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Las pequeñas y medianas empresas cometen errores comunes en la gestión como la falta de estrategia, cultura empresarial, aprender constantemente, gestionar el talento adecuadamente y planificar a largo plazo, lo que puede perjudicar su desempeño en comparación con las grandes empresas.
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Título original
LOS ERRORES MÁS COMUNES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL DE LAS PYME
Las pequeñas y medianas empresas cometen errores comunes en la gestión como la falta de estrategia, cultura empresarial, aprender constantemente, gestionar el talento adecuadamente y planificar a largo plazo, lo que puede perjudicar su desempeño en comparación con las grandes empresas.
Las pequeñas y medianas empresas cometen errores comunes en la gestión como la falta de estrategia, cultura empresarial, aprender constantemente, gestionar el talento adecuadamente y planificar a largo plazo, lo que puede perjudicar su desempeño en comparación con las grandes empresas.
Debido a la falta de experiencia, las pequeñas y medianas empresas
cometen a diario errores que se traducen a corto o largo plazo en desventajas en comparación a las grandes empresas.
Si bien es cierto que todos cometemos errores, hay malas prácticas que son imborrables en la vida laboral de una empresa.
Los errores más comunes que cometen las PYME son:
El primer error en una gestión empresarial PYME es la falta de
estrategia. Otro error común en las gestiones de las PYME es la ausencia de una cultura empresarial. El creer que se sabe todo es otra falta grave. No saber manejar de manera adecuada el talento de la empresa es otro error común. No tener una visión a largo plazo es otro error.
Desarrolla el siguiente trabajo:
1.- Define cómo cada uno de estos errores afecta a la gestión de la empresa 2.- Señala 02 medidas de cómo enfrentar o evitar cada uno de estos errores, explica cada uno en detalle 3.- Cita un ejemplo en cada error de manera concreta y real
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