LISTA DE CHEQUEO REUNIÓN DE ARRANQUE PARA

EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

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RE-PR-011 02 28/05/2019 1 de 3

INFORMACIÓN DEL CONTRATO

Fecha reunión de arranque: Nombre Contrato:

N° Contrato: Fecha inicio Fecha termino contrato:

contrato:

Gerencia: Superintendencia:

Nombre EECC

Administrador EECC Encargado Prevención de Riesgos

Nombre: Nombre:
N° Teléfono Celular: N° Teléfono Celular:
Email: Email:
Dotación: Jornada de trabajo:

Administrador de contrato MLCC:

ESTÁNDARES A CUMPLIR ANTES DE INICIAR TRABAJOS

N° A. REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD EMPRESA CONTRATISTA SI NO N/A OBSERVACION
FORMULARIO INICIO ACTIVIDADES: Entregar a MLCC formulario
1 Sernageomín (SNGM) “Aviso de Inicio de Actividades Empresas Contratistas”
(Art. 21 del Reglamento de Seguridad Minera).
AFILIACIÓN EMPRESA LEY N° 16.744: presentar certificado de afiliación de
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la Mutualidad empleadora.
LISTADO DE PERSONAL: Presentar planilla con listado oficial del personal
3
contratado. Indicar nombres, apellidos, rut y cargo.
REGLAMENTO INTERNO: Presentar copia del reglamento interno de Orden,
4 Higiene y Seguridad, autorizado por Servicio Salud (Art. 14, DS 40).
Evidenciar registro de entrega al personal.
OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI) Art. 21 y 23, D.S. N° 40: Presentar por
5 cada trabajador, evidencia del ODI especifico por cargo, con las
correspondientes firmas.
EXÁMENES MÉDICOS: Presentar registros de los exámenes médicos de
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altura geográfica del personal.
EXAMENES MEDICOS ESPECIFICOS: Presentar registros de los exámenes
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médicos específicos tales como; altura física, espacios confinados y otros.
CERTIFICADOS PARA CARGOS OPERATIVOS ESPECIFICOS: Presentar
8 certificados para cargos tales como: Soldadores, Eléctricos, Oxiflame,
Andamieros. Manipuladores de fuentes radiactivas, explosivos
CERTIFICADOS PARA EQUIPOS Y OPERACIÓN / CONDUCCION:
9 Presentar certificado de equipos y certificado de acreditación de competencia
para operadores / conductores.
ORGANIGRAMA DE EMPRESA CONTRATISTA: Presentar organigrama con
10 N° de celulares y direcciones e-mail. Experto en Prevención de Riesgos debe
depender de la autoridad máxima del contrato.
ASESOR PREVENCION DE RIESGOS: Presentar curriculum vitae y
11 certificado de título legalizado, dando cumplimiento al perfil establecido en las
bases técnicas del contrato. GPRSO debe verificar cumplimiento.
SUBCONTRATACIÓN: Indicar si EECC subcontratará. Si la respuesta es
afirmativa, presentar por cada subcontrato la documentación de la lista de
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chequeo de reunión de arranque.

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o por cualquier medio sin la autorización de MLCC.
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SISTEMA DE COMUNICACION: Indicar si en el contrato se utilizara Libro de

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Obra Digital (LOD) o manifold triplicado.
FORMACION DEL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD: Si la
14 dotación del contrato supera los 25 trabajadores, se debe conformar un CPHS
dando cumplimiento al DS 54. La empresa tiene 15 días para constituirlo.
N° B. SISTEMA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MLCC SI NO N/A OBSERVACION
REGLAMENTO ESPECIAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS “RESST”,
15 DS N°76: Firma de recepción del Reglamento Especial SST de MLCC para
la implementación del Sistema Gestión Seguridad y Salud, necesarios para
el cumplimiento de la Ley N°20.123.
IPER: Presentar y revisar matriz de identificación de peligros, evaluación y
16 control de riesgos del contrato en formato MLCC, acorde a las actividades a
realizar.
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS: Presentar y revisar los
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procedimientos del contrato, antes de iniciar los trabajos.
CUMPLIMIENTO ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS
SIGNIFICATIVOS (ECPS): Presentar lo siguiente
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1. Listado de ECPS aplicables al contrato.
2. Plan de implementación al cumplimiento de los ECPS
CUMPLIMIENTO A LOS PROTOCOLOS DEL MINISTERIO DE SALUD:
Presentar lo siguiente
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1. Listado de protocolos MINSAL aplicables al contrato.
2. Plan de implementación al cumplimiento de los protocolos MINSAL.
PROGRAMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
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Presentar programa de SySO, de acuerdo al estándar definido en MLCC.

ENTREGA DE ESTANDARES Y LECCIONES APRENDIDAS: La GPRSO

entrega la siguiente documentación a la empresa contratista: Política de SSO,
Manual del Sistema de Gestión de SSO, Reglamentos, Directrices,
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Estándares Operacionales, Procedimientos Estructurales, Procedimientos
Generales, Reglas Cardinales, Tarjetas Rojas, Formatos y Lecciones
Aprendidas.
N° C. APORTES MLCC SERVICIOS TRANSVERSALES SI NO N/A FECHA
ALIMENTACIÓN: Indicar si Contrato señala aporte de alimentación en
faena por parte de MLCC.
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 Alimentación consistente en desayuno, almuerzo y cena en faena
para el personal asociado a la oferta del contrato.
ALOJAMIENTO: Indicar si Contrato señala aporte de alojamiento en faena
por parte de MLCC.
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 Alojamiento en los estándares existentes en MLCC. No se
consideran solicitudes de excepción.
TRANSPORTE INTERNO: Indicar si Contrato señala aporte de transporte
24 interno en faena a través de contrato MLCC existente y horarios
estipulados. No se consideran solicitudes de excepción.
TRANSPORTE EXTERNO: Indicar si Contrato señala aporte de transporte
25 externo en faena a través de contrato MLCC existente y horarios
estipulados. No se consideran solicitudes de excepción.

NOTA: El administrador de contrato de MLCC, debe mantener la copia del presente registro y documentación,
velando que ésta no se extravíe y se archive en un lugar seguro.

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ASISTENTES A REUNIÓN DE ARRANQUE

N° Nombre Empresa RUT Firma
1

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OBSERVACIONES GENERALES DEL CONTRATO

Administrador de contrato EECC Nombre / Firma

Administrador de contrato MLCC Nombre / Firma

Representante GPRSO – MLCC Nombre / Firma

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