Seguridad en el trabajo – Máster

Universitario en Prevención de Riesgos

Laborales
Curso 2022-23 / 1r semestre

Nombre y apellidos del estudiante:

Prueba de evaluación continua 2. Espacios de trabajo seguros: diseño y

concepción.

En esta PAC el estudiante deberá conocer las normas y la señalización de seguridad para
evitar los riesgos inherentes a una actividad determinada. Asimismo, deberá conocer las
condiciones mínimas que deben tener las protecciones colectivas e individuales y deberá saber
escoger el tipo de protección idónea. Finalmente el estudiante deberá conocer las condiciones
mínimas que deben cumplir los puestos de trabajo.

Criterios de evaluación

El apartado A valdrá un 20 % de la nota final. La respuesta es única. Cada respuesta correcta

equivale a 0,4 puntos y la respuesta incorrecta no resto.
El apartado B valdrá un 20 % de la nota final; Hay que especificar si la afirmación es verdadera
o falsa justificando la respuesta. Cada respuesta correcta equivale a 1 punto y la respuesta
incorrecta no resto.
El ejercicio práctico 1 valdrá un 30 % de la nota final.
El ejercicio práctico 2 valdrá un 30 % de la nota final.

EJERCICIO COMPETENCIAS RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA

APARTADO
Apartado A CT2: Resolver los problemas en el ámbito
Apartado B preventivo: identificar, analizar y definir
los riesgos en una empresa para poder
eliminarlos o minimizarlos de manera
efectiva.
Ejercicio CE4: Evaluar los riesgos para la
práctico 1 seguridad y la salud de los trabajadores,
teniendo en cuenta la naturaleza de la
actividad, los equipos de trabajo y las
sustancias empleadas, así como las
características de los puestos de trabajo y
de los trabajadores.
Ejercicio CE5: Planificar un conjunto coherente y
práctico 2 globalizador de medidas de acción
preventiva adecuadas a los tipos de
riesgos detectados en los lugares de
trabajo, relativos a las instalaciones, los
equipos de trabajo, los riesgos de
incendios, explosiones, higiene industrial,
ergonomía y psicosociología ...
ACTIVIDAD (RAP)
RAP 1: Aplicar las normas y la señalización de
seguridad en las actividades de la
organización.
RAP 2: Identificar las características de
las protecciones colectivas e individuales.
RAP 1: Determinar las condiciones mínimas de
seguridad y salud que deben cumplir los
puestos de trabajo de acuerdo con la normativa
de aplicación.
RAP 2: Realizar la investigación de accidentes
laborales a partir de la toma y la integración de
los datos con el objetivo de determinar las
causas que lo han originado.
RAP 1: Elegir la
protección más idónea según la actividad.
RAP 2: Proponer medidas preventivas para
garantizar el cumplimiento de las
condiciones mínimas de seguridad y salud en
los lugares de trabajo.

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EJERCICIO O RAP RÚBRICA DE EVALUACIÓN

APARTADO
Apartado A RAP 1 Nota A: 5 preguntas correctas
Nota B: 4 preguntas correctas
Nota C+:3 preguntas correctas
Nota C-: 2 preguntas correctas
Nota D: 1 o 0 preguntas correctas
Apartado B RAP 1 Nota A: 2 preguntas correctas y razonadas suficientemente
Nota B: 2 preguntas correctas pero razonadas insuficientemente
Nota C+: alguna pregunta incorrecta pero con razonamiento suficiente
Nota C-: Preguntas incorrectas razonadas insuficientemente o preguntas sin
razonar
Nota D: Preguntas sin responder
Ejercicio RAP 1 Nota A: Es capaz de analizar con total grado de detalle las condiciones de
práctico 1 seguridad que marca el Real Decreto 486/1997 así como otro tipo de
normativa que es de aplicación en una nave industrial. Capaz de realizar
cálculos matemáticos de renovación de aire en locales y explica la normativa
a cumplir en cada uno de los Anexos.
Nota B: Es capaz de analizar de forma correcta el cumplimiento del Real
Decreto 486/1997.
Nota C+: Entiendo que el Real Decreto 486/1997 obliga a cumplir una serie
de condiciones en el ámbito laboral y de forma general comprueba su
cumplimiento, aún permitiendo algún error en el mismo.
Nota C-: No es capaz de comprobar correctamente el cumplimiento del Real
Decreto 486/1997, existiendo errores para realizar el correspondiente check
list.
Nota D: No es capaz de entender el concepto del Real Decreto 486/1997 ni
de realizar la comprobación de los datos numéricos en forma general, o lo
hace con demasiados errores.
RAP 3
Ejercicio RAP 2 Nota A: Es capaz de realizar un procedimiento excelente, tanto en el
práctico 2 formato, estructura y contenido.
Nota B: Es capaz de realizar un procedimiento correcto, cumpliendo
características básicas en cuanto a formato del mismo, estructura y
contenido.
Nota C+: Realiza el procedimiento aunque con algunos fallos en cuanto a las
caracteristicas del mismo (formato, estructura y contenido).
Nota C-: Realiza el procedimiento de forma deficiente. El proyecto no tiene
estructura o formato adecuados aunque sí un contenido razonable.
Nota D: No es capaz de entender el significado de un procedimiento, ni de
proponer un contenido razonable.

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Formato y fecha de entrega

Las respuestas de los ejercicios se tienen que escribir en el documento de plantilla que se
proporciona, con letra de medida entre 10 y 12 puntos.

Dentro de esta primera actividad evaluable, tendréis que:

1.º- Leer el planteamiento del reto que tenéis disponible en el aula así como los contenidos, las
competencias y los recursos de aprendizaje que se proponen.

2.º- Elaborar la prueba de evaluación continua 2 (PEC 2) que tenéis disponible al aula en
formato Word y PDF. Esta PEC profundiza en el Módulo 3. Normas y señalización de
seguridad. Protección colectiva e individual. Lugares y espacios de trabajo.

Está estructurada de acuerdo con el siguiente esquema:

Apartado A) 5 preguntas tipo Test. Hay que marcar la respuesta correcta en el mismo
documento. No es necesario justificar la respuesta.

Apartado B) 2 preguntas de razonamiento. Hay que indicar si las afirmaciones que se plantean
son verdaderas o falsas. Es imprescindible justificar la respuesta, haciendo referencia a la
normativa que le es de aplicación, siempre que sea posible.

Ejercicio práctico 1) Ejercicio de análisis de las condiciones de trabajo en una nave industrial

Ejercicio práctico 2) Redacción de un procedimiento de uso de un E.P.I.

La fecha tope de entrega de esta actividad es el 30 de noviembre de 2022 a las 23:59 horas.

La entrega de la actividad se tiene que llevar a cabo a través del Registro de Evaluación
Continuada (REC) y mediante un documento en formato PDF el nombre del cual presente la
siguiente estructura: Código Asignatura_PECn_Apellido 1_Apellido 2.pdf.

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APARTADO A) (20 % de la nota final)

1. ¿Que parámetro no debemos tener en cuenta en la elección de una señal de

evacuación para que resulte lo más eficaz posible?

a) El coste económico de la señal

b) El número de trabajadores afectados
c) Los riesgos que hayan de señalizarse
d) La extensión de la zona a cubrir

Respuesta a). El anexo I de Disposiciones mínimas de carácter general relativas a la

señalización de seguridad y salud en el lugar de trabajo del Real Decreto 485/1997, de 14 de
abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el
trabajo establece:
1. La elección del tipo de señal y del número y emplazamiento de las señales o dispositivos de
señalización a utilizar en cada caso se realizará de forma que la señalización resulte lo más
eficaz posible, teniendo en cuenta:

a) Las características de la señal.

b) Los riesgos, elementos o circunstancias que hayan de señalizarse.

c) La extensión de la zona a cubrir.

d) El número de trabajadores afectados.

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2. ¿Cuál es el nivel de iluminación mínimo requerido para un taller de montaje de

circuitos impresos?

a) 50 lux
b) 100 lux
c) 200 lux
d) 1000 lux.

Respuesta d). Las exigencias visuales para los trabajos de montaje de circuitos impresos son
muy altos. Según la clasificación del anexo IV de iluminación de los puestos de trabajo del RD
486/1997 de 14 de abril, por el cual se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y
salud en los puestos de trabajo, por exigencias visuales muy altas se requiere un nivel mínimo
de iluminación de 1000 lux. La Guía Técnica de puestos de trabajo, presenta en su anexo IV de
iluminación de los puestos de trabajo, una comparativa de los niveles mínimos establecidos por
el RD 486/1997 y los recomendados por las normas UNE 72.163: 1984 y UNE 72112: 1985.
Estas normas recomiendan unos niveles mínimos de 1000 lux asignados a la categoría de la
tarea visual de H (complicada).

3. ¿Cuál de los siguientes equipos de protección individual protege de los riesgos

clasificados dentro de la categoría III de la normativa vigente?
a) Arnés anticaídas
b) Protección auditiva SNR 32 dbA
c) Máscara autofiltrante FFP3
d) Todos los equipos de protección anteriores

Respuesta d) El Reglamento (UE) 2016/425 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 9 de

marzo de 2016, relativo a los equipos de protección individual y por el cual se deroga la
Directiva 89/686 / CEE de Consejo (DOUE nº L 81 de 31/03/2016) aplicable des del 21 de abril
de 2018, el cual no necesita transposición al ordenamiento jurídico español, establece, en su
anexo I, las categorías de los riesgos respecto a los EPI. La categoría III incluye
exclusivamente los riesgos que puedan tener consecuencias muy graves, como la muerte o
daños irreversibles para la salud, como: a) sustancias y mezclas peligrosas para la salud; g)
caídas en altura, m) ruidos nocivos, entre otros.

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4. ¿Cuando podremos suprimir una barandilla de seguridad perimetral de una cubierta

plana transitable de un edifico de oficinas ubicado sobre rasante, de planta baja mas dos
plantas piso?
a) Cuando exista señalización suficiente del peligro de caída a distinto nivel
b) Cuando exista señalización suficiente del peligro y equipos de protección individual
suficientes que garanticen la seguridad del personal trabajador
c) Cuando la altura libre entre la cubierta i la rasante del suelo sea menor de 10 metros.
d) Nunca
Respuesta d). Se entiende por protección colectiva el elemento de seguridad que tiene como
objetivo la protección simultánea de varios trabajadores expuestos a un determinado riesgo.
Esta protección colectiva es la que prioritariamente se debe adoptar, es decir, se trata del
primer paso para la prevención y protección de riesgos, y así queda reconocido en el artículo
15 de la LPRL cuando nos cita como principio de la acción preventiva «adoptar medidas que
antepongan la protección colectiva a la individual». (Página 19 del Módulo 3).

5. ¿Que número máximo de trabajadores/as podrá albergar una oficina diáfana de 64 m2

y 2,45 metros de altura libre?
a) 30 trabajadores/as
b) 32 trabajadores/as
c) 34 trabajadores/as
d) Todas las anteriores son falsas
Respuesta d). El artículo 2 de espacios de trabajo y zonas peligrosas del anexo 1 de
condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo del Real Decreto 486/1997, de 14
de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los
lugares de trabajo, establece para oficinas una altura mínima desde el piso hasta el techo de
2,5 metros. Puesto que la altura libre del enunciado es inferior a los 2,5 metros, no se podría
considerar la oficina descrita como un lugar de trabajo.

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APARTADO B) (20 % de la nota final)

Di si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas, justificando la respuesta.

1. El equipo de protección individual debe ser utilizado exclusivamente por el

trabajador/a al cual se le ha asignado.

FALSO. Los equipos de protección individual estarán destinados, en principio, a un uso

personal. Si las circunstancias exigiesen la utilización de un equipo por varias personas, se
adoptarán las medidas necesarias para que esto no origine ningún problema de salud o de
higiene a los diferentes usuarios. (Página 25 del Módulo 3 de Normas y señalización de
seguridad y artículo 7 del RD 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección
individual.

2. Un miércoles por la mañana, de 10 a 12 horas, se realizará la medición de

iluminación en los pasillos de los almacenes de una empresa de alimentación, iluminada
mediante luz natural y artificial. Al registrarse niveles de iluminación de 150 lux
superiores a los establecidos en el RD 486/1997, no es necesario planificar medidas
correctoras en esta zona.

FALSO. El Anexo IV de iluminación de los puestos de trabajo del RD 486/1997 establece para
las zonas de exigencias visuales bajas un nivel mínimo de iluminación de 100 lux. Por otra
parte, el mismo anexo IV establece que los niveles mínimos de iluminación deben duplicarse
cuando concurran las siguientes circunstancias:

a) En las áreas o locales de uso general y en las vías de circulación, cuando por sus
características, estado u ocupación, existan riesgos apreciables de caídas, choques u otros
accidentes

La Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los
puestos de trabajo establece, en la página 46, que la medida del nivel de iluminación obtenida
con un sistema de iluminación artificial debe hacerse en las condiciones más desfavorables, es
decir: bien cuando sea de noche, o evitando que entre en el interior la luz del día. Por tanto, las
mediciones realizadas no proporcionan unos niveles fiables. Se tendría que repetir la medición
por la noche para determinar si los niveles de iluminación son suficientes. A partir de aquí, si no
fueran suficientes, se tendría que planificar medidas correctoras.

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EJERCICIO PRÁCTICO 1 (30% DE LA NOTA):

Como prevencionista le han asignado la evaluación de las condiciones de trabajo en una nave
industrial que lleva años funcionando, y se dedican a la carpintería de aluminio y diseño de
proyectos de cerramientos de aluminio en edificios y debe estudiar el cumplimiento del Real
Decreto 486/1997 así como el resto de las condiciones de diseño de la misma.

La nave está compuesta por una superficie total de 15 m x 16 m, que tiene una zona de planta
única (a la izquierda) y otra con una planta baja y entreplanta (a la derecha). En la zona de la
izquierda hay un espacio diáfano que está ocupado por el taller (dimensiones 9 mx 12 m),
almacén (9 m x 3 m) y el pasillo (2x15 m); estos espacios están delimitados simplemente por
unas marcas en el suelo. En el taller están situadas las máquinas de corte, ensamblado y
montajes de carpintería metálica (puertas, ventanas…). La zona de almacén se utiliza como
depósito de los perfiles y del resto de material, de forma desordenada; el pasillo se usa para el
tránsito de personas y traspalés indistintamente en ambos sentidos.

En el rectángulo de la derecha (planta baja) tenemos las escaleras para acceder a la planta
primera, un cuarto de baño con retrete y lavabo, vestuario masculino, vestuario femenino, sala
de reuniones y el despacho del director, que se compone de una zona de recepción (en la que
se coloca el/la ayudante de dirección) y el despacho del director. Estos espacios están
perfectamente tabicados y tienen una altura libre de 2.5 m. La escalera tiene un ancho de 0.9
m para cada tramo (subida y bajada).

En la primera planta tenemos la zona de las escaleras, una oficina de unos 25 m2 y finalmente
un pequeño almacén de la oficina, que tiene superficie unos 5 m2. La altura libre de esta planta
es de unos 2.3 m.

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El número de trabajadores en la zona del taller son 20, mientras que en el almacén no trabaja
de forma permanente nadie. En el taller está ocupado el 50% de la superficie total con la
maquinaria de trabajo, y aproximadamente un 25% del volumen. En el almacén está ocupado
el 60% de la superficie (suelo) y aproximadamente un 30% del volumen total.

El ayudante de recepción tiene una superficie de unos 6 m2 y trabaja sólo una persona
mientras que en el despacho del director la superficie es de unos 9 m2, y sólo trabaja éste. En
estas zonas el material de trabajo ocupa un 30% de la superficie total y un 20% del volumen
total. La Sala de Reuniones tiene una superficie de unos 15 m², una superficie libre del 70% y
un volumen ocupado del 25%, siendo el aforo máximo de trabajadores en esta sala de 10
personas.

En las oficinas de la planta primera trabajan 10 personas; en estas oficinas está ocupado el
40% de la superficie, y un 20% del volumen. En el almacén de la planta primera no trabaja
nadie de forma permanente; en este almacén está ocupado un 50% de la superficie y el 30%
de su volumen.

Toda la nave tiene ventanas para acceder a luz natural. Las ventanas de la zona del taller y
almacén se pueden abrir propiciando ventilación natural, mientras que las de la zona de la
derecha (escalera, WC, vestuarios, sala reuniones, oficinas...) son fijas para evitar posibles
intrusiones.

La nave tiene dos puertas de acceso para personas, una en la entrada principal para personas
que da al pasillo de dimensiones 0.85 m x 2.03, y otra lateral de dimensiones 0.75 m x 2.03 m,
que está tapada por un armario para evitar el uso no controlado. Además tenemos una puerta
trasera para vehículos de altura 2.2 m y ancho 1.5 m.

En la planta baja (zona de taller) existe riesgo por electricidad estática, mientras que en la zona
de administrativa y planta primera no hay riesgo por electricidad estática.

La zona del taller no tiene renovación forzada de aire ni calefacción, simplemente tiene las
ventanas en la parte alta para renovar el aire con circulación natural. En el resto de
dependencias sí existe renovación forzada de aire así como radiadores eléctricos (planta baja a
la derecha y planta primera).

En el local no hay botiquín ni local de primeros auxilios, ni ascensor.

Los datos de las variables de confort en la planta baja son los siguientes:

Verano Invierno (sin estufas)

Temperatura de trabajo 23ºC a 26ºC 15ºC a 17ºC
Humedad relativa en el aire 50% a 60% 40% a 50%
Velocidad de la renovación de aire 0.5 m/s 0.3 m/s
Renovaciones de aire por hora en zona de 12 5
oficinas (forzada)
Renovación de aire en el taller y almacén Natural Natural

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Los datos de confort en la planta primera son los siguientes:

Verano Invierno (sin

estufas)
Temperatura de trabajo 26ºC a 29ºC 13ºC a 16ºC
Humedad relativa en el aire 40% a 50% 40% a 50%
Velocidad de la renovación forzada de aire 0.3 m/s 0.2 m/s
Renovaciones de aire por hora 8 2

Los valores medidos de iluminación son los siguientes:

Zona Planta Valor (luxes)

Taller Baja 200
Almacén Baja 100
Pasillo Baja 25
WC Baja 80
Vestuario hombres Baja 300
Vestuario mujeres Baja 20
Sala reuniones Baja 250
Asistente dirección Baja 250
Despacho dirección Baja 500
Escaleras Baja – primera 60
Oficinas Primera 150
Almacén Primera 30

Usted deberá realizar una comprobación del cumplimiento del Real Decreto 486/1997 así como
del resto de normativa y características constructivas.

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Laborales
Curso 2022-23 / 1r semestre

ANEXO I: CONDICIONES DE SEGURIDAD

Planta baja izqda Planta baja dcha Entreplanta

Altura libre (m) 5m 2.5 m 2.3 m

Altura mínima (m) 3m 2.5 m (sector 2.5 m (sector

servicios/oficina) servicios/oficina)

Cumple? SI SI NO

Taller Almacén Asistente Despacho Oficina Sala Almac.

planta baja dirección dirección reunion planta 1
Nº trabajadores max 20 NO hay 1 1 10 10 NO hay
Superficie bruta (m2) 108 27 6 9 25 15 5
Superficie libre (m2) 54 10.8 4.2 6,3 15 10.5 2.5
Superficie libre por 2,7 -NO aplica 4,2 6,3 1.5 1,05 -No aplica
trabajador (m2)
Superficie libre 2 2 2 2 2 2 2
mínima por
trabajador (m2)

¿Cumple superficie SI No aplica SI SI NO NO No aplica

libre por trabajador?
Volumen total Bruto 540 135 15 22,5 57,5 37,5 11.5
(m3)
Volumen neto sin 405 94,5 12 18 46 28 8
ocupar (m3)
Volumen neto por 20 -N.A. 12 18 4,6 2,8 -N.A
persona (m3)
Volumen mínimo por 10 10 10 10 10 10 1’
persona (m3)
Cumple volumen SI No aplica SI SI NO NO No aplica
mínimo por
persona?

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Pasillos y vías de evacuación.

Pasillo Puerta principal, lateral y trasera Escaleras

Condiciones Ancho mínimo 1 Ancho 0.8m Ancho mínimo 1

a cumplir m, Puerta normalizada de altura 2.03 m. m
Ancho suficiente Las puertas estarán expeditas
para circular
personas y
medios de
transporte

Valores Ancho 2 m Puerta principal: 0.85 x 2.03 m 0.9 m por tramo

Puerta lateral: 0.75 x 2,03 m
Puerta vehículos 2.2 m x 1.5 m de ancho

Cumple? Es dudoso, La puerta principal sí cumple. NO

podrían cruzarse La puerta lateral NO CUMPLE, muy
una persona y un estrecha y con un armario delante
traspalé de 0.6 m La puerta trasera cumple requisitos, pero no
de ancho, pero no es operativa, el tamaño es muy pequeño
de forma holgada. para una nave tan grande (no permite
Recomendable entrada camiones cuando hay altura de 5
aumentar. Si es m)
posible

Comentarios:

El pasillo es estrecho, ya que los traspalés tienen ancho en torno a 1.4 m, la puerta lateral es
demasiado estrecha y las escaleras son principales, por lo que deberían tener 1 m de ancho.

ANEXO II: ORDEN, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO

Comentario:
Se indica la existencia de desorden en el texto, que es un problema serio. La instalación debe
tener orden máximo

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ANEXO III: CONDICIONES AMBIENTALES

Almacén + Asistente Despacho Sala de Oficina

Taller dirección dirección reuniones planta
primera
Tipo trabajos
Ligero Sedentario Sedentario Sedentario Sedentario
(Sedentario/ligero)
Temperatura invierno 15ºC a 17ºC 15ºC a 17ºC 15ºC a 17ºC 15ºC a 17ºC 13 a 16ºC sin
sin estufas sin estufas sin estufas sin estufas estufas
Temperatura verano 23º C a 26ºC 23º C a 26ºC 23º C a 26ºC 23º C a 26ºC 26ºC a 29ºC
Valor de temperatura en el 17º C a 27
14ºC a 25 ºC 17º C a 27ºC 17º C a 27ºC 17º C a 27ºC
RD 486/1997 ºC
Cumple temperatura en NO, precisa NO, precisa NO, precisa NO, precisa
SI
invierno? estufas estufas estufas estufas
Cumple temperatura en NO, exceso de NO, exceso
verano? calor (máx. SI SI SI de calor
25ºC) (máx. 25ºC)
Verano: Ambiente Ligero Sedentario Sedentario Sedentario Sedentario
renovación de aire caluroso caluroso caluroso caluroso caluroso
Valor máximo velocidad
0.75 m/s 0.5 m/s 0.5 m/s 0.5 m/s 0.5 m/s
aire en verano normativa
Valor registrado veloc. del
0.5 m/s 0.5 m/s 0.5 m/s 0.5 m/s 0.3 m/s
aire en verano
¿Cumple en verano la
SI SI SI SI SI
velocidad del aire?
Invierno: Ambiente Ligero no Sedentario Sedentario Sedentario Sedentario
renovación de aire caluroso no caluroso no caluroso no caluroso no caluroso
Valor máximo renova. en
0.25 m/s 0.25 m/s 0.25 m/s 0.25 m/s 0.25 m/s
invierno normativa
Valor registrado veloc. del
0.3 m/s 0.3 m/s 0.3 m/s 0.3 m/s 0.2 m/s
aire en invierno
¿Cumple en invierno la
NO NO NO NO SI
velocidad del aire?
Humedad en verano 50%-60% 50%-60% 50%-60% 50%-60% 40%-50%
Humedad en invierno 40%-50% 40%-50% 40%-50% 40%-50% 40%-50%
Hay riesgo de electricidad
SI NO NO NO NO
estática?
Humedad establecida en la
50%-70% 30%-70% 30%-70% 30%-70% 30%-70%
legislación
¿Cumple humedad? No, es baja
SI SI SI SI
en invierno

Nota: El ítem Invierno/verano: Ambiente de renovación de aire debe identificarse entre

ambientes, calurosos, sedentarios no calurosos y no sedentarios y calurosos.

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Comentarios:

- La temperatura en verano en el taller es demasiado alta. Sería recomendable forzar de

renovación de aire ya que hay margen (en vez de instalar sistema de refrigeración, que es un
gran volumen y consume electricidad).
- La temperatura en verano en la zona de oficinas es demasiado alta: Sería recomendable
incrementar el régimen de renovación de aire (velocidad) o instalar un sistema de refrigeración
(es una zona con un volumen menor.
- La renovación de aire en invierno es excesiva en toda la planta baja. En el caso del taller
es recomendable cerrar ventana y en el caso de la zona de la derecha bajar el régimen de
renovación de aire.
- La humedad en la zona del taller en verano es baja. Debería aumentarse la humedad con
humectadores o eliminar la electricidad estática.

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Cálculos de la renovación de aire

Taller+ Sala Asistente Despacho Oficinas

almacén + reuniones Dirección Dirección
pasillo
Tipo de trabajo Ligero Sedentario Sedentario Sedentario Sedentario
(sedentario/ligero)
Renovación mínima de 50 30 30 30 30
aire (m3/h y trab.)
Volumen bruto (m3) 825= 540 37,5 15 22,5 57,5
+135+ 150
% volumen sin ocupar 79% 75% 80% 80% 80%
Volumen neto sin ocupar 650 = 405 + 28 12 18 46
(m3) 94.5 +150
Número de trabajadores 20 10 1 1 10
Volumen necesario 1000 300 30 30 300
renovación (m3/h)
Tipo de renovación Natural Forzada Forzada Forzada Forzada
(forzada/natural)
Número de renovaciones 1,54 10,71 2,5 1,66 6,52
necesarias por hora
Renovaciones verano Natural 12 12 12 8
Renovaciones invierno Natural 5 5 5 2
¿Cumple renovación en Aparentemen SI SI SI SI
verano? te SI
¿Cumple renovación en Aparentemen NO SI SI NO
invierno? te SI

Nota: Se supone que las ventanas tienen una capacidad suficiente para realizar la renovación
de aire, por lo que hemos indicado “aparentemente SI”.

La renovación de aire se calcula mediante la fórmula:

𝑚3 𝑛ú𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑛𝑜𝑣𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠
𝑄( )= 𝑥 𝑉𝑜𝑙𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑒𝑠𝑡𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎 (𝑚3)
ℎ𝑜𝑟𝑎 ℎ𝑜𝑟𝑎

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ANEXO IV: ILUMINACIÓN MÍNIMA EN ZONAS DE TRABAJO

Taller Almacén Pasillo WC, Vestuario Vestuario Mujeres

Hombres
Iluminación 200 100 25 80 300 20
(lux)
Necesidades Altas o Bajas Uso Uso Uso ocasional Uso ocasional
visuales * muy altas habitual ocasional
Necesidades 500/1000 100 50 50 50 50
mínimas (lux)
Cumple NO SI, aunque NO SI SI NO, y es muy bajo
iluminación? es exacto. (deficiencia seria)

Deberá identificarse si las necesidades son bajas, moderadas, vía habitualmente usada…

Sala Asistente Despacho Escaleras Oficinas Almacén

reuniones dirección dirección
Iluminación 250 250 500 60 150 30
en lux
Necesidades Altas o Altas o Altas o Uso Altas o Ocasional
visuales moderadas moderadas moderada habitual u moderadas
s ocasional
Necesidades 200 ó 500 200 ó 500 200 ó 500 100/ 200 200 ó 500 50
mínimas (*)
(lux)
Cumple En función En función de SI NO NO NO
iluminación? de las necesidades
necesidades elegidas
elegidas

COMENTARIOS:

(*) Las escaleras son una vía de circulación con unas características especiales de caídas, por lo que
correctamente debería duplicarse el valor que se ha tomado, es decir que si se considera uso ocasional
debemos exigir 100 luxes y si consideramos uso habitual debemos exigir 200 luxes.

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

ANEXOS V y VI:

Requisito ¿Cumple?

Aseos Debería ser distinto para hombres y mujeres NO, deben ser separados

Una nave de estas características suponemos

Agua potable que si hay agua potable, aunque no lo explicite SI
el enunciado

Separados para hombres y mujeres, aunque no

Vestuarios sabemos el % de hombres y mujeres y podría SI
ser uno muy pequeño

No se realiza una actividad que lo precise ni se

Local de
indica trabajos exhaustivos por lo que no es SI
descanso
necesario

Local de Es necesario cuando hay más de 50

primeros trabajadores o lo exige la inspección de trabajo, SI
auxilios pero no se cumple ninguna de las dos

Es necesario que todos los centros de trabajo

Botiquín dispongan de material de primeros auxilios, y NO
este no dispone de botiquín.

OTROS PARÁMETROS QUE CONSIDERA CITAR:

- Debería haber ascensor, porque las oficinas del primer piso no son accesibles a trabajadores con
discapacidad física.

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 Seguridad en el trabajo – Máster
Universitario en Prevención de Riesgos
Laborales
Curso 2022-23 / 1r semestre

EJERCICIO PRÁCTICO 2 (30% DE LA NOTA): REDACCIÓN DE UN PROCEDIMIENTO DE

APLICACIÓN DE UN EPI

En la siguiente tabla se identifican una serie de riesgos. En función del ÚLTIMO dígito de su
DNI o pasaporte deberá elegir el riesgo que le corresponde, indicar un equipo de protección
individual para evitar dicho riesgo, el precio aproximado y finalmente y elaborar un
procedimiento de uso del mismo en un máximo de 5 páginas.

Segundo dígito del DNI Riesgo

1 Caída de personas a distinto nivel
2 Caída de objetos desprendidos sobre cuerpo
3 Exposición a temperaturas ambientales extremas
4 Contacto térmico por baja temperatura con extremidades
5 Contacto eléctrico en baja tensión
6 Contacto eléctrico en alta tensión
7 Incendio
8 Atropello por vehículo
9 Exposición a radiaciones ionizantes
0 Corte por herramienta de trabajo

Para la resolución de este ejercicio usted deberá ponerse en el lugar el prevencionista de una
empresa, y elaborar un documento interno para sus trabajadores, por lo que es muy importante
que tenga tanto una estructura en distintos apartados como un contenido reales y lógicos.

No se considerarán válidos los textos planos sin estructura, y deberán tener una presentación
empresarial (encabezamiento de la empresa, datos de contacto…).

Respecto a la estructura del procedimiento tenéis en la red múltiples ejemplos, aunque en

todos deben constar diferentes partes (Antecedentes, objeto, …).

Nota importante: Para resolver este ejercicio pueden utilizar como fuentes otros procedimientos
disponibles en la red, pero no olviden que deberán adaptarlos (tanto en las partes como en el
contenido) al E.P.I. que le están haciendo. El copiar otro procedimiento supondría un plagio y la
anulación de la PEC.

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

Deberá indicarse claramente el riesgo asociado, y a continuación el EPI elegido y precio (€).

El procedimiento es un documento técnico de cómo se debe utilizar el E.P.I. elegido, y no es

por lo tanto un documento genérico de uso de los E.P.I.

Se considera incorrecto aquel documento que se entrega como un texto plano (como el
que escribe un e-mail) o una relación de instrucciones, ya que esto es incorrecto (similar al
informe técnico). Se muestra a continuación un ejemplo de índice que debe ser particularizado
al E.P.I. elegido. Este ejercicio no tiene una respuesta única, en la red existen diferentes
ejemplos que podéis elegir, pero siempre teniendo en cuenta que debe responder a las
siguientes preguntas:

1. Debe iniciarse con un salto de página, y un encabezado en la primera página.

2. Índice (es voluntario).
3. Qué procedimiento se trata: Título, objeto…
4. A quién va dirigido
5. Para qué se emite
6. Cuando se debe usar
7. Cómo se debe realizar la tarea: Instrucciones
8. Quién lo emite: Autor
9. Cuando y cómo se emite: Fecha y lugar
10. Firma del autor
11. Autor y peticionario
12. Registro y procedimiento de archivo de documentación
13. Normativa de aplicación (al menos citar la Ley 31/1995 y el Real Decreto 773/1997)
14. Bibliografía
15. Anexos, fotografías, planos… (no son imprescindibles)

Nota: Esta es la estructura propuesta, aunque puede variar. Algunos capítulos que podrían
incluirse serían los siguientes:

Algunos alumnos han indicado definiciones, pero no parece un apartado importante porque la
única definición importante sería la del propio EPI.

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE COD: P-PRL-01

RIESGOS LABORALES

PROCEDIMIENTO DE USO DE (NOMBRE DEL VERSIÓN: 01

EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL ELEGIDO)
FECHA: 12-2022

Tabla de contenido

1. INTRODUCCIÓN/ANTECENTES21

2. OBJETO21

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN/ALCANCE21

4. INSTRUCCIONES DEL USO DEL EPI21

4.1. CRITERIOS A TENER EN CUENTA ANTES DE SU USO21

4.2. ACTUACIONES A TENER EN CUENTA DURANTE SU USO Y

ALMACENAMIENTO22

4.3. ACTUACIONES SOBRE MANTENIMIENTO Y POSTERIORES AL USO22

5. RESPONSABILIDADES DEL EMPRESARIO23

6. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR23

7. REVISIONES DEL PROCEDIMIENTO23

8. NORMATIVA DE REFERENCIA23

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

1. INTRODUCCIÓN/ANTECENTES

Después de detectar la existencia reiterada del riesgo (…….) se ha determinado que no es

posible evitarlo mediante la protección colectiva o la modificación de la organización del
trabajo, por lo que en aplicación del artículo 15 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos
Laborales se propone el uso generalizado del (E.P.I.) en el caso de aparición del citado riesgo
en la empresa X.

Debido a que será preciso el uso generalizado de dicho E.P.I. consideramos adecuado desde
el servicio de prevención (propio/ajeno) la redacción del presente procedimiento para asegurar
el correcto uso del mismo.

2. OBJETO

El presente procedimiento de uso de (NOMBRE DEL EPI) tiene como finalidad definir la mejor
forma del uso del mismo, con la intención de garantizar que el uso de éste es correcto y
eficiente, y que en ningún caso va a suponer un riesgo para los trabajadores.

El presente procedimiento, es un procedimiento general, en base a este procedimiento se

podrán establecer instrucciones y protocolos específicos de coordinación, cuando las
características de la actividad lo requieran.

Se definirá detallamente el E.P.I. que se ha optado y justificar por qué se elige para evitar
este riesgo

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN/ALCANCE

Este procedimiento abarcará a los trabajadores propios, así como a los trabajadores de
empresas colaboradoras (empresas externas y empresas de trabajo temporal) que realicen sus
tareas en los centros de trabajo de la empresa X. En el caso de empresas externas y de trabajo
temporal esta será condición necesaria para que presten servicios en los centros de trabajo de
la empresa X. No será de aplicación obligatoria a los trabajadores autónomos que realicen sus
trabajos en los centros de trabajo de la empresa X.

4. INSTRUCCIONES DEL USO DEL EPI

4.1. CRITERIOS A TENER EN CUENTA ANTES DE SU USO

a) El empresario titular y sus empresas colaboradoras estarán obligados a seleccionar el

E.P.I. más adecuado al riesgo que se está evitando.

b) En el momento de entrada en la nave el EPI se almacenará en (….) bajo la

responsabilidad de (…).

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

c) El contratista, o su representante legal, entregará al trabajador propio el E.P.I., recogiendo

un acuse de recibo de la entrega del mismo. En el caso de empresas subcontratadas,
Empresas de Trabajo Temporal… se podrán entregar por parte del empresario principal del
centro de trabajo, aunque siempre actuando en nombre del empresario titular de cada uno de
los trabajadores; informándose en este caso de la entrega.

d) Se entregará el E.P.I. junto a las instrucciones de mantenimiento del mismo.

e) El empresario titular (contratista y subcontratista) deberá informar a sus trabajadores sobre

los riesgos y medidas preventivas la obra y sobre sus obligaciones en la materia: realizar las
tareas de acuerdo con los procedimientos de trabajo seguros establecidos por el propio
empresario; informar sobre lo que, a su juicio, considere como situaciones peligrosas; utilizar
los equipos de protección individual; etc.

f) El empresario le transmitirá al trabajador que éste debe comprobar que la talla es la

adecuada, y en el caso que no reciba respuesta sobre este hito se considerará que el E.P.I. se
ajusta al trabajador.

g) El trabajador será el encargado de la custodia del E.P.I. dentro del centro de trabajo.

5. ACTUACIONES A TENER EN CUENTA DURANTE SU USO Y ALMACENAMIENTO

- Aquí se citarán las actuaciones específicas relacionadas con el uso del E.P.I., se citan a
continuación algunos ejemplos que deberán particularizarse para el elegido

- El trabajador usará el (nombre del E.P.I.) según las instrucciones de uso, para su uso
exclusivo. El E.P.I. podrá ser cedido a otro trabajador sólo bajo autorización explícita del
empresario o responsable de P.R.L.

- Siempre que aparezca el riesgo objeto de este Procedimiento el trabajador usará el E.P.I.; no
obstante el trabajador usará el E.P.I. exclusivamente para la realización de tareas donde
aparezca el citado riesgo, excepto que su superior, el contratista o su representante ordenen el
uso en otras situaciones.

- En el caso que el trabajador tenga alguna duda si debe usar el E.P.I., o si la tarea asignada
implica la aparición del riesgo que se busca evitar le consultará a su superior.

- El almacenamiento del E.P.I. después de su uso se realizará en el Centro de Trabajo. El

trabajador que tenga el E.P.I. asignado no podrá llevárselo a su domicilio.

6. ACTUACIONES SOBRE MANTENIMIENTO Y POSTERIORES AL USO

Se citarán una serie de actuaciones específicas, se citan a continuación algunas a modo de

ejemplo, pero no olvidéis que se deben particularizar a cada EPI

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

a) El empresario, o la persona en quién este delegue, redactará un listado de tareas de

mantenimiento que serán entregados al trabajador junto al E.P.I. El trabajador es el
responsable de realizar estas tareas y de comprobación que el E.P.I. sigue siendo válido para
el riesgo que se trata de evitar.

b) En el caso de deterioro del E.P.I. el trabajador se lo comunicará a su superior para su

reposición inmediata.

c) Con periodicidad anual el empresario supervisará que el E.P.I. sigue en condiciones de uso

d) Cada cinco años se renovará el E.P.I. si no se ha renovado previamente.

7. RESPONSABILIDADES DEL EMPRESARIO

El empresario deberá cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales

recogidas en la Ley 31/1995, teniendo en cuenta, en su caso, las obligaciones sobre
coordinación de actividades empresariales previstas en el RD 171/2004 y sobre el uso de los
equipos de protección individual recogidas en el RD 773/1997.

8. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR

En aplicación del artículo 29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales le

corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de
las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud
en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad
profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y
las instrucciones del empresario.

9. REVISIONES DEL PROCEDIMIENTO

El presente procedimiento tendrá una vigencia de (plazo en años) a partir de su firma, no

obstante mientras no sea sustituido por una nueva versión o anulado será de aplicación. Se
indicará la responsabilidad de iniciar el proceso de revisión (del responsable en PRL o del
gerente de la empresa)

10. NORMATIVA DE REFERENCIA

a) Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible

citarlo)

b) Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud

relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual (imprescindible
citarlo)

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 PRUEBA DE EVALUACIÓN CONTINUA 2 – PEC 2

c) Real Decreto 171/2004 de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley

31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación
de actividades empresariales.

d) Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio que establece las disposiciones mínimas de

seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo

En Santiago de Compostela, a 15 de noviembre de 2022

Elaborado Supervisado y Aprobado

Antonio García Jiménez, director técnico de Logo 17

Fdo: Fernando Blanco Silva de abril de 2020
Técnico superior en PRL

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