POLÍTICA DE MOVILIDAD

Finalidad: el correcto uso de los vehículos de la compañía y reintegro de los gastos de

combustible y mantenimiento de vehículos particulares. Registro y control.

Alcance: para los empleados afectados a tareas operativas y aquellos que por sus
funciones deban realizar visitas a clientes utilizando vehículos de propiedad del
empleado.

Definición de conceptos:

Planilla de movilidad: es el medio por el cual el empleado informa los viajes realizados
en el período. Indicando Fecha, Lugar Operativo, Cliente, Nº OP y cantidad de km
realizados en el mes.

Valor del km: incluye el valor promedio mensual de los siguientes ítems:
 Valor del litro del combustible.
 Valor residual del vehículo
 Amortización del vehículo
 Seguro contra terceros
 Valor de neumáticos.
 Servicio anual de lubricado y filtros (2 por año).

La actualización del valor de km será cada 3 meses, en la revisión general de

sueldos, se realizará el ajuste de precios que afectará el valor del km.

Uso vehicular

A) Si el empleado utiliza su vehículo propio para viajes relacionados con sus

funciones. Serán afrontados por la compañía los siguientes gastos:
 1. Costos de estacionamiento y peajes: abonados contra factura o recibos en el
mismo día en que se haya incurrido en el gasto. Se otorgará un estacionamiento
en cochera en los alrededores de la oficina central.
2. Costos de km: dichos km se rinden en la Planilla de movilidad mensual la cual
debe ser aprobada por su superior directo y enviada a Recursos humanos para
su posterior liquidación mediante recibo de sueldo.
El período a detallar en la planilla es desde los días 21 a 20 del mes siguiente,
enviando a Recursos Humanos con la respectiva autorización del jefe directo
hasta el día 23 de cada mes.

B) Si el empleado utiliza vehículos de propiedad de la compañía.

Serán afrontados por la compañía los siguientes gastos:

1. Costos de estacionamiento y peajes: abonados contra factura o recibos en el
mismo día en que se haya incurrido en el gasto. Se otorgará un
estacionamiento en cochera en los alrededores de la oficina central.

La designación del uso de cada vehículo será programada por el coordinador

de la sucursal, dependiendo de los viajes a cubrir y la disponibilidad de los
empleados operativos.

Los vehículos de propiedad de la compañía deben quedar en la cochera

designada durante las noches y fin de semana.

Sólo en casos excepcionales, que la actividad lo requiera y con autorización

del coordinador el empleado puede llevar el auto a su domicilio particular.

Sanciones
Toda sanción provocada por infracción de tránsito será responsabilidad absoluta del
empleado, descontando por medio del recibo de sueldos el monto de la multa.