LA ÉTICA EN LAS INSTITUCIONES Y

ORGANIZACIONES

INSTITUCIONES RESPONSABILIDAD SOCIAL DERECHOS HUMANOS

mueve a las personas, grupos y/o LABORALES
son mecanismos de orden social que procuran instituciones a adoptar conductas éticas son aquellas condiciones de vida
normalizar el comportamiento de un grupo de

caracterizadas por el compromiso activo y indispensables y mínimas que

individuos.. El termino institución se aplica por
lo general a las normas de conducta y
libre para alcanzar el Bien común de la garantizan la libertas e igualdad de los
costumbres consideradas importante para una sociedad trabajadores
sociedad, como las particulares.

Bien común de la sociedad

NOS PROPORCIONAN:
paz social, desarrollo El instituto Interamericano de Derechos Humanos
1.Empleo estable los define como las garantías que requiere un
2.Salario suficiente sustentable , igualdad de ciudadano para desarrollarse de manera integral y
3.Condiciones satisfactorias de trabajo oportunidades y orden social plena en la vida social como persona, como un ser

dotado de sentido y racionalidad

1.Libertad sindical Actores sociales, Conductas los obtenemos cuando inicia tu

2.Contratación colectiva contrato para prestar un servicio
éticas determinadas, Compromiso
3.Huelga personal subordinado a cambio de un
4.Derechos de género (mujeres) activo y libre y una Finalidad salario y estos se consideran:

es el compromiso, obligación y deber que

1.Protección al trabajo de menores de edad poseen los individuos, miembros de una Inherentes, Integrales,
2.Irrenunciabilidad de los derechos adquiridos sociedad o empresa de contribuir
3.Justicia laboral voluntariamente para una sociedad más Irrenunciables y Exigibles

justa y de proteger el medio ambiente