PIRAMIDE DEL

CONFLICTO Y
PROPUESTA DE ONFRAY
Segundo nivel adicional
1.) Primer nivel de la pirámide: “nombrar”. La
posibilidad de percibir una experiencia de conflicto en
la cual un sujeto de encuentra involucrado. Reclamar
2.) Segundo nivel de la pirámide: “culpar”. Una
persona atribuye un daño a la falta de otro individuo o
de una entidad social. Permite avanzar desde la zona Culpar
de conflictos jurídicos percibidos a la queja.

3.) Tercer nivel de la pirámide: “reclamar y litigar”. Nombrar

Alguien con una queja la impetra a la persona o
entidad que estima responsables solicitando una
solución.  Una vez formulado el reclamo, este se
transforma en una disputa cuando es rechazado en Primer nivel adicional
todo o en parte.
 

¿Porqué ¿Tengo DIRIJO MI

¿SOBRE QUIÉN CONSECUENCIAS
un PRETENSIÓN
Surge el SUBSUMO MI
PARA UNA
DEL CONFLICTO

conflicto? conflicto? PRETENSIÓN? SOLUCIÓN

1.) Primer nivel adicional de la pirámide: Las raíces del conflicto. Prevención primaria, esto es, una prevención
centrada en las causas del conflicto.
2.) Segundo nivel adicional de la pirámide: Las enseñanzas del conflicto. No solamente buscan satisfacer un
interés particular, sino que también un interés social que es necesario proteger “la paz”
 EL CONFLICTO : ONFRAY

1.) nacimiento de la teoría del conflicto: Mayor reconocimiento de los conflictos como el objeto de un saber particular e
importancia de la sociología en el estudio del conflicto.

2.) el rescate de la relación social como elemento clave del conflicto: La idea relacional de conflicto permite comprender
el conflicto desde el sujeto que interviene, dando paso al estudio de la relación social en el conflicto.

3.) de las necesidades a los intereses como centro del conflicto: ¿Cuáles son los elementos del conflicto?

•Dos o mas partes.

•La presencia de intereses contrapuestos entre las partes.
•La insuficiencia de medios en orden a obtener los fines perseguidos (representado por los intereses encontrados de las
partes).
Comprender que el conflicto surge de un sujeto que se encuentra constantemente en pos de cumplir sus fines, supone
que el ser humano es un ser que está predispuesto al conflicto. Lo que conflictua no es el sujeto, si no sus intereses.

4.) El repensar los limites del conflicto:

•Naturaleza de las normas: las opciones entre los sujetos en conflicto pueden o no estar amparadas por el Derecho.
Existe un universo conflictual y por tanto, de posibles demandas de justicia pendientes, mucho mas amplio de aquel
ordinariamente visible. Ejemplo : Demandas de negligencia médica antes y ahora
•Funcionamiento de las instituciones:  Un número limitado de conflictos posibles es conocido por los tribunales. Ejemplo:
sectores pobres de la población.
 
5.) La aparición y el desarrollo de nuevas formas de solución de los conflictos jurídicos: La forma tradicional dice relación
con métodos violentos de resolución de conflicto (amenaza de la fuerza pública) pero esto es solo una opción en el
universo de posibilidades de la solución del conflicto.

6.) El conflicto como una oportunidad: Como a partir de la existencia de un conflicto, es posible construir una mejor
sociedad mañana. Hablábamos en la ayudantía de la importancia de la jurisprudencia.
 
7.) La inclusión de nuevas dimensiones del conflicto: Agregar nuevos pisos a la pirámide del conflicto.

Exito en su prueba!
Puedes hacerte las siguientes preguntas para guiar tu estudio :

1) ¿Cómo crees que afecta el estudio preventivo del conflicto en la resolución del mismo ?

2) ¿Cuál es el problema de comprender el desarrollo del conflicto meramente en relación al uso de la

fuerza pública?

3)¿Cuál es la diferencia entre necesidad de un fin e interés en un fin?

4)¿Son un aporte los métodos alternativos de resolución de conflicto en la sociedad? ¿Porqué?