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El documento propone una nueva ley de función pública que incluye la evaluación obligatoria del desempeño, una carrera profesional horizontal, nuevos complementos salariales como el complemento de carrera y desempeño, y la creación de un nuevo puesto de directivo público profesional, además de valorar las competencias en los procesos de oposición.
Descripción original:
Anteproyecto de ley función pública para AAPP del Estado
El documento propone una nueva ley de función pública que incluye la evaluación obligatoria del desempeño, una carrera profesional horizontal, nuevos complementos salariales como el complemento de carrera y desempeño, y la creación de un nuevo puesto de directivo público profesional, además de valorar las competencias en los procesos de oposición.
El documento propone una nueva ley de función pública que incluye la evaluación obligatoria del desempeño, una carrera profesional horizontal, nuevos complementos salariales como el complemento de carrera y desempeño, y la creación de un nuevo puesto de directivo público profesional, además de valorar las competencias en los procesos de oposición.