50.

- Según la Ley General de Sanidad, las actuaciones de las Administraciones Públicas

Sanitarias estarán orientadas, (señalar la incorrecta):
a) A la promoción de la salud.
b) A promover el interés individual, familiar y social por la salud mediante la adecuada
educación sanitaria de la población.
c) A garantizar que cuantas acciones sanitarias se desarrollen estén dirigidas a la
prevención de las enfermedades y no sólo a la curación de las mismas.
d) A procurar la asistencia sanitaria en todos los casos de pérdida de la salud.

51. En cada Comunidad Autónoma se constituirá un Servicio de Salud integrado por todos
los centros, servicios y establecimientos de la propia Comunidad, Diputaciones,
Ayuntamientos y cualesquiera otras Administraciones territoriales intracomunitarias, bajo
la responsabilidad:
a) Del Estado.
b) De la respectiva Comunidad Autónoma.
c) De la administración territorial en la que se encuentre el centro, servicio o
establecimiento.
d) Ninguna es cierta.

52. Según establece el artículo 38 de la Ley General de Sanidad, las actividades y

funciones de sanidad exterior se regularán:
a) Por Ley de las Comunidades Autónomas.
b) Por Ley del Estado.
c) Por Real Decreto a propuesta de los Departamentos competentes.
d) a/ y b/ son ciertas.

53.- El conjunto de actividades organizadas por las Administraciones públicas, con la

participación de la sociedad, para prevenir la enfermedad así como para proteger,
promover y recuperar la salud de las personas, tanto en el ábito individual como colectivo,
se corresponde con la definición de:
a) Salud Pública.
b) Sanidad Pública.
c) Sistema Nacional de Salud.
d) Sanidad.

54. Las Administraciones públicas y los sujetos privados, en sus actuaciones de

salud pública y acciones sobre la salud colectiva, estarán sujetos a los siguientes
principios, (señalar el incorrecto):
a) Principio de Igualdad
b) Principio de Pertinencia
c) Principio de Transparencia
d) Principio de Evaluación
55.- La Ley General de Salud Pública al definir el Principio de precaución señala que:
a) La existencia de un único indicio fundado o no de una posible afectación grave de la
salud de la población, aun cuando hubiera incertidumbre científica sobre el carácter del
riesgo, determinará la cesación de la actividad sobre la que concurran.
b) La existencia de indicios fundados de una posible afectación grave de la salud de la
población, aun cuando hubiera incertidumbre científica sobre el carácter del riesgo,
determinará la cesación, prohibición o limitación de la actividad sobre la que concurran.
c) La existencia de indicios fundados de una posible afectación grave de la salud de la
población, aun cuando hubiera incertidumbre científica sobre el carácter del riesgo,
determinará la cesación o prohibición de la actividad sobre la que concurran.
d) La existencia de indicios fundados de una posible afectación muy grave de la salud de
la población, aun cuando hubiera incertidumbre científica sobre el carácter del riesgo,
determinará la limitación de la actividad sobre la que concurran.

56.- El conjunto de actividades destinadas a recoger, analizar, interpretar y difundir

información relacionada con el estado de la salud de la población y los factores que la
condicionan, definen:
a) La promoción de la salud.
b) La vigilancia en salud pública
c) El Sistema Nacional de Salud.
d) Ninguna es correcta.

57. La Ley 55/2003 del Estatuto Marco respecto al nombramiento de personal estatutario
temporal establece que podrán ser:
a) De interinidad.
b) De carácter eventual.
c) Las respuestas a/ y b/ son ciertas.
d) De interinidad, de carácter eventual o de sustitución.

58. Se acordará el cese del personal estatutario interino:

a) Cuando se incorpore personal fijo, por el procedimiento legal o reglamentariamente
establecido, a la plaza que desempeñe.
b) Cuando la plaza que desempeñe resulte amortizada.
c) a/ y b/ son falsas.
d) a/ y b/ son ciertas.

59.- El Foro Marco para el Diálogo Social, en el que estarán representadas las
organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario, depende:
a) De la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
b) Del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
c) Directamente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
d) Del Departamento de Sanidad de cada Comunidad Autónoma.

60. La aprobación de un catálogo homogéneo donde se establecerán las equivalencias de

las categorías profesionales de los servicios de salud, corresponderá:
a) Al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
b) Al Departamento de Sanidad de cada Comunidad Autónoma.
c) A la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
d) Al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
61.- El personal estatutario de los servicios de salud ostenta los siguientes derechos,
(señalar el incorrecto):
a) A la estabilidad en el empleo y al ejercicio o desempeño efectivo de la profesión o
funciones que correspondan a su nombramiento.
b) A la percepción puntual de las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio
en cada caso establecidas.
c) A la información continuada adecuada a la función desempeñada y al reconocimiento
de su cualificación profesional en relación a dichas funciones.
d) A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como
sobre riesgos generales en el centro sanitario o derivados del trabajo habitual, y a la
información y formación específica en esta materia conforme a lo dispuesto en la Ley
31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

62.- El personal estatutario de los servicios de salud ostenta los siguientes derechos,
(señalar el incorrecto):
a) A recibir asistencia y protección de las Administraciones públicas y servicios de salud
en el ejercicio de su profesión o en el desempeño de sus funciones.
b) Al encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social, con los derechos y
obligaciones que de ello se derivan.
c) A ser informado y debidamente formado acerca de las funciones, tareas, cometidos,
programación funcional y objetivos asignados a su unidad, centro o institución, y de los
sistemas establecidos para la evaluación del cumplimiento de los mismos.
d) A la no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación
sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

63. El personal estatutario de los servicios de salud viene obligado (señalar la incorrecta):
a) Prestar colaboración profesional cuando así sea requerido por las autoridades como
consecuencia de la adopción de medidas especiales por razones de urgencia o
necesidad.
b) Participar y colaborar eficazmente, en el nivel que corresponda en función de su
categoría profesional, en la fijación y consecución de los objetivos cuantitativos y
cualitativos asignados a la institución, centro o unidad en la que preste servicios.
c) Cumplir el régimen de horarios y jornada, atendiendo a la cobertura de las jornadas
complementarias que se hayan establecido para garantizar de forma permanente el
funcionamiento de las instituciones, centros y servicios.
d) Cumplir con negligencia las instrucciones recibidas de sus superiores jerárquicos en
relación con las funciones propias de su nombramiento, y colaborar leal y activamente en
el trabajo en equipo

64. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los
Servicios de Salud establece que la selección del personal estatutario fijo se efectuará
con carácter general a través del sistema de:
a) Concurso-oposición.
b) Concurso.
c) Oposición.
d) La Ley 55/2003 del Estatuto Marco no señala nada al respecto.
65.- El Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el
Reglamento de selección y provisión de personal estatutario establece que
los procesos de selección de personal y provisión de plazas serán realizados por órganos
colegiados, que contarán con un mínimo de:
a) Tres miembros.
b) Cinco miembros.
c) Siete miembros.
d) Nueve miembros.

66. En el Decreto 192/2017, de 1 de diciembre, del Consell y al regular el sistema de

concurso-oposición se establece que:
a) La puntuación de la fase de concurso será del 40% y de la fase de oposición del 60%.
b) La puntuación de la fase de concurso será del 50 % y de la fase de oposición del 50 %.
c) La puntuación de la fase de concurso será del 60 % y de la fase de oposición del 40 %.
d) La puntuación de la fase de concurso será como mínimo del 40 % y el resto
corresponderá a la fase de oposición.

67.- La Orden 4/2019, de 14 de noviembre, de la Conselleria de Sanidad Universal y

Salud Pública, por la que se regula el procedimiento de selección de personal temporal,
establece que en el turno ordinario podrá inscribirse:
a) El personal que no ostente la condición de personal estatutario fijo en el Sistema
Valenciano de Salud.
b) El personal estatutario fijo del Sistema Valenciano de Salud que no se encuentre en
situación de activo o asimilado, en tanto mantenga esa situación y siempre que inste su
inscripción en categoría profesional distinta a aquella en la que ostenta su condición de
personal fijo.
c) El personal fijo de Servicios Públicos de Salud distintos al Sistema Valenciano de
Salud, siempre que la inscripción sea en categoría profesional distinta a aquella en la que
ostente la condición de personal fijo.
d) Todas son correctas.

68.- La Orden 4/2019 y al regular el Turno de promoción interna temporal establece que
podrá inscribirse el personal estatutario fijo del Sistema Valenciano de Salud, que se
encuentre en situación de activo o asimilado en su categoría de procedencia, entendiendo
como situaciones asimiladas, (señalar la incorrecta):
a) Las excedencias.
b) Las excedencias por cuidados de familiares.
c) Las excedencias por razón de violencia de género.
d) La situación de servicios especiales.

69. En lo relativo al funcionamiento de las listas de empleo temporal, la Orden 4/2019

establece que las ofertas de empleo se podrán generar en la aplicación informática con
una antelación máxima de — días de la fecha de inicio de la prestación de servicios con
excepción de las ofertas correspondientes al período del plan de vacaciones, cuya
antelación máxima será de --- días. Los anteriores plazos son de:
a) 10 y 30 días respectivamente.
b) 10 y 20 días respectivamente.
c) 10 y 15 días respectivamente.
d) Ninguna es cierta.
70. Según el artículo 41 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del
Personal Estatutario:
a) Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones
correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, sin que la
deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción disciplinaria ni afecte al
régimen de sus prestaciones sociales.
b) Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones
correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, sin que la
deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción disciplinaria, afectando
al régimen de sus prestaciones sociales.
c) Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones
correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, siempre que la
deducción de haberes que se efectúe tenga carácter de sanción disciplinaria, y afecte al
régimen de sus prestaciones sociales.
d) Quienes ejerciten el derecho de huelga devengarán y percibirán las retribuciones
correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, siempre que la
huelga sea legal y se haya cumplido con los servicios mínimos.

71.- El complemento destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos

en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad,
peligrosidad o penosidad es el:
a) Complemento de destino.
b) Complemento específico.
c) Complemento de atención continuada.
d) Complemento de carrera.

72. Señalar cual de las siguientes afirmaciones es correcta según lo establecido en la Ley
41/2002, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en
materia de información y documentación clínica:
a) Cuando el paciente manifieste expresamente su deseo de no ser informado, se
respetará su voluntad haciendo constar su renuncia, sin perjuicio del derecho de
información de la familia del paciente.
b) Cuando el paciente manifieste expresamente su deseo de no ser informado, se
respetará su voluntad haciendo constar su renuncia documentalmente, sin perjuicio de la
obtención de su consentimiento previo o posterior a la intervención.
c) Cuando el paciente manifieste expresamente su deseo de ser informado, se respetará
su voluntad haciendo constar su renuncia documentalmente, sin perjuicio de la obtención
de su consentimiento previo para la intervención.
d) Cuando el paciente manifieste expresamente su deseo de no ser informado, se
respetará su voluntad haciendo constar su renuncia documentalmente, sin perjuicio de la
obtención de su consentimiento previo para la intervención.

73.- El Sistema Valenciano de Salud se ordena territorialmente en: departamentos de

salud, que equivalen a las áreas de salud
a) Áreas de Salud.
b) Zonas de Salud.
c) Zonas y Subzonas de Salud.
d) Departamentos de Salud.
74.- En lo referente al procedimiento para la libre elección en el ámbito de la atención
especializada:
a) El plazo para resolver y notificar será de un mes desde la entrada de la solicitud en el
registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dos meses mes sin que
haya recaído resolución expresa, se entenderá desestimada.
b) El plazo para resolver y notificar será de tres meses desde la entrada de la solicitud en
el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido un mes sin que haya
recaído resolución expresa, se entenderá estimada.
c) El plazo para resolver y notificar será de un mes desde la entrada de la solicitud en el
registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho mes sin que haya
recaído resolución expresa, se entenderá estimada.
d) El plazo para resolver y notificar será de un mes desde la entrada de la solicitud en el
registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido dicho mes sin que haya
recaído resolución expresa, se entenderá desestimada.

75. La facultad del médico para actuar profesionalmente sin informar antes al paciente,
cuando por razones objetivas el conocimiento de su propia situación puede perjudicar su
salud de manera grave, se conoce como:
a) Estado de urgencia terapéutica.
b) Estado de necesidad terapéutica.
c) Estado de urgencia médica.
d) Estado de necesidad médica.