Tema 6

Dirección Estratégica del Capital Humano

Material Complementario
 A fondo

Los nuevos modelos de gestión de RR. HH.

Los nuevos modelos de gestión de RR. HH.

La gestión de los RR. HH. cambia conforme avanza la sociedad y cambia conforme
avanzan, cada vez más, las herramientas digitales.

Los nuevos modelos de gestión avanzan cada vez más hacia sistemas que permitan
formas de trabajo colaborativas, con herramientas que faciliten el trabajo por
objetivos, por proyectos y que se puedan realizar de manera eficiente desde
cualquier parte del mundo. Se alejan cada vez más del presencialismo y abogan por
la conciliación entre la vida familiar y laboral.

La integración de las nuevas tecnologías hace que los empleados cada vez sean más
conscientes de su trabajo y de la gestión de su tiempo, así como que los responsables
de los equipos basen su liderazgo en la confianza y la fijación de objetivos claros y
concisos.

Los equipos deben de realizar nuevas tareas como: focalizar las funciones, coordinar
los roles, gestionar la incertidumbre, tomar decisiones, utilizar nuevas metodologías
de trabajo como las metodologías agile, design thinking...
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Tema 6. A fondo
 Recursos humanos 3.0

Guardiola, S. (5 de abril de 2017). Nuevos modelos de gestión de Recursos Humanos: la

muerte del presentismo laboral. IEBS.

Para ampliar información sobre este tema, te recomiendo

que leas el siguiente artículo sobre las nuevas tendencias
en gestión de RR. HH. referidas a las nuevas formas de
trabajo, más colaborativas y utilizando las herramientas digitales.

Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
https://www.iebschool.com/blog/modelos-de-gestion-de-rrhh-2-0/

El big data aplicado a RR. HH. y los nuevos modelos de liderazgo

Di Gennaro, M. (10 de octubre de 2017). Machine Learning y el Management de Recursos

Humanos. Equipos & talento.

Sobre big data en RR. HH., la aplicación de la inteligencia artificial en procesos de

reclutamiento y nuevas tendencias en metodologías de liderazgo, tenéis información
en los siguientes enlaces.
© Escuela de Postgrado Neumann

Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.equiposytalento.com/tribunas/raet-latinoamerica/machine-learning-y-
el-management-de-recursos-humanos

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Tema 6. A fondo
 La Inteligencia Artificial en el mundo de los Recursos Humanos

Muñoz, J. (1 de febrero de 2018). La Inteligencia Artificial en el mundo de los Recursos

Humanos. Glocal Thinking.

El siguiente artículo trata la aplicación de la inteligencia artificial en procesos de

reclutamiento.

Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.glocalthinking.com/la-inteligencia-artificial-en-el-mundo-de-los-
recursos-humanos/

12 tendencias de Recursos Humanos para el 2018

Valuexperience Community Manager (30 de noviembre de 2017). 12 tendencias de

Recursos Humanos para el 2018. Valuexperiencie.

El siguiente artículo presenta las nuevas tendencias en metodologías de liderazgo.

Accede al documento a través del aula virtual o desde la siguiente dirección web:
http://www.valuexperience.com/12-tendencias-de-recursos-humanos-para-el-
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2018/

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Tema 6. A fondo