“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

“Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú”

Tacna, 25 de septiembre de 2022

CARTA N° 0000001512-2022-SUNAFIL/IRE-TAC/SIFN

Señor(es):
DISTRIBUIDORA GIARO EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA -
DISTRIBUIDORA GIARO E.I.R.L - RUC: 20533009108
CALLE DEUSTUA Nro. 482 Inter. - Km. - Mz. - Dep. - Lt. - NO DEFINIDO -
TACNA - TACNA - TACNA

Presente.-

De mi consideración:

Nos dirigimos a usted para hacer de su conocimiento que, la Superintendencia Nacional

de Fiscalización Laboral - SUNAFIL es un organismo técnico especializado, adscrito al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y
fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud
en el trabajo, así como, determinar las responsabilidades administrativas que procedan.

Conforme a lo expuesto y habiendo realizado las investigaciones necesarias, se ha

evidenciado inconsistencias respecto de la declaración del número de trabajadores
declarados en el T-Registro de su planilla electrónica, lo que significaría la existencia de
trabajadores en su empresa que no se encuentran debidamente registrados en planilla;
razón por la cual y, en aras de prevenir incumplimientos laborales, ponemos a su
disposición un video orientador y los instructivos necesarios para la formalización de sus
trabajadores según la normativa vigente.

Para acceder al video de orientación preventiva debe hacer click en este enlace:
https://cutt.ly/sunafil-orientacion-preventivo-video
Además, si desea revisar los instructivos necesarios para el registro en la
planilla electrónica de sus trabajadores, deberá considerar los siguientes
enlaces:
- Instructivo “REMYPE”: https://cutt.ly/instructivo-remype-SUNAFIL
- Instructivo “Planilla Electrónica”: https://cutt.ly/instructivo-planilla-
electronica-SUNAFIL

También, podrá acceder a todos los contenidos vinculados a esta carta inductiva
escaneando con el celular el siguiente código QR

www.sunafil.gob.pe | INTENDENCIA REGIONAL DE TACNA

De otro lado, cabe mencionar que, no registrar a los trabajadores en planilla
electrónica, constituye una infracción muy grave en materia de relaciones laborales,
tipificada en el numeral 25.20 del artículo 25 del Reglamento de la Ley General de
Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 019-2006-TR y
normas modificatorias; incurriéndose en una infracción por cada trabajador.

Por lo expuesto, se le EXHORTA a cumplir las normas laborales respecto a la

formalización laboral y, dentro del plazo de QUINCE (15) DÍAS CALENDARIOS, contados
a partir de la fecha de recibida la presente comunicación, informar por escrito a esta
entidad, las acciones adoptadas, adjuntando la siguiente documentación:

1. Formato de registro SUNAFIL

Para acceder al modelo de formato de respuesta que deberá adjuntar, haga click en el
siguiente enlace: https://cutt.ly/formato-registro-SUNAFIL

La información solicitada será presentada vía Casilla Electrónica de la SUNAFIL, dirigida

al funcionario, que suscribe.

Para revisar los detalles de cómo enviar la información solicitada puede revisar el
siguiente enlace: https://cutt.ly/instructivo-excel-respuesta-SUNAFIL

Finalmente, si después de la orientación recibida a través de esta carta, tuviese dudas

que quisiera absolver, le invitamos a participar de nuestra conferencia y consultorio en
vivo que se desarrollará el día 00 de mes de 2022 a las 00:00 horas a través de nuestras
plataformas virtuales:

- Facebook: /SunafilPeru
- Instagram: /SunafilPeru
- LinkedIn: SUNAFIL
- Youtube: Canal Sunafil

Agradeciendo la atención de la presente, quedamos atentos de su comunicación.

Atentamente,

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