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  • Examen de Subsanacion LCA

    Cargado por

    anthony vladimir chahuara ccari
    9 vistas2 páginas
    El documento contiene preguntas sobre la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. Pregunta sobre la definición de CTS, los tipos de trabajadores que reciben CTS y sus requisitos, los regímenes especiales de CTS, el equivalente de CTS, qué sucede si la empresa no paga CTS, cuándo y cómo se puede disponer de CTS, las formalidades para el pago de CTS, y los conceptos que intervienen y no intervienen en el cálculo de CTS y sus requisitos.

    Descripción original:

    examen

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    El documento contiene preguntas sobre la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. Pregunta sobre la definición de CTS, los tipos de trabajadores que reciben CTS y sus requisitos, los regímenes especiales de CTS, el equivalente de CTS, qué sucede si la empresa no paga CTS, cuándo y cómo se puede disponer de CTS, las formalidades para el pago de CTS, y los conceptos que intervienen y no intervienen en el cálculo de CTS y sus requisitos.

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    EXAMEN DE RECUPERACION LEGISLACION COMERCIAL APLICADA

    Apellidos y Nombres :

    ¿DEFINA CON SUS PROPIAS PALABRAS QUE ES LA CTS?

    ¿A QUE TIPOS DE TRABAJADORES SE LES OTORGA LA CTS Y CUALES SON SUS REQUISITOS?

    ¿CUÁNTOS REGÍMENES ESPECIALES EXISTEN EN LA CTS, DESCRIBA CADA UNO?

    ¿CUÁNTO ES EL EQUIVALENTE DE LA CTS?

    ¿QUE PASA SI LA EMPRESA NO ABONA LA CTS?

    ¿CUÁNDO Y CÓMO SE PUEDE DISPONER DE LA CTS?

    ¿QUÉ FORMALIDADES DEBE CUMPLIRSE PARA EL PAGO DE LA CTS?

    ¿CUALES SON LOS CONCEPTOS QUE INTERVIENEN Y NO INTERVIENEN PARA EL CÁLCULO DE LA


    CTS, Y QUE REQUISITOS DEBE CUMPLIR?

    Desarrollar

    Andy Zavala ingresó a laborar en enero del 2020 y percibe una remuneración de S/ 2,400
    mensuales. La empresa le ha pagado regularmente sus remuneraciones y beneficios sociales.

    El 15 de julio recibió su gratificación por fiestas patrias en forma completa por S/ 2,400.

    El 15 de noviembre le depositaron su CTS por el semestre mayo a octubre de este año por S/

    1,400.
    a) ¿Es correcto el monto que se le abonó por CTS?

    b) ¿Si renuncia el 30 de noviembre de 2022, qué monto le corresponderá por CTS trunca?

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