b2 tt ',,\r,p, rrr.,t,.r.j¡,,rtp,eójr.
¡,pr 1 1,,
ECONOMíA ..,
TRABAJADORES DESPEDIDOS POR LA CRISIS MIGRARON A OTROS SECTORES
Textileros tienen dificultades
para reunir personal calificado
llEnlpresas los
atraen con bonos y
potencian escuelas
de capacitación
ai
a le¡cera sel¡alta r]e lna rzo
I
-fextiles (lalnones
pLrbli<r
1rn anrrnclo en el qtte so-
licjtaba 60 per,qonas con
.xperierrcia para e1 árer cle
, oshira de su planta ubica,
ila en Puente Piedra. Nadie
\e presentó. Algo similar
ocrrn ió ciranrlo [Jnir,ersal
l'extil colocó un car-tel en la
prrerla de sr r local cle 1a avenJ
da Venezrrela, prres requeria
t() operarios para el área dc
tiiltorería. Solo postr rlaron
r irrco persclras. pe¡o ningl-
lra con ex?enet1cla.
Fstos no iierori casos
aislados. Para abrii. elsector
fill,<lr coilllntto va reglsl ra l)a
ser jas dificultades para con-
sepiui¡rnano de obra califi ca-
cia. Apenas dos rlcses antes
el lnercado interracional ha-
bía ernpezado a r eacciolrarr
la ir rdr rshia tertil,v collecci o-
nes necesitaba personal pa-
r a atender 1os peclidos de la-.
gLar tdes rtarcas rlult¡lialc-*
'[
o;rrnv Ililfi ger, [.acoste
o Ralph l:uren qrre final
rnente e!nl)ezaron a lleqar
en frlnna contiuua.
'Todos,
sin
excepcióir
lgrancles. medianos ypeque
ños), re<lrrieron a ios cana,
les tladicionales (colocaron
anrrncios cn diados y lett.e-
ros en la prrerta de sus plan,
tas) para rer liza r sus requeñ-
rrllerrtos,, Ero sjnóxito.
¿Quó sutediói Tras ac u-
nrulartrás ci doce mese-. cle
caídas srrcesilas. el sec torex-
porlador empezó a I ecupe-
rarse. alentado básicalnen-
te por la rlar,or dctlanrla
de lF.Ut-i. Las enrpresas
querian recrrperar patte
rlel personal qLre hl\1eron
fl.lt!il,'ttf|!!f.ir Comité de Con fecciones cle
rfiíilnim¡lFlr ADEX, reveló que Nettalco
Comp0rtamiento de la fabricación de Droductos textiles Evolución de las exportaciones hacia EE.UU.
y prendas de vestir E¡ r¡ I trne-s np lcq ),casi todas las empresas
!n porrcrr¡,"
¡l
¡";1 f .er¡t", aant'c.t:tanes tlil¡rf-rrinrfiililinr*r
IC:AI i"nata liat.: f0fAL ler"",c.iu4ia)
fueron a buscaral personal
antlguo a sus dornicilios
para olrecerles reg.esar. " T:
2009
l¡n rnayo¡ía buscaba conven-
2t1
cerlos, pues capacitar a rrl
ll
s@
10
l
@ nrler,o trabajador, más qrre
dinero, implicatiempoyese
?t) es rm Iulo que urla etnpresa
t66'179.212 t7l'872.667
en crecintiento no prrede
2001 2005 20rt9 20A7 2A08 2009 tcag tcta da¡se". indicó.
a lniltae ttelineslre ..npta ahiii
Pero e-se olrecilnjento
Exportac¡0nes de confecciones textiles hacia EE.UU. ariadió, lavier Seminario.
t:f ¡ lore: dñ US$ FOB
eeren te gerreral de Univer-
J'55)ÉJ\ ¿¿J800ü 566t-)72'a sal Textil- también incluvó
,,rrurdng-¿71p.al.9a¿2
-- o,rnr.,,lo"t"on., mejores condicio¡es labo,
,,, "-*-*:*;**i%.a*l**".*l-<raoi*l-;'*;-
': -!¿r
l
,,, ,, i r i,, ir Ij II .r--*t*.,,i j
ralesvun atrnreuto deelt
tr e 1 0o/o y" 2O ."/a d e los bonos
i '1
r1/. r :
,i i i l
cleproductiridad. " Nosoh.os
. hernos buscado consolidar-
k{: ev
¿/ss.',qe:cq9.lr¡ r|Íft:-|Feffie+ñluq,o).usgiz5,gt2.63g lros en nicho,s de ma)'or va,
lor. queprreden agrantar llrl
ligero a juste en el precio de
la rna¡o de obra ', reveló.
Y no soio eso. ¡\llredo
Canrores. gerente general,
de Textiles Camones. indi-
(:ó que ofro srupo op1ó poi
realiza¡ alianzas estra tégi-
cas con cetltros ocllpaclo,
nales para que capacitasen
agente nueva en corte),cos
qrre despedir por carr-sa cle tnuchos supen'isores v ge- hrra. "Algunos que busca,
la crisis, pero en nnldros ca- ',.,.,i7t: rentes no pudieron esperar
¿t) nros no quisieron regresar,
sos no lo lograrou. " l ¡ c¡isis más y optaron por lrbicarse así que tanbién refozarnos
ique dernrmbó la cler¡an- ,4Jorge Licetti, presiden- en sectores vinculados ala de, nuesffas esolela-s y realtza-
da externa] no solo eolpeó 916';it te delSenati. dijo que en manda intema,quepesealo- rnos alianzas para capacitar
el sector confécciores nrás es el peso quetiene el sec- elaño2009e1 númerode
docontimróarielrdo". dijo. a la gente del distrito donde
que a nlngun otro, -sillo qtre. tortexlilyconfecciones postulantes a las caneras No seeqr.rivoca. Seqún la mi- opera nuesfra fábrica. Aun,
e1t nltestfo (:aso, esta se pro- PBlde la industria
en el técnicasdel sectortextil ristra de Trabajo. N,fanuela que la c:pacitación ttrde tre-s
longó rlás de 1o preri-<to. manufacturera. naora orsmrnurdo 5uyo. García, Ja mat'or parte de los meses como ninimo, loiln-
Cua;rdo quisirnos roher
coufratar a nuestros ex cola-
boradores, lnudros I a se ha-
a
25,4",
del empleo del sectorin-
, !6Lacaídasehadesace- l
I 4.029 tr abaj a dor e-< despedi,
dos acau-sa dela ai-cis (entre
portante es tener gente a fir,
nrro", añadió. El sector está
lerado y en el 201 0 lade- ocubre del2008 ymalo del haciendoesfirerzos paraaJi
bían rerrbicado en otros scc dustrialcorresponde ala manoa porestas caÍeras 2009) {le absorbida enel se,
"
r.iar la situación. pero e,<to
tores , preci<a César Teilo. manodeobragenerada está en un 70% de sus ni-
: gundo semestre deJ año pa- podríanosersufi ciente. Sin
gerenie general de IndLrs- poresle sector. veles nomales. sado por la consfncción y la mano de obr: necesaria
¡nas Neftalco. Ista versión l ios secto¡es rinculados a la no -se podrá atenderatiempo
ftre ¡afificada por 1\1artín demand.r interna, conro co- los pedidos que. tras Ia clisj-s,
Klaua, gerente general de rili¡-s \/elásqrrez. le conten, solo se limita a los obleros. r¡ercio ¡'senicios. ernpiez-an a aumentr ntes a
Topv Top, v Carkr-s (lhau. lar on col preocupaclón qlre
l Segun Michael Woodman. rnes. Ymás quelas sancio
di¡ector de lvlenulacluras srrs ex trabajaclores habían gerente generai de Tertil del i. :17 :t.:i t !,i7 i t.. ).. t t:i 7...'¿ nes, lo qrre preocupa es que
Arrér ica. qrlene-s en una rniqraclo a la conshrrcción Pacífico, la escasez también [: induslria no se quedó con e)lo afectela reputación bien
recierlle rer ltiión con el pre- v 1a agroJ ndr rstria. se extendió a los ntandos los brazos cnrzados. Pedro gana d a po r io coillecci onis-
sidcn te de A FX. n \ra Pero este problema no medio,<. "Como es 1ógico.
-s
D |r ra -
Carnio, ex presidente de1 ras peruallos. I