Reconociendo mi estilo de

liderazgo
.Líder Autoritario: Un estilo de liderazgo autoritario es
utilizado cuando un líder dicta las políticas y los procedimientos,
decide qué objetivos se quieren alcanzar, y dirige y controla todas
las actividades sin ningún tipo de participación significativa de los
subordinados.

.Líder Transformacional: Es alguien que: Alienta la

motivación y el desarrollo positivo de los seguidores.
Ejemplifica los estándares morales dentro de la organización,
y fomenta lo mismo de los demás. Fomenta un ambiente de
trabajo ético con valores, prioridades y estándares claros.
 Adolf Hitler
 Tipo de liderazgo: Autoritario

 Adolf Hitler fue el líder indiscutido

del Partido Nacionalsocialista Obrero
Alemán, conocido como nazi, desde
1921. En 1923 fue detenido y
encarcelado por intentar derrocar al
gobierno alemán. Las metas
ideológicas de Hitler eran la
expansión territorial, la consolidación
de un estado racialmente puro y la
eliminación de los judíos europeos y
de otros a quienes se percibía como
enemigos de Alemania.
Nelson Mandela
 Tipo de liderazgo: Transformacionales

Nelson Mandela, fue Presidente de la

República de Sudáfrica entre el 9 de
mayo de 1994 hasta el 16 de junio de
1999. El líder sudafricano fue
encarcelado y después liberado en
1990 tras pasar 27 años en la cárcel.
El activista luchó contra el racismo
institucionalizado, la pobreza y la
desigualdad social.
 INTEGRANTES:
- Teolinda Isabel Ascurra Shuña.
- Alexandra Antezana Delgado.
- Emely Arredondo Cuadros.
- Estefany Nicole Cobos Placensia.
- Angie Garcia Porras.
- Celina Katia Zamora Quispe.