GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA

SUB GERENCIA DE OBRAS

INFORME Nº 170-2021-GRM/GRI-SGO-RO.-JSVC. – C. LLOQUE.

A : ING. HENRY FROILAN COAYLA APAZA
Sub Gerente de Obras
DE : ING. JORGE SANDRO VALDIVIA CONCHA
Residente de Obra
ASUNTO : SOLICITO LA ATENCION AL REQUERIMIENTO DE SERVICIOS –
COSTO DIRECTO.

FECHA: Moquegua, 18 de Mayo del 2021

Por medio del presente, me dirijo a usted para saludarlo

cordialmente y solicitar mediante su despacho Remitir el Requerimiento de Servicios - Costo
Directo denominado “SERVICIO ESPECIALIZADO EN ARQUEOLOGIA” para el desarrollo
del componente de Monitoreo Arqueológico del Proyecto: “CONSTRUCCION DE LA RED
VIAL DEPARTAMENTAL - DISTRITO DE LLOQUE (C.P. SAN CRISTOBAL DE
TORATA - C.P. HUARINA), DISTRITO MATALAQUE, PROVINCIA GENERAL
SANCHEZ CERRO, REGION MOQUEGUA" - COMPONENTE I”, con CUI 203840.

El Gasto será afectado a:

COMPONENTE I : Lloque - Torata (Del Km 00+000 Al Km 03+500)

Meta: presupuestal
Secuencia Funcional
Fuente de Financiamiento
Rubro
Tipo De Recurso
Tipo de Costo
Especifica de Gasto
: 0438
: '0138 2260022 4000072 15 033 0065
: 03 - RECURSOS POR OPERACIONES OFICIALES DE CREDITO
: 19 - RECURSOS POR OPERACIONES OFICIALES DE CREDITO
:F
: Costo Directo
: 2.6.2 3.2 6 - Costo De Construcción Por Administración Directa – Servicios.

Adjunto: al presente informe.

- Nota de Pedido
- Cuadro de Requerimientos.
- Términos de Referencia del servicio solicitado.

Nota: El presente requerimiento de servicio se solicita a destiempo por motivo de que el suscrito se encontraba
de comisión de servicios para cumplir con los trabajos de campo en el proyecto en mención.

Se solicita que el presente informe sea derivado a la oficina de

Logística y Servicios Generales. Es todo cuanto informo a su despacho para su conocimiento y
trámite correspondiente.

Atentamente;

C.c. Archivo
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TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN TEMPORAL DE SERVICIOS PERSONALES PARA LABORAR EN

PROYECTO DE INVERSZAIÓN EN EL GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA.

1.- CARGO.

 PROFESIONAL EN ARQUEOLOGÍA PARA EL MONITOREO ARQUEOLÓGICO

2.- PERFIL.

 ARQUEOLOGO.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

 Debe acreditar una experiencia en trabajos de Arqueología y/o implementación de Planes de

Monitoreo Arqueológico y/o Rescate Arqueológico en la ejecución de Obras en General.
 Bebe demostrar experiencia en Monitoreo Arqueológico en aperturas de trochas carrózables.
 Disponibilidad Inmediata

EXPERIENCIA LABORAL

 Experiencia laboral 02 años como mínimo en trabajos de Arqueología.

OTROS REQUERIMIENTOS

 No tener impedimento para contratar con el Estado.

 Otros

3.- FUNCIONES A CUMPLIR.

 Elaborar el Plan de Monitoreo Arqueológico (PMAR) para el Proyecto “MEJORAMIENTO

DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA I.E. INICIAL Nº371, EN LA ASOCIACION DE
VIVIENDA INQUILINOS DAMNIFICADOS, CENTRO POBLADO DE SAN
FRANCISCO, DISTRITO DE MOQUEGUA, PROVINCIA DE MARISCAL NIETO –
DEPARTAMENTO MOQUEGUA” según el Reglamento de Intervenciones Arqueológicas.
 Ejecutar el plan de Monitoreo Arqueológico según Expediente Técnico.
 El Plan de Monitoreo Arqueológico debe incluir el conjunto de instalaciones y estructuras
proyectadas y existentes del proyecto.
 Realizar las gestiones en el Ministerio de Cultura para obtener la autorización del PMA.
 Realizar el seguimiento permanente a la ejecución de la obra con el personal en número suficiente
y debidamente capacitado.
 Recomendar y proponer medidas de mitigación sobre patrimonio cultural oportunamente.
 En los trabajos de campo se deberá realizar evaluaciones de campo permanente, registro
fotográfico y documental de las actividades desarrolladas, el seguimiento permanente a las
actividades realizadas en las áreas vinculadas a los sitios arqueológicos identificados y el registro y
reporte de las actividades en aquellos sectores que no presenten evidencia cultural.
 Realizar la coordinación para los requerimientos de nuevas autorizaciones en el Ministerio de
Cultura.
 Presentar la autorización del PMA e aprobación del Informe Final según las especificaciones del
Reglamento de Intervenciones Arqueológicas (RIA)

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 Proponer medidas de prevención y mitigación para evitar, controlar y reducir la incidencia de los
impactos negativos sobre sitios y/o restos arqueológicos y/o históricos identificados o por
identificarse en el área del proyecto en las diferentes etapas de la obra.
 Definir los procedimientos que permitan la respuesta oportuna y eficaz ante la ocurrencia de un
hallazgo arqueológico y/o histórico, reportando todos los eventos e incidencias que se puedan
presentar según los niveles de responsabilidad de los participantes del proyecto
 Preservar y conservar el patrimonio arqueológico e histórico identificado el área de influencia en el
marco del cumplimiento de la legislación vigente.

4.- MONTO CONTRACTUAL.

Según escala remunerativa de personal contratado, para Proyectos de Inversión Pública, aprobado
mediante Resolución Ejecutiva Regional n°1001-2013-GR/MOQ.

5.- META Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO.

Costo Directo.

El Gasto será afectado a " MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO EN LA I.E.I N°371 SAN
FRANCISCO, C.P.M. DE SAN FRANCISCO, PROV. MARSICAL NIETO, REGIÓN MOQUEGUA”
Meta Presupuestal : 0171
Secuencia Funcional : 0090 2344506 4000017 22 047 0103
Fuente De Financiamiento : 1 RECURSOS ORDINARIOS
Rubro : 00 RECURSOS ORDINARIOS
Tipo de Recurso :0
Tipo de Costo : COSTO INDIRECTO – GASTOS GENERALES (CI)
Especifica de Gasto : 2.6. 2 2. 2 3 – Personal

6.- PLAZO DE CONTRATO (TRIMESTRAL).

 El plazo será mensual. Según necesidad y/o plazo de ejecución del Proyecto.

7.- MODALIDAD.

 Servicios personales (Contrato temporal).

 Contratación a plazo determinado. y/o temporal. Según necesidad y/o plazo de obra.
 Cumplimiento de funciones específicas, en la ejecución del proyecto y/o obra de inversión.

8.- OBSERVACIONES SEGÚN CORRESPONDA

 La Oficina de Recursos Humanos de acuerdo a sus funciones y competencias antes de la designación

para la contratación previamente debe de revisar los antecedentes, record laboral, suspensiones,
sanciones, habilidad para ejercer función pública, entre otros según corresponda.
 También en cumplimiento y observancia del Acuerdo de Consejo Regional N° 131-2012-CR/GRM
y Acuerdo de Consejo Regional N° 71-2017-CR/GRM y Acuerdo Consejo Regional N° 215-2019-
CR/GRM del 05/09/2019 y demás normas, directivas y procedimientos que corresponda.
 El personal a contratar antes de ingresar a laborar debe cumplir con los procedimientos y protocolos
de seguridad y salud Covid-19 según RM N° 239-2020-MINSA y demás disposiciones.
 La residencia supervisará la prestación de las labores de carácter temporal.
 La Sub Gerencia de Obras supervisará la prestación de las labores (De corresponder).

C.c. Archivo
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