CONVOCATORIA AL PROGRAMA MUJERES ROCA 2022

Promoviendo un mayor protagonismo de la mujer en la actividad minera en el Perú

Impulsado por la Cámara de Comercio Canadá Perú (CCCP) y la Organización Mundial de Apoyo a la Educación - OMA, el Programa
“Mujeres Roca” busca promover la participación de la mujer en puestos ejecutivos en el sector minero-energético de Perú.

La meta es brindarles orientación profesional, y potenciar su talento y habilidades, preparándolas para forjarse una trayectoria ejecutiva
en el sector, conectándolas con las principales empresas mineras del país. (bolsa de trabajo).

Esta convocatoria está dirigida a mujeres entre 22 y 28 años de Perú, Chile, Colombia y Ecuador. Es la primera edición de Mujeres
Roca Internacional, contará con diez(10) participantes de nacionalidad peruana y 3 participantes del exterior del país: Una(1)
participante de Chile, una(1) participante de Colombia y una(1) participante de Ecuador.

El programa consistirá de:

✓ Un laboratorio de coaching virtual los días 10 y 11 de setiembre.

✓ Un laboratorio de coaching de forma presencial los días 25 y 26 de setiembre.
✓ Sesiones de mentoring y otras actividades del 27 al 30 de setiembre.

El programa presencial se desarrollará en la ciudad de Arequipa dentro del marco de PERUMIN. Las becarias deberán llegar a la
ciudad de Arequipa el sábado 24 de setiembre de 2022.
La asistencia a todo el programa es obligatoria.

PERFIL DE LA CANDIDATA:

- Mujeres entre 22 y 28 años

- Haber concluido sus estudios en carreras relacionadas con el sector minero-energético o tener estudios académicos que
prueben su interés en dicho sector1.
- Estudiantes cursando el 10mo, 11vo o 12vo ciclo de carreras directamente relacionadas con el sector minero – energético
y/o con probado interés en el sector.
- Egresadas de 2019, 2020, 2021 y 2022.
- Contar con prácticas pre o profesionales y/o experiencia laboral.
- Interés en desarrollar una trayectoria profesional ejecutiva.
- Comprometidas e interesadas en desarrollar y/o potenciar su liderazgo.

CALIFICACIONES

- Excelentes calificaciones académicas, con notas probadas.

- Curriculum Vitae orientado al sector minero-energético o a alguna industria conexa, vinculadas a ciencias de la tierra.
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Dominio de otro idioma en nivel intermedio como mínimo.

DOCUMENTOS NECESARIOS:

1. Ficha de aplicación completa.

2. CV actualizado y documentado.

1Estudiantes de las carreras de derecho, finanzas, administración o afines serán aceptadas si prueban, a través de cartas
de recomendación, un interés concreto en el sector minero-energético a lo largo de sus estudios y/o prácticas.
3. Un ensayo respondiendo a las preguntas: ¿Cuál será mi aporte al sector minero - energético? y ¿Cuáles son los principales
motivos para impulsar la contratación femenina en el sector?
El ensayo NO debe contener más de 250 palabras, caso contrario no se considerará válida la aplicación.
4. Dos cartas de recomendación:
a. Profesional
b. Académica
✓ Acreditar formalmente el respaldo de su universidad como estudiante y/o egresada destacada.
✓ Indicar referencias académicas o laborales, con números de teléfono de las propias instituciones (no números personales).
Tanto la CCCP como OMA confirmarán telefónicamente las referencias respectivas.
5. Certificado acreditando nivel de inglés u otro idioma.
6. Video de presentación de 1 minuto de duración.
7. Proyecto inédito de autoría propia, que tenga como objetivo promover e incentivar la equidad de género en el sector minero
energético, descrito en 3 páginas.

Las interesadas en participar en el proceso de selección deberán enviar los documentos solicitados escaneados al email de OMA:
oma.peru.03@gmail.com hasta el 31 de julio del 2022 a las 00 horas.

COMPROMISOS QUE ADQUIEREN LAS SELECCIONADAS AL MOMENTO DE APLICAR A LA BECA:

❖ Desarrollar y llevar a cabo el proyecto sobre equidad de género como becaria de Mujeres Roca a nombre de OMA PERÚ, en los
6 meses posteriores al 30 de setiembre de 2022.
❖ Firmar un acuerdo de confidencialidad respecto de la información compartida en los Laboratorios de Coaching y las Sesiones de
Mentoring.
❖ Realizar 3 mini talleres de 2 horas de duración, sobre equidad de género, en los 3 meses posteriores a la finalización del evento,
dirigidos a otras mujeres (grupos de 20 participantes como mínimo), a fin de garantizar el efecto multiplicador del intercambio,
estos mini talleres se harán representando a Mujeres Roca y a OMA PERÚ.

*El incumplimiento de estos compromisos tendrá como consecuencia la penalidad de no poder participar de los beneficios
que se otorgan a las becarias de Mujeres Roca por 2 años y se informará al Consejo Consultivo de Mujeres Roca, conformado
por destacados profesionales directivos del sector minero – energético, participando asimismo de esta medida a los
auspiciadores y organizaciones aliadas de OMA.

Organización Mundial de Apoyo a la Educación – OMA PERÚ

Lima, junio de 2022