INSTITUTO DE CIENCIAS Y ESTUDIOS SUPERIORES DE

TAMAULIPAS, A.C.

FORMATO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

“CUADRO SINÓPTICO SOBRE CARACTERÍSTICAS E

IMPORTANCIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL”
 Generalmente el desarrollo
Enfoque organizacional va involucrar a
hacia a la
la organización para que el
organización
en su cambio se
genere. .efectivamente.
Se dirige a las interacciones
Orientación que existen en la organización,
sistémica
ya que si se afecta una parte,
afecta a toda.

Se refiere aquellas personas

Se define
Agente de que estimulan o coordinan el
como aquellas
DESARROLLO cambio
actuaciones cambio de un grupo o de la
ORGANIZACIONAL dentro la organización.
organización
destinadas a Se concentra tanto en los
aumentar su problemas reales, como en los
eficacia.
Solución de superficiales utilizando
problemas investigación-acción que es una
característica fundamental de la
organización.
 Se aprende por medio de la experiencia,
Aprendizaje en un ambiente de capacitación, ya que
por se le incentiva a los participantes a
experiencia
resolver los problemas humanos que
encuentran dentro de su ambiente.

Se sustentan procesos grupales, tales como

discusiones, confrontaciones, conflictos

Procesos intergrupales y procedimientos para la

de grupo cooperación, todo esto con el fin de mejorar las
relaciones interpersonales.

Se proporciona retroalimentación en el para que los

participantes cuenten con información mediante
datos concretos y basados en decisiones, así mismo
Retroalimentación
se proporcionan respecto a la conducta y fomenta la
compresión de situaciones en la que se encuentran.
 El desarrollo organizacional no se
basa en procedimientos estrictos
Orientación y fijos, si no que se adapta a la
situacional
situación y los problemas de la
organización, siempre de una
manera flexible enfocando tanto
las necesidades específicas como
particulares. La teoría del desarrollo organizacional es
una compleja estrategia que pretende
cambiar las creencias, actitudes, valores y
estructura de las organizaciones para que
El desarrollo organizacional se puedan adaptarse mejor a las nuevas
Desarrollo de
basa en construir equipos de tecnologías, mercados y desafíos.
equipos
trabajo.
BIBLIOGRAFIA:

wikipedia. (16 de agosto de 2022 ). Obtenido de Desarrollo organizacional:

https://es.wikipedia.org/wiki/Desarrollo_organizacional