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1 Introducción .......................................................................................................................... 3
2 Planificación Estratégica y Planificación Operativa .................................................. 3
3 El Presupuesto ...................................................................................................................... 5
3.1 Concepto ...................................................................................................................... 5
3.2 Presupuestos funcionales. ...................................................................................... 5
4 La Elaboración del Presupuesto ...................................................................................... 5
4.1 Por dónde empezar ...................................................................................................6
4.2 ¿Quién empieza? ...................................................................................................6
5 Presupuestos Funcionales ................................................................................................. 7
5.1 Presupuesto de ventas. ............................................................................................ 7
5.2 Presupuesto de producción. ...................................................................................8
5.3 Presupuesto de compras de materiales ..........................................................9
5.4 Presupuesto del coste de las ventas ................................................................9
5.5 El presupuesto de Clientes/Tesorería............................................................ 10
5.6 El presupuesto de Proveedores/Tesorería .................................................... 11
5.7 El presupuesto de Tesorería.................................................................................. 11
1 Introducción
En toda actividad humana es necesaria la planificación. Hablar de planificación es
hablar de objetivos, de medios necesario para su consecución, de tareas a llevar a
Planificación estratégica
cabo para alcanzarlos. Si esto es necesario en toda actividad humana mucho más
En toda empresa es necesaria una
lo es en la empresa que es, por esencia, una actividad destinada a la optimización
planificación que oriente la de unos recursos determinados.
actividad de la misma mediante la
Para optimizar los recursos de la empresa es necesario conocer que objetivos
fijación de objetivos, la definición de
queremos conseguir, una vez identificados los objetivos podremos definir que
las tareas necesarias para su tareas es necesario llevar a cabo para su consecución. Una vez definidas las tares
consecución y la identificación y podremos, finalmente, identificar y cuantificar los recursos necesarios para llevar
cuantificación de los recursos a cabo las tareas definidas y conseguir los objetivos establecidos.
necesario.
traduzca esos objetivos estratégicos Estos objetivos, que hemos definido como más cuantitativos, son
en objetivos anuales. necesarios, no sólo para afectar de forma relevante y medible en el
performance de la empresa, sino además porque permiten ligar
perfectamente la planificación estratégica y la planificación operativa.
• Líneas estratégicas: definir las grandes actividades o transformaciones a
ir realizando en la empresa para lograr alcanzar desde la situación actual
los objetivos estratégicos fijados.
La planificación operativa debe ser la concreción anual del plan estrat égico y al
igual que el plan estratégico debe contener:
• Objetivos: toda planificación operativa debe establecer una serie de
objetivos anuales que sean concreción de los objetivos estratégicos y vayan
permitiendo avanzar en su consecución. Estos objetivos consisten
básicamente en establecer una cuenta de resultados y un balance objetivo.
• Tareas: la planificación operativa debe definir una serie de actividades y
tareas a realizar en el ejercicio anual. Estas tareas deben estar en relación
con las líneas estratégicas definidas en la planificación estratégica y deben
ayudar a su consecución. Ej.: si se ha establecido como línea estratégica la
internacionalización de la compañía una tarea operativa es comenzar los
contactos para entrar en un país, realizar visitar para conocer ese mercado,
buscar contactos para introducir el producto, contactar posibles clientes…
3.1 Concepto
5 Presupuestos Funcionales
Vamos a recorrer ahora los diferentes presupuestos funcionales y la forma de
elaborarlos.
Trimestre 1T 2T 3T 4T
Trimestre 1T 2T 3T 4T
A partir del coste de las ventas podemos conocer el margen que dejan a la
compañía. El coste de las ventas es el coste en que ha incurrido la empresa para
llevar a cabo el nivel de ventas alcanzado. La fórmula del coste de las ventas es:
Coste de las ventas = Inventario inicial de Productos terminados + coste de
producción periodo – inventario final de productos terminados.
Ejemplo: Compañía, S.A. tiene valorado el inventario inicial a 15,75€ la unidad. A
lo largo del ejercicio el coste medio de producción ha sido de 15€ la unidad.
Cobros 18.425
(*) Consideramos las ventas lineales, en el 4T se venden 210 luego el último mes
se venden 210/3 = 70 unidades, el 60% del precio se cobra al contado y el 40%
queda para cobrar en 30 días, en el ejercicio siguiente.
Del mismo modo que es necesario estimar los cobros, otro elemento fundamental
del presupuesto de tesorería son los pagos. Para ello al igual que en el caso de
los cobros es necesario conocer las políticas de pago.
Pagos = Saldo de la cuenta de proveedores al inicio del periodo + Compras
– Saldo de la cuenta de proveedores al final del periodo
Ejemplo: “Compañía, S.A.” tiene una política de pagos de 45 días. El saldo de
proveedores a inicio de ejercicio era de 2.700€.
De acuerdo con estos datos las salidas de caja serán:
Cobros 7.726,95