INTRODUCCIÓN

En el siguiente entregable hablaremos sobre la globalización la cual nos puede

afectar o beneficiar ya sea el caso económico del individuo existen muchos
factores que regulan este comportamiento y los mismos que pueden ser afectados
en este caso hablo de las empresas multinacionales, obteniendo impactos de
acuerdo a la parte comercial, este tipo de fenómenos desgraciadamente fomenta
la violación de los derechos humanos.

Pues la globalización ha causado pérdidas de empleo, daños ambientales y

perdidas en las capacidades del gobierno. Pues considerando que la globalización
ofrece la oportunidad de un mejor y mayor desarrollo la cual obviamente se enlaza
con la economía mundial más no nacional, ya que es un fenómeno que afecta a
todos.

Las oportunidades que ofrece la globalización nos da como un resultado de riesgo

en los flujos de capital y riesgo en la situación social, económica pero también
ambiental.
GLOBALIZACIÓN Y SU IMPACTO EN EL MUNDO
EMPRESARIAL

La globalización en el ámbito económico se asocia mucho al capitalismo como

sistema económico, la globalización por medio de fuentes nos expone que este
tipo de globalización beneficia a los empresarios y supuestamente ha elevado el
nivel de vida de todo el mundo, pero sin embargo lo único que provoca es la
diferencia que existe entre la gente de la clase alta a la clase baja.

La globalización se relaciona con el comercio internacional y al igual una

distribución de la misma producción de bienes y servicios. La globalización ha
acelerado los procesos de la deslocalización y la externalización, ya que las
empresas transnacionales se aprovechan con su mayor poder de las pequeñas y
medianas empresas.

Todo esto desgraciadamente es una competencia mundial, comercial y de las

labores. Ahora bien, la globalización también ha tenido un impacto en la
privatización de los servicios públicos y bienes; por ejemplo; el agua, la salud, la
seguridad e incluso la administración penitenciaria, como el medicamento.

La globalización ha contribuido al desarrollo de la responsabilidad de las propias

empresas.

 ¿Qué cosas deben aprender – desaprender las empresas para aprovechar

las oportunidades que brinda la globalización?

Para que las empresas puedan convertirse en una compañía que aprovecha la
globalización debe de aplicar métodos con los productos o servicios que ya se
cuenta en su empresa y al igual de los del mercado ajeno ósea en pocas palabras
contar con un tratado de la compra y venta a nivel internacional, sin mencionar
que también se puede aplicar para las empresas que gustan de adquirir acciones
igual esta debe de ser a nivel multinacional.
Todo esto tiene un efecto de desarrollo en las propuestas a nivel global de las
mismas empresas pues tienden a tener un beneficio en oportunidades las cuales
tienen diferentes indicaciones y procesos que cumplir una de ellas es entender el
objetivo de la cual la empresa aplicara en una globalización y también las
oportunidades que se les presentara una de esas es adaptar el modelo de
negocios en la que se encuentra una entidad económica en pocas palabras debe
de tener más sucursales distribuidas y gestionar las asociaciones con las cuales
se desenvuelve.

Los directivos de cada empresa deben de buscar nuevos proyectos, pero también
debe de estudiar la globalización, pues en efecto las oportunidades de la
globalización son muchas y más en el mercado internacional.

Otra cosa que deben de aprender las empresas para aprovechar la globalización
es que deben de adaptarse a cualquier modelo de negocio, capacitándose
constantemente en los desafíos que puede presentar un líder y también conocer
cómo gestionar sus propios activos. Aplicando también estrategias de
negociaciones en el libre comercio ya que se pueden adquirir ventajas de un
mercado más amplio, produciendo efectos positivos en una inversión extranjera.

Por último, se puede aplicar una diversificación en las exportaciones y

posteriormente un alza en los precios, claro está que sería a nivel internacional,
dando como resultado a las empresas un aumento en los recursos financieros y
fiscales.

 ¿En qué formas los gerentes colaboran en este proceso de aprender –

desaprender?

Los gerentes como colaboran con esto, pues es una manera de que se debe de
crecer profesionalmente y empresarialmente ya que implica que deben de
adaptarse o adoptar nuevas ideas ya sean, necesarias, innecesarias, erróneas,
como buenas o malas. Para así poder formarse e ir implementando más cosas
productivas e innovadoras.
Aprender o desaprender es la clave de la formación empresarial, a pesar de los
comentarios negativos que tiene esta mentalidad deben de saber que es
retroalimentarlo cada pensar, cada toma de decisiones y así saber qué es lo que
nos ayudara a nuestro camino de vida y profesional.

Las empresas, al igual que las personas, necesitan hacerse un examen profundo
que les ayude a averiguar cómo mejorar y adaptarse en la sociedad y más cuando
hablamos en una empresa, ya que muchos factores benefician o perjudican a una
organización. Como en caso de la globalización muchos tenemos la mentalidad
que es mala la organización sin embargo para muchos más la globalización es un
beneficio, pero para poder entender esto precisamente se debe de ir estudiando
para adquirir nuevos conocimientos y fundamentos al hablar.

Las ventajas de aplicar esta situación en las empresas son:

 Genera nuevas oportunidades de empleo.

 Actitud crítica con los conocimientos en los empleados.

 Aumenta las posibilidades dc subsistir ante cualquier contingencia.

 Permite adaptarse a los nuevos modelos de gestión.

 Ofrece nuevas estrategias.

 Favorece la motivación cultura de que nunca se deja de aprender.

 Se sale de la zona de confort.

 Forjan carácter para afrontar los cambios como nuevas oportunidades.

 Promueve conocimiento.

 Los métodos que aplican las organizaciones evolucionan.

Ahora también debemos de entender que el aprender – desaprender mejora la

actividad de una empresa fomentando la formación continua en el trabajo,
acumulando constantemente el conocimiento y en cuestión de la globalización
debemos de tener claro que se podría adaptar una empresa al comportamiento
empresarial internacional.
 CONCLUSIONES
 La globalización se considera como un proceso con resultados a largo.

 Los cambios que presenta la globalización en las empresas pueden ser

positivos y negativos.
 Este proceso beneficia a las empresas en algunos aspectos siempre y
cuando tengan el conocimiento y métodos adecuados.
 La globalización es buena para empresas, sin embargo, a la sociedad no le
beneficia pues provoca desempleo y desigualdad entre las personas más
pobres y necesitas del país.
 A su vez si bien el país se ha visto beneficiado en algunos aspectos con la
globalización como las transnacionales y exportación de productos.
 Por parte del gobierno se puede existir un endeudamiento

 Cambian constantemente las políticas.

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