Reto

WASAP
Wellbeing As Soon As possible
 nuestro objetivo
El propósito del reto es incentivar un mejor balance de vida
por medio de la publicación de historias en Instagram fuera del
horario laboral.

Es responsabilidad de cada uno de nosotros garantizar el

término del día laboral una vez que se publique la historia!

¡ Aprovecha esta oportunidad y diviértete !

 Reglas
Duración del concurso del 7 de junio al 30 de julio.

Cada equipo deberá formarse exactamente por 5 personas

de cualquier área de CD excepto EDGE.

Cada equipo deberá de crear un nombre, el cual usarán

como hashtag al subir sus historias. La fecha límite para el
registro de equipos es el 4 de junio.

Cada integrante del equipo deberá de seguir al perfil

@RETOWASAP

Cada integrante del equipo deberá de aceptar a sus

seguidores al perfil de @RETOWASAP.

Recuerda que los interns no participan

 Cada equipo deberá de subir una historia diaria de lunes a
viernes compartiendo una actividad que no tenga que ver
con el trabajo.

Las historias deberán subirse entre 6 y 8 pm (lunes-jueves) y

entre 3 y 4 pm los viernes.

Todos los integrantes deberán subir mínimo una historia a la

semana.

Al subir una historia, deberán de mencionar al perfil

@RETOWASAP y el nombre de su equipo.

Las historias que no mencionen al perfil de Unilever y al de su

equipo, no se podrán registrar y por lo tanto no sumarán
ningún punto.

En caso de existir empate, el ganador se definirá por la

cantidad de historias subidas a lo largo del reto.

Recuerda que los interns no participan

 COMO SUMAR PUNTOS?
Los equipos sumarán puntos al final de la semana de la
siguiente manera:
puntos si todos los integrantes del equipo subieron
una historia.

puntos si 4 de los 5 integrantes subieron una

historia.

punto si 3 de los integrantes subieron una historia

puntos si menos de 3 integrantes subieron una

historia.
 PREMIOS
Primer lugar:
$50,000.00 en
premios para el
Segundo lugar:
equipo. $30,000.00 en
premios para el
equipo.

Tercer lugar:
$20,000.00 en
premios para el
equipo.