S&SO EN LA EMPRESA QUE TRABAJO El Trabajo es la actividad bsica y exclusiva de los seres humanos, Nos permite desarrollarnos a travs

de nuestras profesiones llegando a la realizacin personal, por qu tendra que exponer nuestros cuerpos o mentes a lesiones o a daos irreversibles? Muchos ambientes laborales hacen que el trabajo sea poco o nada placentero para las personas, lo que implica que la salud de los empleados se deteriore a pesar del querer estar siempre saludables y cumplir con sus labores de la manera ms eficiente. Si un trabajador se encuentra satisfecho en su lugar de trabajo aumentar su rendimiento y por ende la productividad general de la Organizacin. He ah uno de los principales beneficios de implementar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. La institucin en la que laboro actualmente es del sector Educacin, y he podido identificar dos situaciones: La mayora de sus empleados tienen como ambiente de trabajo una Oficina o un aula de clases y podra decirse que a simple vista, para ellos, su lugar de trabajo no constituye una amenaza para su salud. Pero esta situacin merece mayor estudio a cerca de la infraestructura, la iluminacin y dems factores de riesgo que se puedan presentar y que tal ves no contribuyan a daos a corto plazo pero s a mediano y largo plazo, como por ejemplo una mala iluminacin puede contribuir a un tipo de ceguera en los trabajadores, las malas posturas frente al computador de un secretaria o de un jefe de oficina puede contribuir a lumbalgias, y que un profesor se encuentre mucho tiempo hablando a sus estudiantes puede traerle problemas en la garganta. Son cosas que realizando nuestro trabajo no nos detenemos a cuestionar por pensar que son irrelevantes pero que a largo plazo pueden llegar a ser catastrficas. Otra parte menor de los empleados se encuentran en el proceso de Infraestructura y realizan oficios considerados de mayor peligrosidad, como: trabajos de jardinera, soldadura, conductores, plomeros y electricistas. En nuestra entidad se ha implementado un Sistema de Gestin de la Calidad debidamente certificado y entre los planes a corto y a mediano plazo no se ha considerado en la posibilidad de implementar un Sistema de S&SO, sin embargo dentro de la divisin de Talento Humano existe una seccin de Salud Ocupacional

que es la encargada de estar al pendiente de todos los empleados de la organizacin. Dentro de las funciones de esta divisin se encuentra: Velar por el cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre Salud Ocupacional y Seguridad Integral. Planear, organizar y dirigir el programa de salud ocupacional. Elaborar el plan de necesidades de acuerdo al panorama de factores de riesgo en los puestos de trabajo del personal de la institucin. Velar por la proteccin y mantenimiento, del mayor nivel de bienestar, tanto fsico como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al mximo la generacin de accidentes de trabajo y los riesgos en su ori gen. Velar por el cumplimiento de los programas de medicina preventiva, higiene y seguridad industrial. Responder por que todos los niveles de Direccin provean un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados. Velar por que el Comit Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) funcione y cumpla con lo establecido como organismo de participacin, ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de la Institucin. Publicar, Difundir y Capacitar a todo el personal sobre la poltica de Salud Ocupacional, para obtener as su cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado por la alta Direccin. Coordinar la realizacin de los exmenes mdicos de ingreso, egreso, peridicos, de reubicacin laboral y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los servidores de la Institucin. En resumidas cuentas la institucin si considera en gran medida las consecuencias de la no prevencin en el campo de la Seguridad y Salud Ocupacional y cumple con toda la legislacion pertinente lo que nos asegura (a sus empleados) un ambiente positivo para trabajar, opino sin embargo que nos hace falta avanzar en una cultura de mayor prevencin que reaccin que es lo que generalmente se presenta. Ana Karn lvarez Muoz