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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
UNIDAD DE POSGRADO, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL
GUAYAQUIL - ECUADOR
SEPTIEMBRE – 2016
i
REPOSITORIO NACIONAL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA
ADJUNTO PDF: SI NO
Teléfono: 6037564 –
CONTACTO CON AUTOR: E-mail:
6030974 - 0980043277
Nombre: Unidad de Posgrado, Investigación
CONTACTO DE LA INSTITUCIÓN: y Desarrollo.
Teléfono: 042325530-38 Ext. 114
e-mail: upid@ug.edu.ec
ii
CERTIFICACIÓN DEL TUTOR
En mi calidad de tutor del estudiante Lcdo. Ernesto David FREIJA Miño, del
Programa de Maestría en Administración Ambiental, nombrado por el Director General
de la Unidad de Posgrado, Investigación y Desarrollo; CERTIFICO: que el trabajo de
titulación especial titulado “PLAN PILOTO PARA MANEJO DE RESIDUOS
SÓLIDOS EN LA BASE NAVAL SUR EN GUAYAQUIL”, en opción al grado
académico de Magíster en Administración Ambiental cumple con los requisitos académicos,
científicos y formales que establece el Reglamento aprobado para tal efecto.
Atentamente
iii
CERTIFICACIÓN DE REDACCIÓN Y ESTILO
Tema de tesis:
“PLAN PILOTO PARA MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN LA BASE
NAVAL SUR EN GUAYAQUIL”.
iv
DECLARACIÓN EXPRESA
_______________________________
Ernesto FREIJA Miño
C.C. 091422427-4
v
DEDICATORIA
También dedico este trabajo a mis padres Rosita y David, quienes son y serán el pilar
fundamental en mi vida, quienes con todo su esfuerzo y sacrificio han hecho posible que
alcance los logros personales y profesionales impuestos, para ellos mi amor, obediencia y
respeto.
vi
AGRADECIMIENTO
vii
ABREVIATURAS
viii
ÍNDICE GENERAL
PORTADA ................................................................................................................................. i
REPOSITORIO NACIONAL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA .......................................ii
CERTIFICACIÓN DEL TUTOR ........................................................................................ iii
CERTIFICACIÓN DE REDACCIÓN Y ESTILO .............................................................. iv
DECLARACIÓN EXPRESA.................................................................................................. v
DEDICATORIA...................................................................................................................... vi
AGRADECIMIENTO ...........................................................................................................vii
ABREVIATURAS................................................................................................................ viii
ÍNDICE GENERAL ............................................................................................................... ix
ÍNDICE DE CUADROS ........................................................................................................xii
ÍNDICE DE GRÁFICOS .................................................................................................... xiii
RESUMEN............................................................................................................................. xiv
SUMMARY ............................................................................................................................ xv
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 1
Delimitación del problema. - ..................................................................................................... 2
Formulación del problema. - ...................................................................................................... 3
Justificación. - ............................................................................................................................ 3
Objeto de estudio: ...................................................................................................................... 3
Campo de acción o de investigación:......................................................................................... 3
Objetivo general: ........................................................................................................................ 4
Objetivos específicos: ................................................................................................................ 4
La novedad científica: ................................................................................................................ 4
CAPÍTULO 1 MARCO TEÓRICO ....................................................................................... 5
1.1. Teorías generales. - ......................................................................................................... 5
1.2. Teorías sustantivas. - ....................................................................................................... 5
1.2.1. Generación de desechos sólidos en Ecuador. .............................................................. 5
1.2.2. Gestión de Desechos Sólidos en la Armada del Ecuador............................................ 7
1.3. Referentes empíricos. - ................................................................................................. 11
CAPÍTULO 2 MARCO METODOLÓGICO ..................................................................... 17
2.1. Metodología: ................................................................................................................. 17
2.2. Métodos: ....................................................................................................................... 19
2.3. Premisas o Hipótesis ..................................................................................................... 19
ix
2.4. Universo y muestra ....................................................................................................... 20
2.5. CDIU – Operacionalización de variables. .................................................................... 20
2.6. Gestión de datos: ........................................................................................................... 21
2.7. Criterios éticos de la investigación ............................................................................... 21
CAPÍTULO 3 RESULTADOS ............................................................................................. 23
3.1. Antecedentes de la unidad de análisis o población ....................................................... 23
3.1.1. Delimitación del área de estudio. .............................................................................. 23
3.1.2. Zonificación del edificio de la DIGLOG. ................................................................. 24
3.2. Diagnóstico o estudio de campo ................................................................................... 25
3.2.1. Recopilación, revisión, análisis y sistematización de información secundaria
relacionada con el manejo de desechos y/o residuos sólidos en el edificio de la DIGLOG y en
BASUIL. .................................................................................................................................. 25
3.2.2. Entrevistas. ................................................................................................................ 26
3.2.3. Situación de los contenedores y estaciones de recipientes. ....................................... 32
3.2.4. Pesaje de desechos y/o residuos sólidos. ................................................................... 34
3.2.5. Identificación de problemas y propuestas. ................................................................ 34
3.2.6. Diseño del plan piloto. .............................................................................................. 36
3.2.7. Evaluación y seguimiento del Plan Piloto ................................................................. 50
CAPÍTULO 4 DISCUSIÓN .................................................................................................. 52
4.1. Contrastación empírica. ................................................................................................ 52
4.2. Limitaciones. ................................................................................................................. 57
4.3. Líneas de investigación. ................................................................................................ 58
4.4. Aspectos relevantes. ...................................................................................................... 58
CAPÍTULO 5 PROPUESTA ................................................................................................ 59
5.1. Problemática. ................................................................................................................ 59
5.2. Estrategias ..................................................................................................................... 60
5.3. Programas/Proyectos..................................................................................................... 61
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES................................................................... 62
CONCLUSIONES ................................................................................................................... 62
RECOMENDACIONES .......................................................................................................... 63
BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................... 64
ANEXOS ................................................................................................................................. 68
ANEXO 1. Cuestionario de preguntas tipo aplicadas en entrevistas. ................................... 69
x
ANEXO 2. Croquis satelital del Edificio de la DIGLOG y ubicación de contenedores de
basura externos......................................................................................................................... 71
ANEXO 3. Ubicación de puntos ecológicos con recipientes de colores por piso en
edificio de la DIGLOG. ........................................................................................................... 72
ANEXO 4. Pesaje de desechos y/o residuos sólidos en el edificio de la DIGLOG. ............ 75
ANEXO 5. Modelo de procedimiento de recolección de desechos y/o residuos sólidos en el
edificio de la DIGLOG, su almacenamiento temporal y disposición final .............................. 79
ANEXO 6. Evidencias fotográficas ...................................................................................... 80
xi
ÍNDICE DE CUADROS
Cuadro 1. Encuesta a nivel nacional realizada por el INEC (2012) en cuanto al manejo y
disposición de los desechos sólidos. .......................................................................................... 6
Cuadro 2. Algunas disposiciones de la Directiva 001 para normar y promover las buenas
prácticas ambientales, en la reducción de la contaminación y disciplina en el consumo de
agua, energía eléctrica, papel y manejo de desechos. ................................................................ 9
Cuadro 3. Colores de recipiente para la separación general de residuos. ................................ 14
Cuadro 4. Matriz formato de metodología. .............................................................................. 21
Cuadro 5. Caracterización de la Base Naval Sur de Guayaquil. .............................................. 24
Cuadro 6. Caracterización del área de estudio (Edificio). ....................................................... 24
Cuadro 7. Resultados de la entrevista a Jefes de Repartos Militares, Personal de Limpieza,
Personal que labora en Repartos y Jefe de Seguridad y Gestión Ambiental, que se encuentran
dentro del Edificio de la DIGLOG........................................................................................... 30
Cuadro 8. Características de contenedores situados en parte externa y alrededores del edificio
de la DIGLOG.......................................................................................................................... 32
Cuadro 9. Información de los recipientes de colores para depósito de residuos sólidos
Revisión in situ) ....................................................................................................................... 33
Cuadro 10. Pesaje de Residuos sólidos por cada piso del edificio de DIGLOG (Kg/día) ....... 34
Cuadro 11. Ámbito, problemas y propuestas identificadas. .................................................... 35
Cuadro 12. Matriz para la Evaluación y Seguimiento del Plan Piloto..................................... 50
xii
ÍNDICE DE GRÁFICOS
xiii
PLAN PILOTO PARA MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS EN LA BASE NAVAL
SUR EN GUAYAQUIL
RESUMEN
El objetivo del presente trabajo es: elaborar un sistema sustentado en un plan piloto
para manejo de residuos sólidos, dirigido a cubrir la insuficiencia de procesos de recolección
selectiva, tratamiento y reutilización de desechos, y capacitación, considerando la educación
ambiental, como una estrategia transversal del proceso de mejoramiento de manejo y
disposición final.
Los resultados esperados de este plan son: producir cambio de comportamiento del
personal que labora en el edificio de la DIGLOG; capacidad de ser replicado en otros repartos
navales; posibilidad de implementarse en condiciones de restricción presupuestaria; y estimar
el potencial de reciclables del edificio de la DIGLOG.
Al término del estudio se puede concluir que el diseño participativo de un plan piloto
para el manejo de desechos y/o residuos sólidos dentro del edificio de logística en la Base
Naval Sur, se puede replicar en las bases de la Armada del Ecuador.
SUMMARY
The improper handling of non-hazardous solid waste in the building of the General
Directorate of Logistics (DIGLOG) of the Navy, generates an environmental problems in the
Naval Base of Guayaquil (BASUIL), due to ignorance of treatments for recycling and reuse
of waste; not having permanent activities to reduce waste at the point of origin; and in the
absence of control plans and comprehensive management.
The objective of the present work is to: develop a system based on a pilot plan for
solid waste management, directed to cover the inadequacy of processes of selective waste
collection, treatment and reuse of waste, and training, considering the environmental
education, as a cross-cutting strategy in the process of improvement of management and final
disposal.
The methodology for developing this work is descriptive in nature, based on the
search for information in multiple sources; analysis and interpretation of the situation of the
solid waste; identifying problems; and presenting proposals and strategies in the short,
medium and long term.
The expected results of this plan are: to produce changes in the behavior of the staff
working in the building of the DIGLOG; ability to be replicated in other naval deals;
possibility to be implemented in terms of budgetary restriction; and estimate the potential of
recyclable material of the building of the DIGLOG.
At the end of the study it can be concluded that the participatory design of a pilot plan
for the management of waste and/or solid waste within the building of logistics in the Naval
Base South, can be replicated in the bases of the Navy of Ecuador.
xv
INTRODUCCIÓN
Elaboración participativa con los involucrados, del plan piloto de manejo de desechos
y/o residuos sólidos no peligrosos institucionales en una base naval.
Diseño participativo de un plan piloto para el manejo de desechos y/o residuos sólidos
dentro del área administrativa en la base Naval Sur, que se pueda replicar en todas las bases
de la Armada y/o de Fuerzas Armadas del Ecuador.
Evidencia Blanda. -
1
a. El tratamiento de desechos sólidos es un inconveniente que no sólo involucra a
los repartos de la Armada, esta actividad forma parte de proceso coordinado con otras
instituciones públicas y privadas las cuales permitirán que se realice una verdadera Gestión
de los Desechos.
b. Las Unidades SIS de los repartos subordinados en su mayoría no han realizado
una correcta gestión de los desechos y esto se debe a que no se ha realizado la socialización
correspondiente por parte de las Unidades SIS de los sectores del Instructivo DIRSIS-SSO-
001-2013-O del 22-MAR-2013 emitido por la Dirección del Sistema Integrado de Seguridad
para la implementación de las Buenas Prácticas Ambientales.
c. La Armada, al ser una institución pública y de acuerdo a disposiciones
emitidas por el estado, no puede hacer actividades de autogestión, limitando la capacidad de
resolver los diferentes problemas de clasificación y disposición de los desechos a través de
Gestores Ambientales.
d. La coordinación de charlas y concientización sobre temas ambientales y de
gestión de desechos sólidos debe ser implementado en cada reparto con el asesoramiento de
las Direcciones Municipales de Gestión Ambiental de su jurisdicción, así como con las
Subdirecciones del Ministerio del Ambiente.
2
Formulación del problema. -
Justificación. -
Las deducciones obtenidas del monitoreo efectuado a la Base Naval Sur en la ciudad
de Guayaquil, realizado por la Unidad del Sistema Integrado de Seguridad de BASUIL,
indican que el incremento de personal militar y Servidores Públicos, trasbordados a las
unidades o repartos navales dentro de esta base, sumado a que en la misma, se hayan bloques
de vivienda para Oficiales y Tripulantes, han ocasionado la contaminación de áreas de
recreación, parqueaderos, calles y veredas, debido a que las actividades humanas se han
convertido en el principal problema ambiental en esta gran área.
Este estudio permitirá elaborar un plan piloto de manejo de desechos y/o residuos
sólidos no peligrosos, que contribuirá mejorar la calidad de vida de la población que labora
en el Edificio de la DIGLOG dentro de BASUIL. El Plan Piloto de Manejo adecuado de
desechos y/o residuos sólidos, es en sí, de Educación Ambiental para que exista
corresponsabilidad en el personal de la base, en cuanto a desarrollar actividades en los
procesos de generación, separación y almacenamiento adecuado de residuos sólidos
Objeto de estudio:
Objetivos específicos:
a) Realizar una evaluación rápida de la situación actual del manejo de los desechos
y/o residuos sólidos no peligrosos en el Edificio de la DIGLOG, con participación
de los actores vinculados al proceso.
b) Considerar las opiniones de los actores vinculados al manejo de los desechos
sólidos del Edificio de la DIGLOG.
c) Establecer acciones concretas de educación ambiental en el personal que labora en
el Edificio de la DIGLOG.
La novedad científica:
Diseñar un plan piloto participativo con todos los intervinientes internos y externos,
sobre el manejo de desechos y/o residuos sólidos, del edificio logístico en la Base Naval Sur,
que pueda ser replicado en todas las bases de la Armada del Ecuador.
Posibles Causas:
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CAPÍTULO 1 MARCO TEÓRICO
Por tal razón, Montiel (2012), señala que el manejo apropiado de los desechos sólidos
conlleva a la disminución de la contaminación ambiental por el no contacto del medio con los
residuos infecciosos y peligrosos que llevan los lixiviados, producto de la descomposición.
Para los países de América Latina y el Caribe la conservación del medio ambiente
pasa a un segundo plano ante el número de necesidades básicas que deben cubrir, por esa
razón en la mayoría de estos países los entes gubernamentales participan en la gestión de
residuos sólidos realizando lo mínimo requerido para el sistema y destinando muy pocos re-
cursos financieros para el sector. Esto trae como consecuencia que los procesos de
recolección, tratamiento, aprovechamiento y disposición final de residuos sólidos sean
realizados con tecnologías inadecuadas (Saéz y Urdaneta, 2014).
Lindao y Quisnancela (2014), señalan que por año se generan 4,13 millones de
toneladas métricas en el Ecuador con un per cápita de 0,73 kg, de las cuales el servicio de
recolección solo cubre el 80,45% (Base información censo INEC 2010).
5
Al respecto, el Ministerio del Ambiente (2014), señala que para el año 2017 el país
generará 5,4 millones de toneladas métricas anuales, por lo que se está desarrollando un plan
manejo integral de los residuos.
Cuadro 1. Encuesta a nivel nacional realizada por el INEC (2012) en cuanto al manejo y disposición de
los desechos sólidos.
PREGUNTAS RESPUESTAS
El 93.3% de los encuestados señalaron que no existen lugares para realizar una adecuada
En su barrio o sector existen recipientes para el
separación de residuos sólidos, lo cual se reflejará con un menor índice de reuso de los
depósito diferenciado de la basura.
materiales o desechos generados en cada hogar.
En su rutina diaria o de algún miembro de su
familia, guarda los desechos (en fundas, cartera, El 57.2% coloca los desechos de su rutina diaria en lugares no adecuados para la recolección y
bolsillo, etc.), que produce para depositarla una posterior disposición final del desecho.
posteriormente en un basurero.
Solo el 20.7% de los encuestados realiza la separación del papel, el 25.4% clasifica los plásticos
y solamente el 20.4% realiza una clasificación de los desechos sólidos.
En su hogar clasifican los desechos. La media de clasificación de desechos sólidos es de 22.17% por lo tanto el 77.83% de los
residuos no son clasificados y no son tratados, este 22.17% no garantiza que en su disposición
final sea reutilizados o reciclados.
El 75% de los entrevistados respondieron que no conocían. El 25.0% de población de
Conoce lugares en los cuales haya
entrevistados conocen donde ir a dejar sus desecho segregados, pero esto no garantiza que este
estaciones/tachos de reciclaje.
porcentaje realice una adecuada clasificación de sus residuos sólidos.
Capacitación referente a mejorar los hábitos
Solamente el 10.1% de los entrevistados respondieron que si habían recibido capacitación.
ambientales.
CITADO: INEC (2012)
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
6
1.2.2. Gestión de Desechos Sólidos en la Armada del Ecuador.
Según Recalde (2007) desde el 2004 hasta el 2007, personal de la INSGAR, DIGEIM
e INOCAR, realizaron una inspección ambiental, el Diagnóstico con su respectivo Plan de
Manejo Ambiental a 14 repartos de la Fuerza Naval que tiene en la costa y región insular. Los
valores de la evaluación de impacto ambiental demostraron que las operaciones en las Bases
Navales provocan un impacto positivo de carácter socioeconómico, pero los impactos
negativos pueden minimizarse con la correcta capacitación del personal y mejorando la
calidad de los servicios públicos.
La Política Ambiental del Comando Conjunto de Fuerzas Armadas, está basada en los
compromisos de instituir estrategias de Buenas Prácticas Ambientales para prevenir, mitigar,
corregir o compensar los impactos ambientales negativos que se generan, durante y después
de las actividades militares.
7
a) Impulsar la gestión integral de residuos
b) Incentivar el manejo de aguas residuales
c) Controlar las emisiones nocivas al aire
d) Promover la conservación de flora y fauna
e) Estimular el manejo eficiente de energía y agua.
f) Promover la formación, especialización, perfeccionamiento, capacitación y
concientización del personal en materia ambiental en sus distintos niveles.
La Armada del Ecuador (2011a) emite la Directiva N° 001 para normar y promover
las buenas prácticas ambientales, en la reducción de la contaminación y disciplina en el
consumo de agua, energía eléctrica, papel y manejo de desechos (Ministerio del Ambiente,
2010. Acuerdo Ministerial 131), en la cual propone que, en el Ministerio de Defensa
Nacional, COMACO, FUERZA TERRESTRE, FUERZA NAVAL Y FUERZA AÉREA,
organismos adscritos y dependientes, los desechos sólidos generados serán separados en
tachos independientes de la siguiente manera:
a) Papel y cartón;
b) Plástico;
c) Metal;
d) Vidrio;
e) Desechos orgánicos o biodegradables y desechos comunes.
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El papel a depositarse en los tachos deberá estar sin grapas, cuerdas, cintas, ligas,
grasa, papel químico o algún otro tipo de adhesivo; así como tampoco deberán estar
contaminados con residuos orgánicos.
Cuadro 2. Algunas disposiciones de la Directiva 001 para normar y promover las buenas prácticas
ambientales, en la reducción de la contaminación y disciplina en el consumo de agua, energía eléctrica,
papel y manejo de desechos.
ÁREA DISPOSICIONES
Disponga que cada dependencia, utilice el sistema informático cero papeles como un medio idóneo
para la comunicación interna dentro de la institución, sin perjuicio de lo señalado, de requerirse un
documento en constancia física se realizará la impresión en papel y sobres reutilizados.
Disponga que la lectura, análisis, revisión de borradores de documentos se realizará de forma
electrónica.
Disponga que las impresiones de la institución se realicen en blanco y negro. Solamente en
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA. documentos finales, que usen mapas, gráficos o se haga estrictamente necesario se usarán
impresión es de color.
Disponga que las impresiones de libros o documentos de la institución deberán hacerse sin
plastificado o protección UV, pues esta dificulta su reciclaje. Preferentemente serán elaboradas en
material reciclado o con certificación ecológico.
Disponga el mantenimiento constante de copiadoras, impresoras y equipos para evitar el
desperdicio de papel.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Elabore y ejecute una campaña de difusión de la buena práctica de las normas ambientales tanto
SOCIAL. para este Ministerio como sus instituciones dependientes y adscritas
Adquiera los contenedores señalizados para estos fines.
Adquiera pilas y baterías que sean recargables en la medida de lo posible.
Gestionar con los proveedores de cartuchos de impresora un plan de disposición final de los
UNIDAD DE ADQUISICIONES.
mismos o en su defecto con la institución que se encargue de la disposición final de estos desechos.
Requiera de los ofertantes de la provisión de los servicios de alimentación delas instituciones que
garanticen no usarán vajilla desechable.
Coordinar y supervisar la entrega de los desechos a través de los sistemas de recolección de basura
de la ciudad que garanticen una disposición final adecuada.
UNIDAD DE SERVICIOS Realice la identificación y disposición de los recolectores de desechos por colores
INSTITUCIONALES. Instalar recipientes para desechos orgánicos.
Coordine, contrate o realice los trámites pertinentes con las instituciones que reciclan y procesan
desechos para la compra venta o disposición final.
PLAN DE ACCIÓN MINISTERIO DE
Colocar recolectores identificados por colores para los desechos.
DEFENSA NACIONAL, UNIDADES
Coordinar los horarios para la entrega de los desechos con los sistemas de recolección de la ciudad.
ORGÁNICAS, DEPENDIENTES Y
Coordinar con las personas encargadas del reciclaje y que procesan desechos para la compra venta.
ADSCRITAS.
CITADO: ARMADA DEL ECUADOR (2011A).
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
9
y bases navales. En lo que respecta a la evaluación ambiental sobre Manejo de Desechos
sólidos, se detectaron los siguientes aspectos:
10
Posteriormente, Agusto y Peñaherrera (2015), realizaron una encuesta de 18 preguntas
a una muestra de 103 personas que trabajan en la Base Naval Sur de Guayaquil
pertenecientes a los Departamentos: Administrativo, Operación, Mantenimiento, Transporte,
Financiero y Seguridad, como parte de una investigación para elaboración de una guía para
un Sistema de Gestión Ambiental. En cuanto a conocimiento de normas para el manejo de
desechos sólidos, 6 de cada 10 personas respondieron que si conocían normas relacionadas al
manejo de desechos sólidos debido a capacitación que habían recibido. Un 53% del personal
encuestado manifiesta que solo el área administrativa, es la que ha recibido charlas y
capacitación.
En la Norma NTE INEN 2841 (2014), se define al residuo1 como cualquier objeto,
material, sustancia o elemento sólido o semisólido, resultante del consumo o uso de un bien
tanto en actividades domésticas, industriales, comerciales, institucionales o de servicios, que
1
De esta definición se desprenden las 3R. Es una propuesta sobre hábitos de consumo, popularizada
por la organización ecologista Greenpeace, que pretende desarrollar hábitos como el consumo responsable. a)
Reutilización. Es la actividad mediante la cual se pretende aumentar la vida útil del residuo ya sea en su función
original o alguna relacionada sin procesos adicionales de transformación; b) Reciclaje. Es la operación de
separar, clasificar a los residuos sólidos para re utilizarlos. El término reciclaje se utiliza cuando los residuos
sólidos clasificados sufren una transformación para luego volver a utilizarse; c) Reduce. Es la reducción o
eliminación de la cantidad de materiales destinados a un uso único (por ejemplo, los embalajes).
11
no tiene valor para quien lo genera, pero que es susceptible de aprovechamiento y
transformación en un nuevo bien con un valor económico agregado.
Los desechos sólidos no peligrosos que se dispongan para la recolección deberán estar
presentados y almacenados de forma tal que se evite su contacto con el medio ambiente y las
personas encargadas de la recolección. Los desechos sólidos deberán colocarse en los sitios
de recolección con una anterioridad máxima de dos (2) horas a la hora de recolección
establecida para el sector del usuario. Las tundas plásticas a utilizar para colocar los desechos
deberán almacenar un peso no mayor a 15 kilogramos, su espesor mínimo será de 20 micras y
su resistencia será tal que no puedan romperse y provocar derrames por el uso normal,
debiendo ser de características impermeables presentándolas debidamente anudadas (Artículo
13 de la Ordenanza que Norma el Manejo de los Desechos Sólidos no Peligrosos en el
Cantón Guayaquil. Municipio de Guayaquil, 2011).
12
Análisis preliminar
Implementación
Operación
Evaluación de resultados
1) Organización.
2) Elaboración del diagnóstico ambiental participativo relacionado al problema de
residuos sólidos.
a. Creación de grupos de trabajo diferenciados (por ejemplo, en un centro
educativo puede ser: estudiantes, profesores, padres de familia, personal
administrativo y de limpieza).
b. Identificación de problemas relacionados con los residuos sólidos.
c. Priorización de problemas con participación de los grupos de trabajo
diferenciados.
d. Identificación de causas y consecuencias del problema priorizado, con
participación de los grupos de trabajo diferenciados.
e. Determinación de objetivos.
f. Análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
2
Plan piloto.
13
ambiental radica en el grado de asimilación y empoderamiento de los valores humanos en el
diario vivir y en la interacción con la naturaleza, el punto de partida es el cambio de actitud
desde el yo interior reforzado con los conocimientos sobre los resultados de nuestra
actuación.
Para cumplir esta meta, la separación general y específica de residuos, está establecida
en la Norma NTE INEN 2841 (2014), donde se propone que se utilicen recipientes de
diversos colores de acuerdo al tipo de desecho a disponer. Cuadro Nº 3.
14
Materiales no aprovechables: pañales, toallas sanitarias. Servilletas usadas, papel
Desechos Negro adhesivo, papel higiénico. Papel carbón desechos con aceite, entre otros. Envases
plásticos de aceites comestibles, envases con restos de comida.
Plástico susceptible de aprovechamiento, envases multicapa. PET. Botellas vacías y
Plástico / Envases
Azul limpias de plástico de: agua, yogurt, jugos, gaseosas, etc. Fundas Plásticas, fundas de
multicapa
leche, limpias. Recipientes de champú o productos de limpieza vacíos y limpios.
Botellas de vidrio: refrescos, jugos, bebidas alcohólicas. Frascos de aluminio, latas de
Vidrio / Metales Blanco
atún, sardina, conservas, bebidas. Deben estar vacíos, limpios y secos
Papel limpio en buenas condiciones: revistas, folletos publicitarios, cajas y envases de
Papel / Cartón Gris cartón y papel. De preferencia que no tengan grapas Papel periódico, propaganda,
bolsas de papel, hojas (te papel, cajas, empaques de huevo, envolturas.
Especiales Anaranjado Escombros v asimilables a escombros, neumáticos, muebles, electrónicos.
CITADO: INEN (2014).
ELABORACIÓN. ERNESTO FREIJA
1. Información y Comunicación
2. Formación y Capacitación
3. Participación
Cada uno de estos instrumentos se interrelacionan entre sí y permiten como meta final
la educación de la población para el cambio de actitudes respecto a la protección del medio
ambiente y en el caso de los residuos, respecto la generación y el manejo de estos.
El MAE (2015) establece que algunas prácticas que se pueden realizar para disminuir
la generación de desechos sólidos son:
Eliminar los tachos de cada puesto de los funcionarios y colocar los tachos en un
solo lugar con los colores y etiquetas correspondientes, esto ayudará a mejorar
clasificación de los desechos (tacho verde-residuos orgánicos, tacho gris-papel y
cartón, tacho azul-plástico, tacho blanco-vidrio y latas, tacho negro – desechos
ordinarios).
Reducir: Normalmente adquirimos productos que tienen muchos envoltorios como
el plástico, espuma Flex, etc. que tardan mucho tiempo en descomponerse y que
son fabricados con materiales escasos como el petróleo, agua y madera. Antes de
15
comprar debemos pensar en lo que realmente necesitamos, y evitar envoltorios
innecesarios.
Reutilizar: En este mundo modernizado se ha hecho normal el adquirir un bien y
después de usarlo, fácilmente desecharlo sin pensar a dónde va eso que
consideramos basura. Hay productos que podemos volver a usar muchas veces o
darles otro uso haciendo algún artículo necesario para el hogar u dependencia
administrativa evitando generar tanto desecho.
Reciclar: A este término se le suele confundir con el de “separar” o “reutilizar”, sin
embargo, el reciclar tiene que ver con la adquisición de materiales viejos o usados
para ser procesados química o físicamente y obtener una materia prima y a partir
de ésta fabricar productos nuevos.
Elimina el uso de botellas individuales de plástico, consume el agua del
dispensador usando toma todo o tu vaso personal. Elimina el uso excesivo de
fundas plásticas, en su lugar utilizar fundas reutilizables.
16
CAPÍTULO 2 MARCO METODOLÓGICO
2.1. Metodología:
17
Con la metodología descriptiva se explica en detalle los resultados que se van
obteniendo, lo que permite determinar las conclusiones y recomendaciones del presente
estudio y la propuesta con la cual se realizara el aporte para mejorar el sistema de manejo
integral de desechos sólidos dentro del Edificio de la DIGLOG. El proceso metodológico es
el siguiente:
Fase I. Planificación. -
a) Recopilación de informes
b) Análisis y sistematización
Fase III. Diseño de Plan Piloto para el manejo de Residuos Sólidos en la BASUIL. -
2.2. Métodos:
Con el fin de poder describir la situación actual del sistema de manejo de desechos y/o
residuos sólidos que ocurre en el edificio de la DIGLOG, se recurren a métodos tales como:
entrevistas directas y observaciones directas in situ, con los actores involucrados para
establecer propuestas que mejoren el manejo y disposición final de los desechos y/o residuos
sólidos no peligrosos.
19
Establecer un plan piloto de educación ambiental con participación del personal,
mejora el manejo de los desechos y/o residuos sólidos generados por las actividades diarias
que ocurren en mencionada área.
El universo del estudio está conformado por el personal de áreas administrativas que
laboran dentro de la Base Naval Sur de Guayaquil, estratificados por los diversos
departamentos que componen los dos bloques de las áreas administrativas dentro de la Base.
La muestra está constituida por el personal que labora en el edificio de la DIGLOG. El
muestreo a implementar es el muestreo por conveniencia, el cual es de carácter no
probabilístico y va a estar compuesto por los Repartos Militares que se encuentran en el
Edificio de la DIGLOG.
Variable dependiente:
20
Cuadro 4. Matriz formato de metodología.
UNIDADES DE
CATEGORÍA DIMENSIONES INSTRUMENTOS
ANÁLISIS
Información secundaria
1) Realizar una evaluación rápida de la Investigador
Entrevistas
situación actual del manejo de los Manejo de desechos y/o Personal del edificio de la
semiestructuradas
desechos y/o residuos sólidos no residuos sólidos DIGLOG
Observación Directa
peligrosos en el Edificio de la DIGLOG. Edificio de la DIGLOG
Pesaje
2) Considerar las propuestas de los actores
Información secundaria Investigador
sociales vinculados al manejo de los
Entrevistas Personal del edificio de la
desechos sólidos del Edificio de la Tipos de propuestas
semiestructuradas DIGLOG
DIGLOG, para diseñar acciones
Observación Directa Edificio de la DIGLOG
concretas de educación ambiental.
FUENTE: ERNESTO FREIJA
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
21
Valor social o científico
Validez científica
Selección equitativa de los sujetos
Proporción favorable del riesgo – beneficio
Condiciones de diálogo auténtico
Evaluación independiente
Consentimiento informado
Respeto a los sujetos inscritos
22
CAPÍTULO 3 RESULTADOS
ÁREA DEL
EDIFICIO
DE LA
DIGLOG
23
En el Cuadro Nº 5 se encuentra la distribución de los repartos, los tipos y el personal
que labora en la BASUIL. El personal total de BASUIL es de 1959 personas, mientras que en
el Edificio de la DIGLOG (área de estudio) se concentran 470 personas (24% del personal de
BASUIL).
Cuadro 5. Caracterización de la Base Naval Sur de Guayaquil.
REPARTO TIPO EFECTIVOS PORCENTAJE
INOCAR INVESTIGACIÓN-TÉCNICA 80 4%
HOSNAG HOSPITAL-ADMINISTRATIVO 208 11%
BASUIL BASE NAVAL-ADMINISTRATIVO 94 5%
DIRSAN SALUD-ADMINISTRATIVO 23 1%
CENABS LOGÍSTICA 29 1%
ESCAPE EDUCATIVO 345 18%
ADMINISTRATIVO PERSONAL-
EDIFICIO (ÁREA DE ESTUDIO) 470 24%
LOGÍSTICA-FINANCIERO
COGUAR OPERATIVA 101 5%
CODESC OPERATIVA 450 23%
COMSUB OPERATIVA 70 4%
TALLERES INTEGRADOS TÉCNICA 45 2%
MAESTRANZA TÉCNICA 36 2%
NIVEL III TÉCNICA 4 0,2%
UNIDET TÉCNICA 4 0,2%
TOTAL 1959 100%
FUENTE: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA DIGLOG.
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
24
3.2. Diagnóstico o estudio de campo
Por otra parte, según el Plan de Manejo Ambiental de BASUIL (Comando Conjunto
de las Fuerzas Armadas, sf), para garantizar el buen manejo de los residuos sólidos, se
establecen los siguientes principios:
25
b) Las Unidades SIS de los repartos subordinados en su mayoría no han realizado
una correcta gestión de los desechos y esto se debe a que no se ha realizado la
socialización correspondiente por parte de las Unidades SIS de los sectores del
Instructivo DIRSIS-SSO-001-2013-O del 22-MAR-2013 emitido por la Dirección
del Sistema Integrado de Seguridad para la implementación de las Buenas
Prácticas Ambientales.
c) La Armada, al ser una institución pública y de acuerdo a disposiciones emitidas
por el estado, no puede hacer actividades de autogestión, limitando la capacidad
de resolver los diferentes problemas de clasificación y disposición de los
desechos a través de Gestores Ambientales.
d) La coordinación de charlas y concientización sobre temas ambientales y de
gestión de desechos sólidos debe ser implementada en cada reparto con el
asesoramiento de las Direcciones Municipales de Gestión Ambiental de su
jurisdicción, así como con las Subdirecciones del Ministerio del Ambiente.
3.2.2. Entrevistas.
Las entrevistas realizadas consideraron a los actores claves, como son. Jefes de
repartos, Jefe de Seguridad y Gestión Ambiental, Personal que labora y el personal de
limpieza del edificio, con la finalidad que otorguen pistas acerca de la situación actual y se
pueda enfocar adecuadamente la situación problemática para que se identifiquen propuestas
desde sus visiones y perspectivas. A continuación, se podrá visualizar las entrevistas
realizadas a diferentes intervinientes en la problemática (Fotos 1 al 8), registrándose en el
Anexo 1, las preguntas tipo efectuadas.
26
2) Principales problemas relacionados con el manejo de desechos sólidos.
27
por cada punto). Se deben cambiar algunos recipientes. Los conserjes realizan
limpieza diariamente, pero no se usa funda plástica. Durante la recolección no
realizan ninguna actividad de reciclaje como separación. Los puntos ecológicos
externos al edificio no se clasifican ni se separan los desechos sólidos. Los
desechos y/o residuos sólidos son depositados al arbitrio, sin respetar colores.
28
En resumen, una de las obligaciones del servicio de guardia es realizar la ronda de
seguridad a las 0700 PM, donde una de las tareas es desalojar la basura de dentro de las
oficinas y de los puntos ecológicos obligatoriamente. Este trabajo de recolección no tiene
ninguna capacitación ambiental, el personal de la guardia solo recoge la basura en los mismos
chutes, (no se utiliza fundas plásticas de basura) para de ahí ser arrojados hasta el botadero de
residuos queda a 200 m aproximadamente.
Los involucrados señalan que han escuchado de un plan de manejo de basuras, pero
que no se ha socializado y/o no se han realizado las capacitaciones respectivas en manejo de
desechos y reciclaje. Los puntos ecológicos y sus recipientes se encuentran mayormente en
regular estado y no se respeta el color y el tipo de desecho y/o residuo que se deposita,
además que no se usa funda para recolectar dentro del recipiente.
29
Cuadro 7. Resultados de la entrevista a Jefes de Repartos Militares, Personal de Limpieza, Personal que labora en Repartos y Jefe de Seguridad y Gestión
Ambiental, que se encuentran dentro del Edificio de la DIGLOG.
Entrevista con los Jefes del Entrevista con el Personal de Entrevista con personal que Jefe de Seguridad y Gestión
Cuestionario de preguntas para entrevistas
Reparto Militar. limpieza. labora Ambiental.
Se cuenta con un Programa promover las
Buenas Prácticas Ambientales y Plan
¿Se tiene un programa para el manejo de residuos No, pero se ha tratado de capacitar
No se ha elaborado; no está Acción de Gestión Ambiental en la
sólidos en el reparto militar? ¿Funciona este al personal para generar conciencia
asignado presupuesto. Armada.
programa? ¿Cuáles son sus limitaciones? ambiental.
No se encuentra en acción debido a
limitaciones presupuestarias.
No disponen de prendas de
protección.
Personal que labora no respeta los
No existe cultura ambiental. Se han realizado muy pocas
Poca importancia hacia fomentar colores de los puntos ecológicos, y en
No se cuenta con auditoría capacitaciones en años anteriores.
una conciencia ambiental. sus puestos de trabajo desechan todo
ambiental permanente. Actualmente no existe un plan de
¿Cuál considera que es el principal problema con el No existen proyectos de manejo de tipo de basura a su tacho de puesto de
No se ha impartido capacitación capacitación para concientización
manejo y disposición de los desechos y/o residuos residuos y capacitación. trabajo.
durante el presente año. ambiental.
sólidos en su reparto militar? Limitaciones presupuestarias para No se les provee de material de
No se cuenta con personal No se respeta los colores, son 3
realizar actividades de protección limpieza (fundas), ni prendas de
capacitado para realizar reciclaje. recipientes por cada punto ecológico
ambiental al edificio. protección para realizar limpieza.
Insuficiente personal de limpieza. interno.
No han recibido instrucción de
reciclaje como clasificación o
separación de desechos en la fuente.
Conseguir autorización para firmar
Plan de manejo de desechos. convenios con gestores
Hacer campaña de concientización Elaborar un plan de capacitación y
Plan de capacitación en reciclaje de ambientales que administren la
ambiental en BASUIL. socialización de conciencia ambiental.
residuos, para crear conciencia basura generada.
Capacitación a todo el personal que Elaborar un plan de reciclaje (designar
ambiental en el personal. Crear plan de conciencia
labora en el edificio sobre conciencia área específica),
¿Cuál sería la propuesta para solucionar la Implementación de las estrategias ambiental.
ambiental. Determinar la línea base de generación
problemática observada? para realizar este plan. Crear plan de capacitación en
Proveer de materiales de limpieza y de residuos, como por ejemplo se
Gestionar la asignación del manejo de residuos.
prendas de protección a conserjes. propone hacer una estadística del papel
presupuesto respectivo para poder Impartir capacitación continua a
Capacitar a personal de conserjes A4 que se entrega del pañol y se
ejecutar las actividades sobre conserjes quienes son actores
sobre métodos de reciclaje. consume mensualmente.
medio ambiente. primordiales sobre el tema de
manejo de residuos.
Diariamente en oficinas, baños, Se debe cambiar algunos chutes, los
¿Los sitios de recolección y los contenedores se retirar la basura depositada en puntos conserjes realizan limpieza diariamente,
encuentran en buenas condiciones sanitarias? ¿Se ecológicos. En punto ecológico durante la recolección no realizan
realiza limpieza periódicamente? externo no existe clasificación ni ninguna actividad de reciclaje como
separación. separación.
¿Existen estaciones con recipientes de colores Si existe, uno por nivel (01 planta Si existen estaciones, uno por piso (01
(verde, azul, negro)? ¿Cuántos por piso? ¿Se baja y 06 pisos), en total 07 puntos planta baja y 06 en cada piso) en total 07
30
Entrevista con los Jefes del Entrevista con el Personal de Entrevista con personal que Jefe de Seguridad y Gestión
Cuestionario de preguntas para entrevistas
Reparto Militar. limpieza. labora Ambiental.
respetan los colores? ¿Cuál es la capacidad ecológicos internos y 04 externos. puntos ecológicos internos y 04 externos.
aproximada de los recipientes de colores? Los desechos y/o residuos sólidos No se respeta los colores, son 3
son depositados al arbitrio, sin recipientes por cada punto ecológico
respetar colores. interno de 53 Lts de capacidad y de 121
Lts de capacidad en los punto ecológico
externos
No existe línea base, no se ha
¿Cómo están caracterizados generalmente los Papeles oficina, cascaras de frutas,
determinado ni la caracterización ni
desechos y/o los residuos sólidos por piso del tarrinas botellas plásticas-vidrio,
volúmenes generados por los repartos
Edificio de la DIGLOG, en porcentaje? orgánico.
instalados en el edificio de la DIGLOG.
¿Cuántos desechos sólidos y/o residuos sólidos se No se realiza. No se ha determinado
No se ha determinado línea base.
producen en total por piso? línea base.
El edificio no recibe el servicio
municipal de recolección de Puerto
¿Existen coordinaciones con Puerto Limpio para los
Limpio, los residuos se colocan en los
servicios de recolección, transporte, y disposición No se recibe este servicio municipal.
puntos ecológicos externos y estos son
final de residuos?
recolectados por personal de la Base
Naval.
Falta de materiales de limpieza
¿Se están implementando programas de separación
(como fundas) para realizar
en la fuente de residuos sólidos y reciclaje al No se ha implementado ningún plan. No se realiza.
clasificación en la fuente, no se
interior de la Unidad?
realiza separación.
¿Existen o se han realizado campañas de
No se ha realizado campañas durante No se ha realizado en este año, por falta
capacitación y concientización en la unidad sobre No se han efectuado.
el presente año. de asignación en el presupuesto.
reciclaje y cultura de la no- basura?
¿El personal que manipula los residuos cuenta con No se cuenta por falta de
No.
elementos de protección personal? presupuesto.
FUENTE: ENTREVISTAS
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
31
3.2.3. Situación de los contenedores y estaciones de recipientes.
En todos los puntos, se nota descuido en recipientes; en los alrededores se percibe mal
olor; no se respeta los colores y/o señalética para depositar los desperdicios; no se emplea
fundas para recolectar en los recipientes. El no usar fundas plásticas en los recipientes de
colores, significa que durante la operación de recolección diaria, se retire y vuelva a colocar
en la estación cada recipiente, operación diaria que a la larga afecta su estado operativo, ya
que no están diseñados para esta operación sino para sostener una funda plástica, que es la
que se retira.
32
Estaciones de recipientes de colores dentro del edificio de la DIGLOG.
En todos los puntos, se nota recipientes con señalética borrosa o que ya no se nota; no
se emplea fundas para recolectar la basura. El no usar fundas plásticas en los recipientes de
colores, significa que durante la operación de recolección diaria, se retire y vuelva a colocar
en la estación cada recipiente, operación diaria que a la larga afecta su estado operativo, ya
que no están diseñados para esta operación sino para sostener una funda plástica, con los
desechos y/o residuos sólidos ordenados por colores, que es lo que contiene (Fotos 13 al 18).
Cuadro 9. Información de los recipientes de colores para depósito de residuos sólidos Revisión in situ)
¿SE
ESTADO DE
CAPACIDAD RESPETAN
RECIPIENTES TIEMPO
APROXIMADA LOS COLORES
N° DE RECIPIENTES DE COLORES DE DE COLORES DE USO
ZONA (KG/ PARA
COLORES RECIPIENTES B, BUENO (AÑOS O
RECIPIENTE DEPOSITAR
R, REGULAR MESES)
DE COLOR) LOS
M, MALO
RESIDUOS?
01 punto ecológico de 03
PLANTA NEGRO-VERDE-
recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 REGULAR 03 NO
BAJA AZUL
aproximadamente cada uno.
01 punto ecológico de 03
NEGRO-VERDE-
1ER PISO recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 REGULAR 03 NO
AZUL
aproximadamente cada uno.
01 punto ecológico de 03
2DO NEGRO-VERDE-
recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 MALO 03 NO
PISO AZUL
aproximadamente cada uno.
01 punto ecológico de 03
NEGRO-VERDE-
3ER PISO recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 REGULAR 03 NO
AZUL
aproximadamente cada uno.
01 punto ecológico de 03
NEGRO-VERDE-
4TO PISO recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 REGULAR 03 NO
AZUL
aproximadamente cada uno.
01 punto ecológico de 03
NEGRO-VERDE-
5TO PISO recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 REGULAR 03 NO
AZUL
aproximadamente cada uno.
01 punto ecológico de 03
NEGRO-VERDE-
6TO PISO recipientes de 51 Lts o 23 KG 70 REGULAR 03 NO
AZUL
aproximadamente cada uno.
FUENTE: REVISIÓN DE SITUACIÓN DE PUNTOS ECOLÓGICOS.
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
33
3.2.4. Pesaje de desechos y/o residuos sólidos.
Los desechos sólidos y/o residuos en los puntos ecológicos, pesan alrededor de 7
kg/día (aproximado de 1 kg/día/piso), lo cual señalaría que el 28,3% recolectado por día,
estaría en los recipientes de colores.
Cuadro 10. Pesaje de Residuos sólidos por cada piso del edificio de DIGLOG (Kg/día)
PROMEDIO
PERSONAS PPC PPC
TIPO PORCENTAJE PESADA,
POR PISO (KG/PERSONA/DÍA3) (GR/PERSONA/DÍA)
KG/DÍA
1ER PISO 130 27,7% 5,63 0,04 43,3
2DO PISO 62 13,2% 4,13 0,07 66,5
3ER PISO 127 27,0% 3,13 0,02 24,6
4TO PISO 67 14,3% 4,75 0,07 70,9
5TO PISO 74 15,7% 5,25 0,07 70,9
6TO PISO 10 2,1% 2,00 0,20 200,0
TOTAL 470 100 24,9 0,053 52,9
FUENTE: MEDICIÓN REALIZADA EL 25 Y 30 DE AGOSTO.
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
3
Día de 8 horas de trabajo del personal que labora en el edificio de la DIGLOG.
34
sólidos, no ha recibido capacitación para clasificación y reciclaje; c) El personal que labora,
no respeta el depósito por colores en los puntos ecológicos y depositan todo tipo de basura en
su tacho de puesto de trabajo; d) No existe línea base acerca de la caracterización de los
desechos sólidos; e) El estado de los puntos ecológico es de regular a bueno; f) No se recibe
el servicio de Puerto Limpio; g) No existen coordinaciones interinstitucionales con gestores
ambientales.
35
3.2.6. Diseño del plan piloto.
b) Puerto limpio.
Para recibir capacitación en manejo de desechos y/o residuos sólidos,
reciclaje, reutilización y reducción, caracterización de desechos sólidos,
disposición de desechos sólidos con Puerto Limpio y otras acciones a
implementar en BASUIL.
c) Ministerio de Ambiente.
Para recibir asesoramiento, capacitación y asistencia técnica necesaria en
la ejecución del Plan Piloto, el manejo de desechos y/o residuos sólidos, reciclaje,
reutilización y reducción y otras acciones a implementar en BASUIL.
36
d) Universidad de Guayaquil, Escuela Superior Politécnica de Guayaquil.
Para realizar estudios específicos como tesis de 3er y 4to nivel en temas
de interés de BASUIL.
e) Gestores ambientales.
Para conocer el potencial de producción de residuos sólidos de interés.
Se realizarán 6 talleres y se efectuará una convocatoria por cada taller para cada piso,
con una duración de 2 horas, siendo el contenido el siguiente:
Etapa 1. Capacitación.
37
Programa de Educación Ambiental con el Proyecto 1.1 Taller de
Capacitación en Manejo y Disposición de Desechos y Residuos Sólidos y
el Proyecto 1.2 Huella ecológica institucional.
Programa Reducir, Reciclar y Reutilizar con el Proyecto 2.1
Caracterización de los desechos y residuos sólidos.
38
Plan Piloto de Manejo y Disposición de Desechos y/o Residuos Sólidos del
Edificio de la DIGLOG (PPMDRS-EABASUIL). 1era Etapa.
Para la ejecución del Plan Piloto se considera que las Estrategias 1 y 2 se han
cumplido y se considera lo planteado en la Estrategia 3 para el proceso de ejecución de los
programas y sus proyectos.
39
Módulo II. El aprovechamiento de los residuos sólidos orgánicos e inorgánicos,
estableciendo los requerimientos y formas de separación y clasificación
en origen y la recolección diferenciada.
Máximo 50 personas por cada taller con 2 horas de duración.
1er piso: Se realizarán 3 talleres/día para que asista todo el personal
2do piso: Se realizarán 2 talleres/día.
3er piso: Se realizarán 3 talleres/día.
4to piso: Se realizarán 2 talleres/día.
5to y 6to piso: Se realizarán 2 talleres/día.
Módulo III. Organización social para el manejo y disposición de desechos y
residuos sólidos en oficinas.
Máximo 50 personas por cada taller con 2 horas de duración.
1er piso: Se realizarán 3 talleres/día para que asista todo el personal
2do piso: Se realizarán 2 talleres/día.
3er piso: Se realizarán 3 talleres/día.
4to piso: Se realizarán 2 talleres/día.
5to y 6to piso: Se realizarán 2 talleres/día.
Resultados esperados:
a) Personal del edificio de la DIGLOG, se ha capacitado en manejo y disposición de
desechos y residuos sólidos.
b) El personal del edificio de la DIGLOG, emplea los puntos ecológicos
adecuadamente.
Indicador:
1) Durante el 1er trimestre del año se han capacitado por lo menos el 80% del
personal del edificio de la DIGLOG.
2) Hasta finales del 2do trimestre año, al menos el 60% de los puntos ecológicos
reportan un uso adecuado de acuerdo a su color.
40
Medios de verificación:
a. Registro de asistencia a capacitaciones.
b. Resultados de pesaje y caracterización de los desechos y residuos sólidos.
Objetivo general: Calcular la Huella Ecológica del Ministerio del Ambiente (MAE)
correspondiente al año 2016.
41
Medios de verificación:
a. Registro de asistencia a capacitación.
b. Documento de recopilación de Información necesaria para cálculo de la huella
ecológica institucional del edificio de la DIGLOG.
c. Informe final de cálculo de la huella ecológica institucional del edificio de la
DIGLOG.
42
Programa 2. Reducir, Reciclar y Reutilizar.
43
Indicador:
1) Hasta finales del año, se ha determinado el peso de los desechos y residuos sólidos
que se generan en el edificio de la DIGLOG con frecuencia trimestral.
2) Hasta finales del año se han caracterizado los desechos y residuos sólidos que se
generan en el edificio de la DIGLOG, con frecuencia trimestral.
Medios de verificación:
a. Registro de asistencia a capacitaciones.
b. Informe de resultados de pesaje con la caracterización de los desechos y residuos
sólidos y potencial de reciclables.
Condiciones previas:
Se cuenta con participación efectiva de socios institucionales como el Municipio de
Guayaquil, Ministerio de Ambiente, Puerto Limpio, Universidad de Guayaquil, Escuela
Superior Politécnica del Litoral y Gestor(es) Ambientales.
El 80% de los desechos y residuos sólidos están siendo depositados en los puntos
ecológicos de acuerdo al color de los recipientes (negro, azul y verde).
44
Contenidos, duración y organización:
Responsables:
BASUIL-Ministerio de Ambiente-Municipio de Guayaquil-Puerto Limpio-Gestor
Ambiental.
Resultados esperados:
a) Personal del edificio de la DIGLOG, se ha capacitado en metodologías de reusar,
reciclar y reducir.
b) El personal del edificio de la DIGLOG, deposita los desechos y residuos sólidos
en los recipientes de colores de los puntos ecológicos, adecuadamente.
Indicador:
1) Hasta finales del tercer trimestre año se han capacitado por lo menos el 80% del
personal del edificio de la DIGLOG en 3R.
2) Hasta finales de año, al menos el 80% de los puntos ecológicos reportan un uso
adecuado de acuerdo a su color (azul, negro y verde).
45
Medios de verificación:
a. Registro de asistencia a capacitaciones.
b. Resultados de pesaje y caracterización de los desechos y residuos sólidos.
46
Programa 3. Capacitación de personal de limpieza.
Condiciones previas:
Se cuenta con participación efectiva de socios institucionales como el Municipio de
Guayaquil, Ministerio de Ambiente, Puerto Limpio, Universidad de Guayaquil, Escuela
Superior Politécnica del Litoral y Gestor(es) Ambientales.
Objetivo general:
Dotar al personal de limpieza del edificio de la DIGLOG de ropa y equipos de
protección para el manejo y disposición de desechos y residuos sólidos.
Indicador:
1) Hasta finales del 1er trimestre del año, se ha entregado ropa y equipos de
protección a por lo menos el 80% del personal de limpieza del edificio de la
DIGLOG.
2) Hasta finales del 1er trimestre del año, se ha capacitado al 80% del personal de
limpieza del edificio de la DIGLOG.
47
Medios de verificación:
a. Registro de asistencia a capacitaciones.
b. Acta Entrega Recepción de ropa y equipos de protección.
Condiciones previas:
Se cuenta con participación efectiva de socios institucionales como el Municipio de
Guayaquil, Ministerio de Ambiente, Puerto Limpio, Universidad de Guayaquil, Escuela
Superior Politécnica del Litoral y Gestor(es) Ambientales.
Objetivo general:
Capacitar en operación y mantenimiento de puntos ecológicos y manejo de desechos y
residuos sólidos.
48
Resultados esperados:
a) Personal de limpieza del edificio de la DIGLOG, se ha capacitado en operación y
mantenimiento de puntos ecológicos.
b) Las recomendaciones del personal de limpieza para mejorar el manejo y
disposición de desechos y residuos sólidos, se ha implementado.
Indicador:
1) Durante el 3er trimestre del año, al menos el 80% del personal de limpieza del
edificio de la DIGLOG ha sido capacitado en operación y mantenimiento de los
puntos ecológico.
2) Hasta finales del 4to trimestre del año, por lo menos el 80% de los puntos
ecológicos y recipientes reciben mantenimiento preventivo y correctivo.
3) Hasta finales del 4to trimestre del año, la eficiencia de recolección y disposición
de desechos y residuos sólidos es del 85%.
Medios de verificación:
a. Registro de asistencia a capacitaciones.
b. Informe mensual de estado de operación y mantenimiento de puntos ecológico y
recipientes.
49
3.2.7. Evaluación y seguimiento del Plan Piloto
50
Resultados de pesaje
Hasta finales de año, al y caracterización de
menos el 80% de los puntos los desechos y
ecológicos reportan un uso residuos sólidos.
adecuado de acuerdo a su
color (azul, negro y verde).
Hasta finales del 1er
trimestre del año, se ha
Acta Entrega
entregado ropa y equipos de
Recepción de ropa y
protección a por lo menos el
Proyecto 3.1 equipos de protección
80% del personal de
Dotación de ropa y
limpieza del edificio de la
equipos de
DIGLOG. X
protección para
manejo de desechos
Hasta finales del 1er
y residuos sólidos. Registro de asistencia
trimestre del año, se ha
a capacitaciones.
capacitado al 80% del
personal de limpieza del
edificio de la DIGLOG.
Registro de asistencia
Durante el 3er trimestre del
a capacitaciones.
año, al menos el 80% del
Programa 3.
personal de limpieza del
Capacitación
edificio de la DIGLOG ha
de personal
sido capacitado en
de limpieza.
operación y mantenimiento
de los puntos ecológico.
Proyecto 3.2
Capacitación en Informe mensual de
Hasta finales del 4to
operación y estado de operación y
trimestre del año, por lo
mantenimiento de mantenimiento de X
menos el 80% de los puntos X
puntos ecológicos y puntos ecológico y
ecológicos y recipientes
recipientes de recipientes.
reciben mantenimiento
colores.
preventivo y correctivo.
Informe de
Hasta finales del 4to
evaluación de
trimestre del año, la X
eficiencia de
eficiencia de recolección y
recolección de
disposición de desechos y
desechos y residuos
residuos sólidos es del 85%.
sólidos.
FUENTE: PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PLAN PILOTO.
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
51
CAPÍTULO 4 DISCUSIÓN
Planes existentes.
Se cuenta con un Programa para Promover las Buenas Prácticas Ambientales y el Plan
Acción de Gestión Ambiental en la Armada, sin embargo este no se encuentra en acción
debido a limitaciones presupuestarias. Por lo tanto, se ha propuesto el Plan Piloto para
realizar una intervención ejecutiva a un problema observado, empleando la conectividad con
actores institucionales que tienen experiencia y cuentan con los recursos humanos y técnicos.
Tres de cuatro puntos ecológicos (75%) que están en el área externa del edificio de la
DIGLOG, se encuentran en buen estado, el 25% restante se reporta en regular estado, además
que sólo en dos puntos ecológicos (50%), la señalética está visible.
De los puntos ecológicos al interno del edificio de la DIGLOG, 1 de 7 (14%) tiene sus
recipientes en mal estado y en 6 de 7 (86%), sus recipientes se encuentran en regular estado.
Para ambos casos, no se respetan los colores y/o señalética para depositar los
desperdicios; no se emplea fundas para recolectar en los recipientes. El no usar fundas
plásticas en los recipientes de colores, significa que durante la operación de recolección
diaria, se retire y vuelva a colocar en la estación cada recipiente, operación diaria que a la
larga afecta su estado operativo.
52
Esta información ha sido levantada al recorrer los sitios donde se encuentran los
puntos ecológicos y por referencia de las entrevistas realizadas con los actores claves del
edificio de la DIGLOG, ya que no se disponía de una evaluación del estado físico y buen uso
de los puntos ecológico.
Peso.
Problemática.
Institucional
53
Comportamiento del personal con el manejo de desechos y residuos sólidos.
2.1 El personal que labora, no respeta el depósito por colores en los puntos
ecológicos.
2.2 Depositan todo tipo de basura en su tacho de puesto de trabajo.
Personal de limpieza
54
Ambientales para reciclables, con la finalidad de sostenibilidad
técnica y financiera del Plan Piloto.
Estrategia 2. Socialización Plan Piloto, con la finalidad de armonizar y
retroalimentar las propuestas en sus etapas de ejecución, evaluación
y seguimiento, logrando la identificación de los actores claves con
las propuestas. Es un espacio de discusión, análisis, planificación y
aporte en integración con los socios interinstitucionales (Municipio
de Guayaquil, Ministerio de Ambiente, Puerto Limpio, Universidad
de Guayaquil, Escuela Superior Politécnica del Litoral, Gestores
Ambientales).
Etapa 1. Capacitación.
55
y analizar el entorno institucional, implementar los ajustes necesarios y
proceder a la siguiente etapa.
Programas y proyectos.
Los programas y proyectos han sido identificados a partir de las entrevistas con el
personal que labora y el trabajo de reconocimiento más recorrido del edificio de la DIGLOG
y entorno, para comprender las características de la problemática y la articulación de
propuestas sugeridas por los actores claves.
Por lo tanto, el Plan Piloto está constituido por los programas y proyectos siguientes:
4.2. Limitaciones.
57
4.3. Líneas de investigación.
El Plan Piloto está concebido como una forma ejecutiva de implementar soluciones en
corto y mediano plazo, considerando el marco referencial del Programa para Promover las
Buenas Prácticas Ambientales y el Plan Acción de Gestión Ambiental en la Armada y la
articulación a socios interinstitucionales que disponen de recursos humanos y técnicos para
apoyar las propuestas del Plan Piloto.
58
CAPÍTULO 5 PROPUESTA
5.1. Problemática.
Institucional
Personal de limpieza
59
5.2. Estrategias
Etapa 1. Capacitación.
Durante esta etapa, se ejecutan los siguientes programas y proyectos:
60
5.3. Programas/Proyectos.
61
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES
Existen planificaciones para la gestión ambiental realizadas por BASUIL, pero que no
disponen de financiamiento para su ejecución lo cual limita la acciones prevista para
enfrentar la problemática existente, lo cual potencia los efectos sumativos del manejo
inadecuado de los desechos y de los residuos sólidos. Los entrevistados mencionan que
debe existir socialización de las propuestas para el conocimiento de los involucrados.
62
RECOMENDACIONES
Implementar la estrategia para la ejecución del Plan Piloto de Manejo de Desechos y/o
Residuos Sólidos para el edificio de la DIGLOG con su respectiva evaluación y
seguimiento para su cumplimiento y ajuste.
Crear incentivos para el personal que labora en edificio que cumple con las buenas
prácticas ambientales y realiza reciclaje de residuos.
Dotar de útiles de limpieza y prendas de protección para todo el personal que intervenga
en actividades de limpieza y/o recolección de residuos.
Evaluar los alcances logrados por el Plan Piloto y sus posibilidades de réplica en otros
destacamentos militares.
63
BIBLIOGRAFÍA
Armada del Ecuador. 2011a. Directiva No. 001 para Normar y Promover las Buenas Prácticas
Ambientales: en la Reducción de la Contaminación y Disciplina en el Consumo de
Agua, Energía Eléctrica, Papel y Manejo de Desechos. Secretaria General. Quito,
Ecuador.
Armada del Ecuador. 2011b. Directiva N° 2011-006. Para la Planificación del Sistema de
Gestión Ambiental de las Fuerzas Armadas. Dirección de Seguridad, Salud y
Ambiente (DIRSSA). Quito, Ecuador.
Armada del Ecuador. 2013. Evaluación Ambiental. Dirección del Sistema Integrado de
Seguridad (DIRSIS). Quito, Ecuador.
Bonilla, E. & Sehk, P. R. (2005). Más allá del dilema de los métodos: la investigación en
ciencias sociales. 3era Edición. Editorial Norma.
https://books.google.com.ec/books?id=REOIWoQuAL4C&printsec=frontcover&dq=
M%C3%A1s+all%C3%A1+del+dilema+de+los+m%C3%A9todos:+La+investigaci%
C3%B3n+en+ciencias+sociales.pdf&hl=es-
419&sa=X&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
64
Borja, R. y Tigua, J. 2015. Análisis de Desechos Sólidos Domiciliarios Generados en el
Sector Isla Trinitaria de la Ciudad de Santiago de Guayaquil. Tesis de Grado. Previo a
la obtención del Título de: Ingeniero Civil. Escuela Superior Politécnica del Litoral.
Facultad de Ingeniería en Ciencias de la Tierra. Guayaquil, Ecuador.
Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas (sf). Plan de Manejo Ambiental de la Base Naval
Sur. Guayaquil, Ecuador.
Consejo Nacional del Ambiente. 2005. Manual para la gestión de residuos sólidos en la
institución educativa. Lima, Perú.
Flores, J. 2009. Estudio de caracterización de los residuos sólidos. Proyecto l1C2-120 FPA:
Implementación del sistema de manejo integral de residuos sólidos urbanos en el
distrito de Las Lomas. Municipalidad Distrital de Las Lomas. Piura, Perú.
65
INEC, 2012. Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo – ENEMDU – Módulo
de Información Ambiental. Quito, Ecuador.
Instituto Ecuatoriano de Normalización. 2014. Norma Técnica Ecuatoriana. NTE INEN 2841.
Gestión ambiental. Estandarización de colores para recipientes de depósito y
almacenamiento temporal de residuos sólidos. Requisitos. Quito, Ecuador.
Ministerio del Ambiente de Ecuador. 2010. Acuerdo 131. Expedir las políticas generales para
promover las buenas prácticas ambientales en entidades del sector público. Quito,
Ecuador.
Ministerio del Ambiente de Ecuador. 2015. Acuerdo N°. 061. Reforma del Libro VI del
Texto Unificado de Legislación Secundaria. Registro Oficial N° 316 del 4 de mayo
del 2015. Edición Especial. Quito, Ecuador.
66
Montiel, G. 2012. Modelo de gestión de residuos sólidos municipales generados en un área
piloto del Cantón Pedro Carbo en la Provincia del Guayas. Universidad de Guayaquil.
Facultad de Ciencias Naturales. Magíster en Ciencias: Manejo Sustentable de Bio
recursos y Medio Ambiente. Tesis de Grado. Magister en Ciencias. Guayaquil,
Ecuador.
Muy Ilustre Municipio de Guayaquil. 2010. Ordenanza que norma el manejo de los desechos
sólidos no peligrosos generados en la ciudad de Guayaquil. Guayaquil, Ecuador.
67
ANEXOS
ANEXO 3. Ubicación de puntos ecológicos con recipientes de colores por piso en edificio
de la DIGLOG.
68
ANEXO 1. Cuestionario de preguntas tipo aplicadas en entrevistas.
PREGUNTAS
1. ¿Actividad principal del reparto Militar? ¿Cuantos pisos ocupan?
2. ¿Se tiene un programa para el manejo de residuos sólidos en el reparto militar? ¿Funciona este
programa? ¿Cuáles son sus limitaciones?
3. ¿Cuál considera que es el principal problemas con el manejo y disposición de los desechos y/o
residuos sólidos en su reparto militar?
4. ¿Cuál sería la propuesta para solucionar la problemática observada?
PREGUNTAS
1. ¿Cuál considera que es el principal problemas con el manejo y disposición de los desechos y/o
residuos sólidos en el edificio de la DIGLOG?
2. ¿Cuál sería la propuesta para solucionar la problemática observada?
3. ¿Los sitios de recolección y los contenedores se encuentran en buenas condiciones sanitarias? ¿Se
realiza limpieza periódicamente?
4. ¿Existen estaciones con recipientes de colores (verde, azul, negro)? ¿Cuántos por piso? ¿Se
respetan los colores? ¿cuál es la capacidad aproximada de los recipientes de colores?
5. ¿Cómo está caracterizada generalmente los desechos y/o los residuos sólidos por piso del edificio
de la DIGLOG, en porcentaje?
6. ¿Cuántos desechos sólidos y/o residuos sólidos se produce en total por piso?
7. ¿Existen coordinaciones con Puerto Limpio para los servicios de recolección, transporte, y
disposición final de residuos?
8. ¿Se están implementando programas de separación en la fuente de residuos sólidos y reciclaje al
interior de la Unidad?
9. ¿Existen o se han realizado campañas de capacitación y concientización en la unidad sobre
reciclaje y cultura de la no- basura?
10. ¿El personal que manipula los residuos cuenta con elementos de protección personal?
PREGUNTAS
1. ¿Se tiene un programa para el manejo de residuos sólidos en el reparto militar? ¿Funciona este
programa? ¿Cuáles son sus limitaciones?
2. ¿Cuál considera que es el principal problemas con el manejo y disposición de los desechos y/o
residuos sólidos en el Edificio de la DIGLOG?
3. ¿Cuál sería la propuesta para solucionar la problemática observada?
4. ¿Se están implementando programas de separación en la fuente de residuos sólidos y reciclaje al
interior de la Unidad?
5. ¿Existen o se han realizado campañas de capacitación y concientización en la unidad sobre
reciclaje y cultura de la no- basura?
69
4. Entrevista con responsable de seguridad y gestión ambiental.
PREGUNTAS
1. ¿Se tiene un programa para el manejo de residuos sólidos en el reparto militar? ¿Funciona este
programa? ¿Cuáles son sus limitaciones?
2. ¿Cuál considera que es el principal problemas con el manejo y disposición de los desechos y/o
residuos sólidos en el Edificio de la DIGLOG?
3. ¿Cuál sería la propuesta para solucionar la problemática observada?
4. ¿Los sitios de recolección y los contenedores se encuentran en buenas condiciones sanitarias? ¿Se
realiza limpieza periódicamente?
5. ¿Existen estaciones con recipientes de colores (verde, azul, negro)? ¿Cuántos por piso? ¿Se
respetan los colores? ¿cuál es la capacidad aproximada de los recipientes de colores?
6. ¿Cómo está caracterizada generalmente los desechos y/o los residuos sólidos por piso del Edificio
de la DIGLOG, en porcentaje?
7. ¿Cuántos desechos sólidos y/o residuos sólidos se produce en total por piso?
8. ¿Existen coordinaciones con Puerto Limpio para los servicios de recolección, transporte, y
disposición final de residuos?
9. ¿Se están implementando programas de separación en la fuente de residuos sólidos y reciclaje al
interior de la Unidad?
10. ¿Existen o se han realizado campañas de capacitación y concientización en la unidad sobre
reciclaje y cultura de la no- basura?
11. ¿El personal que manipula los residuos cuenta con elementos de protección personal?
70
ANEXO 2. Croquis satelital del Edificio de la DIGLOG y ubicación de contenedores de
basura externos.
04 PUNTOS
ECOLÓGICOS
EXTERNOS DONDE
SE RECOLECTA
LOS RESIDUOS
EDIFICIO DE LA
DIGLOG
71
ANEXO 3. Ubicación de puntos ecológicos con recipientes de colores por piso en edificio de
la DIGLOG.
UBICACIÓN PUNTO
ECOLÓGICO PLANTA BAJA
FUENTE: DINCYP
ELABORACIÓN: DINCYP
UBICACIÓN PUNTO
ECOLÓGICO PRIMER NIVEL
FUENTE: DINCYP
ELABORACIÓN: DINCYP
72
Gráfico 6. Ubicación de Punto Ecológico Segundo Piso
UBICACIÓN PUNTO
ECOLÓGICO SEGUNDO NIVEL
FUENTE: DINCYP
ELABORACIÓN: DINCYP
UBICACIÓN PUNTO
ECOLÓGICO TERCER NIVEL
FUENTE: DINCYP
ELABORACIÓN: DINCYP
73
Gráfico 8. Ubicación de Punto Ecológico Cuarto Piso
UBICACIÓN PUNTO
ECOLÓGICO CUARTO NIVEL
FUENTE: DINCYP
ELABORACIÓN: DINCYP
UBICACIÓN PUNTO
ECOLÓGICO QUINTO NIVEL
FUENTE: DINCYP
ELABORACIÓN: DINCYP
74
ANEXO 4. Pesaje de desechos y/o residuos sólidos en el edificio de la DIGLOG.
75
PESAJE DE DESECHOS Y/O RESIDUOS SÓLIDOS EN EDIFICIO DIRECCIÓN GENERAL DE LOGÍSTICA
DÍA JUEVES 25-AGO-2016
OFICINAS
+BAÑOS
ESTACIONES
+ESTACIONES OFICINAS Total
PERSONAS +RECIPIENTES PPC PPC
TIPO PORCENTAJE CON +BAÑOS Pesada
POR PISO DE COLORES (KG/PERSONA/DIA) (GR/PERSONA/DIA)
RECIPIENTES (Kg) (kg/piso)
(Kg)
DE COLORES
(Kg)
1ER PISO 130 27,7% 5 0 0 5 0,04 38,5
2DO PISO 62 13,2% 0 3,5 1 4,5 0,07 72,6
3ER PISO 127 27,0% 3 0 0 3 0,02 23,6
4TO PISO 67 14,3% 5,5 0 0 5,5 0,08 82,1
5TO PISO 74 15,7% 0 4 1 5 0,07 67,6
6TO PISO 10 2,1% 2 0 0 2 0,20 200,0
TOTAL 470 100% 25,0 0,05 53,2
EDIFICIO 0,05 53,2
76
PESAJE DE RESIDUOS EN EDIFICIO ADMINISTRATIVO DE BASUIL
DÍA MARTES 30-AGO-2016
OFICINAS
+BAÑOS
ESTACIONES
+ESTACIONES OFICINAS Total
PERSONAS +RECIPIENTES PPC PPC
TIPO PORCENTAJE CON +BAÑOS Pesada
POR PISO DE COLORES (KG/PERSONA/DIA) (GR/PERSONA/DIA)
RECIPIENTES (Kg) (kg/piso)
(Kg)
DE COLORES
(Kg)
1ER PISO 130 27,7% 6,25 0 0 6,25 0,05 48,1
2DO PISO 62 13,2% 3,75 0 0 3,75 0,06 60,5
3ER PISO 127 27,0% 0 3 0,25 3,25 0,03 25,6
4TO PISO 67 14,3% 4 0 0 4 0,06 59,7
5TO PISO 74 15,7% 0 4,5 1 5,5 0,07 74,3
6TO PISO 10 2,1% 2 0 0 2 0,20 200,0
TOTAL 470 100% 24,8 0,05 52,7
EDIFICIO 0,05 52,7
FUENTE: PESAJE REALIZADO MARTES 30-AGO-2016
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
77
PESAJE DE RESIDUOS EN EDIFICIO ADMINISTRATIVO DE BASUIL
DÍA VIERNES 02-SEP-2016
OFICINAS
+BAÑOS
ESTACIONES
+ESTACIONES OFICINAS Total
PERSONAS +RECIPIENTES PPC PPC
TIPO PORCENTAJE CON +BAÑOS Pesada
POR PISO DE COLORES (KG/PERSONA/DIA) (GR/PERSONA/DIA)
RECIPIENTES (Kg) (kg/piso)
(Kg)
DE COLORES
(Kg)
1ER PISO 130 27,7% 6 0 0 6 0,05 46,2
2DO PISO 62 13,2% 3,5 0 0 3,5 0,06 56,5
3ER PISO 127 27,0% 0 3 0,25 3,25 0,03 25,6
4TO PISO 67 14,3% 4 0 0 4 0,06 59,7
5TO PISO 74 15,7% 0 4,5 1 5,5 0,07 74,3
6TO PISO 10 2,1% 2 0 0 2 0,20 200,0
TOTAL 470 100% 24,3 0,05 51,6
EDIFICIO 0,05 51,6
FUENTE: PESAJE REALIZADO VIERNES 02-SEP-2016
ELABORACIÓN: ERNESTO FREIJA
78
ANEXO 5. Modelo de procedimiento de recolección de desechos y/o residuos sólidos en el
edificio de la DIGLOG, su almacenamiento temporal y disposición final
Recolección de fundas de colores: negro, verde y azul en los puntos ecológicos de los pisos 1 al
6 y reposición.
Recolección de fundas plásticas de color negro de tachos personales y reposición. Pisos 1 al 6.
Recolección de fundas plásticas de color negro de baños y reposición. Pisos 1 al 6.
Personal de limpieza
Recolección de fundas plásticas de colores negro, verde y azul de los puntos ecológicos externos
del edificio DIGLOG y reposición.
Depósito de fundas de colores negro y verde el contenedor temporal externo del edificio
DIGLOG para su recolección en la mañana del siguiente día.
Almacenamiento de fundas de color azul para ser entregadas a Gestor Ambiental, quién las
recogerá en el edificio DIGLOG.
2. RECOLECCIÓN PARA DISPOSICIÓN FINAL
2.1 Preparación de personal de Recolección. Lunes a Viernes. 8.45-9 am.
79
ANEXO 6. Evidencias fotográficas
1. Entrevistas realizadas
80
Foto 7. Entrevista a Jefe de personal de Limpieza Foto 8. Entrevista a personal que realiza la
del edificio de DIGLOG limpieza en edificio de DIGLOG
Foto 9. Puesto Ecológico de 121 l. en exteriores del edificio Foto 10. Otro Puesto Ecológico de 121 l. en exteriores del
de la DIGLOG (a 10 m de distancia) edificio de la DIGLOG (a 15 m de distancia)
81
Foto 13. Puesto Ecológico en 1er Piso de edificio de la Foto 14. Puesto Ecológico en 2do Piso de edificio de la
DIGLOG DIGLOG (no se encuentra el punto ecológico en su puesto)
Foto 15. Puesto Ecológico en 3er Piso de edificio de la Foto 16. Puesto Ecológico en 4to Piso de edificio de la
DIGLOG DIGLOG
Foto 17. Puesto Ecológico en 5to Piso de edificio de la Foto 18. Puesto Ecológico en 6to Piso de edificio de la
DIGLOG DIGLOG
82
3. Pesaje de residuos en edificio de la DIGLOG, día martes 30 de agosto de 2016
Foto 19
Foto 20
Pesa Marca ORIGINAL REBÜRE
Maestrante realizando pesaje de residuos día 30 de agosto
Capacidad Máxima 25 Kg
Foto 21 Foto 22
Maestrante realizando registro del pesaje de residuos del Maestrante realizando registro del pesaje de residuos del
2do Piso día 30 de agosto 6to Piso día 30 de agosto
83