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“2022.

Año del Quincentenario de Toluca, Capital del Estado de México”

La Finca, Villa Guerrero, Estado de México.


19 de Noviembre de 2022

SEÑOR GOBERNADOR. ALFREDO DEL MAZO MAZA


GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MEXICO
PRESENTE

Por medio del presente me permito enviarle un cordial saludo al mismo tiempo provecho el medio para
informarle que el pasado 18 de noviembre del 2022, se realizó una reunión con varios maestros, personal
operativo, secretarias y administrativos, vía en línea, para discutir la falta de pago del aguinaldo el cual
siempre se pagaba en esta quincena por el buen fin, cabe mencionar que este pago fue autorizado por
señor presidente de la república, la dirección general de Tecnológicos, etc. El DIRECTOR GENERAL
DE LA INSTITUCIÓN EL LIC. LUIS ENRIQUE GONZALEZ BAEZA, no asistió a la institución el
día antes mencionado ya que acostumbra, no asistir cuando sabe que va a pasar algo, así mismo no se
nos ha pagado el retroactivo el cual de misma forma se pagaba en la primer quincena de noviembre, el
día de ayer se juntó un grupo de compañeros para hablar con el flamante director el cual no asistió para
ver que esta pasando con los ya que se sabe que el es quien lo debió de haber autorizado lo cual no hizo,
todos esperábamos este dinero para diversas cosas, si nos van a salir para que no nos lo gastáramos sería
una burla, por lo cual se solicita a Dirección General de Tecnológicos tanto Federales como
Descentralizados, para que atiendan esta situación ya que es bien sabido del debió de dinero mal uso de
los recursos, falta de materiales uso de los vehículos a su antojo, pagos amañados así como licitaciones
infladas, descuentos sin motivos y ahora esto, por lo cual se cita a emplazar a huelga para el próximo 23
de noviembre del 2022, donde se invita a toda la comunidad tanto estudiantil, docente, operativa y
administrativa por un periodo el cual terminara hasta que nos paguen y cambien a este director, ya que
van muchos oficio y no pasa nada, así mismo esto se enviara a periódicos televisoras y presidencial
municipales con todos los oficios que ya se han enviado.

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO
DIRECCIÓN GENERAL

Carretera Federal Toluca Ixtapan de la Sal, kilómetro 64.5, C.P. 51763, La Finca, Villa Guerrero, Estado de México.
Tel.: (01 714) 1461487 y 1461465 tecvillaguerrero@yahoo.com.mx tesvg.edomex.gob.mx
“2022. Año del Quincentenario de Toluca, Capital del Estado de México”
POR EL REGRESO DEL BRILLO DEL TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE
VILLA GUERRERO, NO POR UN TESVG NEGRO Y SIN FUTURO, QUE REGRESEN LOS
PREMIOS Y LOS PROYECTOS.

SE ANEXAN LOS OFICIOS ANTES MENCIONADOS

C .c .p. Para TECNM


C .c .p Para comunidad TESVG
C .c .p. Derechos Humanos
C .c .p. SEP
C .c .p. Procuraduría General del Estado de México
C .c .p. Secretaria de la Función Publica

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“2022. Año del Quincentenario de Toluca, Capital del Estado de México”

La Finca, Villa Guerrero, Estado de México.


09 de Mayo de 2022

SEÑOR GOBERNADOR. ALFREDO DEL MAZO MAZA


GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MEXICO
PRESENTE

Por medio del presente me permito enviarle un cordial saludo al mismo tiempo provecho el
medio para informarle que el pasado 06 de mayo del 2022, se realizó una reunión con varios
maestros, personal operativo, secretarias y administrativos, vía en línea, para discutir la terrible
situación por la cual esta pasando el Tecnológico de Estudios Superiores de Villa Guerrero,
anteriormente ya se le había informado que existe acoso sexual, laboral, maltratos,
negligencia, favoritismo, desvió de recursos, cobros a alumnos por calificaciones, amenazas
al personal que labora hay entre muchas otras cosas más, gracias a la información que se
compartió por los asistentes a la reunión los cuales permanecerán anónimos por seguridad ya
que las amenazas son serias y el peligro de perder el trabajo es inminente así como posibles
agresiones físicas, como ya se presentaron varios casos que se expondrán mas adelante, le
queremos exponer lo que sucede ya se había enviado un oficio a usted y a las autoridades del
Tecnológico Nacional de México, donde hasta la fecha no se a echo nada y requerimos de
su apoyo para que la situación cambie de lo contrario se tendrán que tomar cartas en el asunto
como aplazar a huelga para que se nos escuche, expondremos las anomalías, cabe mencionar
que la mayor parte de la información pasa por las secretarias, operáticos, juntas en corto con
maestros (de forma personal), personal administrativo, donde al hablar con una abogado
especialista en derecho nos informa que no se pueden enviar documentos ya que se incurre
en un delito, pero si se puede indicar los delitos y solicitar las auditorias correspondientes, las
entrevistas al personal que en su caso tendrían que ser personales y por autoridades ajenas
a la institución, para evitar la coerción, amenazas y represalias, debido a que nos enteramos
de que el oficio enviado anteriormente fue contestado por el DIRECTOR GENERAL DE LA
INSTITUCIÓN EL LIC. LUIS ENRIQUE GONZALEZ BAEZA, donde se nos envió una copia
fotostática donde según el se realiza la investigación correspondiente de los acontecido,
solicitando la información a cada área y departamento, pero es mentira eso nunca paso, solo
hablo con los que lo apoyan, defendió a su DIRECTOR DE FINANZAS LIC. JOSE LUIS
ESCURIA GASTON, a su hija, de tal forma que nunca se entrevisto a las afectadas y
afectados, solo se nos amenazo de forma general por sus peones y en algunos casos de forma
personal, ya que existe personal que trabaja en la institución desde hace mas de 8 años o mas
quienes conocen bien como pasmos de una escuela de elite a un porquería de INSTITUCION
de tal forma que estos compañeros son un peligro para los fines perversos del DIRECTOR
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“2022. Año del Quincentenario de Toluca, Capital del Estado de México”
GENERAL Y SU PERSONAL ALTAMENTE CORRUPTO Y MAFIOSO, es decir según su
investigación nada pasa nadie quiso hablar todo esta perfecto, solo que piensa que somos
tontos pero no es así, a continuación se muestran las inconformidades y delitos:

1. Acoso sexual, laboral el cual se anexara otra vez en este documento, así como la
contestación la cual cabe mencionar que fue envía en tono de burla por el DIRECTOR
GENERAL en el contenido de su mensaje al correo de
trabajadorastesvg@hotmail.com, donde reiteramos que no se hizo nada miente esta
persona y todos los que están con el.

2. Desvió de recursos, mal uso de los vehículos de la institución, hasta donde se sabe
todos estamos en austeridad y los recursos son limitados, pero no para el DIRECTOR
y sus mafiosos, del forma que mientras no hay hojas para imprimir, medicamentos en
la enfermería, falta de equipo de computo moderno ya que el que esta en ciertos
laboratorios es muy viejo, equipo para poder dar clases decentes para las carrera de
INGENIERIA EN ELECTRONICA, INGENIERIA EN SISTEMAS
COMPUTACIONALES, INGENIERIA INDUSTRIAL, INGENIERIA EN INDUSTRIAS
ALIMENTARIA, principalmente, ellos usan los vehículos insumos a su antojo, en vez
de dar mantenimiento a los equipos se lo gastan de forma personal, existen las
licitaciones pero nunca llegan las refacciones, pero eso ellos tienen lo mejor de lo mejor.

3. Contratación de personal aviador o en puestos que no existen, en la institución se


contrata personal con horas de clase quitándoselas a los maestros para pagarles a sus
amigos, los maestros están muy molestos y desilusionados por que cada semestre
tienen menos horas aunque siempre han trabajado mucho y se las han ganado, es fecha
hasta el día de hoy que no han firmado contrato estamos a la mitad del semestre, el
encargado del área RECURSOS HUMANOS DE NOMBRE L. D. ENRIQUE EDUARDO
VILCHIS PADILLA, pone en el contrato fechas de inicio de semestre mientras que por
lo regular son firmados a finales, así mismo se hace mención que los maestros que se
les quitan las horas se las dan a personal que o ni siquiera existe en la escuela, que
realiza otras labores menos docencia o que están en puestos que no existen, como es
el caso de que el DIRECTOR GENERAL LIC. LUIS ENRIQUE GONZALEZ BAEZA
tiene SECRETARIA PERSONAL PUESTO QUE NO EXISTE Y SE LE PAGA CON
HORAS QUE DEBERIA SER FRENTE A GRUPO, mismo caso de los choferes que
tienen los altos mando mas bien los privilegiados por que existen altos mandos que ni
para gasolina les dan, como es posible que existiendo 8 carreras en la institución según
ellos no se han aumentado las horas en 4 años es coincidencia que es al poco tiempo
que llego este DIRECTOR, no mientan son unos corruptos.
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4. Acoso laboral, por parte de las siguientes personas, DIRECTOR GENERAL DE LA
INSTITUCIÓN EL LIC. LUIS ENRIQUE GONZALEZ BAEZA, DIRECTOR DE
FINANZAS LIC. JOSE LUIS ESCURIA GASTON, RECURSOS HUMANO L. D.
ENRIQUE EDUARDO VILCHIS PADILLA, el ultimo el peor que es una persona
despreciable, que muestra nada de empatía frente al personal, que solo esta viendo
como descontar al personal, no es posible tener un detalle en el camino que haga un
trazo por lo cual llegues tarde como un accidente, paro en la carretera, exceso de tráfico,
problema personal o familiar, por que al exponerle lo sucedido solo contesta pues vente
antes, es idiota esa contestación nadie planea lo que pueda pasar, mucho vienen desde
muy lejos por la necesidad de trabajar y puede pasar mucho en el camino, así mismo
esta persona quien es apoyada por los anteriores mencionados, traída por ellos y con
poder dado por ellos, tiene la costumbre de humillar al personal, tratarnos como perros,
para el no somos personas, somo esclavos, así como esta bien coludido con el manejo
de horas de la INSTITUCION, tan así que los mandos quienes también firman los
contratos no solo los antes mencionados se han quejado de que el nombre de esa
persona no pertenece a su plantilla de maestros, es decir es un aviador, algunos los
firman por que están con ellos otros se niegan pero viene la amenaza, esto es bien
sabido, cabe mencionar que el de RECURSOS HUMANOS L. D. ENRIQUE EDUARDO
VILCHIS PADILLA, es violento demasiado ya se su citarón enfrentamientos varios
verbales muy fuertes con amenaza contundentes de esta persona que van desde
burlas, insinuaciones de despido, amenazas personales y de grados mayores, así
mismo todo el personal sabe de la confrontación física que esta persona realizo
dentro de la INSTITUCION, es decir prenso a una persona que labora en la institución
contra la pared con el brazo en el cuello los tuvieron que separar, todo por un
desacuerdo laboral, el tipo esta enfermo mentalmente, se le tiene que investigar antes
de que pase una tragedia.

5. Corrupción académica y venta de calificaciones, es de conocimiento de todos que el


SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS PROFESIONALES ARQ. RAMON CONTREZA
GALEANA, a quien le dio todo el poder el DIRECTOR GENERAL sobre el área
académica, quitándole sus responsabilidades al DIRECTOR ACADEMICO, con los
argumentos de que es una persona de edad, mientras que la verdad es que no apoyo
la corrupción que manejan, es decir es un problema para ellos, SUBDIRECTOR DE
ESTUDIOS PROFESIONALES ARQ. RAMON CONTREZA GALEANA, a externado
que quiere el puesto de DIRECTOR ACADEMICO, por lo cual existe una confrontación
entre áreas, pero eso no es lo peor este hombre SUBDIRECTOR DE ESTUDIOS
PROFESIONALES ARQ. RAMON CONTREZA GALEANA, pide dinero por cambiar
calificaciones, corre maestros a su antojo solo para fregar a otros trabajadores o por
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que simplemente no le caen bien, acosa a maestras en contratación, pide dadivas,
miente cuando quiere quitar a un docente, o si le piden mas horas les exige una parte
del salario por ellas como si las trabajara, maneja el sistema a su conveniencia teniendo
varios alumnos en su empresa personal a nombre de su esposa, corrompido con dar
constancias de termino del idioma ingles a alumnos que nunca lo cursaron, apoyo a
alumnos que nunca se presentan a clase y mágicamente terminaron tienen
calificaciones y se titulan, es alguien nefasto y corrupto, por si fuera poco lleva las
reparaciones del edificio del gimnasio de la institución donde existen desvíos de fondos,
compra de material de menor calidad, dicho edificio lleva mas de 7 años que no se
termina y hasta donde se sabe el presupuesto existía, pero imagínense quienes lo
tienen, así mismo se sabe que esta coludido con el JEFE DE CONTROL ESCOLR LIC.
JOVANY SANCHEZ HERNANDEZ, quien es otro traído por el DIRECTOR GENERAL
y manejan las calificaciones a su antojo.

6. Licitaciones a mañanas, se realizan los procesos de licitación pero las compras se inflan
demasiado, no llegan las refacciones, son de menor calidad, no hay mantenimiento por
empresas según licitadas, falta de insumos, antes a los maestros se les proporcionaban
los plumes por la INSTITUCIÓN y de repente se te da en tu pago para su compra el
cual es de risa que no saben que 4 plumones cuestas mas 180 pesos y se acaban en
una semana, son unos rateros, ni internet funcional existe, es lento falla mucho y se
supone que es fibra óptica, al platicar con especialista en la materia comenta que si es
fibra óptica no se atenúa de esa manera y mas si es dedicada la conexión, así que no
mientan, muchas veces ni agua hay en los baños, la cafetería es de concesión y tiene
años que no se cambia o licita a otra persona, es carísima y pésima la comida, pero es
apoyada por el DIRECTOR, otra irregularidad.

Podemos seguir indicando mas irregularidades, se solicita una auditoria externa de


inmediato a todas las áreas , ya que muchos programas se han parado o se desaparecen
por de mucho gasto, mientras los antes mencionados tienen la institución perdida y
hundida, los alumnos están desilusionados, los mejores maestros o ya se fueron o están
por irse, es terrible la situación por eso este escrito será enviado a las autoridades
correspondientes así como a toda la comunidad del Tecnológico de Estudios Superiores
de Villa Guerrero, para que sepan lo que sucede, se necesita apoyo inmediato y dejar de
lado la política, las mejores personas para dirigir la institución deben de ser escogidas por
la comunidad no enviar DIRECTORES GENERALES frustrados por perder puestos
políticos y llevan gente nefasta y a mañana.

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Se solicita auditoria inmediata externa sin avisar, así como se solicita a la comunidad
entera una huelga para el día 23 de mayo del 2022, pueden despedir a dos, tres, cinco,
pero no a todos si nos unimos este terror se termina.

POR EL REGRESO DEL BRILLO DEL TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES


DE VILLA GUERRERO, NO POR UN TESVG NEGRO Y SIN FUTURO, QUE
REGRESEN LOS PREMIOS Y LOS PROYECTOS.

SE ANEXAN LOS OFICIOS ANTES MENCIONADOS

C .c .p. Para TECNM


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Febrero 28, 2022
Asunto: Hostigamiento Sexual

LIC. ALFREDO DEL MAZO MAZA


GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE MÉXICO
PRESENTE

CON FUNDAMENTO EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS


UNIDOS MEXICANOS ART. 1, 4, 8, 19, 20 Y 21; LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ART. 3 BIS, 47, 51, 133, 135 Y 994 FRACCIÓN VI; LEY GENERAL DE ACCESO
DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA DEL ESTADO DE
MÉXICO ART. 10, 11, 12, 13, 14 FRACCIÓN II; LEY DEL TRABAJO DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO Y MUNICIPIOS ART. 59, 86 FRACCIÓN
VII; CÓDIGO PENAL ARTÍCULO 269 BIS ESTADO DE MÉXICO; REGLAMENTO
DE LA LEY GENERAL DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA DEL ESTADO DE MEXICO ART. 13, 16, 23.

De manera URGENTE y respetuosa, solicitamos la intervención de las autoridades


correspondientes para que se castigue la conducta SEXOSA que ha tenido el LIC.
JOSE LUIS ESCUTIA GASTON, dentro de las instalaciones del TECNOLÓGICO
DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO, donde además del
ambiente HOSTIL que se vive, en repetidas ocasiones ha HOSTIGADO
SEXUALMENTE DE MANERA VERBAL Y NO VERBAL A MAS UNA MUJER,
HACIENDO COMENTARIOS VULGARES, SEXUALES E INCLUSIVE RACISTAS;
ha tenido un grado de soberbia, cinismo y avaricia; donde muchas de nosotras
nos sentimos intimidadas por sus comentarios ofensivos y lamentablemente hemos
callado por MIEDO A PERDER NUESTRO TRABAJO, sin embargo ya somos
varias mujeres que coincidimos en hechos y SUFRIMOS DE LAS ACOTACIONES,
ACOSOS, AMENAZAS LABORALES, AGRESIONES SEXUALES VISUALES DE
ESTA PERSONA; estamos en acuerdo de NO CALLAR MÁS y poder atestiguar
las acciones de este hombre, que sin duda, NO DEBERÍA REPRESENTAR EL
CARGO QUE ACTUALMENTE DESEMPEÑA (DIRECTOR DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS); no es una persona equitativa, ya que en
público argumenta que quien quiera ganar más o conservar su trabajo, aceptemos
salir a comer con el y “perdernos un rato”; tiene preferencias con algunas
mujeres del Tecnológico de Estudios Superiores de Villa Guerrero; un ejemplo
tan notable y donde aplica su
autoridad a favor; es con su hija la Lic. Berenice Escutia Segura (encargada del
Departamento de Control Escolar), quien llega a las 10:00 del día (e inclusive, no
asiste al trabajo), cuando su entrada es las 9:00 HORAS COMO TODOS, seguras
estamos que no le aplica los descuentos correspondientes; sin embargo hemos
apoyado HASTA en fines de SEMANA COMPLETOS, y por llegar 2 o 3 min tarde,
se nos descuenta el dia; si tenemos alguna emergencia no son empaticos y nos
descuentan; pero la persona en mención si puede retirarse los viernes desde las
16:30 horas por que estudia su “MAESTRIA” o inclusive no asistir y en estos casos
no pasa nada; por que abusan de su mandato y no son parciales con los derechos
de todas y todos.

El Tecnológico a dotado de uniformes a las secretarias y agradecemos el gesto, sin


embargo, cuando fueron entregados, en la oficina del LIC. JOSE LUIS ESCUTIA
GASTÓN, ENTRE BROMAS SUGESTIVAS, COMENTARIOS
CONDESCENDIENTES Y HACIENDO PREGUNTAS INTRUSIVAS SOBRE
NUESTRO CUERPO, PEDÍA QUE LE MODELÁRAMOS EL UNIFORME;
ACCIONES QUE OBVIAMENTE NO ACCEDIMOS, LA PRESIÓN E IMPOTENCIA
Y SOBRE TODO EL MIEDO DE ESTAR EN SU OFICINA Y SOPORTAR SUS
PROPUESTAS LIBINIDOSAS, SOLO ACUMULAN EN ABORRECIMIENTO
HACIA ESTA PERSONA.

Hemos atestiguado, cuando caminamos o pasamos a un costado de la persona


acusada en mención, realiza MIRADAS Y GESTOS LIBIDINOSOS; ACTO QUE ES
INTIMIDATORIO, DEGRADANTE Y OFENSIVO; en una ocasión se entregaron
playeras conmemorando EL “DÍA NARANJA”, 25 de cada mes, que es para
GENERAR CONCIENCIA Y PREVENIR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
Y NIÑAS; mencionada persona entregaba las playeras y a mas de una mujer nos
decía lo siguiente: “ESTA PLAYERA ES PARA QUE SE LA PONGAN DE UNA
VEZ, PERO DEBEN QUITARSE LA BLUSA O PRENDA QUE TRAEN”, haciendo
tiempo, se quedaba a esperar si accedíamos o no, las personas que no se quedaron
calladas, respondieron, diciéndole que su comentario era una AGRESIÓN
SEXUAL, EL ARGUMENTABA QUE LA AGRESIÓN ERA PARA SUS OJOS POR
QUE NO SABIA QUE ES LO QUE PODRÍA VER; COMENTARIO VILMENTE
REPUGNANTE Y CASTIGABLE.

Además de argumentar el ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO que ha hecho, a


COMPRADO PROPIEDADES EN LA ZONA SUR DEL ESTADO DE MEXICO
(MALINALCO), REMODELADO SU CASA NOTORIAMENTE, VACACIONES,
AUTOS DE AGENCIA, ACUERDOS CON PROVEEDORES DE ADQUISICIONES
QUE NO EXISTEN FÍSICAMENTE EN EL TECNOLÓGICO; MAQUILLANDO
COMPRAS Y GASTOS DE RECURSOS DEL TECNOLOGICO, FACTURAS
IRREGULARES; siempre acomedido a invitar los desayunos y/o comidas, en
ocasiones en su oficina y otras fuera del Tecnológico, donde sin pudor saca dinero
del cajón de su escritorio a ojos de todos. LA MALA ADMINISTRACIÓN DE LOS
COMBUSTIBLES (GASOLINA Y DIESEL) QUE CUENTA EL TECNOLÓGICO;
donde distribuye a su antojo y preferencias, algunos empleados, cuentan con una
tarjeta de carga de combustible (personal), donde no tienen ninguna comisión
asignada y aun así cada semana se les distribuye combustible o como el caso de
su hija la Lic. Berenice Escutia Segura, donde cada que asiste a trabajar, pasa con
una tarjeta de COMBUSTIBLE PARA USO PERSONAL.

El DESABASTO de medicamentos en la enfermeria son tan ridiculos, donde no


existe lo basico para la atencion; sin embargo en tiempos de auditoria al area en
mencion, esta completamente llena; pero solo es para el momento, ya que
RENTAN el medicamento con farmacias locales, una vez PASADA la auditoria,
los medicamentos vuelven a su origen y la enfermeria queda nuevamente en
ceros.

ANTE QUE PELIGRO ESTAMOS, CUANDO LAS ALUMNAS PASAN A LA


OFICINA DEL LIC. JOSE LUIS ESCUTIA GASTON, CON LOS ANTECEDENTES
QUE SE MENCIONAN AQUI Y DE LOS TRABAJOS QUE HA TENIDO.

Estamos comprometidas con nuestro trabajo, con la Educación, con nuestra


Entidad, con nuestra labor social, CON LA CONTINUIDAD DE LA
ADMINISTRACION PUBLICA DEL ESTADO DE MEXICO.; pero no aprobamos los
hechos narrados anteriormente, SOMOS MUJERES FUERTES EN CONTRA DEL
HOSTIGAMIENTO SEXUAL, DE LA DESIGUALDAD Y DEL ABUSO DEL
PODER.

Esperando su pronta intervención y actuar ante la presente, nos despedimos de


Usted, confiando en el COMPROMISO QUE TIENE HACIA LAS MUJERES
MEXIQUENSES Y LIBRE DE VIOLENCIA SEXUAL.

¡BASTA AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL!

ATENTAMENTE

MUJERES FUERTES DEL TECNOLOGICO DE ESTUDIOS


SUPERIORES DE VILLA GUERRERO

CCP.
FISCALIA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DE MÉXICO
DR. JAVIER VARGAS ZEMPOALTECATL, SECRETARIO DE LA CONTRALORÍA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE
MÉXICO
LIC. RODRIGO ESPELETA ALADRO, SECRETARIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
LIC. GERARDO MONROY SERRANO, SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE MEXICO
LIC. GUILLERMO LEGORRETA MARTÍNEZ, SUBSECRETARIO GENERAL DE EDUCACIÓN
DR. ERNESTO MARDOQUEO RIVAS RIVAS, DIRECTOR GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
LIC. MIROSLAVA CARRILLO MARTINEZ, AUDITORA SUPERIOR DEL ÓRGANO SUPEROR DE FISCALIZACIÓN DEL
ESTADO DE MÉXICO
MTRO. ARTURO HUICOCHEA ALANIS, DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO DE ADMINISTRACION PUBLICA DEL
ESTADO DE MEXICO
LIC. LUIS ENRIQUE GONZALEZ BAEZA, DIRECTOR GENERAL DEL TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES
DE VILLA GUERRERO
LIC. NANCY BERNAL HERNÁNDEZ, JEFA DEL ÁREA DE AUDITORIA DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN
LIC. CLAUDIA LETICIA VALENZUELA URBINA, JEFA DE ÁREA DE QUEJAS DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN
MEDIOS DE COMUNICACION
EDUCACIÓN TECNIN . GOBIERNO DEL T E S W-Li ED01/4 41■ ÉX
MÉXICO ESTADO DE MÉXICO VILLA GUERRERO OtC1S3ONCS:1FIRI.11- 5,, r

2022. Año del Quincentenario de la Fundación de Toluca de Lerdo. Capital del Estado de México"

La Finca, Villa Guerrero, Estado de México. a 08 de Abril de 2022


210C21010000000/0124/2022
Asunto: Se remite Tarjeta Informativa

MTRO. MANUEL CHÁVEZ SÁENZ


DIRECTOR DE INSTITUTOS TECNOLÓGICOS DESCENTRALIZADOS
DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO.
PRESENTE.

Estimado Director:

En atención al Oficio Número. No. M00.0.1/111/2022, doy cumplimiento a lo solicitado mediante


la presente Tarjeta Informativa, con respecto al escrito de fecha veintiocho de marzo del año en curso,
dirigido al Licenciado Alfredo del Mazo Maza, Gobernador Constitucional del Estado de México. mediante
el cual se denuncian supuestas conductas de riesgo para las mujeres por parte de un servidor público de
esta institución, como a continuación se precisa:

I.- El documento de mérito ya había sido enviado por la Dirección General de Educación Superior
de SEDUC. a este Tecnológico. desde el dia viernes once de marzo de dos mil veintidós, se analizó el
escrito presentado por el autodenominado colectivo "MUJERES FUERTES DEL TECNOLÓGICO DE
ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO", en el cual se involucra al servidor público que se
menciona; se desprendió del análisis la imposibilidad de identificar a las probables mujeres que pudieran
ser victimas de los hechos que se narran en el escrito, tampoco fue posible precisar datos como lugar,
fecha. circunstancias o testigos que puediran dar indicios de la conducta del servidor público involucrado,
por lo que se dio pie a una investigación que se llevó a cabo lo más apegada a los derechos universales,
sin vulnerar derechos constitucionales o violentando la presunción de inocencia de las personas que
intervinieron en dicha investigación de la que se dio contestación a la misma y vista a la Coordinación de
Atención Ciudadana del Gobierno del Estado de México.

Por lo que se hizo el ejercicio de investigar distintos eventos, algunos más precisos que otros como se
observa más adelante:

II.- El día lunes catorce de marzo de dos mil veintidós, esta Dirección General, solicitó diversos
informes a las distintas Jefaturas. Direcciones y Comités de Ética, los cuales fueron contestados en tiempo
y forma para el análisis de la investigación realizada en contra del servidor público involucrado, de dichos
informes se solicito una narración de los diferentes eventos, en donde se indicaron nombres de las
personas que estuvieron presentes. lugar y circuntasncias en que se Ilevarón. también se solicitaron las
declaraciones patrimoniales del servidor público y se dio vista al Comité de Ética del Tecnológico de
Estudios Superiores de Villa Guerrero. para que iniciará una investigación respecto de los hechos que
narra el autodenominado grupo "Mujeres Fuertes del Tecnológico de Estudios Superiores de Villa
Guerrero".

1-3
SECRETARIA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO

Carretera Federal Toluca Ixtapan de la Sal kilómetro 64 5 C P 51763


EDUCACIÓN TECNM
MEXICO
e GOBIERNO DEL
ESTADO DE MÉXICO
TESer
VILLA GUERRERO
EDOAtEX
OrCISIONCS ~Eh. fICUULTADOS RJERTU•:

"2022. Año del Quincentenario de la Fundación de Toluca de Lerdo, Capital del Estado de México"

III.- Esta Dirección General, a fin de esclarecer una probable responsabilidad de los hechos que se
involucra al servidor público respecto a la supuesta mala administración de los recursos, se ordenó
mediante oficio a la Dirección de Administración y Finanzas del Tecnológico de Estudios Superiores de
Villa Guerrero. un listado de inspecciones y auditorías que fueron realizadas por diferentes entes
fiscalizadores referente a Recursos Financieros estatales, federales, propios y ejercidos durante el año
2018. 2019, 2020, 2021 y 2022 y una vez remitidas las constancias y documentos analizados no se
desprendió que pudiese existir alguna inconsistencia y si lo hubiera alguno de los organos facultados que
realizaron las inspecciones o auditorías lo hubiesen hecho. situación que también no me permitió con
exactitud y precisión establecer una mala administración de dichos recursos.

Además se solicitaron las declaraciones de situación patrimonial y de conflicto de intereses


correspondientes a los años 2018, 2019. 2020 y 2021 del servidor público que se a hecho referencia.
Misma información que fue presentada ante la Dirección de Registro de Declaraciones y Sanciones de la
Secretaria de la Contraloría del Gobierno del Estado de México. información que no fue posible tenerla
a la mano ya que es considerada clasificada y reservada, siendo dicha Dirección la encargada de
determinar un posible conflicto de intereses del servidor público antes aludido.

También como es de apreciarse en el acta de la Segunda Sesión Extraordirnaria del Comité de


Ética, se desahogaron los puntos del orden del día, pero en específico llama la atención el punto marcado
en: VI.- Investigación de los hechos narrados por un grupo autodenominado "MUJERES FUERTES
DEL TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO", en el cual se pudo
rebustecer o aclarar que se hizo mediante un Comité tal y como lo ordenan los lineamientos que se han
multicitado en la presente investigación, por lo que dicho Comité de Ética, tuvo la oportunidad de observar
y analizar los datos y evidencias recabadas, por lo tanto resulta conlcuir en el presente informe de la
siguiente manera:

Primero.- Se integró el expediente CE/TESVG/EXP/01/2022; integrado desde luego, por el Comité


de Ética de esta Institución de Educación Superior.

Segundo.- No se verificaron datos del denunciante ya que se desconoce por completo quien es la
persona o personas que pudiesen haber sido objeto de las conductas descritas y narradas en su escrito,
no se tiene certeza de la identidad del autodenominado grupo "Mujeres Fuertes del Tecnológico de
Estudios Superiores de Villa Guerrero", lo cual imposibilita determinar la veracidad de los hechos
narrados en el escrito que dio inicio a esta investigación.

Tercero.- Se identificaron los datos del servidor público involucrado y que desde luego siempre se
trató su nombre de manera reservada mediante las inciales J.L.G.E., lo anterior a efecto de no violentar
sus derechos universales y constitucionales, ya que nostros no contamos con facultades investigadoras ni
de procuración o administración de justicia.

Cuarto.- Por lo tanto se revisaron y analizaron los hechos y datos del servidor público involucrado
en la probable conducta contraria a las normas vigentes y al Código de Ética para los Servidores Públicos
y sus Organos Auxiliares, los cuales se hicieron con apego a la confidencialidad sin que se vulneraran sus
derechos universales y constitucionales, por lo que el Comité de Ética, comenzó su investigación en el'
expediente CE/TESVG/EXP/01/2022, y en el que participaron cinco entrevistados seleccionados d
manera aleatoria, lo anterior para que no existieran preferencias o posible conflicto de intereses en
2-3
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO

Carretera Federal Toluca lxtapan de la Sal. kilómetro 64 .5, C.P. 51763.


EDUCACIÓN TECNM
MEXICO
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TES EDOMÉX
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- 2022. Año del Quincentenario de la Fundación de Toluca de Lerdo, Capital del Estado de México"

asunto que nos ocupa y una vez analizadas las versiones de las cuales también se anexan las preguntas
que se hicieron y que desde luego no fueron sugestivas. vagas. compuestas o confusas. dichas entrevistas
causaron certeza y veracidad de los hechos.

No omito mencionar que el comité considero prudente solicitar la presencia de una sexta persona
y realizar una entrevista superviniente con preguntas distintas por la naturaleza de la investigación
derivadas de las respuestas de la tercera persona entrevistada, por lo que aún más se precisaron y
aclararon los hechos referidos por el grupo autodenominado "MUJERES FUERTES DEL TECNOLÓGICO
DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO", en la que el Comité de Ética acordo que no
encontró elementos suficientes para determinar una probable conducta del servidor público que se
menciona en los hechos narrados en el escrito de fecha febrero 28 de 2022.

Quinto.- También fue necesario el análisis de imágenes, informes y cualquier otro documento con
el carácter de evidencia relacionado con los supuestos hechos narrados y descritos en los eventos
que se mencionan en el escrito anónimo presentado por un grupo autodenominado "MUJERES
FUERTES DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO".
desprendiéndose de este análisis la total falta de elementos para determinar una probable conducta
contraria al Código de Ética del cual se ha hecho rereferencia.

Sexto.- Por último, EL COMITÉ DE ÉTICA DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES


DE VILLA GUERRERO, NO DETECTO ELEMENTOS SUFICIENTES PARA DETERMINAR UNA
CONDUCTA CONTRARIA DEL SERVIDOR PÚBLICO QUE SE ACUSA DE NOMBRE RESERVADO
CON LAS INICIALES J.L.G.E., contrarias a las leyes y normas vigentes, así como al Código de Ética para
los Servidores Públicos del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de México y sus Organimos Auxiliares,
así como en el Código de Conducta del Tecnológico de Estudios Superiores de Villa Guerrero.

Por último cabe destacar que el suscrito Director General así como el Comité de Ética de esta institución
reitera su compromiso con el Tecnológico Nacional de México, Tecnológico de Estudios Superiores de
Villa Guerrero y la comunidad estudiantil, que trabajamos por la integridad pública para optimizar el servicio
público conforme a los principios y valores constitucionales y legales y que desde luego nos
comprometemos a erradicar la discriminación y violencia contra las mujeres, tan es así que actualmente
contamos con una certificación vigente corita que darnos cumplimiento a la norma NMX-R-025-SCFI-2015:
NORMA MEXICANA EN IG0ALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN. tal y como consta en el
certificado FS-5840621, expédido por Factual Servi es , S.C.
1
Me despido habiendole inforry)ado mediante la tarjeta formativa puntualmente reiterando la seguridad de
mis consideraciones distinguidas.

LIC. LUIS ENRIQUE GONZALEZ BAEZA


DIRECTOR GENÉRAL DEL TECNOLÓGICO DE
ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO
ITCNOILÓGICO DE EISTIJOKY
Ccp Ennque Femandez Fassnacht Director General del TecnolegKo Nacional do Memo
Jose Luis Sánchez Cuazal. Director Jurídico del TecNM i l alLIPERJORES DE VILLA GUERRE',,U,
Javier Muñoz Dueñas. SecretanEjecutivo del Comité de Ética y Prevención de Confictos il de enteres del TecNM 04RECCIÓN GIS ERAL .
Trabajadoras Tesvg - trabajadorascesyg@hotrnad con
Archivo TESVG

3-3
SECRETARIA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR
TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE VILLA GUERRERO

Carretera Federal Toluca lxtapan de la Sal, kilómetro 64 5, C.P. 51763 .


Dirección General
Dirección de Institutos Tecnológicos Descentralizados

Ciudad de México, 29/Marzo/2022


Oficio No. M00.0.1/112/2022

C. GERARDO MONROY SERRANO


SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL ESTADO
DE MÉXICO
PRESENTE

Por medio del presente, me permito hacer de su conocimiento que se recibió correo
electrónico de las Trabajadoras del Instituto Tecnológico Superior de Villa Guerrero, en el cual
se hace del conocimiento y solicitan se castigue la CONDUCTA SEXOSA que ha tenido el Lic.
José Luis Gastón, además se vive un ambiente hostil, ha hostigado sexualmente de manera
verbal y no verbal a más de una mujer, haciendo comentarios vulgares, sexuales e inclusive
racistas; ha tenido un grado de soberbia, cinismo y avaricia; donde muchas de ellas se han
sentido intimidadas por sus comentarios ofensivos, que han callado por miedo de perder su
trabajo, que tiene trabajando a su hija Berenice Escutia Segura, que está como encargada
del Departamento de Control Escolar, su entrada es a las 9:00 horas como todos y llega a las
10:00, e inclusive no asiste al trabajo, nunca le aplican los descuentos correspondientes, han
apoyado hasta fines de semana, y por llegar 2 o 3 minutos tarde, les descuentan y a la citada
persona, si puede retirarse los viernes desde las 16:30 horas, hay una mala administración de
los combustibles, hay desabasto en medicamentos, ante el peligro en que están, cuando las
alumnas pasan a la oficina del Lic. José Luis Escutia Gastón y con todos los antecedentes que
se mencionan en dicho correo y los trabajos que ha tenido, solicitan que a la brevedad se
intervenga y se actúe ante lo presente, al respecto le comunico lo siguiente:

Por lo anterior, como Presidente de la Junta Directiva y por tratarse de un asunto de la


competencia de esa Institución a su digno cargo, para los efectos a que haya lugar, le hago
del conocimiento de los hechos mencionados en el correo de referencia y adjunto me
permito enviarle copia del documento de referencia.

Av. Universidad 1200, Col. Xoco, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03330, Ciudad de México.
Tel. (55) 3600-2511, ext. 61369 y 61357, e-mail: d_desc@tecnm.mx y d_desc0001@tecnm.mx, tecnm.mx
Dirección General
Dirección de Institutos Tecnológicos Descentralizados

Oficio No. M00.0.1/112/2022

-2-

Sin otro particular, reciba un cordial saludo.

ATENTAMENTE
Excelencia en Educación Tecnológica®

MANUEL CHÁVEZ SÁENZ


DIRECTOR

C.P Enrique Fernández Fassnacht. - Director General del Tecnológico Nacional de México.
José Luis Sánchez Cuazitl. - Director Jurídico del TecNM.
Javier Muñoz Dueñas. - Secretario Ejecutivo del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del
TecNM.
Trabajadoras Tesvg. – trabajadorastesvg@hotmail.com

MCS/MLGG

Av. Universidad 1200, Col. Xoco, Alcaldía Benito Juárez, C.P. 03330, Ciudad de México.
Tel. (55) 3600-2511, ext. 61369 y 61357, e-mail: d_desc@tecnm.mx y d_desc0001@tecnm.mx, tecnm.mx

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