CONTRATO DE TRABAJO POR INICIO O INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo por Inicio o Incremento de

Nueva Actividad, que de conformidad con lo establecido en los Arts. 57º y 72º del
Texto Único Ordenado del D. Leg. Nº 728 - Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, celebran de una parte como empleador
CORPORACIÓN TECNOLÓGICA Y SALUD S.A.C. con RUC Nº 20606541580,
domiciliada en EL triunfo zn b mz. J lt 6 cruce la Joya, a la que en adelante se le
denominará "La Empresa", debidamente representada por el Sr Sánchez Galindo
Moisés Alejandro, identificado con DNI Nº 40918354, según  poder inscrito en la
Partida Electrónica Nº14462195, del  Registro  de  Personas  Jurídicas;  y,  de  la  otra 
parte  el señor Cristian Cael Vargas Lòpez nacionalidad peruana, identificado con  DNI Nº
46263010 y  con domicilio en C3 parcela 47, Majes, Arequipa, Perú , quien en adelante se le
denominará "El Trabajador", en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: Por el presente documento "La Empresa" contrata temporalmente a "El
Trabajador", para que preste sus servicios personales en las labores propias y
complementarias del puesto de Encargada de unidad operativa Agua, en razón de las
causas objetivas determinantes de la contratación que se precisa en la cláusula
siguiente.
SEGUNDO: Es causa objetiva determinante de la contratación, el inicio de una nueva
actividad, consistente en Chofer Autoventa, por lo cual “La Empresa” requiere cubrir
temporalmente las necesidades de recursos humanos.
TERCERO: El plazo de vigencia del presente contrato será computado a partir del 1
de Diciembre del 2022 hasta el 28 de Febrero del 2023.
CUARTO: "El Trabajador" percibirá como remuneración por los servicios que preste,
en cumplimiento del presente contrato, la suma de S/. 1,025.00 mensuales (un mil
veinticinco con 00/100 nuevos soles).
QUINTO: "El Trabajador" deberá cumplir con las normas propias del centro de trabajo
y las que se impartan por necesidades del servicio, en ejercicio de las facultades de
administración que como empleador le corresponde a "La Empresa", de conformidad
con el Art. 9º del TUO del D. Leg. Nº 728.
SEXTO: Queda entendido que "La Empresa", no está obligada a dar aviso alguno
adicional, referente al plazo de vigencia del presente contrato, operando su
vencimiento automáticamente a la fecha señalada en la Cláusula Tercera.
A la conclusión del presente contrato "La Empresa" abonará a "El Trabajador" en la
forma establecida por ley sus derechos y beneficios sociales que le corresponden.
SETIMO: EL TRABAJADOR, cumplirá con las normas contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo de la empresa y las ordenes que imparta la empresa en ejercicio de
las facultades conferidas en el Art.420 de la ley.
OCTAVO: El TRABAJADOR, mantendrá un ambiente de trabajo seguro , libre de
consumo de alcohol , drogas y riñas ; el cumplimiento de estas será considerado como
falta grave , siendo sancionado como la empresa vea correspondiente.

La Joya, 1 de diciembre del 2022

 

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LA EMPRESA                                                                          EL TRABAJADOR