¿Qué es la TIPOS DE
discriminación? DISCRIMINACIÓN
Cuando se habla de discriminación, se
hace alusión a una conducta social
llevada a cabo por
individuos, instituciones,  elección sexual u otros
organizaciones o cualquier acto social,
que produce y reproduce por acción u
omisión ciertas desigualdades de tipo
económico, social, laboral, afectivo o
político, en contra de un cierto tipo de
individuos, grupos humanos o
instituciones.
Es decir, que la discriminación consiste
en negarle a un individuo o grupo
humano el acceso a ciertos derechos,
bienes o servicios.
CAUSAS DE LA
DISCRIMINACIÓN
 Discriminación sexual o de Las causas de la discriminación no son
género: Ocurre cuando se rechaza a fáciles de precisar. Muchas pueden ser
una persona debido a su sexo, su heredadas de generaciones previas,
inscritas en la cultura local como algún tipo
comportamientos íntimos. de enemistad ancestral o de rechazo
 Discriminación religiosa:  De histórico. En otros casos radican en
manera similar, alude a motivos de experiencias personales negativas, que en
práctica religiosa o credo para lugar de resolverse permanecen y se
discriminar a alguien. transmiten bajo la forma del prejuicio.
 Racismo: La discriminación basada
en motivos de etnia, raza o color de la
piel, generalmente ejercida en
Occidente a favor de la raza blanca
(caucásica), pero también puede
ocurrir en cualquier otro sentido.
CONSECUENCIAS
 Xenofobia: La aversión por las
Las consecuencias más obvias de la
personas de otra nacionalidad, o
discriminación son el dolor, la molestia, la
provenientes de otras culturas o
rabia, de parte de la persona que padece la
regiones.
injusticia. Eso puede no parecer mucho,
 Discriminación por
pero a la larga,
discapacidad: Está dirigida hacia las
las actitudes discriminatorias engendran su
personas que padecen algún tipo de
contrapartida, devolviéndose como un
discapacidad, ya sea física o de otro
búmeran contra quien la ejerce.
tipo.
La legislación establece seis formas de
discriminación:
 discriminación directa
 discriminación indirecta
 accesibilidad deficiente
 hostigamiento
I.E.P.
Los principales motivos de
discriminación son el nivel de “ROMA”
ingresos (32%), la vestimenta (25%), la
forma de hablar (26%), los rasgos
físicos (21%) y el color de la
piel (19%).

 acoso sexual
 instrucción de discriminar

DILE NO A LA
DISCRIMINACIÓN
“LA DISCRIMINACIÓN”
INTEGRANTES:

 OWEN HERNÁNDES
 MARELY DELGADO
 AZAEL TEJEDA
 PEDRO BULNES
 GIANCARLO CALLE
 DIXFER DÁVILA
 AARÓN HUACHES
 SANTIAGO SEGOVIA

PROFESORA: ROBERTO OLIVERA ESPINEL

GRADO: 3ERO SECUNDARIA

GRACIAS
2022