¿Qué es el liderazgo?

Es un conjunto de cualidades que le permiten a una persona influir en la forma de ser o

actuar de las personas haciendo que estos logren metas y objetivos propuestos.

Personajes que tienen liderazgo

MAHATMA GANDHI

Biografía

Mohandas Karamchand Gandhi, nació el 2 de octubre de 1869 en Porbandar, India.

Durante su adolescencia se lo considera silencioso, retraído y poco estudioso;
sorprendentemente llega a actuar con tanta seguridad delante de las masas. Es
considerado como uno de los líderes espirituales y políticos del siglo XX más
respetados; lucho de manera pacífica por la independencia de India de la Corona
británica. Es asesinado el 30 de enero de 1948 en Birla Bhavan, en Nueva Delhi.

Las acciones que hacen que Gandhi destaque como líder son:

 Lucha contra injusticias, abusos y atropellos sociales, organizando a los

ciudadanos mediante reuniones.
  Promueve un método de acción socia llamado Satyagraha; consistía en
promover la no-violencia y la desobedecía civil para alcanzar objetivos políticos
y sociales.
 Funda el congreso Indio de Natal donde gana dinero y lo reparte con el pueblo
es decir el no solamente dirigió si no que convivía con el pueblo comprendiendo
que es lo que necesitaban.
 Innovo creando movimientos que consistían en no cooperación con las leyes
abusivas de las autoridades y la resistencia sin violencia. Por ejemplo, si los
detenían, no hacían resistencia; si los mandaban a los tribunales, no se
defendían; si mandaban a cientos de ellos a las cárceles, se presentaban miles de
voluntarios para que los encarcelaran.

Tipo de liderazgo

Liderazgo transformacional, por que utiliza su influencia y autoridad para generar un

cambio en un pueblo instaurando métodos pacíficos como huelga de hambre y
programas que rechazaban la lucha armada.

Este liderazgo se caracteriza por cambiar la base motivacional de las personas

llevándolas hasta el compromiso, logrando el desarrollo de grupos y organizaciones.

NELSON MANDELA

Biografía
Nelson Rolihlahla Mandela fue un activista, abogado y político sudafricano de los siglos
XX y XXI nació el 18 de julio de 1918 y falleció el 5 de diciembre de 2013.

Nació en una aldea de Sudáfrica de manera sencilla, durante su juventud se formó en un

internado y universidad de elite negra; pasa a formar parte del congreso Nacional
Africano, un partido político por los derechos de la población negra del país.

En los años 1948 llega al gobierno un grupo nacionalista radical que tare consigo un
régimen de segregación racial en la que se impuso la supremacía del hombre blanco. Es
ahí cuando Mandela organiza una rebelión de desobediencia civil no violenta desde el
partido Congreso Nacional Africano, tras 10 años de lucha ilegalizan el partido y llevan
a Mandela a ser arrestado por conspiración contra el gobierno y pasa en la cárcel
durante 27 años.

El gobierno, ante la presión interna e internacional a la que estaba viéndose sometido,

decidió poner en libertad a Mandela el 11 de febrero de 1990. Tres meses después de su
liberación fue elegido para liderar el CNA y desde su puesto de poder luchó por la
democracia, consiguiendo que en 1994 se celebrasen las primeras elecciones
democráticas de la historia de Sudáfrica con él como vencedor, convirtiéndose así en el
primer presidente negro de Sudáfrica.

Sus acciones más destacadas como líder son:

 La lucha pacífica contra la segregación racial en Sudáfrica.

 Instauración de modelo político democrático en Sudáfrica

 Presidencia de la república de Sudáfrica

Tipo de liderazgo

Liderazgo democrático, se caracteriza por priorizar la participación del equipo, permite

que el grupo decida por la política a seguir y toma las diferentes decisiones a partir de lo
que el equipo opine.

Potencia la discusión del equipo y agradece las distintas opiniones que se vayan
generando. Cuando se está en la necesidad de resolver un problema el líder ofrece
diversas soluciones, entre las cuales el equipo decide cuál es la solución más apropiada
y eficiente.

Lucha por el bien común en este caso de una raza segregada.

MARTIN LUTHER KING

Biografía

Martin Luther King Jr. fue un activista y pastor religioso; nació en estados unidos el 15
de enero de 1929 y fallece el 4 de abril.

Se gradúa como sociólogo en una universidad destina para jóvenes afroamericanos y

luego se traslada a Pensilvania a realizar un posgrado y se especializa en teología,
además se consigue el grado de doctor, llegan a sus manos textos de Mahatma Gandhi
quien influye en su forma de ver y vivir la vida. Cuando cumple 25 años es nombrado
Pastor de la iglesia Adbentista.

Luego del arresto de una mujer negra tras negarse cederle el puesto de autobús a u
hombre negro King decide iniciar una protesta no violenta en contra de la segregación
racial que se sufría en ese entones; aprovecha repercusión que tenía como pastor
recomendando que no utilizaran el trasporte público, tras un año de estas protestas se
declara ilegal la segregación racial en los trasportes públicos de la ciudad.

Realiza una marcha en Washington ,la cual encabeza junto a 250000 personas en la que
se pedía mejorar las condiciones de vida e integración de la población negra del sur del
país y es ahí cuando delante de todas personas pronuncia su famoso discurso Yo tengo
un sueño.
Sus acciones que lo destaca como líder son:

 Luchar pacíficamente contra la segregación y discriminación racial en estados

unidos.
 Discurso llamado Yo tengo un sueño

Tipo de liderazgo

Liderazgo constructivo, Luther da el ejemplo de vida motivando e inspirando a sus

seguidores.

Este tipo de liderazgo se caracteriza por preocuparse de que las personas de la

organización crezcan profesionalmente, alcancen sus objetivos y se sientan como parte
importante de los logros y éxitos conseguidos por la organización.

MARK ZUCKERBERG

Mark Elliot Zuckerberg nacio el 14 de mayo de 1984 en Nueva York, es un empresario,

se destacó en sus estudios recibiendo varios premios en ciencias; su padre le enseño
programación básica y a partir de ahí le llamo la atención y se dedica a la informática.
Inicia sus estudios en Hardvard donde crea Facebook junto con sus socios, se da a
conocer como un excelente programador y en el 2010 se lo considera como la persona
del año por la revista Time.
Se lo considera como una persona ambiciosa y un genio de los negocios y que sabe dale
a la gente lo que está buscando.
Sus acciones que lo destaca como líder son:

 Pasión: sabe que el motor más grande del éxito es la pasión: por la empresa, por
el producto, por la gente y por la diferencia que ello hace posible en el mundo.
 Propósito: tiene un propósito claro y deja claro a cualquier persona relacionada
con la empresa qué y para qué es la empresa.
 Misión: la declaración principal del porqué hacemos el trabajo que hacemos.
 Personas: sabe que solo no podrá lograr la misión. Para ello se necesita del
compromiso, la creatividad y el esfuerzo de las personas
  Producto: exige a las personas su grandeza y son intolerantes de las
ineficiencias
 Colaboración: Está basada en el respeto, la confianza, la responsabilidad y el
diálogo.

Tipo de liderazgo

Liderazgo social, se caracteriza por la dinamización de un grupo o de una

organización para su desarrollo en base a un proyecto común o un proyecto
compartido. Por lo tanto el líder social es aquel individuo que tiene las
competencias, habilidades y destrezas para conducir un proyecto, para seducir a
otros con un proyecto que es compartido y que tiene además, la capacidad de
empoderar a otros, de formar nuevos líderes, de transferir lo que está haciendo para
que otros líderes en otras situaciones puedan ejercer un nuevo liderazgo.

ADOLFO HITLER

Nació en Braunau am Inn, Austria el 20 de abril de 1889, en el Imperio austrohúngaro;

su familia era de clase media, su padre Alois Hitler trabajaba como agente aduanero y su
madre Klara Pölzl era ama de casa.
Adolf fue un buen estudiante en primaria; en la secundaria, su desinterés lo llevó a la
deserción. Su inclinación por la pintura lo lleva a Viena, en 1907 para ingresar en la
Academia de Bellas Artes, con el apoyo financiero de su madre.
El joven Adolf no fue admitido por la falta de talento. Ese mismo año su madre muere
de cáncer. Prueba de nuevo en la academia en 1908, sin éxito. Realiza varios trabajos,
incluso de obrero, hasta ser desalojado y pasa a vivir en un hostal en Viena.
En 1913 escapa del Imperio Austrohúngaro a Múnich para no prestar servicio militar;
fijo su ideología racista hacia los judíos. En 1914 participa en la Primera Guerra
Mundial, como soldado valiente, sin alcanzar grados superiores.
En Múnich, funda el Partido Nacionalsocialista de los Trabajadores Alemanes (partido
nazi), influenciado por el fascismo de Mussolini.
En 1923 intentó dar un golpe de estado en Múnich contra la República de Weimar; ante
su fracaso estuvo prisionero por 9 meses, y escribió el libro Mi Lucha, resumen de su
ideología racista y anticomunista. Ya en libertad, recompuso el partido expulsando a
todo rival.
En medio de la crisis en 1929, Hitler se postuló a la presidencia, vencido por
Hindenburg. Hitler asumió el poder en 1933 proclamándose Führer, imponiendo una
dictadura.
Inicia el conflicto el 1 de septiembre de 1939 con la invasión de Alemania a
Polonia. Francia y Gran Bretaña, le declararon la guerra a Alemania. Hitler quería
instituir un nuevo orden, con fundamentos en la hegemonía absoluta de la Alemania
nazi.

Sus acciones que lo destaca como líder son:

Fuerte carisma mediante el cual imponía sus ideas al equipo, en lugar de permitir a los
demás integrantes, hacerse responsables de sus propias conductas, no permitiéndoles
con ello, ser independientes. Todo giraba alrededor del él, considerado como la única
persona capaz de tomar decisiones: marcaba objetivos, tomaba decisiones, controlaba
los procesos y no delegaba responsabilidades.

Tipo de liderazgo

Liderazgo autocrático se caracteriza por el control individual del líder sobre todas las
decisiones y la poca aportación de los miembros del grupo.

JOSEPH STALIN

Jossif Vissariónovich Dzhugashvili, nacido en 1879 en Georgia. A los quince años de

edad ingresó en el seminario ortodoxo de Tbilsi, donde se destacó por ser un estudiante
brillante. Sin embargo, fue expulsado por sus ideas políticas al repartir propaganda del
Partido Socialista georgiano, al cual había ingresado en 1898. En 1902 fue detenido
y deportado a Siberia.
Fue militante activo durante toda su juventud y perseguido por sus ideales hasta el
triunfo de la Revolución Bolchevique de 1917. Ahí gana el nombre de Stalin, “hombre
de acero”. En 1922 llega como secretario general del entonces Partido Comunista.
Luego de la muerte de Lenin en 1924, la pugna por el poder con Trotski desató el enojo
de Stalin. Se alió con Zinoviev y Kamenev para derrocar al que era sucesor de Lenin,
Trotski, exiliándolo y asesinándolo en 1940. Comenzando una dictadura hasta el día de
su muerte.

Sus acciones que lo destaca como líder son:

 Crea un imperio aplicando una dictadura burocrática a través de un partido

único.

 Individualismo, centralizo la toma de decisiones en su persona.

 Controlo a la gente a través del miedo

 Realizo convenios de seguidores a conveniencia

Tipos de liderazgo

Liderazgo normativo se caracteriza por los niveles:

1. Autocrático: El líder decide por sí mismo

2. Segundo nivel autocrático: El líder puede llegar a pedir consejos, pero toma la
decisión final
3. Primer nivel de consulta: El líder pide la opinión a los individuos del grupo,
posteriormente, toma la decisión.
4. Segundo nivel de consulta: Tras tener una reunión con todo su grupo, el líder
toma la decisión.
5. Tercer nivel de consulta: Es el grupo en su conjunto quien decide, no el líder.