CABILDO MAYOR fNDIGENA DE MUTATA

NIT. 811019041-8

COMTRATO ATERMBIO NDEFINIOO

EKTRE EL CABILDO ØAYOR INDÓ EKA Œ MUTATA 6 CLAUDIA PATRICIA LO8D0fłO CASTRO

Erm bs s«saae ‹Ił0h Jæo TiJaæŒlA œsEo, «æor de eaai, •e«eaœ æo o¥ha de ó uaøiaa ko
BIJTATA, en su cddaź ‹łe G›tømaż›r Mayor y țxir łæø d8 Reprasentaæ Legø, seąú n æìa dø dd 01 de ytìo de 2010
y œnsØflcia de BfiresœiØfś'zi ó zl UriÎcbń 0 del In¥ïrÕ r y z¥i Jfsticia exțædz¥i st 23 de Who de 2010, ó ent4îcajo œri

aXts¥i y paa taX›s bs encto œ peseri8 œntias æ dæomń aá EL EBPLMoOR, de una pa4ø y Q.AUDIß
PATRICIA LŒIOOAO CA6TRO, majnr de edał, ó xnîcBada æ MuIBł6, idœtîłń æla œn la CøJula de Czdaîada
No.ł.020.4IXł.030 de Belb (Anti‹zjuia), œt«zxło æ szi pe›pó norribfe y rzpæcentæó u y quîen en a&Łeis so
wnrxoœ
ButaB, a e›aItzar las aóvzłælæ we mãs adeIæts œ sæałæ: Reoq›cłãø y seaaæiã, 1. Resporzłer sdas Be zanæ
ed el homio que R œoøspxide. 2. Toma toe theatre y eotegarlœ opoiLræœø a iø pø one nWesœla. 3. Ha:er
iØinœlæ dø Ma dhiø wø vøz æ iø ixeseoa ía animals toaespoodiøie. 4. Rœitiit yaønaera læ neraaias Joe
żIg/B60fi BI œëid0 fnaY0f. 5. VeBf ł›of Ø izeno uæ ‹Ïa tŒłô s bs ż1StI if Bntos d0 saajo. 6. CoOfÔ rBr y conti0Łr ks ddgen
¢ìas ercofnaxłalæ px el œbJdo. 7. Ełd:olæ iœ foiiæbs paia żglæos, rfo‹ãfœŒœs y følżos de seguraad socid y
caja de ax»pœsæd« łîr «ăar de be e»pBæbs. 8. ManeÌar bs sumhBłros de ofnń a y propo/siorørłœ a ęuan bs
/Bțuó fB, lie ar pald elk l¥i żwœBń o y coz›uniœr ozs ræœsÎdałes de cœęids. 9. Rs śar el œrrœi eb¢tió nìœ y el
œccsda‹î06, È łğUet›d06 y pot›Iamæ ğU0 æ g0n6iBn eri 6U p ogfBnla 8 b ¢ŒxdÈ ›aCió n IMGbbBtŃ 8 0 ğ Uiœ saga B›6
veer 3. ROYìsar que Ø6 justllœuœæ de gæÖ s axresp0lxÏa1 œfi bs rubfœ y vdolœ d0 b6 pr8eipuac¥›s. 4. kişxłmr
mayor. 6. Lżșió a la nó mń a, tæierdo en oœB las noœdades resp81o del pem›nat prœertœlæ deals la dżœcó ri.7.
Ełalxirar pBniłæ de a/ofqiú iæó nas pan bs pąjœ œ seguró æl socid y dżğenciæ fo«»abs para el p to de
pæzfbœles. 8. Apoyar al Øs0reio en b eafea:ìćin de 6us fi¥lcżx›es pcfd ¥i @ó zo desampzñ o. 9. Todas læ dæiãs
«air ›roãæ c‹ri eł œigo. sEcUNa/ LUGcR: Læ aaż›œs qæ ãæ uu¥›łziśx›o a esø coraao æ decæszaœ en
el nzxiicğ ó de MuØIã . ¥ZRCERA: VAł-OR ŒL COłiTRATO Y FORMA Œ PAOD: El salaró dœergado par LA
ŒiRAfiÕ ø: £ßø Œ›filidØ es »h DrttØØ a lémiØ xißú afi a sarłir del dla 02 døl møs ö ø post› tiøì ai’io 201tì y
peø øcerú md sußsistæ iæ cæsæ qte re dienri or n a esø eonłiaB. ŒiStTA: ŒĞ LU iYDAD: £L
EBPL5Ao0R contrała bssuvčó s pem›naks de b yd›øaIoia y esb æ obXła a pow d sewicio de EL MPI.EAo0R
mdaœ #lmwmæ|de ,enmnnaœduswa.enWslù Oelofdomenm›na)oyœ|Nmxes
y Je|mWmD Bœnbmó%œmWnWŒæ*sens|næœxæsqæHń¥m#aELEWFLE DORo
sis «ąxæœtrips. SEXF1 EL EBPLEêOOR ł›aBarã a LA EMPLEAOA por la prcsœón de sis servì ios al salario
ixltzdo, aJeio en Iæ qxxł nbades sz biśn sei\ałażæ a«óa. Dætio de æs pago se æcueraa ńchŁła la
remureæcón de bs de8cawæ domnčałes y fastivos de gæ 8atæ bs łtibs I y Ił del d4ib VII de Códğo SusërttÑo
del t›zbap. En oirr bnienxidø b pwati enel aitictib 46 deIC.S.T., rtodńcab porel azticua 3 de B by 50 de 1ml,
eł

ä &no en dla drnõ go o Esłivo œ

axro be sornætzsdiœss æcøgœ rocłuiras. Paa el reaxocimènto y f›zqo del #d›ğ o suplerrenłatø. mœI a
fesãvo EL EMPLEAOOR a sus t›«eætæt›s debæ aamań o pio/œerite par esctìb. Cuæó o Iø r›e‹øcdaî de ests
tr8›ap Se piBsefits de ftlŒBfa OTęrevÎSØ 0 naPbzat›b, debefó ajœuØfse y dœs0 C efiØ de Śt pw 06Cf40, a IB I ØłŒ
bfevælæl at errçi¥zad‹s a a sts epresafitœb›s. EL EMPLEADOR, œ œr›secuœ›cia, no ieœn¢oeiá nń gú n treba
sig›Iert›entari0 o en dlæ de dœœnso laçahæm obĘ/abń o que no haya só o ælnroæb pæviazBnB a avic&b
ttxras y dœ1ro de Iæ horæ señaladæ par EL EMPLEAOŒt, pudbndo œb hœer zÿ s 0 ca'nbós de horæó cuæt‹b b
Ia«ia pavsceneiaaæ 16łddC.s.T.. «œaæo pxeiatira 23 a+bby 50ds1æ. bnaeoæ aæ

1
Carrera 11 CL 9 — 36 Calle Oct Coleglo Tel.: 8S786i7d
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Mufiofiõ - Anłfioquio
 CABILDO MAYOR INDIGENA DE MU TATA
NIT. 811019041-8

N0¥EłiA. TERBMACIŒ: 6œ justas æusæ pæa dat px aminado +ss contraa, unša¥rahnntz, læ enu«›eiadæ æ
el aticulo 7 del ds¢BD 2351 de 196$, y aJømãs, par parb de EL EMPLEADOR, Iæ sğuìentas faltas que pada elafecb æ
c łi‹afI Côfn0 gfd\øs: 1. La vÕla¢Ńn par @rtø del træąado‹ de odŁș żxd d0 Bls Ob pcbries I0ğdb6, cŒtt dCł Bbr. a
øgw»æenæ: 2 Lavöiacóa pxPub äaHræğoJe‹æì føgønmø 4a tœq0 æpø4e px LL OăBLDO NáY0R, 3.
M ro æb8mla șuNœJ d #abą#, sh exœa sXcbnB apcb öa EL EMPLEADDR, pø dœ æoø px un mNao mæ
del cabndæo, 4. La ejeoxšri par parlø del t/zòaș¥br de ùóoæs ænurte«zdæ at ærrco de ønærœ sri æloróación de
EL EMPLcAoOR. 5. La reœB¢Ön œ sœietos y oaiœ mæNadœ del Cabæv; 6. Læ iețælzłas ö8sdæroncïæ œn sus
co«ą›a'kosde ta›ațo: 7. El łectø de qæ eitiai›ajaX›ršegæ œórbgado al tr8›ap o ñgkta labdæ errónagaæs æ el
aitio de tabajo, aún par b prima vez: 8. Elhedo qœ el tabząiXłor abæd‹xie el sôo de tabajo sin st perrriico % œs
s•feńxœ. 9. La no ascc cb auæ cecrl œ«eëø æ iapeaîa de ł«aap a «øs sø aaxa suăcane aimics æ
EL
EMPLEADOR, sdvo fuctza mayor o caco łbitu¢o. DECMA: DERECHOS DE M/TOłŁ D6 œnżxmidæl axt îa
romaórdad yiąenb, bs deed›os de auor sobe B infomación, el ina¥ińal r bs resulta‹bs obenóœ a paršr dd
conoci«iieria tddćìofial de ł8s c0Munidades ifdg0f aS y CŒI OCôsÎóh d0 Ids an dabs qu0 sB dæțxzrIda’l d8 6Stß
Ca ttaØ, æ regżźri par bs sğubntes crltørÓs: 1. Cuałguiør desoib/żniæs, Łzæncón, mețxæniens de ix›a tścnka o
pmkiccdn, izæstğæón a poducóón librarb, łbbgialta aitlsãa, vóeos øcopŁaænes qæ æ durarie el cxrpłìizi
de este cont ato seit de popiedœl excłusiva de EL EMPLEADOR r eslø æ comporreø a dar el ośdito qœ b
ŒrlBsțxr¥ld a LA EMPLEADA. AdčÈ¥›dÈzIerIte cuaqlJİ0r æ0 a ‹/t¥Za i ŒIfI łÈBS d6 ț¥AÈ¢aCÕrl 0 d0 pI0p had
ńãäestud qæ se hzqa de ešœ, deterã ær œnsrŁæla am EL CABILOO MAYŒt. 2. LA EMPLEADA œøzrvaä aXrø b
hforrnación y bs resutaX›s obłœóos un deiecho «otal țæą›eIuo nalieriBile e žzenunciable qæ Is pøiznžżã: s)
Reø›«dcar æ s›do tîe«yo b pæmdad de ee›s, b øø sèntłłca øø s qxa snãrã que irzłiœuø ai na xe a
setzIóRÈz›0, OJbrxb la Obra æ t aduzca, adapa, azegb, tfzrBbfitØ 0 œ fefif0dt›ZCa for CuzlqUiof «›0ÓÒ, te dÑ¥›da
pŒIkæ›ents, æ dótńbuya oædiæø ve•ta, anerdæniento, alqułlero æ itpofb acualquèr paIsr«łe«ibo del Acuerdo de
Carlzqena. b) Po‹łrâ oponeøe a S›da dełomacón, mutiæõn u otra modifuacon de la ńf‹xmæ¥in a de tae ræultaXs,
¢uB¥î0 ØI06 actos Œintdrierl el¢Öp¥i d6 bs rat mœ C) LA EMPL -ADA acced0fã a fæBla/ 6l CuMphzikritn a|AirtLBO d0
las coriewondèntes b«naI0aóes. y dará su kma o exbrdeiś bs podeæs y óxunænt›s recæaiìos pæa tsifri segčn y
cuexlo se b sdicitv EL EHPLEADOR, sń que ecb qœde ată4aäo d pwo de axzeercec n cgvna. 3) Elhecł›o de que
Conłidencîalîdæl: Las parbs æ œrręromeMn a guardar c0nfòen¢ìdóæl en el uœ de b żibiTnación Obbnóa y æ el
m¥riejo de fesultażœ ția/sia9s y finales que 6¢ ob roæ ¢Œi 0cæÎón del pe›s nln conbBto Toda vtîzacóri de la
inłbrmac› n y de Iœ æœaz‹Xs delærã ser pieviaœns œœerta:la entre iæ pats y atarzierã la voiu«œł de is
g0rfiunÓælN Èjdig0næ, d0 8U6 C0rrespondia‹ł¥t8 aubrdadas y 8rt 8Xł0 C8a0 dB Eł- CABILDO htAYŒt.
DECIBOPRIBERA: Las pæłes p‹xłIãn oonvant que d tr ›ajo ss pæsb œ t/0ar dîstńo del inkîaŁnætn c‹:ntnzIado.
sšrnpe que Bles trasŁ¥bs no desmejoæn bs soxžcórns bbordes o de æmuneæc¥zi del tabaiador, a żrçi‘dJ9’
pgrjučós palaII. Los gastos qæ sa ońgiæn œn el tnisłælo serźri aJbierbs pœ EL Eż0fl-EADŒt he conłópnóal ¢zxI el
naærdagiaøa›bs7dałc.s.T.uEuPtcAo‹æa@asæpørœœztaxdsoNawededaELEHPtcæœ
dæbo dep po‹br sętodyiælB. siempre que æ ræœbn łas axdŁ;żxIœ lalxxabs @l I qador y no se Is œuæn
perțjčós. Todo elb sń que se abctB eł konor, B dgnzżxl y łœ deredos minżnos del tzòqażor, ¢b conlormdæl con el
æticub 23 daIC.S.T., rnodł0cado par ia ky TO de 19ŒI, aitiaib 1. DECINOSEGUNOA: Eslø cœăało ha sžlo nxiæŁxlo
de æierdo a B ley y Id țjú6pRiÖxtCïa y s8ró ¥iBipfB¥¥k de Iowa fa y en cŒłænæcia sori d còdigo sUsïBrłtîyo del

de un æplrłtu de cœnfinañóu aœnóiziice y equñbro œciat DêCMOTERCERA: DEL CONTRATO.

Son parla fibgrœe del pfecœtø œntraø Iœ docurræntos: a) łxija de vba. b) Cert¥kados de Ntudó y Ł¥›ora!es, c) pin
aa acãvda‹tes, d) ab•æs, e raj îsntœ, actæ y axerãos 1æ æ zagaen a s‹ crbir eroe paœs y sæ
fro‹fñquen o a:Ičóœn el œntraØ. DECłBŒAłA6iTA: NPUTACIÕN DE GASTOS: Lœ gastos que imp!ìque pada ^t
essaxaaoestawi a›n æ aIosbndœde Łsox«e•iœsrsaìt‹s ł
Cańł‹z› u«yor y ‹BaJ‹$o6 pfop«s." DECŒoŒJNTA PERFECClŒiAaiENTO.Emb c0ivrato quedafe ‹Brieccz›nado œn
b iíma de bs patæ. Para axctæcia 6s fo•a •• el mur t›io de MutaN a be dos (0/) de wos‹0 dø dos mi diez (201 )

oTU ØJIA£Q0EO ’ATR¥?AL0ttfX¥I0CA5fR0

C.C. 8.1J2.931 deMuØ¥i (AnŁ) C.C. I.020.400.0Xi de Bdlo (Int)
EL EMPLEADOR

2
Carrera lv CL 9 - 36 Galle Del €olegio Tel.: 8578600
E-mall: cabIłdoInd ipenamutata hoo.com
ïBt \
Aforotd - Anfioquia
REPÚBMCA DE COLOP'IBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA
MUNICIPfODE XUTATA
NIT.: 890.980.950-5

fueron elegidos comunalmente, comparecieron los siguientes:

CARGO NOMBRE COMPLETO CEDULA N° FIRMA

Supleot¢ FRANCISCO BAILARÍN 8.111.069

Gobernador Mayor
Secretario (a) RUDLN DARIO DOMICO 71.241,793

Tesomr0(a) FELIX A.NTONlO 1..040.760.646

BETANCUR
Fiscai ANGELINO BAILARIN s’o’° • z - :.•ü r.‹s>.
Alguacil Mayor R.BUL DOMICO 8.1 I 1.037 ’

Alguacil Menoc ALMAR DOlv ICO

COncejero EUSEBIO CUÑAPA 3.532.347

Indígenas pertenecientes al resguardo indígena de Mütatá, como cabildo Mayor Iadi3ena

del Municipio de Muiatíi. DEBIDAMENTE POSESIONABOS, se comprometieton de
acuerdo’ a sus usos y costumbres a cumplir sus funciones en los respectivos cargos.

Vigencia: Desde el 01' de Julio de 2010 hasta el 30 de Junio de 2014.

La seóota Alcaldesa. previa comprobación de los requisitos correspondientes, para

constancia de lo anterior, firma hoy primero (0l ) ác Julio óe do•q mÜ Diez (201G).

Alcaldesn Municipal

EL FUTURO
MUTATÁ... CON DESARROLLO Y BIENESTAR, COMPROMET7OOS PARA
p IO No. 10-15 / Teléfonos: 857 86 02 - 857 86 39
E-mail: alcaldiaernutata-antioquia.gov.co / municipiodemutatap edatei.net.co
 14142587057 '

” * ü c• +da a@suoń î’›ouxrk 1 ł‹n " 6 4u’ ° °"*°c'*• •*

8 1 t 0 1 9 0 4 1 - ' 8 ’””“"”"

*C.Rø,Å,ion0n'|a egflubc|‹•.›anłs
!*l,brar0ce•xgØma ,

*’--’ -—- ’” i '’’” #pot ’ ”'

 fî/iinIstene del Interior y cIe Justisia
Repúbtica dc Colombia
Direcciôn de Asuntos Indígenes, Minorias v Rom

CEB10-1780-DAI-0220

Bogotá D.C., Viemes, 23 de Julio de 201C

EA SUSCRITA CDORDINADØBA DEL GRUPO DE IN\/ESTIGACIØN, BEGiSTft@ Y

SISTEMA ØE INFORMACïON BE LA DIRECCIÓN BE ASUI\łTO5 lNDíGENAS,
MfROBÎAS Y RØNI
îI/III\IlSTEł2IØ DÜ!- łI\ITERIOR Y D* JtJE1CtA

HACE COhłSTAR:

Que consultadas IaS bases de datos institucionales de =sta Direccíôn, en jui1sdicción

del municipìo de Mutată, departamento de Antioquia, se registran ios Resguardos
indigcnas- Chontaduml Cafîero, Jaikerazavi y Curibí BeJado, legalmente constituidos
por el INCORA (hoy ENCODER).
Que segÚn acta de posesiôn de fecha 1 de julio de 2010, suscńta por la Alcaldiü
Municipal de Mutatá, el Cabildo Mayor que representa I galmente a los Resguardos
enuncİodos, cs cl señor Jhon Jairo Tuberquia Domico, identÎficado con cédula de
ciudadania N° 8.112.931 expedida en Mutatã, par el pcriodo cornprendido del 1 de julio
de 2010 aì 30 de junio de 2014.

Se expide en Bogotá D. C., a solicitud del señor Ivãn Meléndez Santacruz, Secretaria
de 1a0 I.A.

- aooro Leons Or”úa L.

nevisó Myriam E . Sierrn

M. EXT10-3470ł/1-
1/07.'20\0

J22ï,07 Całsłdo Mayor Motor

Carrera g gum ero 13-31 Piso 6” PBX 4oe3 G0, oxtensió''' 2625 v““.”" ’ • ”’-
Ę; Qøąjaş y Reçigrncs 01 600 09 11 ł TO