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A lo largo de la historia, el hombre se ha enfrentado a diversos riesgos para su salud y seguridad en el trabajo, desde las cavernas hasta la industrialización moderna. Si bien el reconocimiento de la importancia de contar con condiciones de trabajo saludables y seguras es un hecho reciente, se han dado algunos avances clave como las primeras leyes de protección laboral en el siglo XIX y la creación de organizaciones como la OIT en el siglo XX para regular esta área.
A lo largo de la historia, el hombre se ha enfrentado a diversos riesgos para su salud y seguridad en el trabajo, desde las cavernas hasta la industrialización moderna. Si bien el reconocimiento de la importancia de contar con condiciones de trabajo saludables y seguras es un hecho reciente, se han dado algunos avances clave como las primeras leyes de protección laboral en el siglo XIX y la creación de organizaciones como la OIT en el siglo XX para regular esta área.
A lo largo de la historia, el hombre se ha enfrentado a diversos riesgos para su salud y seguridad en el trabajo, desde las cavernas hasta la industrialización moderna. Si bien el reconocimiento de la importancia de contar con condiciones de trabajo saludables y seguras es un hecho reciente, se han dado algunos avances clave como las primeras leyes de protección laboral en el siglo XIX y la creación de organizaciones como la OIT en el siglo XX para regular esta área.
Generalidades: a lo largo de la historia el hombre se ha visto a la par por el
accidente bajo las más diversas formas y circunstancias, desde las cavernas hasta las modernas empresas y hogares en la actualidad. Al realizar actividades productivas el riesgo atenta contra la salud e integridad del trabajador es decir su bienestar. Conforme se van multiplicando los riesgos para el trabajador y se han producido numeroso accidentes y enfermedades; sin embargo, no obstante, de la importancia que representa para el hombre el mantenimiento de condiciones saludables y seguras, cronológicamente hablando, el reconocimiento de dichos factores es un hecho muy reciente y se puede llegar a apreciar su evolución por los estudios de la higiene y seguridad industrial. Fuente: (Castro, 2018).
Fuente: (Castro, 2018).
Fuente: (Castro, 2018).
Fuente: (Castro, 2018).
Fuente: (Castro, 2018).
Fuente: (Castro, 2018).
A través de la historia el hombre ha estado inmerso en constantes riesgos de
enfermedades que emanan de la naturaleza de su trabajo Figura 1.10 .- Desarrollo de una actividad en la edad media Fuente: Internet (2018).
En la tabla 1.1 se muestra algunos de los principales antecedentes
legales de la seguridad de manera cronológica.
Tabla 1.1 Principales antecedentes legales de seguridad.
AÑO ANTECEDENTES El hombre primitivo aprendió a manejar el fuego, las herramientas y los A.C. instrumentos de caza de animales; adoptó un mínimo de medidas rudimentarias de precaución para no sufrir daños Primer código legal en el que se figuraban leyes sobre accidentes, 1792-1750 A. C. promulgadas por el rey Hammurabi Hipócrates el padre de la medicina, describió clínicamente con detalle 370 A.C. la intoxicación por plomo en las minas y fundiciones. Plinio descubrió el uso de las mascarillas de protección por los 100 A.C. trabajadores expuestos al zinc y al azufre, hechos con vejigas de animales, fue el primer EPP Con el desarrollo del comercio apareció el trabajo asalariado, con Siglo V ciertas regularizaciones pera prevenir accidentes Inicio de la seguridad e higiene del trabajo cuando se asociaron Siglo XV artesanos europeos que dictaron normas para proteger y regular sus profesiones. Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas 1473 con el ambiente de trabajo y como prevenirlos. El metalurgista y geólogo Alemán George Bauer (Georguis Agricola) 1556 publicaba el libro De Re Metallica. (Estudia enfermedades y accidentes en minas y fundiciones de oro y plata); Propone: *Mejorar la ventilación en las minas. *Fabricar máscaras, que protejan efectivamente a los mineros. Aparece la primera monografía sobre las relaciones entre trabajo y 1567 dolencias, por Paracelso. Aureolus Theophrastus Bombastus Von Hohenheim Se crearon las ordenanzas de las indias, en las que se regulaba el 1608 horario de trabajo y se establecían obligaciones para los patrones El Dr. Bernardo Ramazzini, padre de la medicina del trabajo publicó un 1770 libro en el que realiza una descripción de 52 enfermedades profesionales, entre ellas la silicosis. Percivall Pott publicó un tratado sobre el carcinoma de los 1775 deshollinadores y que fue una de las primeras descripciones de una enfermedad laboral. Ocurrió en Inglaterra la Revolución Industrial, que marcó el inicio a la moderna industrialización. Se reemplazó la energía viva por energía Entre 1760 mecánica (Hidráulica, vapor, petróleo y electricidad). Incremento de y productividad.
Los trabajadores vivieron este periodo en forma contradictoria: Por el
aumento de la producción de bienes y por el incremento de enfermedades, accidentes incapacitantes y mortales. La industria naciente hizo abandonar los campos, al agricultor y al artesano, y los obligó a trabajar con las máquinas hasta 16 horas al día. Los accidentes de trabajo eran numerosos y la muerte de niños 1830 eran muy frecuentes. No existían límites para horarios de trabajo, las condiciones de iluminación, ventilación eran precarias, los niveles de ruido, polvos, gases eran muy elevados. Las calles de las ciudades inglesas se llenaron de seres humanos a quienes les faltaba una pierna, un brazo ó un ojo, y tuberculosos, analfabetos, y enfermos a consecuencia de los contaminantes. La presión pública no pudo ser indiferente a esta situación y es por eso el Parlamento Británico, da la Ley de Salud y Moral de los 1802 Aprendices, primera ley de protección al trabajador. (12 horas de trabajo por día, prohíbe el trabajo nocturno, obligaba el lavado de paredes 2 veces por año, obligatoriedad de la ventilación). Promulgación de ley sobre las fábricas; primera vez que el gobierno de 1833 Inglaterra mostraba interés sobre la seguridad de los trabajadores. 1841 Francia, empleo de niños en talleres Francia, ley fundada en la teoría del riesgo profesional o riesgo de la empresa; el patrón responde por los infortunios del 1898 trabajo, hubiere o no incurrido en culpa.
El gobierno de Inglaterra se empieza a preocupar por las condiciones
Siglo XIX laborales, a raíz de un incendio en talleres de ropa de su mismo país, cobrando más de 600 vidas. 1919 Creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Promulgación la de Ley Federal del Trabajo, la cual se formularon las
1931 tablas de enfermedades profesionales y la valoración de las incapacidades. La comisión conjunta OIT-OMS, sobre salud ocupacional, estableció 1950 de forma muy amplia lo objetivos de la salud ocupacional
La OIT da la recomendación N° 97 sobre la protección del trabajador
en los locales de trabajo. Se prohibió el trabajo en menores de 12 años y del pallaqueo de mujeres en las minas. 1953 Se establecieron indemnizaciones por daño a la salud causada por vapores de Mercurio (Hg), Sin embargo, la realidad era diferente, pésimas condiciones de trabajo, numerosas lesiones incapacitantes, muertes por derrumbe y por trabajo forzado en las mitas. Se publica en EEUU la ley de seguridad e higiene ocupacional, cuyo 1970 objetivo es asegurar al máximo posible que todo hombre trabaje en un lugar seguro y saludable. Emisión del reglamento de Higiene y Seguridad en el trabajo, en el 1978 cual se dan los lineamientos para trabajar en áreas específicas un ambiente sano. Siglo XX En México surgieron las primeras dependencias gubernamentales, encargadas de vigiar las condiciones de trabajo Fue creada la Administración de Seguridad e Higiene Ocupacional 1999-2000 (O.S.H.A) para garantizar al trabajador estadounidense un sitio de trabajo seguro y saludable. Se realiza la revisión de la norma Constitución y Funcionamiento de 2004 las Comisiones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo, para denominarse: Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004 Constitución, Organización y Funcionamiento de las Comisiones de 2005 Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo, misma que es publicada el 4 de enero del 2005 en el Diario Oficial de la Federación, entrando en vigor el 6 de marzo del 2005.