Una cuestión especialmente

evidente en la película que afecta

negativamente a la satisfacción y
la motivación de los trabajadores
es la falta de sentido de las tareas
que muchos de ellos realizan,
pues no hay un producto final de
su labor. ¿Qué ejemplos de este
factor de riesgo se pueden
identificar en la película
1. Una cuestión especialmente evidente en la película que afecta
negativamente a la satisfacción y la motivación de los trabajadores es la
falta de sentido de las tareas que muchos de ellos realizan, pues no hay un
producto final de su labor. ¿Qué ejemplos de este factor de riesgo se
pueden identificar en la película?
R// De acuerdo con lo expuesto en la película La Mano Invisible se pueden
evidenciar los siguientes factores de riesgo en cada uno de los trabajadores allí
expuestos.
Trabajador Actividades Factores de Riesgo
 Psicosocial
 Ergonómico
Señora de la limpieza Aseo a los puestos de  Falta Elementos
trabajo e instalaciones Protección
Personal
 Ergonómico
Teleoperadora Realizar llamadas  Psicosocial
telefónicas (Encuestas)  Fatiga visual y
 auditiva
 Ergonómico
 Psicosocial
Costurera Trabajo en máquina de  Fatiga visual y
coser auditiva
 Ergonómico
Operaria de partes de Organización de piezas  Psicosocial
Maquinas de maquinaria
 Ergonómico
Almacenista Atención al Publico  Psicosocial
 Físico
 Ergonómico
Carnicero Corte de carne y pollo  Psicosocial
 Físico
 Psicosocial
Mecánico Reparación de autos  Físico
 Mecánico
 Ergonómico
Aux. Sistemas Control del Personal  Psicosocial
 Fatiga Visual
 Ergonómico
 Psicosocial
Albañil Construcción de muros  Físico
 Falta Elementos
Protección
Personal

El clima laboral (clima

organizativo) es inadecuado y se
puede evidenciar cómo va
empeorando a medida que
avanza la película. ¿Qué factores
se pueden identificar en el
film que justifiquen la existencia
de ese mal clima de trabajo?»
2. El clima laboral (clima organizativo) es inadecuado y se puede evidenciar
cómo va empeorando a medida que avanza la película. ¿Qué factores se
pueden identificar en el film que justifiquen la existencia de ese mal clima
de trabajo?
R// Teniendo en cuenta las situaciones presentadas para cada uno de los
trabajadores se evidencian factor organizacional, ya que no se cuenta con
directrices claras en cuanto el desarrollo de las actividades y los objetivos a
conseguir, factor estructural (jerarquización) porque no se evidencia una linea
de mando que pueda dar una organización a sus condiciones laborales ya que se
evidencia una sobre carga laboral y cambio de remuneración en determinado
momento, factor psicosocial evidenciándose estrés laboral, malas relaciones
interpersonales, incertidumbre entre los trabajadores, poco interés laboral entre
otros.