ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

Preguntas de equipo

1.1

1. ¿Cuál es el propósito de la Administración del capital humano?

2. ¿Qué describe el estudio de la administración del capital humano?

1.2

1. ¿En qué consiste el objeto corporativo?

2. ¿Cuál es el papel que desempeña los objetivos sociales?

1.3

1. ¿Cuáles son las funciones del departamento de capital humano?

2. ¿Cuáles son los departamentos de capital humano en una organización?

1.3.1

1. ¿Qué es la capacidad?

2. ¿Qué es el comportamiento?

1.3.2

1. ¿Qué hace el gerente de reclutamiento?

2. ¿Qué hace el gerente de capacitación y desarrollo?

1.3.3

1. ¿Por qué es importante el departamento de capital humano?

2. ¿Qué es la autoridad lineal?

1.4

1. ¿Qué describe un modelo de sistemas y qué requiere?

2. ¿Qué genera este proceso?