Entrega de Documento de Word Equipo 8 Final

MATRIZ DE RIESGO
ELABORACION DE LA MATRIZ DE RIESGO DE UNA EMPRESA PRODUCTORA DE

ARNECES AUTOMOVILISTICOS
DR. Raymundo Ramirez Burciaga

DR. Emmanuel Guillermo Charles Niño
DR. Francisco Martínez Mendoza
Dra. Titular: Juanita Aracely Pérez Domínguez
Universidad Americana del Noreste
Campus: Monterrey, Nuevo León
Monterrey, Nuevo León, 15 DE JUNIO de 2021.

ÍNDICE
INTRODUCCION AL TEMA DE TRABAJO ................................................................................. 4
OBJETIVOS ...................................................................................................................................... 6
OBJETIVO GENERAL: ................................................................................................................ 6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS QUE SE CUMPLIERON AL REALIZAR EL ANALISIS DE
FACTOR DE RIESGO ................................................................................................................. 6
JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO ................................................................................................... 7
CONTENIDO ..................................................................................................................................... 8
GENERALIDADES ....................................................................................................................... 8
ÁREA DE CAFETERIA ................................................................................................................ 9
RIESGOS FISICOS: .............................................................................................................. 10
RIESGOS QUIMICOS ........................................................................................................... 10
RIESGOS BIOLOGICOS ...................................................................................................... 11
ÁREA DE ENFERMERÍA .......................................................................................................... 12
RIESGOS QUÍMICOS ........................................................................................................... 13
RIESGOS BIOLÓGICOS ...................................................................................................... 13
ÁREA DE MANTENIMIENTO................................................................................................... 14
RIESGOS FISICOS: .............................................................................................................. 16
RIESGOS QUIMICOS: .......................................................................................................... 17
RIESGOS BIOLOGICOS: ..................................................................................................... 18
PONDERACIÓN DEL RIESGO.................................................................................................... 18
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL .................................................................................. 19
ÁREA DE COCINA..................................................................................................................... 19
ÁREA DE ENFERMERIA .......................................................................................................... 19
ÁREA DE MANTENIMIENTO................................................................................................... 19
UMBRALES .................................................................................................................................... 20
ÁREA DE CAFETERIA .............................................................................................................. 20
ÁREA DE ENFERMERIA .......................................................................................................... 21
INDICADORES BIOLOGICOS Y DAÑOS BIOLOGICOS ........................................................ 22
ÁREA DE CAFETERIA: ............................................................................................................. 22
ÁREA DE ENFERMERIA: ......................................................................................................... 25
ÁREA DE MANTENIMIENTO ................................................................................................... 26
PRINCIPALES ÉXAMENES REALIZADOS DURANTE EL ANALISIS EN EL ÁREA
DE MANTENIMIENTO ........................................................................................................... 28
NORMAS OFICIALES MEXICANAS APLICABLES A CADA RIESGO
ENCONTRADO ..................................................................................................... 32
ANALISIS DE MAPA DE RIESGO Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD . 33
ELABORACIÓN DE ANALSIS COSTO BENEFICIO ............................................ 41
PROGRAMAS DE SALUD Y MEDIDAS PARA PREVENCION DE RIESGOS ..... 46
PREVENCION PRIMARIA ................................................................................. 46
PREVENCION SECUNDARIA ........................................................................... 54
PREVENCION TERCIARIA ............................................................................... 58
CONCLUSIONES.................................................................................................. 62
REFLEXION FINAL ............................................................................................... 63
REFERENCIAS: .................................................................................................... 64
BIBLIOGRAFIA: .................................................................................................... 66
ANEXOS ............................................................................................................... 67
INTRODUCCION AL TEMA DE TRABAJO
Hoy en la actualidad la globalización, el crecimiento acelerado de la economía, los

negocios y los mercados mundiales, y hoy la pandemia del COVID 19 , ha
establecido la imperante necesidad de analizar, actualizar y estructurar nuevos
procesos y procedimientos internos de cada empresa con el fin de mejorar la
eficiencia y su productividad , y a su vez prevenir o mitigar los riesgos a los que se
encuentran expuestos los empleados; la importancia de anteponer la salud y
seguridad de los trabajadores trae consigo el mejoramiento de las condiciones y del
ambiente de trabajo, que puede lograrse con acciones tales como el control de los
factores de riesgo, la adaptación de los lugares de trabajo a las capacidades
humanas del personal, la reorganización en cada puesto y control del trabajo, pero
también, el entorno de trabajo debe someterse a una vigilancia continua para que
sea posible detectar, eliminar y controlar los agentes y factores peligrosos antes de
que causen un efecto nocivo. Un claro ejemplo de la implementación de medidas
de prevención se manifestó durante la pandemia, ya que las empresas no
esenciales debieron parar su producción temporalmente y al ser nuevamente
abiertas el personal en riesgo tomo medidas especiales con la finalidad de evitar
contagiarse.
La higiene industrial tiene como objetivo la protección y promoción de la salud de

los trabajadores, la protección del medio ambiente, la contribución a un desarrollo
seguro y la creación de acciones preventivas, las cuales, deben iniciarse mucho
antes, no sólo antes de que se manifieste cualquier daño para la salud, sino incluso
antes de que se produzca la exposición. La identificación de riesgos es primordial
en la práctica de la higiene industrial, indispensable para una planificación adecuada
de la evaluación de riesgos y de las estrategias de control, así como para el
establecimiento de prioridades de acción; con este objetivo se usa la matriz de
riesgos, la cual, constituye una herramienta de control y de gestión normalmente
utilizada para identificar las actividades más importantes de una empresa, el tipo y
nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los factores exógenos y endógenos
relacionados con estos riesgos, también permite evaluar la efectividad de una
adecuada gestión y administración de los riesgos financieros que pudieran impactar
los resultados y como consecuencia al logro de los objetivos de una organización.
El presente trabajo pretende identificar las áreas más riesgosas de una empresa
cuya principal actividad es la fabricación de arneses automotrices, la empresa
cuenta con una población de 1494 trabajadores distribuidos en distintas áreas
operativas, en la tabla 1 se describen las áreas más importantes de la empresa y el
número de empleados de cada área, y en la tabla 2 se organiza a los empleados
por intervalos de edad. Si bien los factores ergonómicos, son los que sobresalen en
el área de producción, calidad y almacén, para el objetivo de nuestra materia, nos
enfocaremos en las áreas con factores de riesgo, físicos, químicos y biológicos por
lo que resulta necesario realizar un análisis y valoración de dichos riesgos laborales,
las áreas de la empresa que los contienen , utilizando como herramienta de
evaluación , la matriz de riesgos, de esta manera podremos saber a qué tipo de
riegos están expuestos los trabajadores y conocer las acciones y condiciones que
se pueden mejorar. Las áreas que comprenden a la empresa y que se van a analizar
y valorar son las siguientes:
1. ÁREA DE SERVICIO MÉDICO
2. ÁREA DE CAFETERIA
3. ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
En la tabla 3 se encuentra el personal que labora en las 3 áreas seleccionadas.
La finalidad, de dicho análisis es ofrecer un ambiente laboral seguro y de bienestar

para que las actividades que se desarrollen sean eficientes y productivas, de la
misma manera se pretende crear una cultura organizacional de prevención en
riesgos laborales, es decir implementar la higiene ocupacional en dicha empresa.
Cabe recalcar que las medidas preventivas que se den como resultado de este
estudio, deben tener un impacto en todas las áreas de la empresa de manera
jerárquica, de tal manera que las áreas gestoras, supervisores y jefes de compañía
deban comprometerse a implementar dichas medidas que al final de cuentas
beneficiará a toda la empresa en conjunto.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Elaboración de la matriz de riesgos de una empresa cuya actividad primordial es la
fabricación de arneses automovilísticos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS QUE SE CUMPLIERON AL REALIZAR EL ANALISIS

DE FACTOR DE RIESGO
i. Realizar un análisis general de la situación actual de las condiciones de
trabajo de la empresa donde se realizará y analizará la pirámide poblacional
de la empresa.
ii. Seleccionar las áreas de la empresa con mayor número de riesgos en base
a los criterios establecidos por el equipo, por los cuales se seleccionarán tres
áreas de interés
iii. Identificar, clasificar y valorar los riesgos del trabajo que mas frecuentemente
se presentan en las áreas de la empresa seleccionadas.
iv. Identificar la maquinaria, aparatos y herramientas utilizadas en cada una de
las áreas seleccionadas.
v. Ponderar cada riesgo encontrado acorde a la probabilidad y severidad de
ocurrencia
vi. Analizar los datos cualitativos y cuantitativos obtenidos en la realización del
estudio.
vii. Realizar un análisis de las zonas con áreas de oportunidad con el fin de
gestionar programas para prevención y disminución de riesgos laborales.
viii. Evaluar el costo beneficio de la atención de riesgos encontrados en las áreas
estudiadas.
ix. Gestionar programas preventivos dependiendo de las áreas de oportunidad
seleccionadas.
JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO
La principal actividad de la empresa es a fabricación de arneses eléctricos automotrices,
las áreas más grandes de la empresa son el área de calidad y el área de producción, sin
embargo, para fines académicos hemos seleccionado las áreas que presentan más
riesgos FISICOS, QUIMICOS Y BIOLOGICOS dentro de la empresa, con la finalidad de
reconocer, evaluar y controlar esos factores ambientales que surgen en el lugar de trabajo
y que pueden generar un riesgo de trabajo.
Es importante aclarar que la cantidad del personal ocupacionalmente expuesto dentro de

las áreas a continuación descritas es menor comparado con el de otras áreas: el área de
mantenimiento industrial representa 3.54% (53 POE) del total de personal de la empresa
(1494) , el área de cafetería representa el 1.4 % (21 POE) y el área de servicio médico
solo representa el 0.20% (3 POE) del total (TABLA 3), no obstante el poco personal que
se encuentra laborando en estas áreas está expuesto diariamente a múltiples factores de
riesgo que pueden alterar el bienestar del personal , ocasionar enfermedades graves y
poner en riesgo la vida de cada uno de los empleados. Con estos porcentajes es fácil
deducir que el personal que más solicita atención médica básica, el personal que con
mayor frecuencia presenta riesgos de trabajo y los empleados con mayor índice de
ausentismo laboral, pertenecen a las áreas que poseen mayor número de personal:
área de calidad (45% de la atención médica en el 2019), área de producción (21% de la
atención medica en el 2019) y el área de almacén (12.5 % de la atención médica en el
2019) sin embargo al observar la tabla de motivo de consulta y las patologías
diagnosticadas por el servicio médico durante el año 2019 , las afectaciones musculo-
esqueléticas ocupan la primera causa de consulta , seguidas de las enfermedades
infecciosas (respiratorias y gastrointestinales) y las enfermedades por estrés laboral. Si
nos centramos en encontrar la causa de los datos presentados, descubrimos que dentro
de las áreas con mayor número de personal lo más abundante son los factores de riesgo
ergonómicos: malas posturas, acciones repetidas y sobreesfuerzos, lo que ocasiona
alteraciones musculo-esqueléticas. Para la realización de este trabajo y con fines
académicos, como se dijo al principio, solo se analizarán los riesgos desde el punto de
vista de la higiene industrial recordando que para un análisis completo de las distintas
áreas es necesario también un análisis de la seguridad.
CONTENIDO
GENERALIDADES
La empresa tiene como funcion principal la elaboracion de arneces automotrices y
para seleccionar las áreas de oportunidad la recolección de información se
realizará de forma directa en tres áreas de estudio, mediante la observación
personal de los departamentos y los factores de riesgo que se encuentran; esta
consiste en acudir al sitio de estudio para recoger datos y toda la información
necesaria a través de su propia observación, al ser directa , es la principal
herramienta fundamental para la detección de riesgos a la hora de realizar los
análisis, las valoraciones e inspecciones formuladas . Una vez hecha la
investigación se podrán establecer medidas preventivas en función de los análisis y
valoración de los riesgos laborales.
En el presente trabajo se tomarán los empleados que laboran en las 3 áreas diana
que fueron seleccionadas mediante la recolección, organización y análisis de datos
e información, seleccionando aquellas áreas que contenían en su mayoría factores
de riesgo físicos, químicos y biológicos, teniendo en cuenta que:
Factor de riesgo Físico: se define como todos aquellos factores ambientales que
dependen de las propiedades físicas de los cuerpos y que actúan sobre los tejidos
y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de
acuerdo con la intensidad y el tiempo de la exposición de los mismos.
Factores de riesgo Químicos: es toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o

sintética que, durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso,
puede incorporarse al aire ambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con
efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades que tengan
probabilidades de lesionar la salud de las personas que entran en contacto con
ellas.
Factores de riesgo Biológicos: incluye todos aquellos seres vivos, ya sean de origen
animal o vegetal, y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes
en el puesto de trabajo, y que pueden ser susceptibles de provocar efectos
negativos en la salud de los trabajadores.
Consideramos aquellos departamentos con mayor número de riesgos físicos como:

estrés térmico, radiaciones ionizantes y no ionizantes , iluminación insuficiente,
ruido y vibraciones; Químicas como uso de detergentes, pegamentos industriales,
desengrasantes, alcoholes, aceites, pinturas en aerosol y barnices; y dentro de los
factores biológicos nos centramos en aquellas áreas que entran en contacto con
alimentos vegetal y de origen animal, así como sustancias orgánicas como sangre
orina, heces, esputo , etc. Al ser una empresa con producción en serie, los factores
de riesgo ergonómicos y psicosociales también no fueron tomados en cuenta, por
lo tanto, el área de producción, calidad y almacén quedaron fuera de nuestro campo
de trabajo.
ÁREA DE CAFETERIA
Dicha área corresponde a la cocina y el comedor, tiene como funcion principal el
proporcionar alimentos a los empleados, eso se cumple, elaborando un menú
previamente establecido por un nutriólogo, y alimentando en tres turnos con horario
establecido a los empleados. El personal ocupacionalmente expuesto corresponde
al 1.4 % del total de empleados, una cantidad de 21 personas (9 mujeres y 12
hombres). La importancia en esta área radica en el hecho de que no solo el personal
que labora en la cocina preparando los alimentos está expuesto a múltiples factores
de riesgo físicos y químicos, si no que al estar expuesto también a factores
biológicos pone en peligro a todo el personal que de ahí consume sus alimentos El
trabajo de preparación de alimentos puede ser, la mayoría del tiempo, libre de
lesiones. Las lesiones que llegan a ocurrir usualmente resultan del no seguir
instrucciones, el descuido, la falta de conocimientos, o una combinación de estos y
factores parecidos, sin embargo la utilización de alimentos orgánicos, productos de
origen animal, y hortalizas de dudosa procedencia obliga mantener estrictas normas
de higiene con la finalidad evitar brotes infecciosos transmitidos por alimentos los
cuales supondrían un problema de salud pública, pudiendo ocasionar graves
consecuencias en los empleados y las diferentes áreas. Las enfermedades
transmitidas por alimentos son aquellas enfermedades en las que el vehículo de
transmisión es un alimento o agua.
RIESGOS FISICOS:
Entre los principales tenemos la contaminación acústica por ruido a consecuencia
del funcionamiento simultáneo de varios aparatos como licuadoras, batidoras,
moledoras, el ruido de sartenes, choque de utensilios fabricados con aluminio y
acero, la reacción de la comida al ser preparada, el tono de voz aumentado de los
mismos trabajadores tratando de comunicarse, el POE está expuesto a 6 horas
continuas a esta clase de riesgo. Durante la preparación de los alimentos y su
conservación desarrollan actividades donde se tiene contacto con abundantes
focos de calor como las planchas, estufas, hornos, sartenes calientes, el POE se
encuentra expuesto intensamente durante 2 horas de la jornada laboral,
opuestamente tenemos las labores realizadas en la cámara frigorífica suponiendo
un cambio muy brusco a muy bajas temperaturas, ya que habitualmente tienen que
estar entrando y saliendo de las cámaras para coger o guardar los alimentos,
provocando estrés térmico por temperaturas abatidas (2 horas de la jornada laboral
). Es importante aclarar que la exposición a estrés térmico es continua, sin embargo,
la temperatura con la que se exponen es distinta en las diferentes áreas de estufas,
y diariamente el personal rota, tratando de disminuir dicha exposición a una sola
persona. La iluminación deficiente en ciertas partes de la cocina, sobre todo en el
área donde se almacenan los alimentos no solo presenta un factor de riesgo para
caídas y una deficiente visualización de las actividades si no también favorece la
aparición de plaga, sin embargo, la empresa cuenta con el servicio de control de
plagas, por lo que no se incluirá dentro de los riesgos biológicos.
RIESGOS QUIMICOS
En este tipo de riesgos incluimos aquellas sustancias que funcionan para limpieza
como el cloro, detergente, y limpiadores, sosa caustica o desengrasantes, se trata
de productos químicos fuertes que al entrar en contacto con otras sustancias liberan
vapores o neblina o al ser roseados por accidente sobre la piel pueden
causar intoxicación por inhalación o absorción, así como quemaduras en piel y ojos,
o sensibilización alérgica.
Estos trastornos irritativos y/o alérgicos llegan a la piel causando dermatitis o

eczema, y a la mucosa bronquial (asma) también debemos incluir a los vapores de
cocción y los vapores emitidos durante la preparación de alimentos son calientes y
a menudo aceitosos, con olores más o menos intensos que, además
de desagradables, pueden resultar irritantes para las vías respiratorias. Dentro de
los agentes químicos que mas se utilizan en el área de cocina son, el cloro, el cual
se usa como desinfectante de piso y limpiador de superficies, el personal esta
expuesto a este químico 2 horas al día, cuenta con guantes protectores de látex lo
cual impide el contacto dérmico, sin embargo , la vaporización de la sustancia
supone un riesgo al ser inhalado, o al estar en contacto con la superficie ocular, de
la misma manera, la lejía (hidróxido de sodio) la cual es el segundo químico más
usado, se utiliza como destapa caños pero la técnica de utilización es errónea
debido a que el liquido queda expuesto formando nieblas que pueden ser inhaladas
por los cocineros, los desengrasantes son mezclas entre las cuales encontramos el
etanol, esta sustancia también el volátil por lo que será incluida dentro de los
riesgos. Y para finalizar encontramos el monóxido de carbono, dicho gas producto
de la combustión de compuestos orgánicos como madera, alimentos y gas natural,
es el gas con el que mas se encuentran en contacto los empleados, al solo haber
un extractor el cual debido al tiempo se usó no se encuentra en las mejores
condiciones, provocando que el monóxido de carbono se acumule causando
irritación de ojos y vías respiratorias
RIESGOS BIOLOGICOS
Debido a la continua manipulación de alimentos, en las cocinas se presentan
riesgos que se pueden considerar contaminantes biológicos, tales como hongos,
bacterias, virus, parásitos etc. puede causar trastornos de la
piel: dermatitis por irritación, o dermatitis de contacto por alergia a las proteínas de
origen animal y plantas o a enzimas y aditivos alimentarios.
Las infecciones secundarias de heridas de la piel por gérmenes patógenos
presentes en residuos, las vísceras, sangre etc., son también un riesgo laboral,
así como la contaminación transcutánea por el contacto directo de las mucosas
oculares con determinadas sustancias de forma accidental. Así mismo el personal
contaminado puede ser un factor de riesgo para la empresa debido a que las
enfermedades infecciosas pueden transmitirse en los mismos alimentos (toxinas) o
fómites (utensilios). Dentro del análisis de riesgos añadiremos a los parásitos,
debido a que las gastroenteritis causadas por amibas fueron motivo de consulta
frecuente, además el impacto que puede causar un brote dentro de la empresa de
enfermedades parasitarias como la amebiasis intestinal (diarrea, tenesmo, dolor
abdominal intenso, astenia, adinamia) suelen ser motivo de ausencia laboral.
ÁREA DE ENFERMERÍA
El departamento médico o enfermería es un área de consulta donde se brinda
atención médica a los empleados de la fábrica. Así mismo, los encargados de ésta
área se encargan de realizar recorridos periódicos en la empresa para valorar las
necesidades de los trabajadores y prevenir accidentes y/o enfermedades laborales.
El personal de enfermería corresponde únicamente al 0.17% de la población total
de la empresa (1 hombre y 2 mujeres). Sin embargo, se decidió incluirlos en el
presente trabajo principalmente por la situación actual que se vive por la pandemia
causada por el virus SARS-Cov2, la cual constituye un grave riesgo biológico, ya
que ha afectado a la población mexicana llegando a tener un total de 1,372,243 en
2020 según los datos recabados por al Subsecretaría de Prevención y Promoción
de la Salud, por lo que al estar en constante contacto con pacientes que pueden ser
tanto sintomáticos como asintomáticos, no sólo representa un riesgo para ellos
mismos, sino para los trabajadores, pudiéndose propagar dicha enfermedad entre
éstos. Sumado a esto, se encuentran los riesgos de contagio por otras
enfermedades infectocontagiosas o punciones accidentales con lancetas o agujas
o la manipulación de alcohol etílico que, si bien son riesgos menores, no dejan de
estar presentes.
RIESGOS QUÍMICOS
Dentro de esta categoría se incluyó la manipulación constante de alcohol etílico al
momento de realizar glucometrías o aplicación de inyecciones, que si bien es
improbables (véase tabla 3).
La exposición constante a este químico puede causar trastornos irritativos en la

dermis en ciertas personas, causando enrojecimiento y prurito. Así mismo, el
contacto accidental con los ojos puede causar desde una irritación leve hasta daño
ocular grave. Además, su ingestión accidental o intencional puede causar
narcolepsia, alteraciones en la coordinación y motricidad, así como náuseas, vómito
y dolor abdominal. No obstante, la exposición a dicho químico es infrecuente (véase
tabla 3), por lo que no es necesario ahondar más en este dado su bajo riesgo de
intoxicación.
RIESGOS BIOLÓGICOS
Debido al constante contacto del médico y enfermeras con pacientes dentro del
consultorio, así como fuera de este al realizar recorridos en la empresa, y el contacto
frecuente con micro aerosoles, hay un gran riesgo de contagio por agentes
infecciosos tales como SARS-Cov2 u otros menos letales como rotavirus, rinovirus,
etc. Lo cual supone un riesgo importante, ya que, de no tomarse las medidas
adecuadas, no sólo el personal de enfermería puede resultar afectado, sino que
pudiera propagar la infección a más empleados, lo cual se traduciría en un mayor
número casos positivos los cuales requerirán de incapacidades (en el caso de
Covid19), causando grandes pérdidas para la empresa, así como el riesgo individual
de cada trabajador de presentar síntomas leves como fiebre, anosmia y ageusia (en
caso de Covid19), así como diarreas agudas (gastroenteritis virales), hasta de
presentar insuficiencia respiratoria grave y en el peor de los casos, la muerte.
Otro de los riesgos biológicos contemplados para esta área dentro de la matriz de
riesgo, son los de las punciones accidentales. Como equipo médico, una de las
funciones dentro del área es darle seguimiento a aquellos trabajadores con
enfermedades crónicas como diabetes mellitus, las cuales se valoran en el día a día
por medio de glucometrías, pudiendo ocurrir punciones accidentales del mismo
personal con las lancetas utilizadas para realizar dichos procedimientos. Así mismo,
aunque con menos frecuencia, se puede requerir el uso de material de sutura para
cerrar heridas cortantes que sufran los trabajadores, presentándose nuevamente el
riesgo de una punción accidental con agujas, además del riesgo de salpicadura de
sangre u otros fluidos los cuales pueden caer en ojos o mucosas. Siguiendo con el
mismo riesgo biológico, también existe la posibilidad de éste al cometer errores al
manipular las jeringas que se utilizan para aplicar medicamentos a los trabajadores.
Todos estos riesgos, aunque sean mínimos, pueden causar infecciones por
patógenos que se transmiten por medio de secreciones, tales como VIH, VHB, VHC,
entre otros.
ÁREA DE MANTENIMIENTO.
El área de mantenimiento está compuesta por 53 personas correspondiendo a
3.54% del personal de la empresa, los cuales realizan sus actividades en tres
turnos, inclusive tiempo extraordinario. Teniendo como finalidad que los trabajos de
mantenimiento conserven la planta industrial con el equipo, edificios, servicios e
instalaciones en condiciones de cumplir con la función para la cual fueron
proyectados, con la capacidad y calidad especificadas, en condiciones de seguridad
de acuerdo a un nivel de ocupación y un programa de uso definido por los
requerimientos de Producción.
Su organización está encaminada a los siguientes objetivos:
• Optimización de disponibilidad del equipo productivo.

• Disminución de costos de mantenimiento.
• Optimización de recursos humanos.
• Maximización de la vida de la maquinaria.
• Evitar accidentes. Disminuir la siniestrabilidad en el lugar de trabajo.
• Evitar, reducir, y en su caso, reparar, fallos.
• Disminuir la gravedad de los fallos que no se puedan evitar.
• Evitar detenciones inútiles o paros de máquinas.
• Conservar bienes en condiciones seguras y de operación.
Un mantenimiento adecuado, tiende a prolongar la vida útil de los equipos, obtener

un rendimiento aceptable de los mismos y a reducir el número de fallos.
El mantenimiento representa una inversión a mediano y largo plazo, mejoras en

producción, ahorro que representa tener trabajadores sanos e índices de
accidentalidad bajos.
Sus labores están relacionadas estrechamente en la prevención de accidentes y

lesiones en el trabajador, ya que tienen la responsabilidad de mantener en buenas
condiciones, la maquinaria y herramientas, equipo de trabajo, lo cual permite la
realización de actividades en un lugar de trabajo saludable.
A pesar de no ser el área con mayor demanda de atención médica o de ausentismo
laboral. Las actividades que realiza este personal, se realizan en diferentes áreas
dentro de la misma empresa, combinando riesgos no relacionados entre sí, como
trabajos en altura, trabajos con electricidad, electrónica, neumática, hidráulica,
soldadura, fontanería, carpintería, trabajos con elevadas tasas de riesgo postural.
Suelen conllevar accidentes graves con un alto costo.
Las acciones u operaciones directas y propias del trabajo de mantenimiento son

inspecciones, revisiones, pruebas, y reparaciones de cualquier tipo o nivel.
Ejemplo de las actividades y equipos operados son los siguientes:

• Cortadora de metal.
• Soldadora.
• Esmerilador.
• Cortadora de madera.
• Taladro de banco.
• Herramienta, tornillos taladros inalámbricos desarmadores pinzas.
• Fontanería
• Pintura, pistola de aire.
• Cambio de lámparas.
• Elevadores mecánicos.
Por las diferentes actividades a las cuales, está expuesto el personal de esta área,
lo variado de los factores de riesgo, tipo de exposición, tiempo de exposición y/o
asociación a otros riesgos, se tomó en cuenta para el presente estudio.
RIESGOS FISICOS:
En cuanto a la naturaleza, diversidad de actividades y equipos o herramientas de
trabajo se identifican los siguientes.
1) Cortadora de metal o de otros materiales, riesgos caída de objetos por
manipulación desde otro nivel, golpes y contactos con elementos móviles de
la máquina, golpes y contactos por objetos o herramientas, proyección de
fragmentos o partículas, sobreesfuerzos, contactos térmicos, contactos
eléctricos, riesgo de daños a la salud derivados de la exposición a ruido.
2) Soldadura: quemaduras, electrocución, cataratas, alergias, enfermedades de
la piel, asma, neumonía, descenso de la capacidad pulmonar, bronquitis,
neumonía, enfisema, neumoconiosis (enfermedades relacionadas con
polvos), enfermedades neuronales, daños cerebrales, cáncer de pulmón,
estómago e hígado, problemas de fertilidad, enfermedades del corazón,
pérdida auditiva, gastritis crónica (inflamación del estómago), gastro
duodenitis. Soldadores metales pesados daños en los riñones.
3) Esmerilar: proyecciones por rotura de muela, proyección de partículas de la
muela o la pieza a amolar, contactos eléctricos, aprisionamiento de la pieza
trabajada y proyección de la misma, lesiones en manos por deslizamiento de
la pieza, polvo respirable, ruido.
4) Cortadora de madera: entrada en contacto con la máquina o atrapamiento,
cortes por objetos móviles o herramientas, rotura y proyección de partes de
la máquina, proyección de materiales desde la máquina, ruidos y vibraciones,
electrocución e incendio.
5) Taladro de Banco: Proyección de partículas, Atrapamiento por o entre
objetos, Golpes y cortes por objetos y herramientas, Caída de materiales,
Caída de personas al mismo nivel, Exposición a sustancias nocivas, Emisión
de vapores, Exposición a contactos eléctricos, Ruido y/o vibraciones.
6) Herramientas manuales: heridas, contusiones, electrocución, quemaduras,
proyección de partículas a los ojos.
7) Pistola de Aire/Pintura: ruido, incendio/explosión, sobreesfuerzo.
8) Fontanería: caídas a distinto nivel, desprendimiento de tierras en zanjas,
heridas, contusiones, proyección de partículas, descarga eléctrica,
quemaduras, intoxicación, asfixia, dermatitis, conjuntivitis, neumonía,
mordeduras-picaduras insectos, exposición a calor o frio excesivos, ruido,
sobreesfuerzo, falta de iluminación, explosión.
9) Cambio de Lámparas: exposición a radiaciones, descarga eléctrica,
exposición a contaminantes químicos o biológicos, caídas, contusiones,
caída de objetos, heridas, caída de fragmentos y partículas, aplastamiento
por vuelco de máquinas o vehículos, sobreesfuerzos, exposición
temperaturas extremas, quemaduras, ruido.
10) Elevadores mecánicos: exposición a radiaciones, descarga eléctrica,
exposición a contaminantes químicos o biológicos, caídas, contusiones,
caída de objetos, heridas, choques, caída de fragmentos y partículas,
aplastamiento por vuelco de máquinas o vehículos, sobreesfuerzos,
exposición temperaturas extremas, quemaduras, ruido.
RIESGOS QUIMICOS:
Dependiendo de la sustancia química a la cual se exponga el trabajador existe
posibilidad de por exposición a pintura presentar náusea, erupciones de la piel y
enfermedades a largo plazo tales como asma, cáncer de pulmón y sensibilización
(volverse fuertemente alérgico a la pintura).
RIESGOS BIOLOGICOS:
Dentro de este personal están las que consisten en actividades de Fontanería,
existiendo una alta posibilidad de riesgo de intoxicación, asfixia, dermatitis,
conjuntivitis, neumonía, mordeduras-picaduras insectos. Todo esto en el contexto
del ambiente en que se realizan las actividades de Fontanería.
PONDERACIÓN DEL RIESGO

Para realizar la ponderación del riesgo, se va a definir la relación entre probabilidad-
consecuencia (definida como la gravedad que puede causar un riesgo). Con el fin
de establecer las prioridades a la hora de abordar los riesgos, los primeros serán
aquellos que tengan una probabilidad alta de que aparezcan y además unas
consecuencias altas en caso de materializarse. De esta manera, se clasificarán
como:
- Trivial: El cual no requiere que se tomen medidas específicas.

- Tolerable: El cual no requiere que se tomen medidas específicas, tan solo se
recomienda realizar comprobaciones periódicas para vigilar que se mantiene
el nivel de riesgo.
- Moderado: El cual sí puede requerir la toma de medidas para reducirlo,
siempre y cuando los beneficios de aplicarlas superen el valor de los recursos
asignados para ello.
- Importante: El cual requiere establecer medidas para reducir el nivel de
riesgo con un seguimiento acorde a las medidas implementadas.
- Intolerable o crítico: El cual requiere establecer medidas inmediatas para
reducir el nivel de riesgo con un seguimiento acorde a las medidas
implementadas.
Se agregó un puntaje tanto a la probabilidad como a la severidad del riesgo con

base en el cual se realizó la tabla. (TABLA 4 )
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL
ÁREA DE COCINA
El equipo de personal de cocina en general incluye un calzado anti deslizable, malla
para cabello, cubre boca de triple capa, manoplas anticoléricas, guantes para el
horno largos, guantes de malla (5 dedos) y chalecos para el cuarto frio. El personal
de cocina destinado a estar lavando platos o estar en contacto con sustancias
químicas deben de usar guantes de látex, tipo fregona, manga larga, mandil
impermeable, botas de agua, y protector auditivo. El personal que se encarga de
entrar a la cámara frigorífica cuenta con un gorro, guantes y chamarra térmica para
las actividades donde se requiera estar mucho tiempo dentro de la cámara, como
acomodo o limpieza.
ÁREA DE ENFERMERIA
El equipo de protección personal para el personal de enfermería incluye:
Cubrebocas KN95 (disminución del riesgo de infección y contagio de SARS-Cov2).

Lentes protectores o careta (disminución de riesgo de infección por SARS-Cov2, así
como de salpicaduras de sangre al momento de realizar suturas).
Guantes de látex (disminución de riesgo de contacto de con sangre u otros fluidos)
ÁREA DE MANTENIMIENTO.
El equipo de protección personal para el personal perteneciente al área de
mantenimiento va desde equipo de protección personal básica, hasta equipo de
protección personal especifico, de acuerdo a la actividad a realizar.
Pudiendo encontrar como parte de su equipo de protección personal lentes de
seguridad, protectores auditivos o conchas de acuerdo a la exposición, guantes de
acuerdo a la actividad pudiendo ser dieléctricos, calzado de seguridad, mascarilla o
respirador de acuerdo al tipo de exposición, ropa de seguridad o chaleco de
seguridad el cual además de ser un elemento de protección funciona como
elemento de identificación de este personal, en actividades como soladura se
agregan elementos de protección como caretas, capucha, mangas, mandil,
polainas, mamparas, para actividades de trabajo de altura se agregan elementos
como el casco con barbiquejo, arnés de seguridad y línea de vida
UMBRALES
ÁREA DE CAFETERIA
RIESGOS FISICOS ENCONTRADOS:
RUIDO: ACGIH: TVL-TWA (8 HORAS): 85 DECIBELES / TVL-STEL (15MIN):100

DECIBELES; NOM-011-STPA-2001: LMPE (8 HORAS):90 DECIBELES /LMPE-CT
(15 MIN)105 DECIBELES; NIOSH: REL (8 HORAS):85 DECIBELES; OSHA: PEL
(8 HORAS) 90 DECIBELES.
ESTRES TERMICO POR FRIO: ACGIH: TLV (8 HORAS): DE 0 GRADOS

CENTIGRADOS A -18 GRADOS CENTIGRADOS CUIDANDO QUE LA
TEMPERATURA CORPORAL NO BAJE DE 36 GRADOS CENTIGRADOS; NOM-
015-STPS: LMPE: (8 HORAS): DE 0 GRADOS CENTIGRADOS A -18 GRADOS
CENTIGRADOS CUIDANDO QUE LA TEMPERATURA CORPORAL NO BAJE DE
36 GRADOS CENTIGRADOS.; NIOSH: NA; OSHA: NA.
ESTRES TERMICO POR CALOR: ACGIH: CON UN REGIMEN DEL 75% DEL
TRABAJO EXPUESTO A CALOR DE ESTUFAS Y HORNOS Y 25 % DE
DESCANSO CADA HORA, EN UN TRABAJO DE TIPO MODERADO EN CUANTO
A LA INTENSIDAD: TLV: 28 GRADOS CENTIGRADOS. NOM-015-STPS: CON UN
REGIMEN DEL 75% DEL TRABAJO EXPUESTO A CALOR DE ESTUFAS Y
HORNOS Y 25 % DE DESCANSO CADA HORA, EN UN TRABAJO DE TIPO
MODERADO EN CUANTO A LA INTENSIDAD LMPE: (8 HORAS): 27.8 GRADOS
CENTIGRADOS; NIOSH: NA; OSHA: NA.
ILUMINACIÓN: ACGIH:NA; NOM-025-STPS-2008: NIVELES MINIMOS DE

ILUMINACION EN INTERIORES, ÁREAS DE CIRCULACION Y PASILLOS,
CUARTOS DE ALMACEN: 100 LUXES.
RIESGOS QUIMICOS ENCONTRADOS:
CLORO: ACGIH: TLV: TWA: 0.1 PPM /TLV-STEL:0.4 PPM; NOM-010-STPS-2014:

LMPE-CT (15 MIN):0.5 PPM; NIOSH: REL -C (TECHO) (15 MIN) :0.5 PPM; PEL- C
(TECHO): 1.0 PPM (3 MG/M3)
HIDROXIDO DE SODIO: ACGIH: TLV-STEL:2 MG/M3; LMPE-CT (15 MIN):

2MG/M3; NIOSH: REL -C (TECHO):2MG /M3; OSHA: PEL (8 HORAS) :2MG/M3.
ETANOL: ACGIH: TLV- STEL: 1000 PPM; NOM-010-STPS-2014: LMPE-CT (15

MIN): 1000 PPM; NIOSH: REL: 1000 PPM; OSHA: PEL (8 HORAS):1000 PPM.
MONOXIDO DE CARBONO: ACIGH: TLA-TWA: 25 PPM; NOM-010-STPS-2014:

LMPE- PPT (8 HORAS):25 PPM; NIOSH: REL-TWA (8 HORAS): 35 PPM /REL-C
(15 MIN)200 PPM; OSHA: PEL (8 HORAS): 50 PPM.
ÁREA DE ENFERMERIA
ALCOHOL ETÍLICO: ACGIH: TLV-TWA: 1,000 ppm/TLV-STEL: 1,000 ppm; NOM-
010-STPS-2014: VLE-CT: 1,000 ppm; NIOSH: REL-C: 1,000 ppm, OSHA: PEL:
1,000 ppm.
AEROSOLES Y MICROORGANISMOS: DEBIDO A LA GRAN VARIEDAD DE

PARTICULAR ORGÁNICAS QUE COMPRENDEN LOS MICRO AEROSOLES
HACEN IMPOSIBLE REALIZAR LÍMITES EXACTOS PARA LA EXPOSICIÓN A
ELLOS PUES LOS LÍMITES CREADOS POR LA ACGIH Y OTRAS
ORGANIZACIONES ESTÁN ENFOCADOS EN SUSTANCIAS ÚNICAS. ASÍ
MISMO, LA VARIABILIDAD EN LA SUSCEPTIBILIDAD DE CADA PERSONA A
DICHOS AGENTES, HACEN QUE EL GRADO DE EXPOSICIÓN A ÉSTAS
TAMBIÉN SEA MUY DISTINTA DE UNA PERSONA A OTRA.
INDICADORES BIOLOGICOS Y DAÑOS BIOLOGICOS
ÁREA DE CAFETERIA:
RIESGOS FISICOS ENCONTRADOS:
Ruido: el ruido puede causar en el POE disminución en la capacidad auditiva o

hipoacusia, insomnio, estrés, fatiga, bajo rendimiento laboral, hipertensión arterial,
alteraciones digestivas como intestino irritable, aumento de hormonas del estrés
como el cortisol. Para valorar el daño por ruido es necesaria una adecuada historia
clínica ocupacional mediante una observación clínica como la prueba de susurro y
la prueba clínica de los diapasones:
Prueba de Rinne, la cual consiste en comparar la audición que tiene el paciente

cuando se explora ésta por vía aérea y cuando se la explora por vía ósea (en el
mismo oído). En sujetos con oídos sanos la audición del diapasón por vía aérea es
mejor que la audición por vía ósea.
Prueba de Weber: Esta prueba compara la audición por vía ósea entre los dos oídos
del paciente. La prueba consiste en colocar el tallo del diapasón vibrante en la frente
del paciente y pedirle a éste que nos informe sobre el oído por el que cree percibir
el sonido. También puede colocarse en el centro del vértex craneal o sobre los
dientes incisivos superiores centrales.
El principal signo diagnóstico de la hipoacusia por exposición al ruido es el cambio

del umbral auditivo, objetivable por audiometría (Gold Estándar). Sin embargo,
cualquier oído sometido a un sonido de intensidad suficiente se fatiga y sufre un
aumento de dicho umbral que se recupera en un plazo de tiempo entre 12 y 16 h.
(Pérdida transitoria del umbral). Los cambios tras este periodo de tiempo sin
exposición son considerados permanentes.
Estrés térmico por calor: dentro de las lesiones por calor encontramos al salpullido
por calor, hinchazón y edema por calor, desmayo o sincope, espasmos musculares
dolorosos debido a deshidratación, agotamiento por calor, golpe de calor. Para
valorar el daño por exposición de calor es importante una adecuada historia clínica
ocupacional con énfasis en antecedente de exposición, además una minuciosa
exploración física, centrándose en encontrar datos de deshidratación, eritema por
calor, quemaduras en superficies expuestas, ampollas, miliaria e intertrigo.
Estrés térmico por frio: entre los daños por exposición ocupacional al frio tenemos
disminución de la destreza manual, disminución de la circulación periférica,
congelación superficial y profunda de la piel, hipotermia. De la misma manera que
en el daño por calor, la exploración física del paciente unido a una historia clínica
ocupacional y antecedente de exposición es fundamental. Dentro de la exploración
del empleado es esencial el monitoreo de la temperatura corporal (de preferencia
temperatura rectal) y visualización de falanges en busca de perniosis, ulceras en
áreas expuestas, datos de hipotermia como eritema por frio, necrosis tisular de
falangetas, pie de trinchera. Examen neurológico.
Riesgo por Iluminación: una mala iluminación en está área puede tener como
consecuencia: quemaduras, riesgo de caídas, riesgo de cortaduras, golpe o
contusiones, disminución de la agudeza visual, cefaleas, bajo rendimiento laboral,
para valorar un posible daño por mala iluminación es necesario realizar una historia
clínica ocupacional, exploración física de la agudeza visual.
RIESGOS QUÍMICOS ENCONTRADOS:
Cloro: el daño por cloro depende del tipo de contacto que se tenga con el químico:
el contacto en esta esta matriz corresponde a la inhalación de vapor la cual puede
provocar irritación de los ojos, nariz y garganta. Alta concentración de vapor produce
quemaduras. Para valorar un posible daño, el pilar es la historia clínica ocupacional
enfocándose en la exploración física descubrir datos de dificultad respiratoria
(taquipnea, disnea, dolor torácico), examen neurológico. Es importante recalcar que
en la matriz de riesgo realizada solo se tomara en cuenta la inhalación de vapor de
cloro por el POE.
Hidróxido de sodio: el daño de este químico también depende de la manera con la

que se tiene en contacto al ser la Inhalación, la que nos compete, es importante
saber que la exposición al vapor, niebla o aerosol causa irritación del tracto
respiratorio superior. Los síntomas son: tos, dolor de garganta y dificultad para
respirar. La exposición prolongada, o a concentraciones elevadas, puede producir
quemaduras en los tejidos del sistema respiratorio, edema pulmonar y la muerte.
Para valorar que el POE se encuentre con daño debido a la exposición con este
químico, se debe realizar una historia clínica y antecedente ocupacional de
exposición al químico. En la matriz de riesgo solo se tomará en cuenta el contacto
por inhalación por lo que dentro de la valoración por gabinete es importante una
radiografía de tórax debido a la posible neumonitis química que podría provocar.
ETANOL: el daño por la inhalación de etanol es leve a moderado, causando

irritación de las vías aéreas, al igual que las otras sustancias, la exploración física y
el antecedente de exposición ocupacional es esencial en el análisis.
MONOXIDO DE CARBONO: La inhalación: produce irritación de las vías

respiratorias superiores, puede provocar ataques de asma en personal susceptible.
Además, el contacto oftálmico produce irritación y disminución de la agudeza visual.
El indicador biológico de daño por monóxido de carbono es la medición de

carboxihemoglobina en sangre (3.5% de la hemoglobina) y la medición del
monóxido de carbono en aire exhalado (20 ppm). Dentro de la valoración por
daño la radiografía de tórax, la medición de la saturación de oxígeno y la
sintomatología que presente el paciente determina la severidad del caso.
RIESGOS BIOLÓGICOS ENCONTRADOS:
Como se manifestó al principio, el riesgo biológico encontrado con mas frecuencia

es el riesgo por la manipulación de alimentos dentro del área de cocina ,debido a
una inadecuada compra, almacenamiento , preparación y conservación de los
productos, nos enfocaremos en el daño producido por parásitos y helmintos, la
principal vía es la oral ya que el producir alimentos con materia prima de baja
calidad, desconociendo la procedencia y sobre todo con medidas higiénicas
deficientes durante la preparación ,conservación y entrega, transforma los
alimentos en riesgo biológico al ser la vía de transmisión de dichos organismos, no
solo exponiendo al POE del área sino a todo el personal de la empresa. La
valoración por medio del examen coproparasitoscópico seriado puede evidenciar la
presencia de trofozoítos o huevos, helmintos, o gusanos continúa siendo la mejor
manera para reconocer el riesgo. La realización de exámenes complementarios
como biometría hemática, perfil hepático, y radiografía de tórax nos ayudara para
conocer la severidad del problema.
ÁREA DE ENFERMERIA:
Para el caso específico de exposición a micro aerosoles que pudieran causar una
infección por SARS-Cov2, se recomienda realizar de forma periódica pruebas
rápidas para la detección de éste, así como la realización de una PCR en caso de
resultar positiva. Todo esto debe ir aunado a una adecuada historia clínica y en caso
de que el personal presentara datos de insuficiencia respiratoria, es ideal
complementar con una telerradiografía de tórax.
En caso de presentar datos de una infección gastrointestinal, lo ideal es iniciar la

evaluación con una adecuada historia clínica, con base en la cual será necesario o
no pedir exámenes de laboratorio complementarios, tales como coprocultivos,
coproparasitoscópicos, hemocultivos, entre otros.
Para no extender más este apartado, sólo agregaremos que, ante la presencia de
síntomas de cualquier enfermedad infecciosa, lo primordial es realizar una historia
clínica y exploración física del paciente y con base en eso solicitar los estudios de
laboratorio pertinentes.
Para las situaciones en las que ocurra alguna lesión accidental con punzocortantes
que hayan estado en contacto con mucosas, sangre o fluidos de un trabajador, lo
más importante es realizar lo antes posible un panel viral para descartar infecciones
por agentes como VIH, VHB y VHC tanto en el personal de enfermería como al de
otra área que haya estado involucrado con el fin de evaluar si existe una infección
previa y determinar el así las probabilidades de contagio. Así mismo, es importante
dar un seguimiento adecuado y reevaluar al personal de enfermería, pues dichas
enfermedades no suelen presentar síntomas o dar resultados positivos en los
exámenes de laboratorio en la fase aguda, sino hasta que se encuentra en fase
crónica.
Para concluir con el apartado de Enfermería, mencionaremos brevemente el riesgo
de intoxicación por alcohol etílico, el cual, es sumamente bajo y en la mayoría de
los casos ocurre por ingesta intencional. En casos de ingesta, se presentarán
síntomas como narcosis, disartria o ataxia, por lo que será necesario realizar una
historia clínica y exploración física, así como una detección de alcohol en sangre
para confirmar. Si se trata de ingesta intencional, sería recomendable realizar
cuestionarios sobre abuso de sustancias. Así mismo, cuando haya contacto del
químico con la superficie óptica, se recomienda realizar exploración física de ojo y
realizar inmediatamente lavado de éste, así como canalizar con un especialista en
caso de presentar lesiones graves.
La realización de exámenes médicos a este personal ocupacionalmente expuesto,

tiene como objetivo identificar de manera preventiva la aparición, y /o
complicaciones en relación a la salud y su exposición.
Todos los trabajadores deben tener una historia clínica, independientemente del tipo
de exposición.
ÁREA DE MANTENIMIENTO
En el área de mantenimiento estudiada es común la exposición a riesgos físicos, en
menor medida la combinación con químicos y biológicos en algunas actividades,
además de ser variables los tiempos de exposición, por el tipo de empresa dedicada
a la fabricación de Arneses automotrices, no siendo una actividad económica
basada en estas actividades.
• CORTADORA DISCO DE CORTE: Historia Clínica Ocupacional, Radiografía de

tórax anteroposterior y lateral, Radiografía de Columna, Espirometría basal,
Otoscopia, Acuametrías, Audiometría.
• SOLDADORA: Historia Clínica Ocupacional, Biometría Hemática, Química
Sanguínea, Pruebas de función hepática. Examen General de Orina,
Radiografía de tórax anteroposterior y lateral, Radiografía de Columna,
Espirometría basal, Otoscopia, Acuametrías, Audiometría, Espirometría,
Pruebas biológicas de detección de metales pesados.
• ESMERILADOR: Historia Clínica Ocupacional, Biometría Hemática, Química
Espirometría basal, Otoscopia, Acuametrías, Audiometría.
• CORTADORA DE MADERA: Historia Clínica Ocupacional, Biometría Hemática,
Química Sanguínea, Pruebas de función hepática. Examen General de Orina,
• TALADRO DE BANCO: Historia Clínica Ocupacional, Biometría Hemática,
Química Sanguínea, Pruebas de función hepática. Examen General de Orina,
• HERRAMIENTAS NO ENERGIZADAS: Historia Clínica Ocupacional, Biometría
Hemática, Química Sanguínea. Examen General de Orina. Radiografía de tórax
anteroposterior y lateral, Radiografía de Columna, Otoscopia, Acuametrías,
Audiometría
• FONTANERIA: Historia Clínica Ocupacional, Biometría Hemática, Química
Coprocultivo, Examen dérmico (hongos), Radiografía de tórax anteroposterior y
lateral, Radiografía de Columna, Espirometría basal, Otoscopia, Acuametrías,
Audiometría.
• PINTURA/PISTOLA DE AIRE: Historia Clínica Ocupacional, Biometría
Hemática, Química Sanguínea, Pruebas de función hepática. Examen General
de Orina, Espirometría, Pruebas biológicas de detección de metales pesados.
• CABIO DE LAMPARAS: Historia Clínica Ocupacional, Biometría Hemática,
Química Sanguínea, Examen General de Orina, Radiografía de tórax
anteroposterior y lateral, Radiografía de Columna, Espirometría basal,
• ELEVADORES MECANICOS: Historia Clínica Ocupacional, Biometría
Hemática, Química Sanguínea, Examen General de Orina, Radiografía de tórax
anteroposterior y lateral, Radiografía de Columna, Espirometría basal,
PRINCIPALES ÉXAMENES REALIZADOS DURANTE EL ANALISIS EN EL ÁREA

DE MANTENIMIENTO
Historia Médica Ocupacional

El objetivo es determinar la exposición previa a peligros ocupacionales detallando
las características de ésta y el grado de protección que tuvo el trabajador.
Examen por aparatos y sistemas

El examen clínico se realizará con la persona sólo en ropa interior y cubierto por
una bata.
Las funciones vitales deben ser evaluadas según el procedimiento establecido
(presión arterial en el brazo izquierdo extendido a 90 grados respecto al tórax con
el paciente en posición sentada, luego de 10 min de reposo, saturación de oxígeno
en 30 segundos, el peso y la talla medirse con el trabajador descalzo).
Se pondrá especial interés en el examen del sistema músculo esquelético para
detectar anormalidades en rangos articulares, dolor al movimiento y puntos
dolorosos.
El examen oftalmológico se realizará siguiendo el procedimiento establecido.
Considerar:
a) Para medir la agudeza visual de lejos se necesitará una cartilla de Snellen
iluminada por lo menos con 1500 Lux. La distancia de evaluación debe ser de 6
metros (20 pies). En caso contrario se usará el parámetro equivalente.
b) Para agudeza visual de cerca se usará una cartilla específica a 35 cm de distancia
y en un lugar donde la iluminación sea de por lo menos 1500 Lux. La evaluación
será realizada ojo por ojo.
c) La evaluación de campos visuales será clínico, tratando de identificar puntos
ciegos en los cuatro cuadrantes ojo por ojo.
d) El test estándar para la visión de profundidad (Estereopsis) será el test de los
anillos (parte del Test de la Mosca). La distancia de evaluación será 40cm y a un
arco de 15 segundos.
e) El paciente debe ser evaluado con lentes si es que tiene indicado su uso. En caso
contrario deberá postergarse.
f) La evaluación de colores será con el test de Ishihara. La evaluación se realizará
con luz natural o eléctrica a distancia alejada para evitar fenómenos de reflexión. La
evaluación se realizará a una distancia de 75 cm. Cada plato debe de ser leído en
menos de 3 segundos.
g) El test de colores en la cartilla de Snellen complementa la visión al rojo y verde
para descartar daltonismo. Este examen debe ser realizado por un Oftalmólogo o
por un médico general capacitado.
h) El examen odontológico.
Laboratorio
Las muestras deben de tomarse siguiendo el procedimiento establecido.
Las muestras de sangre y orina deben de ser tomadas luego de 8 a 12 horas de
ayuno y como máximo a las 10:00a.m.
Se debe de preguntar si la persona está tomando algún medicamento
La orina debe de ser tomada estrictamente del “chorro medio”.
Los valores referenciales para los análisis de deben de reportar en su informe el
método utilizado y los valores referenciales para dicho método según edad ofrecido
por el fabricante de los reactivos.
a) Biometría sanguínea.
b) Bioquímica sanguínea.
c) Grupo y factor sanguíneo.
d) Examen completo de orina.
Exámenes complementarios específicos y de acuerdo al tipo de exposición:
e) Audiometría
f) Espirometría
g) Valoración musculoesquelética.
h) Radiografía de Tórax
Radiografía de Tórax
Es necesario tener un resultado negativo en la prueba de embarazo en orina (Beta
HCG) en mujeres en edad fértil (18 a 50 años o que aún está menstruando) para
tomar la placa de tórax.
La radiografía será póstero-anterior de pie.
La calidad de la placa sólo puede ser “1” ó “2”.
Las placas serán de tamaño 14 x 14 pulgadas como mínimo, si el paciente requiere
una placa de mayor tamaño, debe optarse por una de 14 x 17 o similar. La idea es
que los campos pulmonares sean completamente visibles.
Espirometría
Las espirometrías, serán realizadas a todo el personal que se exponga a sustancias
y/o polvo laboral.
Menos de 75% en la capacidad vital total debe ser referido al Neumólogo.
Audiometría
Las audiometrías, serán realizadas a todo el personal que esté expuesto ruido
laboral (≥85 decibeles).
El paciente debe haber dormido por lo menos 8 horas.
El examen será en horas de la mañana.
En caso de haber realizado cambios de altura geográfica mayores de 2500msnm
debe exigirse que la prueba se realice por lo menos a las 24 horas de haber
arribado.
No debe haber estado expuesto a ruido en las últimas 12 horas.
No debe de estar con enfermedad respiratoria aguda.
No debe haber consumido bebidas alcohólicas el día previo.
No debe estar consumiendo medicamentos que afecten la audición.
Se realizará una otoscopia previa. El paciente no debe de tener cerumen, en ese
caso regresará al día siguiente mínimo 24 horas luego de un lavado.
El examen se realizará inicialmente por vía aérea en las frecuencias de 250, 500,
1000, 2000, 3000, 4000, 6000 y 8000 Hz.
Se debe realizar la audiometría por vía ósea enmascarada si en alguna de las
frecuencias es mayor de 45dB.
Exámenes toxicológicos
Pruebas basadas en la orina: Debe ser el primer examen toxicológico a tomar en
cuanta de acuerdo al factor de riesgo presente en el ambiente de trabajo.
Pruebas de exposición basadas en el análisis de sangre: Se reserva para los
problemas de salud y seguridad que no pueden resolverse por la vigilancia de la
orina o el aire espirado.
Pruebas basadas en el análisis del aire espirado: Dentro de las más importantes
comprenden monóxido de carbono en aire espirado.
NORMAS OFICIALES MEXICANAS APLICABLES A CADA RIESGO
ENCONTRADO
1. NORMA Oficial Mexicana NOM-011-STPS-2001, Condiciones de seguridad e
higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido
2. NORMA Oficial Mexicana NOM-015-STPS-2001, Condiciones térmicas
elevadas o abatidas-Condiciones de seguridad e higiene.
3. NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación en
los centros de trabajo.
4. NORMA Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos
contaminantes del ambiente laboral-Reconocimiento, evaluación y control.
5. NORMA Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2015, Sistema armonizado para la
identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas
peligrosas en los centros de trabajo
6. NOM-030-STPS-2015, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
Funciones y actividades.
7. NORMA Oficial Mexicana NOM-017-SSA2-2012, Para la vigilancia
epidemiológica
8. NORMA Oficial Mexicana NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad
para realizar trabajos en altura
9. NORMA Oficial Mexicana NOM-024-STPS-2001, Vibraciones-Condiciones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo.
10. NORMA Oficial Mexicana NOM-031-STPS-2011, Construcción-Condiciones de
seguridad y salud en el trabajo
11. NORMA Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y
dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros
de trabajo.
12. NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección
personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
ANALISIS DE MAPA DE RIESGO Y CUMPLIMIENTO DE LA
NORMATIVIDAD
Una vez identificados los riesgos del área de cafetería de la empresa, podemos
identificar las áreas de oportunidad acorde a la legislación aplicable. En la tabla 6
se observan las normas aplicables para el presente análisis de riesgo y el porcentaje
de cumplimiento en general.
Riesgo de ruido: es uno de los riesgos donde mas encontramos área de

oportunidad, por una parte los empleados están conscientes del riesgo y de las
consecuencias de dicho riesgo, las mediciones de ruido nos reportan momentos del
día donde la intensidad sobrepasa los 80 decibeles, si bien, los momentos se
resumen en las horas de comidas (10 :00 y 16:00 hrs) y duran aproximadamente 20
min, la exposición es completa en toda el área , y todos los empleados de la
cafetería se encuentran en riesgo. La Norma Oficial Mexicana NOM-011-STPS-
2001 que nos habla sobre las condiciones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo donde se genere ruido nos da los lineamientos que se deben de cumplir, las
obligaciones del patrón están correctamente cumplidas, al igual que las
obligaciones de los empleados , el conocimiento del riesgo por los jefes de área, el
equipo de protección personal ( protectores auditivos de goma ) es dado a cada uno
de los empleados que se encuentran laborando en el área y en los momentos donde
se registra la mayor intensidad de ruido es revisado por el supervisor de seguridad,
los informes sobre la situación del riesgo se realizan de forma mensual y las
actividades de prevención primaria ( promoción a la salud y prevención específica ,
así) son aplicadas de forma estricta, la capacitación para medidas que buscan
mitigar el riesgo son implementadas semanalmente y se cuenta con un programa
de protección auditiva ( el cual cuenta con todos los puntos que pide la norma)con
las respectivas evaluaciones médicas, seguimiento y la realización anual de
audiometrías; Es importante aclarar que el programa de protección auditiva se
realizó en función del riesgo en el área de producción , sin embargo se le realizo las
modificaciones pertinentes para ser aplicado en el área de cafetería. Actualmente
el área de cafetería cumple con todos los lineamientos que indica la norma en
cuanto al control, evaluación del riesgo de ruido, pero no cuenta con una unidad
verificadora legalmente acreditada que verifique el cumplimiento de dicha norma.
Riesgo de Iluminación: Si bien el riesgo de iluminación se encuentra presente en

toda el área de cafetería, era la zona especifica del almacén donde se encuentra el
área de oportunidad, durante la identificación de riesgos nos percatamos que el
almacén no cumplía con lo establecido en la norma NOM-025-STPS-2008, la cual
nos habla sobre las condiciones de iluminación en los centros de trabajo, la
iluminación era deficiente, la posibilidad de sufrir accidentes era alta, sin embargo
el daño orgánico debido al riesgo no era muy probable ,ya que ,el personal solo se
encontraba expuesto durante momentos de la jornada laboral. En enero del
presente año se realiza la evaluación del área y se califica el riesgo físico, además
de verifica la normatividad. Es importante decir, que el personal se encontraba
consciente del riesgo que presentaba el almacén sin embargo al no ser un área
grande, se resto importancia a la fuente de peligros eminentes que representaba
esa zona específica. Los avances en el cumplimiento de la normatividad se
generalizaron para toda el área de cafetería y son satisfactorios, además se evalúo
de manera correcta al personal para descartar daños orgánicos, la prevención
primaria sobre todo la promoción a la salud de la importancia de tener una
iluminación correcta en todas las áreas de la empresa se llevó acabo como la norma
lo dicta, y se adecuo el almacén para contar con las suficientes luxes que marca la
ley.
Riesgo de Temperaturas Extremas: es un riesgo importante en el área ya que es

uno de los mas evaluados y supervisados por las consecuencias del riesgo, la
evacuación se basa en la Norma Oficial Mexicana NOM-015-STPS-2001, de
condiciones térmicas elevadas o abatidas-Condiciones de seguridad e higiene, los
avances del cumplimiento de dicha norma se realizan cada tres meses, se
mantienen informados los supervisores de seguridad , además de realizar reuniones
trimestrales con el POE y capacitar sobre los señalamientos correspondientes al
área, evaluar las fuentes, el tiempo y el grado de exposición a temperaturas
elevadas o abatidas y mantener los limites dentro de lo establecido en las normas,
los registros de mantiene actualizados y el equipo de protección personal en los
empleados se verifica contantemente. Es una de las normas mas rigurosas dentro
del área por lo cual el avance en el cumplimiento de la normativa es 100 %. El área
de oportunidad que encontramos dentro del área corresponde a la promoción a la
salud sobre los efectos y las consecuencias de estar expuestos a este tipo de riesgo.
Las evaluaciones medicas son constantes, y se realiza una exploración física para
descartar daños y lesiones, sin embargo, el personal muchas veces se confía al
encontrarse trabajando o realizan acciones peligrosas con la finalidad de disminuir
el tiempo de trabajo o para facilitar el proceso de preparación de alimentos.
Riesgo Químico. El contacto con las sustancias químicas descritas en el área de

cocina, es limitado y se mantiene en control estricto bajo lo establecido en la Norma
Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos contaminantes del
ambiente laboral -Reconocimiento, evaluación y control. Dentro del área las
sustancias se mantienen lejos de las fuentes de calor y tienen un área especifica
para su almacenamiento, de acuerdo a la tabla de compatibilidad química, se cuenta
con sus hojas de seguridad y se mantiene con su etiquetado correspondiente, el
POE se mantiene capacitado con el programa de primeros auxilios en caso de
ingesta, inhalación y/o accidente con sustancias químicas, fuga o derrame, cuenta
con un EPP de manera individual y en condiciones perfectas , guantes, mascarilla,
delantal y se verifica que se use correctamente. Los informes, evaluaciones,
controles de químicos son hechos como lo marca la normatividad. Se realizan las
evaluaciones medicas no solo al personal expuesto, sino a todo el personal del área.
Con exámenes de laboratorio para descartar la presencia de sustancias toxicas en
el organismo, sin embargo, la normatividad no se cumple de la misma manera en
las demás áreas de la empresa, ya que las acciones son deficientes en cuanto a la
descripción y el registro correcto de las sustancias químicas que se utilizan.
Riesgo biológico : es un riesgo de suma importancia debido al impacto a la salud no

solo del POE si no también de todo el personal de la empresa, dentro del área de
cafetería, el manejo de alimentos se encuentra estrictamente regulado y
supervisado desde la recepción, transporte, almacenamiento y producción de
alimentos para el personal de la empresa, las medidas higiénicas son supervisadas
diariamente por el jefe de cafetería , y el equipo de protección personal establecido
es correctamente usado, los desechos son almacenados y correctamente
eliminados , además todo el personal de cafetería se realiza los exámenes
correspondientes para continuar trabajando en el área, también es constantemente
capacitado para que conozca la importancia de respetar la normas higiénicas y de
seguridad. El avance en el cumplimiento de la norma es mes con mes y se evalúa
no solo la higiene diaria personal si no al área completa por ejemplo condiciones del
sanitario, de los termómetros, fuentes de agua purificada, almacén de alimentos,
congelador, extractor de humo y condición de superficies, utensilios y recipientes.
NORMATIVIDAD APLICABLE A LOS RIESGOS DETECTADOS EN EL ÁREA

DE MANTENIMIENTO ACORDE A LA HERRAMIENTA Y MAQUINA UTILIZADA
CORTADORA DISCO DE CORTE
Utilizar este equipo da la posibilidad de caída de objetos por manipulación, golpes

y contactos con elementos móviles de la máquina, golpes por objetos o
herramientas, proyección de fragmentos o partículas, sobreesfuerzos, contactos
térmicos, contactos eléctricos, exposición a ruido.
La operación de estos equipos genera ruido, además de si se utiliza para desbaste

o corte de superficies de concreto, ladrillo o piedra libera polvos, que pueden
contener Sílice.
Es una actividad no realizada en forma constante por el giro o actividad económica

de la empresa. Al haber necesidad de utilizar este equipo se emplean controles
administrativos, para aminorar la exposición del personal, además de fraccionar el
tiempo, se suma utilizar equipo de protección personal adecuado y en forma
correcta.
Se da cumplimiento a Normatividad NOM-011-STPS-2001 en los aspectos de ruido.

Se debe mejorar el seguimiento de NOM-024-STPS-2001 las condiciones de salud
del trabajador
SOLDADORA
Es una de las actividades con más riesgos potenciales informados, por lo cual su
práctica en este centro de trabajo se limita y en gran parte de los casos se
encomienda a un proveedor externo, reduciéndose mínima o nula, si se realiza se
hace apegándose a la normatividad vigente para esa actividad.
Riesgos potenciales en actividades de soldadura: Quemaduras, Electrocución,

Cataratas, Alergias, Enfermedades de la piel, Asma, Neumonía, Descenso de la
capacidad pulmonar, Bronquitis, Neumonía, Enfisema, Neumoconiosis
(enfermedades relacionadas con polvos), Enfermedades neuronales, Daños
cerebrales, Cáncer de pulmón, estómago e hígado, Problemas de fertilidad,
Enfermedades del corazón, Pérdida auditiva, Gastritis crónica (inflamación del
estómago), Gastro duodenitis (inflamación del estómago y del intestino delgado).
Soldadores metales pesados daños en los riñones.
Las actividades de soldadura generan producción de calor, iluminación de vapores,

generación de humos, ruido.
El personal que llegue a realizar trabajos de esta naturaleza debe ser examinado
periódicamente, con el fin de prevenir e identificar alteraciones en su salud.
NOM-011-STPS-2001 NOM-015-STPS-2001 NOM-024-STPS-2001
ESMERILADOR
Al utilizar este equipo se identifican los siguientes riesgos Proyecciones por rotura
de muela, Proyección de partículas de la muela o la pieza a amolar, Contactos
eléctricos, Aprisionamiento de la pieza trabajada y proyección de la misma,
Lesiones en manos por deslizamiento de la pieza, Polvo, Ruido.
La operación de esta máquina causa generación de ruido, calor, polvo y partículas

proyectadas.
Se cumple con los requisitos normativos, no teniendo en estudios previos datos que
informen sobre una problemática en relación al equipo, únicamente se refuerza el
monitoreo del personal que realiza ocasionalmente esta actividad, para procurar su
salud.
NOM-011-STPS-2001, NOM-024-STPS-2001
CORTADORA DE MADERA
Los riesgos a que se expone al utilizar este equipo son contacto con la máquina o
atrapamiento, Cortes por objetos móviles o herramientas, Rotura y proyección de
partes de la máquina, Proyección de materiales desde la máquina, Ruidos y
vibraciones, Electrocución, incendio.
Esta maquina se utiliza al modificar tableros los cuales su base es de madera o

estructuras como mesas para diferentes áreas de producción. Es una actividad más
regular que otras en comparativa.
NOM-011-STPS-2001, NOM-024-STPS-2001.
TALADRO DE BANCO
Riesgos identificados en esta actividad Proyección de partículas, Atrapamiento por

o entre objetos, Golpes y cortes por objetos y herramientas, Caída de materiales,
Caída de personas al mismo nivel, Exposición a sustancias nocivas, Emisión de
vapores, Exposición a contactos eléctricos, Ruido y/o vibraciones.
Se cumple con las normas señaladas, más debe ponerse especial atención en los
materiales con los que se trabaje, para evitar la exposición a sustancias nocivas o
vapores.
NOM-011-STPS-2001, NOM-024-STPS-2001
HERRAMIENTAS NO ENERGIZADAS
Riesgos posibles Heridas, Contusiones, Electrocución, Quemaduras, Proyección de

partículas a los ojos. La utilización de estas herramientas puede causar ruido.
Son instrumentos comunes de trabajo en la mayoría de las actividades diarias. Se

debe monitorear la conservación auditiva de estos trabajadores, además de
prevención primaria.
NOM-011-STPS-2001
FONTANERIA
Riesgos posibles son Caídas a distinto nivel, Desprendimiento de tierras en zanjas,

Heridas, Contusiones, Proyección de partículas, Descarga eléctrica, Quemaduras,
Intoxicación, Asfixia, Dermatitis, Conjuntivitis, Neumonía, Mordeduras-Picaduras
Insectos, Exposición a Calor o Frio excesivos, Ruido, Sobreesfuerzo, Falta de
Iluminación, Explosión.
Esta es una actividad compleja ya que intervienen agentes no presentes en otras,

por lo cual el personal que realiza estas actividades debe llevar una prevención
primaria que abarque su esquema de inmunizaciones, además de exámenes
adicionales.
No es una práctica frecuente, pero está dentro del área de actividades del personal
de mantenimiento.
NOM-011-STPS-2001, NOM-024-STPS-2001
PINTURA/PISTOLA DE AIRE
Riesgos relacionados a esta actividad Náusea, Erupciones de la piel y

Enfermedades a largo plazo tales como Asma, Cáncer de pulmón y Sensibilización
(volverse fuertemente alérgico a la pintura), Ruido, Incendio/Explosión,
Sobreesfuerzo.
Es una práctica poco frecuente, con especial atención a los químicos que puedan
utilizarse con este equipo, además de la exposición a vibraciones entre otros.
El personal que se relacione a esta actividad debe tener un monitoreo de índices

bilógicos.
NOM-011-STPS-2001, NOM-024-STPS-2001, -NOM-010-STPS-2014
CABIO DE LAMPARAS/ ELEVADORES MECANICOS
Exposición a radiaciones, descarga eléctrica, Exposición a contaminantes químicos

o biológicos, Caídas, Contusiones, Caída de objetos, Heridas, Choques, Caída de
fragmentos y partículas, Aplastamiento por vuelco de máquinas o vehículos,
Sobreesfuerzos, Exposición temperaturas extremas, Quemaduras, Ruido.
Es una actividad controlada ya que implica la realización a un nivel por encima del
suelo y esta incrementa el riesgo en las personas.
NORMA Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos contaminantes

del ambiente laboral-Reconocimiento, evaluación y control.
NORMA Oficial Mexicana: NOM-013-STPS-1993. Relativa a las condiciones de

seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se generen radiaciones
electromagnéticas no ionizantes.
ELABORACIÓN DE ANALSIS COSTO BENEFICIO
NOMBRE:
RAYMUNDO
RAMIREZ BURCIAGA
FECHA : 12/05/2021
Descripción del caso: Trabajador que reingresa a su actividad laboral posterior a
8 días de Incapacidad por presentar quemadura de segundo grado en tercio
proximal de antebrazo derecho al tropezar ya que no contaba con botas
antiderrapante y caer sobre la plancha caliente del área, la persona labora como
cocinero 6 horas continuas en una jornada laboral de 8 horas, trabajando 6 días
por 1 de descanso.
El área al que pertenece es cafetería donde hay en total 21 personas con la

misma actividad de trabajo distribuidos en ambos turnos, tienen un salario base
integrado de $250.00 . LOS GASTOS MEDICOS SUMAN UNA CANTIDAD
TOTAL DE 3500
CALCULADORA PARA ANALISIS DE COSTO OPORTUNIDAD

PARA POSIBLES LESIONES/ ENFERMEDADES DE TRABAJO
Llenar
Area CAFETERIA
Puesto COCINERO
No. de Trabajadores en el puesto o igual actividad 21
QUEMADUR
Tipo de patología /lesión A
Días perdidos por ausentismo generado o probable 8
COSTOS ESTIMADOS POR AUSENTISMO

Atención Médica por lesión o
Salario base Integrado enfermedad Presentismo
250 3,500 250 No mover
$
COSTO DIRECTO 4,000.00
Salario base integrado, gastos de atención médica, costos por presentismo, gastos de
indeminizaciones
$
COSTO INDIRECTO 12,000.00
Factor 3 (Costo estimado del costo directo representado por tres
$
COSTO ESTIMADO TOTAL DE UN DIA PERDIDO 16,000.00
(Costo Directo, costo Indirecto)
$
COSTO ESTIMADO POR LESION O ENFERMEDAD 128,000.00
$
19.2 $
Dólar 0 6,670.00
Cambio
actual
$
2,688,000.00
COSTO ESTIMADO POR LESION O ENFERMEDAD POR EL TOTAL DEL PERSONAL
OCUPACIONALMENTE EXPUESTO DEL PUESTO O ACTIVIDADES SIMILARES
$
19.2 $
Dólar 0 140,000.00
Cambio
actual
CONCLUSIONES DEL CALCULO:
Uno de los principales riesgos en el área debido a la frecuencia de ocurrencia son

las quemaduras por contacto dérmico y las superficies con temperaturas elevadas,
por lo tanto, dentro de la cocina, es un riesgo, el cual debe gestionarse de manera
rápida, tiene alta probabilidad de suceder y representan costos altos debido a la
atención. En el caso anterior, el empleado solo tuvo lesiones en una región pequeña
pero que no permitía el uso completo del brazo, para evitar infecciones y el paciente
pudiera sanar se tuvieron que dar 8 días de descanso y atención medica de primer
nivel (3500 pesos fue el costo) lo cual genero una pérdida de 128 mil pesos. Al tomar
en cuenta a todos los trabajadores del área el costo de no tomar acciones para
controlar el riesgo es de más de dos millones y medio.
Nombre: __Emmanuel Guillermo Charles Fecha:_15 de junio

Niño___________________________________ de 2021_
Descripcion del caso: Se trata de una trabajadora que ingresa a su actividad
laboral posterior a 14 días de Incapacidad por presentar infección por el virus
SARS-Cov2 (Covid) por no contar con el equipo de protección personal
adecuado como lo son careta y cubrebocas KN95 y estar expuestas durante 10
horas al día, 5 días a la semana.
Trabaja en el área de enfermería, donde hay otra persona más con el mismo
puesto y una con uno similar. El gasto integrado para este caso es de $504.00

Llenar
Area Enfermería
Puesto Enfermera
Tipo de patología /lesión Infección Covid
Atención Médica por

Salario base Integrado lesión o enfermedad Presentismo
504 504 504 No mover
$
COSTO DIRECTO 1,512.00
indeminizaciones
$
COSTO INDIRECTO 4,536.00
$
COSTO ESTIMADO TOTAL DE UN DIA PERDIDO 6,048.00
$
COSTO ESTIMADO POR LESION O ENFERMEDAD 84,672.00
$ $
Dólar 19.20 4,410.00
Cambio actual
$
254,016.00
$ $
Dólar 19.20 13,230.00
Cambio actual
Conclusiones de su cálculo: Realizar este análisis nos ayuda a comprender
la importancia de realizar pequeñas inversiones en equipo de protección
respiratoria contra covid para así evitar estas pérdidas a la empresa, las
cuales, se podrían multiplicar de convertirse el personal de esta área en un
foco de infección para el personal del resto de la empresa
NOMBRE: FRANCISCO MARTINEZ FECHA: 12/03/2021

Descripcion del caso : Trabajador que ingresa a su actividad laboral posterior a 90 días de
Incapacidad por presentar Lumbalgia mecanica al manipular carga (instalacion de una lavadora de
aire) durante 8 horas en una jornada laboral, trabajando 5 días por 1 de descanso y hacen un día
tiempo extra.
El área al que pertenece es mantenimiento donde hay en total 53 personas con la misma actividad
de trabajo distribuidos en ambos turnos , tienen un salario base integrado de $370.00

Llenar
Area MANTENIMIENTO
Puesto TECNICO

Tipo de patología /lesión LUMBALGIA

Atención Médica por
Salario base Integrado lesión o enfermedad Presentismo
370 0 370 No mover
COSTO DIRECTO $ 740.00
indeminizaciones
COSTO INDIRECTO $ 2,220.00
COSTO ESTIMADO TOTAL DE UN DIA PERDIDO $ 2,960.00

COSTO ESTIMADO POR LESION O ENFERMEDAD $ 266,400.00
Dólar $ 19.20 $ 13,875.00

Cambio actual
$ 14,119,200.00
Dólar $ 19.20 $ 735,375.00

Cambio actual
Conclusiones de su cálculo:
El no controlar las condiciones de trabajo costo por 1 trabajador
tuvo un costo de 266,400.00, 53 trabajadores en condiciones iguales tienen
un coste de 14, 119,200.00. es mas rentable un programa de Ergonomia
y manipualcion de cargas que el coste de estas lesiones.
PROGRAMAS DE SALUD Y MEDIDAS PARA PREVENCION DE RIESGOS
PREVENCION PRIMARIA
• PROGRAMA DE DIAGNOSTICO DE SALUD POR ÁREAS Y
GRUPOS SIMILARES DE EXPOSICION
Este programa consistirá en evaluar cada una de las áreas de la empresa con la
finalidad de identificar los riesgos físicos, químicos, biológicos de cada
departamento, en el presente trabajo de riesgo solo se analizaron los riesgos de las
tres áreas descritas al principio, sin embargo las acciones repercuten de manera
importante en las demás áreas de la empresa , nos enfocarnos en la prevención de
los riesgos sobre el trabajador sano, el cual debe lograrse mediante una adecuada
concepción de su puesto de trabajo y la eliminación o limitación oportuna de la
presencia y la consecuencia temprana que tienen los factores de riesgo
identificados sobre la salud del individuo. Se pretende estudiar las condiciones
ambientales como las características individuales de la interrelación trabajador –
puesto de trabajo con el fin de identificar todos los riesgos que son desfavorables
en cada uno de los aspectos evaluados y plantear las medidas apropiadas y
técnicamente posibles para su mejoramiento y control.
Al conocer el diagnostico de condiciones ambientales de trabajo y salud de la

empresa aporta significativos beneficios a todo el grupo de trabajadores dedicados
a esta actividad, ya que si se le da la debida importancia a estos estudios se va a
lograr una armonía entre el trabajador y su entorno (medio ambiente en la triada
ecológica). Así mismo al ser aplicado este, los trabajadores van a evitar en incurrir
en los diferentes gastos provenientes de accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales que podrían concluir en costos adicionales por pérdida y/o
disminución de la productividad laboral y la rentabilidad económica. Por estos
motivos, se pretende lograr que los trabajadores mediante la elaboración de este
diagnóstico tomen conciencia de todos los factores de riesgo a que están expuestos
en su labor y se beneficien de las medidas de control sugeridas para disminuir las
consecuencias que traen consigo los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
Dentro de las actividades que se realizarán en este programa encontramos la
realización de un mapa de riesgo y la matriz de riesgo, de esta manera se
identificarán los principales riesgos a los que están expuestos los trabajadores
dentro de su determinada área laboral, la capacitación de
cada encargado de área, sobre dicha matriz para que se implemente en cada
departamento las medidas preventivas correspondientes a cada riesgo identificado
al finalizar se obtendrá un programa de salud y seguridad en el trabajo.
• PROGRAMAS DE CAMPAÑAS DE SALUD EN GENERAL
Este programa busca mejorar la organización y las condiciones de trabajo, promover

la participación activa de los trabajadores dentro de la empresa ,
fomentar el desarrollo individual de los empleados en cada área,
favorecer y facilitar el intercambio de información, experiencias y buenas prácticas
en promoción de la salud entre los empleados de distintas áreas
y mejora de la organización del trabajo y del entorno laboral
Es bien conocido que el lugar de trabajo influye en la salud y en la enfermedad de

distintas maneras. El trabajo puede ocasionar enfermedades si los trabajadores han
de trabajar en condiciones dañinas para la salud, su formación es inadecuada, o
carecen del apoyo de sus compañeros. En contrapartida, el trabajo puede ser origen
del desarrollo personal y de la mejora de las habilidades personales. Si entendemos
el capital humano como la fuerza dinamizadora de la empresa y eje central sobre el
que se sustentan los factores de competitividad y eficacia, todas las acciones
dirigidas a facilitar un entorno saludable y trasmitir unos hábitos saludables a los
trabajadores redundarán en un beneficio común.
La promoción de la salud en el lugar de trabajo puede redundar en una la

disminución de las enfermedades y los costes derivados de ellas, en un incremento
de la productividad, así como en una población trabajadora más sana, más
motivada, con la moral más alta y con un mejor clima laboral mediante una
estrategia innovadora que aspira a la prevención de enfermedades relacionadas
con el trabajo, accidentes, lesiones, enfermedades profesionales y a aumentar la
capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y mejorar
sus hábitos de vida. Las campañas se seleccionarán de acuerdo a los principales
riesgos con los que se cuenta en la empresa, así como las principales causas de
ausentismo laboral, riesgo de trabajo e incapacidades.
Las actividades que se realizaran en este programa, la creación de campañas en

base a la evaluación del estado de salud y, en particular, existencia de condiciones
o situaciones temporales o permanentes que puedan suponer una mayor
susceptibilidad a los diferentes riesgos. Y como segunda actividad será la
capacitación a empleados sobre las medidas para la prevención y limitación de
daños dentro de la empresa.
• PROGRAMA DE VACUNACION EN EMPRESAS
Los programas de vacunación son una de las estrategias más eficaces y seguras
para la prevención primaria de las enfermedades infecciosas. La inmunización
activa de la población tiene dos objetivos, la protección individual del empleado y la
colectiva, dentro del área donde se desenvuelve el empleado, mediante la inducción
de inmunidad de grupo. El objetivo de las campañas de vacunación en la industria
se tiene como principal objetivo evitar o limitar las complicaciones medicas
derivadas de enfermedades prevenibles con vacunas,
Las campañas de vacunación consiguen reducir la contagiosidad de determinadas

enfermedades, protegiendo así a los propios trabajadores, a sus familias, a los
clientes de la empresa y a los visitantes frecuentes o esporádicos de la misma. La
empresa obtendrá algún rendimiento adicional, como la percepción positiva que el
trabajador tendrá, en relación a la preocupación de la empresa por su salud, y la
reducción de la tasa de absentismo por enfermedad. Dentro de las vacunas que la
empresa puede ofrecer, si lo estima oportuno, al trabajador en general,
independientemente del puesto que ocupe, como campaña preventiva y de
promoción de la salud, podrían estar, por ejemplo, las de la GRIPE, tétanos, VPH
(papiloma humano) y actualmente COVID 19. Las campañas serán seleccionadas
acorde principales enfermedades prevenibles con vacunas que pueden ocasionar
brotes dentro de la empresa (influenza, COVID 19, Hepatitis) o para prevenir
enfermedades mortales (tétanos).
Las actividades que requiere el programa de vacunación dentro de las empresas es
el registro de la historia clínica y laboral del trabajador, historial de
vacunación y quimioprofilaxis recibidas, como desparasitaciones, antecedentes de
enfermedades, incluyendo las infecciosas y actividades extralaborales
o hábitos de vida con riesgo de exposición a agentes biológicos
conociendo estas características de los trabajadores podemos implementar una
campaña de vacunación competente con el objetivo de disminuir la incidencia de
enfermedades infecto contagiosas prevenibles con vacunación.
• PROGRAMA DE ANALISIS BACTERIOLOGICOS
El programa consiste en establecer la prevención primaria de enfermedades de tipo

biológico infeccioso mediante la realización de exámenes bacteriológicos a los
empleados que se encuentran expuestos y limitar las enfermedades causada por
riesgos biológicos logrando mantener la productividad del empleado y a su vez
disminuir o limitar el índice de días de incapacidad por enfermedad general.
Mediante un programa de atención estructurado en la atención de primer nivel de
atención puede evitar pérdidas a la empresa por ausentismos prolongados, reducir
y /o limitar pérdidas económicas por costos directos e indirectos a la empresa por
ausentismo y presentismo derivados de incapacidades por enfermedades
generales, e impactar en días de ausentismo por atención médica oportuna en los
problemas de salud más frecuentes vinculados a Enfermedad infecciosas que
generan días de Incapacidad prolongados están: Gatroenteritis infecciosa con
deshidratacion, salmonellosis, dermatitis infecciosas, enfermedades respiratorias.
El programa requiere que se realice una evaluacion de cuales con las principales
fuentes de riesgo biológico y realizar exámenes bacteriológicos específicos con la
finalidad de prevenir la aparición y la transmisión de dichas enfermedades
• PROGRAMA DE PLAN DE EMERGENCIAS CON SUSTANCIAS

QUIMICAS
El programa consiste en establecer las medidas, y actividades primordiales a

realizar para prevenir lesiones en casos de fuga, derrame, emanaciones o incendio
durante la recepción, almacenamiento, transporte, eliminación de productos
químicos usados dentro de la empresa priorizando la protección de las personas, el
menor daño al ambiente y un adecuado trabajo de recuperación de los residuos.
Este programa permitirá llegar al control de la emergencia por medio de la
administración adecuada de las herramientas y personal. Para cada situación de
emergencia establecida se han diseñado procedimientos que organizan las labores
de los involucrados, permitiendo de esta forma un adecuado actuar de los equipos
de respuesta a emergencias internos y externos además de reducir y /o limitar
perdidas económicas por costos directos e indirectos a la empresa por ausentismo
y presentismo derivados de incapacidades por enfermedades generales causadas
por la manipulación con sustancias químicas e impactar en días de ausentismo
debido a la atención médica requerida como consecuencia de los problemas de
salud vinculados a sobreexposición de químicos, por ejemplo: neumonitis química,
EPOC, ataques de asma, quemaduras .
Las actividades entre programa consisten en implementar prácticas y

procedimientos para la prevención de derrames y fugas, de acuerdo con los
resultados del Análisis de Riesgos de la empresa, mantener un plan de emergencias
que incluya preparación y respuesta ante derrames y fugas de sustancias químicas
tanto en el área de almacén como en el área donde se desenvuelva el trabajador;
Revisión de las condiciones del almacén de las sustancias químicas peligrosas,
que este correctamente almacenado seguir la matriz de compatibilidad de químicos,
así como poseer su etiquetado correspondiente, y hojas de seguridad. El programa
requiere también una inspección constante de las rutas de transporte de sustancias
peligrosas dentro de la empresa, mantener informados a los empleados sobre
condiciones inseguras en la vía que pudieran producir su derrame.
Finalmente, la importancia de la enseñanza y la capacitación de los empleados y
brigadas sobre los procedimientos y entrenamiento sobre manejo seguro de
sustancias peligrosas, a fin de evitar derrames. Y los protocolos en caso de
accidente por riesgos químicos.
• PROGRAMA DE CAPACITACION EN RCP Y PRIMEROS AUXILIOS

NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades.
Capacitación en salud en el trabajo.

Las muertes por parada cardio-respiratoria representan un problema de primera
magnitud para la salud pública, lo que justifica sobradamente la implantación de los
Espacios Cardio protegidos.
El mejor tratamiento de las personas que padecen una parada cardíaca es la
aplicación precoz de una serie de acciones que las sociedades científicas médicas
han denominado “Cadena de supervivencia”.
Establecer un programa de capacitación periódica para el personal en general, el

cual de la orientación en cómo ser un primer respondiente y la actuación ante una
emergencia. A brigadas de emergencia, cursos teórico prácticos
de primeros auxilios.
Cada minuto que transcurre sin actuar desde que se produce el paro cardíaco, se
reducen las probabilidades de supervivencia entre el 7% y el 10%.
Después de 7 ó 10 minutos sin desfibrilación muy pocas personas sobreviven.
Se debe actuar cuanto antes, preferiblemente antes de los 3 ó 4 minutos.
Un Espacio Cardio protegido garantiza que en caso de que se produzca un paro

cardiaco repentino en sus instalaciones, se está preparado para actuar
eficientemente como primer interviniente hasta la llegada de los servicios de
emergencia, con el fin de poder así conseguir las mayores tasas de supervivencia
posibles.
Personal de nuevo ingreso, como parte de la inducción incluir una capacitación

sobre primeros auxilios y la cadena de supervivencia en un medio extrahospitalario.
Cumplimiento del programa de capacitación en primeros auxilios y actualización

anual de esta capacitación, monitoreado el avance de la actividad por el área de
Capacitación.
Realizar cursos de actualización sobre soporte básico de vida (BLS) para personal
del área de la Salud, además de mandos con personal a cargo.
Gestión de equipo y materiales necesarios para proporcionar primeros auxilios.
Garantizar la existencia de un Desfibrilador en el centro de trabajo.
Gestionar un programa de capacitación teórico-practico para las brigadas del centro
de trabajo.
• PROGRAMA DE CAPACITACION Y RECONOCIMIENTO DEL

RIESGO

Capacitación en salud en el trabajo.

Al personal de nuevo ingreso, mediante información sobre seguridad y salud en el
trabajo, inmediatamente después de su incorporación a la empresa.
Se promueve una protección a la salud basada en la prevención de los riesgos, es

decir que conduce a la evitación de los peligros que rodean el desarrollo del trabajo.
Desarrollar una cultura de seguridad y salud, en la cual se aseguren

comportamientos y hábitos de trabajo seguros.
Esto Un compromiso activo y continuo de la dirección, quien, a través de su
comportamiento habitual y su práctica de gestión, comunique y documente de forma
eficaz las ideas y acciones derivadas de la política establecida.
Documentación sobre la organización preventiva. Seguimiento y control de las

acciones correctoras.
Documentación referente a la información, consulta y participación de los
trabajadores.
Programa anual de prevención de riesgos laborales.
Actas de reuniones de prevención.
La evaluación de los factores de riesgo.

La determinación de prioridades en la adopción de las medidas preventivas
adecuadas y la vigilancia de su eficacia.
La información y formación de los trabajadores.
La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.
La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados

del trabajo.
Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de

trabajo y protección y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la
acción preventiva.
Al personal en general en forma periódica, información y orientación en prevención
de riesgos, a través de conferencias, pláticas, consultas médicas, carteles, folletos,
entre otros.
• PROGRAMA DE SALUD INTEGRAL

En las últimas décadas han tenido lugar importantes avances tecnológicos en el

lugar de trabajo, los cuales, junto con la rápida globalización, han transformado el
trabajo para muchas personas en todo el mundo. Los efectos de dichos cambios en
la seguridad y la salud en el trabajo han sido notorios. En algunos casos, se han
reducido o eliminado peligros y riesgos más tradicionales, pero las nuevas
tecnologías también han creado nuevos riesgos.
Establecer un programa para todo el personal sobre temas de prevención de

enfermedades generales y de trabajo que causen daño físico o influyan en el
ausentismo laboral.
Según recomendaciones de la (OMS), es preciso adoptar medidas para reducir al

mínimo las diferencias que existen entre los diversos grupos de trabajadores en lo
que respecta a los niveles de riesgo y el estado de salud.
Prestar particular atención a los sectores económicos de alto riesgo y sectores
desatendidos y vulnerables de la población activa como son los trabajadores
jóvenes, edad avanzada, personas con discapacidades trabajadores migrantes y
equiparación entre los sexos.
Exámenes médicos: Ingreso, Periódicos y Otros.

Registros de Atención de consulta médica.
Registro de incapacidades IMSS recibidas.
Comportamiento Epidemiológico de enfermedades prevalentes.
Registro de Siniestralidad.
Reportes de ausentismo-rotación en relación a la Salud.
Resultado de Estudios realizados.
Cumplimiento del programa preventivo de Salud.

Reportes de seguimiento de los avances en la instauración del programa de
seguridad y salud en el trabajo
Seguimiento a la salud de los trabajadores.

Promoción de la salud.
Detecciones de salud.
Exámenes especiales.
Información en el consultorio aprovechando las visitas que haga el trabajador al
servicio médico.
Pláticas para población abierta, considerando la prevalencia de las enfermedades
e interés de la población.
Campañas de salud preventiva
PREVENCION SECUNDARIA
• PROGRAMA DE ATENCIÓN MÉDICA
Las enfermedades laborales, así como las complicaciones de enfermedad general

suponen pérdidas para la empresa, ya que de no detectarse y/o tratarse
oportunamente requerirán intervenciones cada vez mayores para su control, lo cual
supone gastos a la empresa al necesitar el trabajador acudir constantemente a
valoraciones médicas por parte del seguro social, reflejándose en ausentismo
laboral justificable, lo cual limita la producción. Para evitar esto, y con base en las
normativas mexicanas 168- SSA1, NOM 178-SSA2, NOM-087-ECOL-SSA1-2002 y
NOM-017-SSA2-1994, se desarrolló este programa el cual, se enfoca en brindar
atención médica integral a todo el personal de la fábrica para así detectar
oportunamente enfermedades crónicas o generales que pudieran complicarse
requiriendo así que el trabajador requiera de incapacitación y dar un seguimiento a
estas, asegurándonos de su correcta evolución. Así mismo, se pretende detectar
urgencias y valorar la necesidad de canalizar al IMSS. Además, se brindará atención
a aquellos trabajadores que presenten síntomas de enfermedades laborales
latentes para así prevenir su desarrollo y evitar tanto que el trabajador sufra de
complicaciones de esta ya que pudieran llegar a incapacitarlo indefinidamente, así
como que la empresa presente pérdidas debido a dichas incapacidades. Dentro de
la atención médica, se considera la vigilancia epidemiológica de patologías
infecciosas, enfocándose principalmente en la actual cepa de coronavirus SARS-
Cov2, para prevenir su propagación dentro de la empresa y limitar el número de
contagios entre los empleados, manteniendo también un adecuado control de los
RPBI.
Para mantener la información organizada, actualmente se usan bases de datos

simples que contienen la información de la consulta diaria: nombre del empleado,
motivo de consulta y área de trabajo. Actualmente no se cuenta con un sistema
virtual de expedientes clínicos individuales de cada empleado, por lo que se dificulta
tener la información necesaria de cada uno de una forma más eficiente. No
obstante, y a modo de compensación de modo temporal, se utilizan carpetas con
expedientes en formato físico.
Mensualmente se realizan gráficas para cuantificar el porcentaje de consultas por

el mismo motivo, así como de las áreas con mayor índice de consulta para identificar
las probables causas de esto.
• PROGRAMA DE EXÁMENES MÉDICOS PERIÓDICOS
El desarrollo de ciertas patologías como miopía o astigmatismo no corregidos (y en

ciertos casos pese a una corrección adecuada) hacen necesaria la rotación del
personal por ser aptos para éstas debido a dichas condiciones. Así mismo, el contar
con empleados con enfermedades crónico-degenerativas con un mal apego a
tratamiento hacen obligatoria la necesidad de despido de éstos y la búsqueda de
nuevos empleados, lo cual se ve reflejado en las tasas de productividad debido a la
disminución del personal.
Éste programa basado en las normas NOM-015--SSA2-1994, NOM-030--SSA2-

2009, NOM-018-STPS-2015 se enfoca en valorar constantemente al personal de la
empresa mediante exámenes físicos y de laboratorio para detectar enfermedades
crónico degenerativas, así como laborales y prevenir su desarrollo en aquellos que
gozan de buena salud. Actualmente de modo mensual se solicitan químicas
sanguíneas y biometrías hemáticas en aquellos pacientes diabéticos, hipertensos o
con algún tipo de dislipidemia. Para esto, se toman las muestras en el área de
enfermería y son almacenadas y enviadas a laboratorios externos para su
procesamiento. Éste mismo procedimiento se realiza de modo anual en aquellos
empleados que no cuentan con patología crónico-degenerativa.
En cuanto a pacientes con exposición a ruido o con riesgo por iluminación, se les
realizan audiometrías y valoración de la agudeza visual de forma semestral.
Aún no se cuenta con un reglamento sobre la realización de detección de

marcadores químicos en aquellos empleados con riesgo por sustancias tóxicas en
búsqueda de intoxicaciones intencionales o accidentales, por lo que para evaluar
esto en alguna situación se ha optado en hacer una valoración médica solamente.
Para mantener la información organizada, se tiene un registro general de las

evaluaciones por área donde se agrega el nombre de aquellos empleados con algún
tipo de alteración para darle seguimiento, eliminándolo de dicha lista una vez
corregida su situación.
Así mismo, se realizar gráficas para cuantificar el porcentaje de trabajadores que

acuden a consulta por el mismo motivo, así como de las áreas con mayor índice de
consulta para identificar las probables causas de esto.
• PROGRAMA DE ATENCIÓN DE ACCIDENTES

Los accidentes laborales son prevenibles en su mayoría, pese a que el personal de
la empresa está capacitado para esto, en ciertas circunstancias éstos pueden ocurrir
aunque se tengan las medidas de control necesarias, por lo que para evitar que un
empleado tenga que acudir al IMSS por urgencias menores como heridas cortantes
que requieran sutura, quemaduras de primer y segundo grado o esguinces
menores, se cuenta con los materiales necesarios para atender dichas situaciones,
además de planes de acción concretos para la atención de estas, evitando el
aumento en el número de accidentes laborales ante el IMSS generando una mala
imagen de la empresa.
Se tiene un registro del número de accidentes de modo mensual, además de un

registro de los empleados que hayan necesitado ser enviados a segundo nivel.
También, para asegurar que se cuenta con el material necesario, se realiza un
inventario mensual del equipo de urgencias.
• PROGRAMA DE ATENCIÓN DE ENFERMEDADES

PROFESIONALES
Las enfermedades asociadas al trabajo son un problema constante en las diferentes

empresas debido a la constante exposición del personal a los diferentes riesgos que
hay en ellas. Por lo que, en esta empresa se realiza una valoración constante del
personal para así estar al tanto del desarrollo de éstas y poder realizar las medidas
necesarias para evitar su complicación y limitando así una rotación constante del
personal.
Para esto, se llevan a cabo audiometrías cada seis meses al personal que se
encuentra expuesto a ruido y se registra en una base de datos los resultados de
una manera sencilla. Del mismo modo, se valora mensualmente a dicho personal
de forma clínica, para decidir si es necesario tomar otras medidas. También, se
realizan recorridos mensuales a aquellos lugares donde se presenta riesgo por
iluminación y se interroga al personal para asegurarse de que las condiciones en
que se encuentra son adecuadas, realizando de todos modos una evaluación anual
de agudeza visual a dicho personal para estar seguros de que no presentan
alteraciones que requieran acudir a segundo nivel de atención, registrando estas en
una sencilla base de datos con los resultados de dicha evaluación médica.
PREVENCION TERCIARIA
• PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO

Una alimentación adecuada constituye un derecho humano básico y, sin embargo,

a menudo ha sido ignorada en el contexto de los derechos del trabajo. Igualmente,
es la base esencial de una fuerza de trabajo productiva y, no obstante, llama la
atención la poca importancia que se le presta en el contexto de la mejora de la
productividad y la competitividad empresarial.
Orientación nutricional, recomendaciones para el manejo y conservación de

alimentos, a través de las visitas al comedor y de las detecciones sensoriales de
manera permanente y cuando sea requerida.
Los programas de alimentación saludable en el lugar de trabajo son esenciales para

mantener a los trabajadores sanos y productivos y reducir el riesgo de hipertensión
arterial, colesterol elevado, accidentes cerebrovasculares, diabetes y algunas
formas de cáncer. Aunque menos frecuente actualmente, las carencias
nutricionales también afectan la salud, favorecen la fatiga y determinan menor
productividad.
El lugar de trabajo es una buena plataforma de promoción de hábitos saludables

para los trabajadores y sus familias (alimentación y actividad física) y las opciones
saludables deben estar presentes no solo en el almuerzo, sino en cafeterías,
máquinas expendedoras y en reuniones de negocios. El empresario que promueva
hábitos alimenticios más saludables, tendrá menos ausentismo laboral y una moral
más alta de los trabajadores, reducción de costos de seguros, mayor productividad
y mayor satisfacción en el trabajo, lo que contribuye a mejorar la imagen de la
empresa y su reputación.
Exámenes médicos: Ingreso, Periódicos y Otros.
Menús de cafetería.
Minutas de comité de cafetería.
Encuetas del servicio de cafetería.
Contrato de servicio de alimentación.
Comportamiento epidemiológico de enfermedades prevalentes.
Registro de incapacidades por causa médica.
Pirámide Poblacional.
Índice de masa corporal.
Hipertensión.
Obesidad.
Diabetes mellitus.
Enfermedad Cardiovascular.
Hipercolesterolemia (Colesterol Alto).
Triglicéridos altos.
Sano.
Encuestas prácticas de alimentación en el trabajo.

Monitoreo periódico de Índice de masa corporal.
Monitoreo del personal con antecedentes de Hipertensión, Obesidad, Diabetes
mellitus, Enfermedad Cardiovascular, Hipercolesterolemia (Colesterol Alto) y
Triglicéridos altos.
Promover la actividad física diaria 30 minutos o 150 minutos por semana.
• PROGRAMA DE REHABILITACION
Ley Federal del Trabajo.

Ley del Seguro Social.
Artículo 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:
I. Asistencia médica y quirúrgica;
II. Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curación;
V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización fijada en el presente Título.

Artículo 498. El patrón está obligado a reponer en su empleo al trabajador que
sufrió un riesgo de trabajo, si está capacitado, siempre que se presente dentro del
año siguiente a la fecha en que se determinó su incapacidad.
Artículo 499. Si un trabajador víctima de un riesgo no puede desempeñar su
trabajo, pero sí algún otro, el patrón estará obligado a proporcionárselo, de
conformidad con las disposiciones del contrato colectivo de trabajo.
Artículo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las
siguientes prestaciones
en especie:
I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
II. Servicio de hospitalización;
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV. Rehabilitación.
Reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo, si está

capacitado.
Trabajador víctima de un riesgo no puede desempeñar su trabajo, pero sí algún
otro, proporcionárselo.
El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador en caso de que sufra algún

accidente o enfermedad relacionado con el ejercicio del trabajo, o aquel que
pudiera ocurrir al trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa, y a

los beneficiarios del asegurado si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la
muerte. También beneficia a las empresas al relevarlas del cumplimiento de las
obligaciones que establece la Ley Federal del Trabajo sobre la responsabilidad por
esta clase de riesgos.
Las pensiones derivadas de una enfermedad o accidente requieren para su
otorgamiento el dictamen de un profesional en Medicina del Trabajo, que determine
la disminución orgánico-funcional y el porcentaje, en su caso, en que ésta repercute
en su capacidad para el trabajo.
Reporte inicial accidente de trabajo (RIAT).

Registro incapacidades Riesgo de trabajo.
Registro de formatos ST-7.
Registro de formatos ST-2.
Registro de formatos ST-3
Registro de formato SIAAT ante STPS.
Prima de Riesgo IMSS.
Reporte número de días sin accidentes.

Reporte de trabajadores incapacitados por Riesgo de Trabajo.
Número de días por RT.
Seguimiento de incapacidades prolongadas y evolución del trabajador.
Acciones resultado de la investigación de un accidente de trabajo.
Establecer una Política se Salud en el Trabajo.

Promoción de una cultura de comportamientos seguros y correcta utilización de los
equipos de trabajo y protección.
Análisis accidente de trabajo.
Evaluación médica del trabajador.
Análisis de perfil biológico de puesto de trabajo
CONCLUSIONES
CONCLUSION DEL ÁREA DE CAFETERIA
En la realización del mapa de riesgos, quedó demostrado que la cafeteria presenta

múltiples riesgos físicos, químicos, y biológicos; Al ser un área que interacciona con
los empleados de las demás zonas de la empresa, los riesgos identificados deben
mantenerse bien limitados y bajo control; como hemos analizado, la cafetería cuanta
con un cumplimiento estricto de la normatividad y el avance es evaluado y verificado
en intervalos cortos durante todo el año, además, está bajo vigilancia estricta por el
personal de seguridad. Observamos una característica importante en esta área, los
riesgos presentados pueden llegar a ser catastróficos y requieren la unión de
múltiples controles administrativos, sustitutivos, de ingeniería y de protección
personal para el empleado, mismo que diariamente el jefe de área supervisa su
cumplimiento , otra característica importante es que en el historial de riesgos de
trabajo la principal causa de accidentes y enfermedades es debido a riesgos
psicosociales ,en los que interviene las relaciones entre los empleados y la
confianza propia del trabajador, que erróneamente justifica el incumplimiento de las
normas de trabajo , estos riesgos no son importantes para los fines de la materia
sin embargo son de importancia en la creación de programas preventivos y
campañas de higiene y seguridad , es decir , enseñar al empleado a cuidarse, es
precisamente este punto donde, hemos concluido que radica la esencia de la
higiene ocupacional.
CONCLUSION DEL ÁREA DE ENFERMERIA
Esta área presenta principalmente riesgos de tipo biológico, los cuales pese a ser
de alto impacto, tienen bajas probabilidades de ocurrir gracias a la capacitación del
personal que labora ahí, así como las medidas de prevención tomadas en el resto
de la planta.
CONCLUSION DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO
El Área de Mantenimiento es estratégica, puesto que su misión consiste en

conservar la planta industrial, el equipo, los edificios, los servicios y las instalaciones
en condiciones operacionales adecuadas. Para lograr la misión antes mencionada
el personal se expone a diferentes peligros los cuales, pueden ser controlados, si
se respetan las disposiciones contempladas en la Normatividad laboral, que regula
las actividades en los centros laborales. El no hacerlo de esta manera expone la
salud y la vida de los trabajadores.
REFLEXION FINAL
Esta empresa tiene una actividad dedicada a la fabricación de Arneses automotrices
eléctricos, centrándose la atención en las personas que demandan atención médica
o que presentan mayor ausentismo laboral. Estas atenciones son ocupadas
principalmente por lesiones osteomusculares, las cuales guardan relación con los
movimientos repetitivos y las estaciones anti ergonómicas. No obstante, existe
personal que, en sus actividades cotidianas, esta ocupacionalmente más expuesto,
por la naturaleza de sus actividades. Esta recolección de información en forma
organizada, muestra la importancia que tiene lo que se identifica con nuestros
sentidos, además de aquello que no se percibe, pero está presente en el ambiente
laboral de las personas. No ha sido fácil la obtención de datos, se solicitan a otras
áreas, no se invierte en exámenes necesarios para los trabajadores, como una
forma de ahorrar la empresa. Se han reforzado algunos conocimientos previos y
muchos otros sean aprendido gracias a esta actividad enriquecedora.
La realización de la matriz fue un poco complicada de elaborar sin embargo con la

participación de los autores la recolección de información y su organización se volvió
fácil cada autor se encargo del acomodo de la información de un área determinada
(Cafetería: Raymundo Ramirez, Servicio Médico: Emmanuel Charles y
Mantenimiento: Francisco Martínez ) sin embargo todos los autores verificaban ,
evaluaban y corregían todo el desarrollo de la matriz.
REFERENCIAS:
1. Cheri Marcham. (2020). Biologically Derived Airborne Contaminants. En
TLVs and BEIs Base on the documentation of the Threshold Limit Values for
Chemical Substances and Physical Agents & Biological Exposure Indices
(292). Ohio: Sgnature Publications.
2. HERNÁNDEZ ZÚÑIGA Alfonso, “Seguridad e higiene industrial”, Editorial Limusa,
México 1999
3. Desconocido. (2014). NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos
contaminantes del ambiente laboral – Reconocimiento, evaluación y control.
21 de mayo de 2021, de Secretaría del Trabajo y Previsión Social Sitio web:
http://www.gob.mx/stps
4. ANGÜIS TERRAZAS Victoriano, “Sistema de Seguridad Integral”, Editorial
Color, 1ra edición, México 1998
5. Desconocido. (2020). Informe Técnico Diario covid-19 México. 21 de mayo
de 2021, Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud Sitio web:
http://www.gob.mx
6. Fundación para la prevención de riesgos laborales. (1995). manual de
procedimientos para la evaluación de riesgos y condiciones de trabajo del
personal en actividades de mantenimiento industrial. Aragón: cepyme
aragon.
7. Desconocido. (2014). NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos
contaminantes del ambiente laboral – Reconocimiento, evaluación y control.
21 de mayo de 2021, de Secretaría del Trabajo y Previsión Social Sitio web:
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8. Desconocido. (2020). Informe Técnico Diario covid-19 México. 21 de mayo

de 2021, Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud Sitio web:
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9. Ministerio del trabajo y asuntos laborales/insta. (2002). manual de
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trabajo y asuntos laborales/insta sitio web:www.insht.es
10. Sociedad española de medicina y seguridad en el trabajo (2017). certificación

espacios cardio protegidos. 2019 sitio web: www.semst.org
11. OIT (2012). maro teórico. un enfoque integral para mejorar la alimentación y
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BIBLIOGRAFIA:
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3. NORMA Oficial Mexicana NOM-015-STPS-2001, Condiciones térmicas
elevadas o abatidas-Condiciones de seguridad e higiene.
4. NORMA Oficial Mexicana NOM-025-STPS-2008, Condiciones de iluminación
en los centros de trabajo.
5. NORMA Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014, Agentes químicos
contaminantes del ambiente laboral-Reconocimiento, evaluación y control.
6. NORMA Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2015, Sistema armonizado para
la identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias
químicas peligrosas en los centros de trabajo
7. NOM-030-STPS-2015, Servicios preventivos de seguridad y salud en el
trabajo. Funciones y actividades.
8. NORMA Oficial Mexicana NOM-017-SSA2-2012, Para la vigilancia
epidemiológica
para realizar trabajos en altura
10. NORMA Oficial Mexicana NOM-024-STPS-2001, Vibraciones-Condiciones
de seguridad e higiene en los centros de trabajo.
11. NORMA Oficial Mexicana NOM-031-STPS-2011, Construcción-Condiciones
de seguridad y salud en el trabajo
12. NORMA Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y
dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los
centros de trabajo.
13. NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección
personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo.
ANEXOS
INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS

ACTUALIZADO MARZO DE 2021
AREAS
EMPLEADOS
Administrativos 117
Administrativos 1 21
Gerentes 11
Operarios 1297
Operativos Administrativos 48
Total 1494
TABLA 1: INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS (ACTUALIZADA)
Intervalos de edades TOTAL, TOTAL,

DE DE
HOMBRES MUJERES
867 927
EDADES Hombres Mujeres

18-24 años 345 290
18-24 años 189 194
18-24 años 205 243
18-24 años 102 164
18-24 años 25 36
18-24 años 1 0
TABLA 2. PERSONAL DE LA EMPRESA ACORDE A EDAD Y SEXO
ÁREA DE LA EMPRESA NUMERO DE PERSONAL

SELECCIONADA PARA EL
ANALISIS DE RIESGOS
MUJERES HOMBRES TOTAL
MANTENIMIENTO 0 53 53
INDUSTRIAL
SERVICIO MEDICO 2 1 3
CAFETERIA 9 12 21
TABLA 3. POE DE LAS ÁREAS SELECCIONADAS PARA EL ANALISIS.
PROBABILIDAD CONSTANTE
DE
50 100 150 200 250
OCURRENCIA
(VALOR 50)
MODERADA 40 80 120 160 200
(VALOR 40)
OCASIONAL 30 60 90 120 150
(VALOR 30
POSIBLE 20 40 60 80 100
(VALOR 20)
IMPROBABLE 10 20 30 40 50
(VALOR 10)
INSIGNIFICANTE MENOR MODERADO CRITICO CATASTROFICO
(VALOR 1) (VALOR2) (VALOR 3) (VALOR (VALOR 5)
4)
SEVERIDAD
TABLA 4 PONDERACION DEL DAÑO
VALOR ENTRE 10 -30 RIESGO TRIVIAL

VALOR ENTRE 30 -40 RIESGO TOLERABLE
VALOR ENTRE 50- 100 RIESGO MODERADO
VALOR ENTRE 120-160 RIESGO IMPORTANTE
VALOR ENTRE 200-250 RIESGO INTOLERABLE
INTERPRETACION DE LA TABLA DE PONDERACION
ADHERENTE DE CONTACTO RESISTOL 5000 CLASE
DILUYENTE
3 TINNER (CLASE 3) ALCOHOL ISOPROPILICO 70% (CLASE 3)
CLORO 6% (CLASE 8) AEROSOL MULTIUSOS W D 40 (CLASE 2)
ADHERENTE DE CONTACTO RESISTOL 5000 (CLASE 3)
DILUYENTE TINNER (CLASE 3)
ALCOHOL ISOPROPILICO 70% (CLASE 3)
CLORO 6% (CLASE 8)
AEROSOL MULTIUSOS W D 40 (CLASE 2 )
TABLA 5. TABLA DE COMPATIBILIDAD DE QUIMICOS ENCONTRADOS EN LAS ÁREAS ESTUDIADAS
Pueden almacenarse juntos. Verificar reactividad individual utilizando la FDS 1. El almacenamiento mixto de EXPLOSIVOS depende de las incompatibles específicas.
2. Las Sustancias de la clase 9 (Sustancias y Objetos peligrosos varios) que inicien,

Precaución, posibles restricciones. Revisar incompatibilidades individuales utilizando FDS, pueden ser incompatibles o pueden requerirse condiciones específicas. propaguen o difundan el fuego con rapidez no deben almacenarse al lado de sustancias
toxicas o líquidos inflamables.
3. Se permite almacenamiento mixto solo si no reaccionan entre sí en caso de

Se requiere almacenar por separado. Son incompatibles. incidente. Pueden utilizarse gabinetes de seguridad o cualquier separación física que
evite el contacto.
4. Líquidos corrosivos en envases quebradizos no deben almacenarse con líquidos

inflamables, excepto que se encuentren separados por gabinetes de seguridad o
cualquier medio efectivo para evitar el contacto en caso de incidente.
INTERPRETACION DE LA TABLA DE COMPATIBILIDAD
Porcentaje Porcentaje
Norma cumplido restante
NOM 10 92.14% 23.00%
NOM 11 75.00% 25.00%
NOM 13 100.00% 0.00%
NOM 15 100.00% 0.00%
NOM 24 100.00% 0.00%
NOM 25 100.00% 0.00%
TABLA 6 NORMAS APLICABLES EN EL ANALISIS DE RIESGO Y PORCENTAJE CUMPLIDO
Cumplimiento por normas
100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
100.00%
92.14%
90.00%
80.00% 75.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
NOM 10 NOM 11 NOM 13 NOM 15 NOM 24 NOM 25
GRAFICA 1 CUMPLIMIENTO DE NORMAS

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MATRIZ DE RIESGO

ELABORACION DE LA MATRIZ DE RIESGO DE UNA EMPRESA PRODUCTORA DE

DR. Raymundo Ramirez Burciaga

Dra. Titular: Juanita Aracely Pérez Domínguez

Universidad Americana del Noreste

Campus: Monterrey, Nuevo León

Monterrey, Nuevo León, 15 DE JUNIO de 2021.

Hoy en la actualidad la globalización, el crecimiento acelerado de la economía, los

La higiene industrial tiene como objetivo la protección y promoción de la salud de

1. ÁREA DE SERVICIO MÉDICO

3. ÁREA DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

En la tabla 3 se encuentra el personal que labora en las 3 áreas seleccionadas.

La finalidad, de dicho análisis es ofrecer un ambiente laboral seguro y de bienestar

OBJETIVOS ESPECÍFICOS QUE SE CUMPLIERON AL REALIZAR EL ANALISIS

Es importante aclarar que la cantidad del personal ocupacionalmente expuesto dentro de

Factores de riesgo Químicos: es toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o

Consideramos aquellos departamentos con mayor número de riesgos físicos como:

Estos trastornos irritativos y/o alérgicos llegan a la piel causando dermatitis o

La exposición constante a este químico puede causar trastornos irritativos en la

Su organización está encaminada a los siguientes objetivos:

• Optimización de disponibilidad del equipo productivo.

Un mantenimiento adecuado, tiende a prolongar la vida útil de los equipos, obtener

El mantenimiento representa una inversión a mediano y largo plazo, mejoras en

Sus labores están relacionadas estrechamente en la prevención de accidentes y

Las acciones u operaciones directas y propias del trabajo de mantenimiento son

Ejemplo de las actividades y equipos operados son los siguientes:

PONDERACIÓN DEL RIESGO

- Trivial: El cual no requiere que se tomen medidas específicas.

Se agregó un puntaje tanto a la probabilidad como a la severidad del riesgo con

Cubrebocas KN95 (disminución del riesgo de infección y contagio de SARS-Cov2).

RIESGOS FISICOS ENCONTRADOS:

RUIDO: ACGIH: TVL-TWA (8 HORAS): 85 DECIBELES / TVL-STEL (15MIN):100

ESTRES TERMICO POR FRIO: ACGIH: TLV (8 HORAS): DE 0 GRADOS

ILUMINACIÓN: ACGIH:NA; NOM-025-STPS-2008: NIVELES MINIMOS DE

CLORO: ACGIH: TLV: TWA: 0.1 PPM /TLV-STEL:0.4 PPM; NOM-010-STPS-2014:

HIDROXIDO DE SODIO: ACGIH: TLV-STEL:2 MG/M3; LMPE-CT (15 MIN):

ETANOL: ACGIH: TLV- STEL: 1000 PPM; NOM-010-STPS-2014: LMPE-CT (15

MONOXIDO DE CARBONO: ACIGH: TLA-TWA: 25 PPM; NOM-010-STPS-2014:

AEROSOLES Y MICROORGANISMOS: DEBIDO A LA GRAN VARIEDAD DE

Ruido: el ruido puede causar en el POE disminución en la capacidad auditiva o

Prueba de Rinne, la cual consiste en comparar la audición que tiene el paciente

El principal signo diagnóstico de la hipoacusia por exposición al ruido es el cambio

RIESGOS QUÍMICOS ENCONTRADOS:

Hidróxido de sodio: el daño de este químico también depende de la manera con la

ETANOL: el daño por la inhalación de etanol es leve a moderado, causando

MONOXIDO DE CARBONO: La inhalación: produce irritación de las vías

El indicador biológico de daño por monóxido de carbono es la medición de

RIESGOS BIOLÓGICOS ENCONTRADOS:

Como se manifestó al principio, el riesgo biológico encontrado con mas frecuencia

En caso de presentar datos de una infección gastrointestinal, lo ideal es iniciar la

La realización de exámenes médicos a este personal ocupacionalmente expuesto,

• CORTADORA DISCO DE CORTE: Historia Clínica Ocupacional, Radiografía de

PRINCIPALES ÉXAMENES REALIZADOS DURANTE EL ANALISIS EN EL ÁREA

Historia Médica Ocupacional

Examen por aparatos y sistemas

Riesgo de ruido: es uno de los riesgos donde mas encontramos área de

Riesgo de Iluminación: Si bien el riesgo de iluminación se encuentra presente en

Riesgo de Temperaturas Extremas: es un riesgo importante en el área ya que es

Riesgo Químico. El contacto con las sustancias químicas descritas en el área de

Riesgo biológico : es un riesgo de suma importancia debido al impacto a la salud no

NORMATIVIDAD APLICABLE A LOS RIESGOS DETECTADOS EN EL ÁREA

CORTADORA DISCO DE CORTE

Utilizar este equipo da la posibilidad de caída de objetos por manipulación, golpes

La operación de estos equipos genera ruido, además de si se utiliza para desbaste