ESCRIBE EL CONCEPTO DE EMOCIÓN

Es el estado afectivo , una reacción subjetiva al ambiente, acompañada de cambios de origen innato
influida por la experiencia y que tiene la función adaptativa, esta también se refiere a los estados de
animo internos como el deseo o la necesidad que dirige el organismo.

ESCRIBE EL CONCEPTO DE INTELIGENCIA

Se considera como la capacidad que tiene el ser humano para resolver problemas en base a sus
conocimientos agregando componentes de la vida moderna en forma creativa, en menos tiempo y
utilizando la menos cantidad de recursos.

ESCRIBE 3 CONCEPTOS DE INTELIGENCIA EMOCIONAL DE

DIFERENTES AUTORES
Daniel Goleman:
Es la capacidad para reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, para motivarse y
gestionar la emocionalidad en nosotros mismos y en las relaciones interpersonales.

Robert Sternberg
La inteligencia emocional es distinta de las capacidades académicas y, al mismo tiempo, es
una clave de lo que hace que la gente le vaya bien en el aspecto práctico de la vida.

Codina J.
Es la capacidad de reconocer los sentimientos propios, los sentimientos de los demás,
motivarse y manejar adecuadamente las relaciones que se sostienen con los demás y con sí
mismos. Término que engloba habilidades muy distintas-aunque complementarias a la
inteligencia académica, la capacidad exclusivamente cognitiva medida por el cociente
intelectual.

ANOTA 5 INTELIGENCIAS MUTIPLES Y EN QUÉ CONSISTE

CADA UNA

ESCRIBE 10 EMOCIONES DE INFELICIDAD (NEGATIVAS)

 IRA
 FURIA
 TEMOR
 TRISTEZA
 DISGUSTO
 Vergüenza
 ABURRIMIENTO
  ENVIDIA
 CELOS
 DECEPCIÓN
 INSATISFACCIÓN
ESCRIBE 10 EMOCIONES POSITIVAS
 AMOR
 PLACER
 SATISFACCIÓN
 SORPRESA
 FELICIDAD
 GRATITUD
 SERENIDAD
 DIVERSION
 GOZO
 INSPIRACIÓN

ESCRIBE 4 CARACTERISTICAS DE UN TRABAJADOR FELIZ

 UN TRABAJADOR FELIZ ES PROMOTOR DE LA SEGURIDAD
EN EL TRABAJO.
 UN TRABAJADOR FELIZ, RESUELVE PROBLEMAS, NO LOS
CREA.
 UN TRABAJADOR FELIZ ES UN BUEN DISCIPULO.
 UN TRABAJADOR FELIZ SE ADAPTA MEJOR A LOS CAMBIOS.

¿QUÉ ES EL SUPLY CHAIN?

Se define como aquel proceso propio a las organizaciones que abarca desde la
planificación de la producción, hasta entregar el producto al consumidor final.
ENLISTA LAS AREAS QUE PERTENECEN AL SUPLY CHAIN
Las áreas que componen Supply Chain, se componen en las siguientes:
* Planificación.
• Producción.
• Compras.
• Logística: - Almacenamiento – Despacho

¿QUÉ FACTORES AFECTAN EL COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL?
Loa factores que alteran el comportamiento organizacional están relacionados con las
personas que lo integran así tales como la actitud, la desmotivación, los conflictos.