La innovación y la creatividad en las empresas

Empresa (e – Talent Profile)

La empresa se encarga de plataformas que evalúan y gestionan el talento desde
el 2002
¿De que forma mide la empresa, la creatividad y la innovación de manera que las
empresas conozcan que tipo de inteligencia necesitan aplicar?
1- Prepara el camino: El cerebro tienen que estar receptivo para la gran
cantidad de información y hechos, en esta etapa hacen que las personas
usen el cuadrante cerebral racional e intuitivo, de igual forma la mente
intuitiva y emocional son útiles para superar cosas como la frustración.
2- Incubación: En esta etapa las personas digieren toda la información que
se les da, mientras que la parte de preparación exige algo mas activo la
incubación es mas pasiva.
3- Soñar despierto: Este punto es esencial para la parte creativa ya que
invita a que las personas, dejen a un lado el estrés del trabajo para, darse
un tiempo ya sea un baño, caminar en la noche, meditar, esto ayuda a que
la creatividad aumente.
4- Iluminación: después de los pasos pasados llega un momento esperado
por quien practica todos los pasos y es la de tener esa idea que puede
cambiar todo el panorama, pero esto no significa que este del todo la idea
ya que a partir de aquí todo será cambiar la idea por acciones.

LOS CUATRO ESTILOS DE PENSAMIENTO DEL MODELO DE CEREBRO

INTEGRAL.
a) Analítico: Analítico, critico, matemático, técnico, pragmático, solucionador
de problemas
b) Intuitivo / Emotivo: Interpersonal, Comunicativo, Expresivo, Emocional,
Espiritual, Emocional y Empático.
c) Visionario y experimental: Imaginativo, Sintético, Artístico, Espacial,
Simultaneo, Holístico, Conceptual, creativo
d) Organizador / Planeador: Controlado, Conservador, Secuencial,
Planificador, Organizado, detallista, Administrador por naturaleza.