ey 15IZ Askessalud "Decenio de la Tgualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres” “Afio de la Universalizacién de la Salud” oficione SY -GDP-GCGP-ESSALUD-2020 Hime, 17 OCT. m0 Dra. NORA BECERRA SANCHEZ Secretaria Técnica del Comité Directivo del CONAREME Centro de Convenciones del Colegio Médico del Pert Av. Paseo de la Republica N° 6236 Oficina 101, Miraflores Presente. - Asunto ! Requisitos e impedimentos institucionales de postulacién Referencia _: Oficio Multiple N° 002-2020-CONAREME-ST De mi especial consideracién: Es grato dirigirme a usted para saludarla cordialmente y, conforme al documento de la Feferencia, alcanzo los requisites e impedimentos institucionales de postulacién actualizados para el Proceso de Admisién de Residentado Médico 2020, los cuales se detallan de la siguiente manera: 2) Requisitos para Postular al Programa de Residentado Médico ESSALUD 2020, b) Anexo 5 ~ Autorizacién de Postulacién por Modalidad Cautiva ESSALUD 2020. ©) Formato de Declaracién Jurada de Compromiso del Ingresante a Residentado Médico en ESSALUD. Asimismo, solicitamos que, Por su intermedio, se exhorte a las Universidades a que se haga una revisién exhaustiva del cumplimiento de los mencionados requisitos e impedimentos institucionales con la finalidad de evitar contratiempos o dificultades con los postulantes que no acreditan 0 no cumplen tales exigencias en el momento de la postulacién al proceso. leciendo su atencii, Yeciba ‘mi especial consideracién, ESSALUD é MVF/smo NIT: 178-2020-4364 Ce 1, Domingo Cueto N° 120 Desi Maria wnwessalud.cob.pe | Lima ti Peri ‘Tel. 265-6000 / 265-7000AskesSalud REQUISITOS PARA POSTULAR A PLAZAS CAUTIVAS Y LIBRES PROGRAMA DE RESIDENTADO MEDICO ESSALUD 2020 Los profesionales médicos de la Institucion s6lo podran postular a las plazas bajo la modalidad de vacante cautiva (es aquella vacante destinada exclusivamente a médicos que pertenecen a la ‘misma institucién o entidad que ofrece la vacante), cumpliendo con todos los requisitos exigidos por la Institucion: 1, Presentar documento que acredite nombramiento (Régimen Laboral DL 276) o contrat vigente € plazo indeterminado (Regimen Laboral DL 728) y un (01) afio de servicios ininterrumpidos 2 la institucién en el cargo de médico general o especialista, al momento de la postulacién 2. Enel caso del trabsjador CAS, de reciente ingreso al régimen laboral 728, debe cantar con un atfo 0 mas de servicios ininterumpidas como médico, anterior a su incorporacin." 3. Contar con la plaza de Médico Cirujano en ta Institucion. 4. Presentar fa autorizacién de postulacién por modalidad cautiva EsSalud - 2020 (Anexo §), el mismo que debe estar suscrto por el Gerente / Director de la Red Asistencial / Prestacional 0 Desconcentrada, Gerente / Director del Centro Asistencil, Jefe del Servicio { Departamento Médico, Jefe de Recursos Humanos y el Jefe /Responsable de la Oficina de Capacitacién, Investigacion y Docencia 5. No ocupar cargo directivo 0 de confianza (por encargo) al momento de adjudicar plaza, (en e! caso de ser médico de la Institucién y tener una plaza de médico con contrato plazo indeterminado). 8. Los profesionales Médicos del Régimen Laboral DL 728, designados en un cargo de conflanza que no tienen plaza de médico en ESSALUD, no podrén acceder a una plaza cautiva ofertada por la Institucion, 7. Los Médicos contratados en a modalidad de contrato de plazo fijo, suplencia y contrato ‘plazo indeterminado del Régimen Laboral DL 728, no podran postular a ninguna_plaza libre de ESSALUD bajo responsabilidad de sanciones administrativas y separacién del ‘proceso, en la Admision de! Residentado Médico 2020, debido a que tienen vinculo laboral * carta W* 2602.6AP-GCOP-ESSALUD.2018 2 Carta M* 2051-SGGP-GAP.GCGP-ESSALUD-2019Eonar Atkessalud ccon la Institucién, teniendo en cuenta las Disposiciones Complementarias del Proceso de ‘Admisién de Residentado Médico - CONAREME y lo establecido en el Art. 78° de la Ley de Productividad y Competitvidad Laboral, Texto Unico Ordenado del DL 728, el cual indica: “Los trabajadores permanentes que cesen no podran ser recontratados bajo ninguna de las ‘modalidades previstas en este Titulo, salvo que haya transcurrido un afio del cese”. ? 8. Firma en original acompafiado de su huella digital, de una Declaracién Jurada de! Compromiso del ingresante al Programa de Residentado Médico en EsSalud, modalidad cautiva, en donde ‘se compromete acatar lo dispuesto en los siguientes documentos normativos: ~ _ Ley N° 30453 de! Sistema Nacional de Residentado Médico ~SINAREME y su Reglamento ‘aprobado con Decreto Supremo N° 007-2017-SA. ~ _ Resolucion de Gerencia General N° 336-GG-ESSALUD-2012 ~ _ Ley del Sistema Nacional de Residentado Médico - SINAREME, Articulo 17°, numeral 17.3 y Primera Disposicién Complementaria, Normas de Desplazamiento de Personal de ESSALUD, Resolucion de Gerencia General N° 906-GG-ESSALUD-2011, en donde el citado servidor se compromete al termino del Residentado Médico @ refornar a su sede de _origen, por un tiempo minimo similar al de la duracién de este periodo de formacion de dos (02), tres (03) afios como minimo y cinco (05) afios como maximo, caso contrario ‘einteararén el total de las remuneraciones percibidas actualizadas mas los gastos que el Seguro Social de Salud (ESSALUD) haya efectuado sin perjuicio de las sanciones ‘administrativas ylo disciplinaias a que hubiere lugar.? ~ Autorizar a mi sede de origen, mi desplazamiento temporal a la sede docente de Residentado, mientras dure mi periodo formativo en la funcién de Médico Residente, sin Perjuicio del nivel de carrera que me correspond. ~ Iniciar y concluir satisfactoriamente las actividades educativas, cumplir los horatio, roles de guardia, asistenciales y académicas, visitas domicilarias entre otras actividades propias del proceso ensefianza — aprendizaje, haciendo prevalecer lo estipulado en el Articulo 85° del Reglamento de Capacitacion de ESSALUD, aprobado con Resolucién de Gerencia General N° 951-GG-ESSALUD-2007.8. El médico residente ingresante que haga abandono o renuncie a la plaza con posterioridad a la fecha de cierre del proceso, estara inhabilitado automaticamente para postular por un periodo de dos (2) afios en el SINAREME, excepto por causas debidamente justificadas, que impidan la Consecucion de su formacién (De acuerdo a lo estipulado en el articulo 51° del Reglamento de la Ley N° 30483, Ley de! Sistema Nacional de Residentado Médico ~ SINARENE). En caso de no cumplir por parte del personal médico con el correspondiente marco normativo, autométicamente, se procederé a la nulidad de la postulacién al Concurso Nacional de Admision «al Residentado Médico 2020, siendo separados del mismo o de la plaza adjudicada de ser el caso ( perjuicio de las acciones administrtivas y legales establecidas en la normatividad vigente, 3 Carta Circular N* 162-GCGP-ESSALUD-2019#9 fO tk Essatud “Decenio dels quad de Oporunaades para mujeres y "ato del Dlloge vis Revoncliacion Nacional ARTA W 2602-GAP-GCGP-ESSALUD-2018 lena, 13 UK, 20 j Sener | MANUEL VASQUEZ FLORES 1 ‘Gerente de Desarrollo de Personal | Penente. cunt ‘Consuta sobre Resientavo Médico Reteroncie 9) Gace N° 674-G0P-ES8A:U0-2018 1) Rescluetn de Gerencia General N’ $24-GG-ESSALUD-201° “ongo si sero ve dhighme u usted en stent a a Cara N° 674-GDP-ESSALLO-2015, _redanal a eales cowie apa» goa da Resin oa conga Geo “SHEL ads er ce unaneeg ne sri Ragrane De “egaatve N 1097 que on ud ao dapucsio on a accede ‘borar dn nemuces tats logan et Deets Lape Nt Taslescb tines seca LASS SSA meieeaes muons cago que soi o puesto pref Atel 14° da Resolutn de erencia General N* $Siu-00-ES5ALUD-2019, pom eledon Go ocseder su plats Se Govaquay cout se rear i dacumento que acredte nombramanto 0 coifato vigente apazo Inatafnedo yun (01) 340 ‘de servicios al intiucien ee of cage de modi an suai modeled de contro, ‘Alrespecto la clada Resoluctn establéce dos requisites que deben one para et socesoa na plaza de resderindo mbdico de destaque ycautva, aeaber. 2) Cantar con un documanio que azredte nortramiento © gontato vigante a piezo wy claro sho do serosa a nan on el ex de tps en cular smedalidad de contata ‘ ‘vara ban, tenemos qua al pimorraqusto at que hoe referancata cada resokicion, $l loch do poetic o ean ge ercvente bj lagen del Duet agcataar 728y venta con corto ie vabsj bo cena medsldas, elas oumplondo con et odin > ‘uta con contrafo vigente« plazo ietorminado, oa wee Que ta oad eons 3 & plaza indeterminada,y por ante cureiva el reulsto snes sia Respect al segundo requisto, de cortar con un sho de seriios al nathucion an et cargo is ‘iio an cualquies medalkad oe conrato,ererios gus a peconal que para en vitude Lay Nt 30588 cel raghmen de Contatacion Adminisratwa de Servicio al rojimen taborst do 13 ‘atvdad prada roguinds por Decreo Legisiatve N° 723, cuenta con conlriudad labora. 3 ‘dae, su Vinal labora can la eda no se ha vito tarp co puesta quo elu preetent!> Sroemamenaeanae (BEAL ones nk) posta nace ‘58 un regimen labora torenia dong Coan 128 somanesatocode | art hers Fa ce 22000 G- tawny?Ralkessatud ‘A mayor abundamnieno y manera de elamplo precisarmos que si el médleo estaba servis en ty modaided CAS al 31 do diembve de 2017 tempo en el cue ya servicios proctados ala entad y 01 de enero de 2018, sigue prestando| inintercumpiga, varando inieamente ay régimen labora Dal rmen Gearato Legisiatvo N 728), se estaria cumpliondo con ol sogunco requllo (oon dos ats de servicios de mera ‘GAS al régime : del doe cont co ris 198 0 afo de vervides Is nsitucin, jstamante perque la norma tara recies Que Icho \empo puede prestarse bajo cuslquter modalida. ‘Como conclusion este Despacho opina que 1 proteslonsles medics ‘Supuestos cumelian con ls reqstosestabletdos en la Resohion do E2eG0-ESSALUD-2043, 'm obo panletar, me despido 0@ usted. ‘ontamant rT 073-2018-050 er 108 on ono Genera 2 Demloge cuts e129 Tr tens HT Yel 14850 6s rao i’ Bk essatud “Ano de Didlogo y la Reconcitacion Necionst” “Ato dl uahe contra le comapca y la impuniiad CARTA CIRCULAR N° -GCGP-ESSALUD-2019 Lima, Sefor GERENTE DE RED PRESTACIONAL, GERENTE/ DIRECTOR DE RED ASISTENCIAL Presenie. ~ - ASUNTO: PRECISION SOBRE POSTUALCION AL RESIDENTADO MEDICO DE LOS CAS DE RECIENTE INCORPORACION AL. DL. 728 REFERENCIA: CARTA N° 2602-GAP.GCGP-ESSALUD-2018 Reaiban mi cordial saludo y af mismo tiempo conforme al documento de la referencia 205) mediante el cual le Gerencia de Administracion de Personal de la Gerencia Central de y 2 Gestion de las Personas da respuesta a un pedido de consulta efectuado por la } Gerercia de Desarrollo de Personal relerida a la forma y modo de apicackin de la Resolucidn de Gerencia General N° 524-GG-ESSALUD-2013 especificamente sobre el acceso a una plaza de destaque y cautiva, es necesario establecer pautas que even perjuicio alguno a nuestros trabajadores Es sabido que la norma en comento advierte en su articulo 14° que para acceder a dichas plazas se requiere el documento que acredite nombramiento 0 contrato vigente 1 2 olazo indeterminado y un (01) afio de servicios en la Institucién en el cargo de médico en cualquier modalidad de contrato. En consecuencia, aquellos profesionales médicos bajo el régimen labora! de fos D.L. 275 y 728 estan comprendidos en la citada norma, sin embargo, los adscrites al D.L 1057 y que hayan sido incorporados recientemente al D.L. 728 al amparo de la Ley 30586, podran postular al proceso de la admisién 2019 con todos los beneffcios de ley, en oonsecuencia, queda sin efecto la Carta Circular N° 013-GCGP-ESSAIUD-2018, 2. Domingo Cueto N° 120, deere mans ww essalud gabe Lev It Pe Tel: 265-6000 / 265-7000Rak essatud Agradeciendo su atencién, reciban mi especial consideracién. ‘Atentamente, aPvanyes {Serena de Desaroto de Persona) Fotos: NIT: 073-2019-009 3s. oring Cueto H® 120, Seces Mana om:essalud.gcb.pe Uma 11 = Pad “et 255.6000 / 265.7000PékeEssatud “Ai de auch conta fa Corupefn la mpuidad” CARTACIRCULARN® \@2 -GCGP-ESSALUD-2019 Lima, " Sefiores: GERENTES SEDE CENTRAL GERENTES DE HOSPITALES NACIONALES GERENTESIDIRECTORES DE LAS REDES ASISTENCIALES GERENTES DE REDES PRESTACIONALES GERENTE DEL CENTRO NACIONAL DE SALUD RENAL DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL CARDIOVASCULAR GERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE Presente, — Atencién: —_efes de las Oficinas de Recursos Humanos Jefes y/o encargados de las Oficinas de Capacitacién Jefes de las Oficinas de Investigacion y Docencia Asunto: PRECISIONES PARA LOS EGRESADOS DEL PROGRAMA DE RESIDENTADO ; MEDICO POR MODALIDAD CAUTIVA. Referencias _a) Ley N° 30453, Ley del Sistema Nacional de Residentado Médico ~ SINAREME b) Resolucién de Gerencia Central N° 772-GCGP-ESSALUD-2014- Normas de Desplazamientos de Personal. ) Resolucién de Gerencia General N° 906-GG-ESSALUD-2011. 4) Autorizacion de Postuacién por Modalidad Cautiva ESSALUD. ) Declaracion Jurada de Compromiso del Ingresante al Residentado Médico. {) Resolucién de Desplazamiento Temporal de Residentado. ‘Sistema Nacional de Residentado Médico - SINAREME y normas de ESSALUD, en lo referente a las | disposiclones que, bajo responsabilidad, se deben tener en cuenta con los egresados del Programa de Residentato Médico por modalidad cautva, estas son las siguientes: em , “ 72), Después de saludarios cordialmente tengo a bien remitir algunas precisiones contempladas en la Ley del 4. De acuerdo a la Directiva de la referencia b) numeral 6.4.1 las areas de Recursos Humanos de los érganos desconcentrados, deberén informar al filer del Organo desconcentrado y a la Gorencia Central de Gestidn de las Personas, segin el caso, la fecha de incorporacién de! servidora su area de destino, asi com la fecha de incorporacién al érea de orgen al termino del desplazamiento, cuando es de carécter temporal, en el plazo maximo de 48 horas de elecutada, bajo responsabilidad. 2. Segimn lo descrito en la Ley del Sistema Nacional de Residentado Médico ~ SINAREME, Articulo 17°, numeral 17.3 y Primera Disposicion Complementaria, y normas de esplazamiento de personal de la referencia b) c), ¢), e) y f) el personal destacado 0 con desplazamiento temporal, debe retornar obligatoriamente a su ragién de origen en zona petiférica para el desempefio de sus competencias profesionales y no puede desplazarse a otra region por el tiempo equivalente a la duracién del Residentado médico, el perlodo ‘minimo de permanencia es, por lo menos, el mismo tiempo de la duracién del destaque 0 | dr Domingo Cueto Ne 120 | Jess Maria vwnwtessalud.gob.pe | LimaAskesSalud desplazamnionto, El incumplimiento inhabilta el ejercicio de la funcién pabica bajo cualquler modaldad, por 10 efos en las condiciones que sefala el reglamento y devolver fs Ingresos reclbidos. Esto significa que no pueden desplazarse a otras Gerencias a nivel nacional, soliitar licencias por capacitacion al exterior 0 intemacional, postular a otras especiaidades por Residentado Médico, asumir cargos de confanza etc, hasta haber culminado su periodo de recupero, fempo similar al de su formacién de dos (02) afos, (03) tres afos y (06) cinco afios ‘como minimo, 3, Para finalizar precisamos que todos los documentos remitidos y relacionados a este tema han sido de pleno conocimiento de los médioos residentes desde el momento de su postulaciin al programa, al soictar sus autorizaciones de postulacion, fmar su compromiso de ingresante y ‘obtener el beneficio del desplazamiento a través de una Resolucion de esta Gerencia Central ‘Agradeciendo su gontilatencién ala presente, me despido de ustedes. °Y tentame 4; wv NIT: 4-200 4-46 | Domingo Cust Ne 120 | desis Maria Uma 11 ~ Pert wny.essalud.gob.ne | ets 25.6000 / 265-7000