Asignatura Datos del alumno Fecha

El Liderazgo Apellidos: Ibarra Leal

Educativo para la 22 de junio de 2020
Dirección Nombre: Sebastian Enrique

En este caso de estudio y reflexión, en donde el instituto busca a partir de alguna de estas
dos contrataciones un mayor reconocimiento y atraer más estudiantes al colegio, se debe
tener en cuenta primero cuanto es el salario que están dispuestos a pagar a estos profesores.
Puesto que el colegio tiene sus cuentas al día, pero tiene como objetivo no pasarse de un
presupuesto determinado. También se debe considerar la crisis económica que se atraviesa
y esto puede ser un factor determinante ahora mismo para que muchos padres de familia no
tengan los recursos suficientes para poner a sus hijos en la institución y sea insostenible el
salario de estos profesores.
En la entrevista se debe hablar con total sinceridad por parte de la institución y ser muy
enfático con los entrevistados y tener un enfoque distinto en cada uno, puesto que cada uno
tiene su propia manera de ser y vivir, su vida académica y su enseñanza. Por otro lado, una
de las cosas más importantes para su contratación es la total sinceridad, con respecto a lo
que han hecho, a su vida personal, sus objetivos en la enseñanza y de que maneras le
podrían aportar a la institución su conocimiento, experiencia y trayectoria para generar un
mayor reconocimiento. lo primero que se debe tener en cuenta para generar una buena
entrevista y encuentro es brindar una atención sobresaliente, dado el caso de que cada
profesor viaje desde su lugar de residencia actual se podría ofrecer una buseta para que los
recogiera, como también estar atentos si vienen con algún familiar, mostrándoles los
mejores lugares para su hospedaje, también saber si tienen algún problema de salud etc. Lo
que se busca con esto es que el entrevistado se sienta bien recibido y valorado en su trabajo,
eso permitiría que se sintiera más cómodo y mostrar una imagen más real y relajada de sí
mismo.
Por otro lado, el lugar donde planea darse la entrevista, debería ser en un lugar sin tanto
ruido y sin mucha aglomeración de personas. Se podría dar en el despacho del director,
teniendo un ambiente agradable y tranquilo, recomiendo que se brinde un refrigerio o
almuerzo, generando más confianza y mostrando amabilidad y afinidad. Preferiblemente se
debe llevar a cabo la entrevista en una mesa redonda, donde los entrevistados se sientan
cómodos y puedan expresarse de una manera más confiable, analizando el director y la
psicóloga sus palabras y expresiones a cada pregunta planteada.
Algo muy importante a tener en cuenta, es que se deben evitar cualquier tipo de rivalidades
y un mal ambiente entre los profesores, dado el caso si alguno de los profesores es
contratado. En primer lugar, se debe dar una integración de todo el departamento docente y
buscar que estos interactúen en un ambiente informal con la persona contratada, también se
podría buscar capacitaciones por parte del profesor contratado a los demás profesores,
brindándoles su experiencia académica y su trayectoria. Buscando formar un equipo y una
mejora conjunta para un mejor desempeño y reconocimiento de la institución, haciendo la
diferencia con respecto a los demás colegios.

TEMA 7 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
El Liderazgo Apellidos: Ibarra Leal
Educativo para la 22 de junio de 2020
Dirección Nombre: Sebastian Enrique

Si llegara a ocurrir que la respuesta dada por los dos candidatos no sea exitosa o del agrado
del director, se podría seguir averiguando por profesores reconocidos, pero mientras tanto
se debería seguir capacitando a los profesores que ya se encuentran en la institución y
brindarles cursos educativos en cada área académica que estos componen para un mejor
desempeño en sus clases. Uno de los objetivos de la institución es que se deben evitar
cualquier tipo de rivalidades y un mal ambiente entre los profesores, pues un buen lugar de
trabajo hace parte importante de un buen avance y desarrollo.
En otro orden de ideas, si el director busca un mayor reconocimiento de su centro
educativo, se deben buscar maneras en donde el profesor pueda expresar su conocimiento y
que se nombre al colegio y se expresen las distintas actividades que se han ido dando en la
institución. (charlas en otros centros, escribir algún artículo en la prensa local, hacer
reuniones con padres de familia, profesores etc. En donde se den temas de interés y de
aprendizaje académico, social etc.)
Una de los aspectos más importantes para una buena negociación es que las partes estén de
acuerdo con todo lo planteado, cada una expresando sus intereses y opiniones con respecto
a la situación o el tema que se busca llevar a cabo. En este caso, primero se debe conocer
aspectos importantes de la vida de los dos profesores, cosas como si son solterxs, casadxs,
con hijos etc. Si se encuentran actualmente en un trabajo, dado el caso de que fueran
contratados, cuál sería su plan de arranque para tener un equilibrio entre su vida personal y
laboral. La honestidad como se expresó anteriormente, es fundamental para una buena
entrevista, se debe escuchar atentamente cuáles son sus intereses y propósitos más
profundos al momento de compartir su conocimiento y que ayudas necesitan para volver
adaptarse en el campo de la docencia, y a medida que pasa el tiempo estar atentos de como
esto repercute en la institución. Tener un buen acompañamiento, darles esa sensación de
bienestar, un buen recibimiento y apoyo por parte de sus demás compañeros.
En conclusión, para llevar una buena negociación se debe tener en cuenta los objetivos de
las dos partes, se debe llegar a un punto medio de esto y sobretodo buscar el beneficio
mutuo para un buen desarrollo de lo que se busca como objetivo o meta. Enfocándose en la
parte intrapersonal y extrapersonal de las partes, y siempre trabajar en pro de lo que se
quiere lograr, escoger a partir del conocimiento, empatía, inteligencia emocional y que su
molde de enseñanza lo haga único e íntegro.

TEMA 7 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)