INTRODUCCIÒN

En esta actividad trabajaremos el análisis unidimensional de datos utilizando conceptos básicos de

la estadística descriptiva e identificando conceptos relacionados con tablas de frecuencia y
distribución.
La observación de un fenómeno o característica real, es decir, una variable estadística, sobre los
elementos de un colectivo da como resultado la obtención de un conjunto de observaciones o datos
estadísticos. Los datos estadísticos son el resultado de observar una o varias variables estadísticas
en un colectivo.
 Corporación Universitaria Minuto De Dios – UNIMINUTO
Administración De Empresas
Estadística descriptiva
Unidad 1
Actividad 1
Taller sobre análisis unidimensional de datos

En una empresa de publicidad, se realizó una encuesta a 30 empleados sobre la utilidad de

los dispositivos electrónicos en su día a día y en su ámbito laboral. El objetivo de la encuesta era
identificar si la prohibición o restricción de los celulares en la jornada laboral mejoraba la
productividad. A continuación, se muestran los resultados de la encuesta:

Para cada una de las preguntas:

1. Establezca la población, la muestra, la variable y el tipo de variable.

Caso 1 Al día, ¿cuánto tiempo (en horas) pasa frente a la pantalla del celular?

Establezca la población, la muestra, la

variable y el tipo de variable
POBLACIÓN Empresa de publicidad
MUESTRA 30 empleados

Tiempo en horas frente al

VARIABLE
celular

TIPO DE
Cuantitativa Continua
VARIABLE

Caso 2 ¿Cuántas aplicaciones utiliza al día (que no están relacionadas directamente con
su trabajo)?

Establezca la población, la muestra, la

variable y el tipo de variable
POBLACIÓN Empresa de publicidad
MUESTRA 30 empleados
Número de aplicaciones
que utiliza y no están
VARIABLE relacionadas
directamente con el
trabajo
TIPO DE
Cuantitativa discreta
VARIABLE

Caso 3 ¿Cuál es la aplicación que más utiliza con fines laborales?

Establezca la población, la muestra, la

variable y el tipo de variable
POBLACIÓN Empresa de publicidad
MUESTRA 30 empleados

Aplicación que más se

VARIABLE utiliza para fines
laborales

TIPO DE
Cualitativa Nominal
VARIABLE

Caso 4

Poco después, el gerente de la empresa encuentra un estudio que revela que la prohibición
del uso de celular en los lugares de trabajo proporciona mayor grado de productividad en las
labores. Por esta razón, decide consultar a sus empleados cómo se sentirían si en la empresa
decidieran llevar a cabo esta prohibición. El resultado se muestra en la siguiente tabla:

Establezca la población, la muestra, la

variable y el tipo de variable
POBLACIÓN Empresa de publicidad
MUESTRA 30 empleados
 Clasificación entre
Extremadamente Satisfecho
Muy Satisfecho
VARIABLE
Moderadamente Satisfecho
Poco
No Satisfecho
TIPO DE
Cualitativa Ordinal
VARIABLE

2. Construya la tabla de frecuencia o de distribución de frecuencia de acuerdo con el

comportamiento de los datos.

Caso 1

Al día, ¿cuánto tiempo (en horas) pasa frente a la pantalla del celular?

Para realizar la tabla primero se requiere realizar la fórmula de

𝑘 = 1 + 3,322 𝐿𝑜𝑔 𝑛

𝑘 = 1 + 3,322  log  (30)

𝑘 = 1 + 3,322  log  (30) = 5

2 0.8 1.2 2.2 3

5.2 1.5 1 1 2
4.7 4.3 4 2.3 3.8
4.2 4 4.9 3.8 2
3.5 1.5 2.5 3.2 4.3
4 3.9 3 3.5 3.6

xi f fr F FR %

0, 0,
0,8 - 2 9 3 9 3 30

2,2 - 0, 0,
3,2 6 2 15 5 20
 0, 0,
3,5 - 4 9 3 24 8 30

4,2 - 0,
5,2 6 2 30 1 20

3 10
Total 0 1 0

Caso 2 ¿Cuántas aplicaciones utiliza al día (que no están relacionadas directamente con su
trabajo)?
3 7 10 11 3
5 6 9 5 8
4 8 6 3 8
5 9 10 8 4
6 7 7 10 6
4 5 3 8 8

TABLA DE FRECUENCIA O DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIA

Xi f fr F FR %
3 4 0,13 4 0,13 13
4 3 0,10 7 0,23 10
5 4 0,13 11 0,37 13
6 4 0,13 15 0,50 13
7 3 0,10 18 0,60 10
8 6 0,20 24 0,80 20
9 2 0,07 26 0,87 7
10 3 0,10 29 0,97 10
11 1 0,03 30 1,00 3
30 1 100
Caso 3 ¿Cuál es la aplicación que más utiliza con fines laborales?
 TABLA DE FRECUENCIA O DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIA

Xi f fr F FR %
Youtube 9 0,30 9 0,30 30
Whatsapp 8 0,27 17 0,57 27
Instagram 5 0,17 22 0,73 17
Facebook 4 0,13 26 0,87 13
Tik Tok 3 0,10 29 0,97 10
Twitter 1 0,03 30 1,00 3
30 1 100
 Caso 4 Poco después, el gerente de la empresa encuentra un estudio que revela que la
prohibición del uso de celular en los lugares de trabajo proporciona mayor grado de productividad
en las labores. Por esta razón, decide consultar a sus empleados cómo se sentirían si en la empresa
decidieran llevar a cabo esta prohibición. El resultado se muestra en la siguiente tabla:

Extremadamente
1
satisfecho 
Muy satisfecho  4
Moderadamente
7
satisfecho 
Poco satisfecho  8
No satisfecho  10

TABLA DE FRECUENCIA O DISTRIBUCIÓN DE FRECUENCIA

Xi f fr F FR %

Extremadamente satisfecho  1 0,03 1 0,03 3

Muy satisfecho  4 0,13 5 0,17 13

Moderadamente satisfecho  7 0,23 12 0,40 23

Poco satisfecho  8 0,27 20 0,67 27

No satisfecho  10 0,33 30 1,00 33
30 1 100
3. Plantee cinco conclusiones a partir de los datos de las tablas y los gráficos.

• Se evidencia respecto que el 60% de las personas de la compañía están entre 0,8 hasta 2
horas y 3,5 hasta 4 horas en el celular, por lo cual se evidencia que hay una equivalencia en
los dos rangos descritos anteriormente de la población encuestada.

• La mayoría de personas entre la población encuestada utiliza ocho aplicaciones al día que
no están directamente relacionadas con su trabajo, y vemos una equivalencia entre las
personas que utilizan tres, cinco y seis aplicaciones, sin embargo, es de resaltar que solo
una persona de la población encuestada utiliza 11 aplicaciones que no están directamente
relacionadas con su trabajo

• La aplicación que más se utiliza para fines laborales es YouTube y la menos utilizada para
fines laborales es Twitter.

• Al relacionar a las personas encuestadas la posibilidad de prohibir el uso de celular en el

trabajo, la mayoría de encuestados indica que si se tomará esta decisión se sentirían no
satisfechos en sus trabajos.

• El 13% de las personas encuestadas abre hasta 8 aplicaciones en el día que no están
relacionadas con su trabajo, es un número considerable teniendo en cuenta que las el 30%
de las personas pasan entre 3,5 y 4 horas al día en el celular.
 CONCLUSIÒN

En el estudio estadístico, se evidencia que el 63% de las personas utilizan más de 7

aplicaciones que no están relacionadas directamente con su trabajo, esto se contrasta también con
el número de horas que está frente al celular siendo el 50% de personas las que están más de 3,5
horas en el celular, de aquí se puede inferir que podrían tener un gran porcentaje de horas frente al
celular en aplicaciones que no necesariamente están relacionadas con su trabajo, por lo cual es
importante resaltar en este punto que aunque el 60% de las personas se sentiría entre poco
satisfecho y no satisfecho en prohibir el uso de celular en horas laborales con el fin de mejorar la
productividad, según la compañía se evaluaría la necesidad tomar medidas consensuadas con los
colaboradores, debido que pueden estar perdiendo productivas en actividades que no son de la
compañía, contando este tiempo como ocioso y creando un mayor costo de producción en la
empresa.
 REFERENCIAS

• https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=9246
• https://cuatrimestral1.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=1184288
• https://cuatrimestral1.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=1184304
• https://cuatrimestral1.aulasuniminuto.edu.co/mod/url/view.php?id=1184317