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Elaboración
de términos de referencia
Aprendiz:
Deimer Enrique Herrera
Sierra
Instructor:
Luis Carlos Toncel Oliveros
Ficha: 2348241
Bogotá D.C
ÍNDICE
1. Objetivos
2. Fuente de recursos
4. Idioma
5. Actividades a realizar
7. Equipo de trabajo
- Lograr una mayor participación en el 2021 como una de las empresas más reconocida
en todo lo que tenga que ver con lujos y parte electromotriz.
- Lograr metas económicas que nos permitan no solo mantenernos en el mercado sino
también buscar una expansión a nivel departamental.
2. Fuente de recursos
A continuación se dará a conocer los recursos necesarios para el desarrollo del sistema de
información para la empresa Ceal lujos y repuestos:
Tipo de
componente
Valor
Ítem (hardware- Objeto unidad valor
total
software-
comunicación)
Sistema
1 Software 1 0 0
operativo
2 Software Postgre SQL 1 0 0
Lenguajes de
3 Software 3 0 0
programación
4 Hardware Switch 1 100000 100000
5 Hardware Router 1 110000 110000
Servicio de
6 Comunicación 1 120000 120000
internet
Protocolos de
7 Comunicación red y 1 0 0
comunicación
8 Hardware RAM: 8 GB 2 164000 328000
Tecnólogo en
Personal ADSI 2 2800000 5600000
disco duro
interno: 1 Tera
9 Hardware 2 180000 360000
preferiblemente
SSD
6618000
Total
En el siguiente paso nos solicitara que todo el personal jurídico se encuentre certificado en
relación con el desarrollo de sistemas de información ya sea en una universidad privada
publica o el Sena, que tengan de igual manera experiencia certificada mayor a 5 años en el
campo de desarrollo en ADSI, lo cual es muy importante que se anexe las certificaciones
para verificar su validez.
4. Idioma
5. Actividades a realizar
En este punto se establece el plan de trabajo de cómo, cuándo, dónde y de qué fecha a que
fecha se van a realizar cada una de las actividades planteadas para el desarrollo del sistema
de información.
7. Equipo de trabajo
En este paso se solicita toda la información del equipo de trabajo, como lo es hoja de vida
para así designar un coordinador por parte de la empresa Ceal lujos y repuestos el cual se
encargara de estar comandando el equipo para que se desarrolle de manera rápida ágil y
eficaz dichas tareas.
El contrato dura dependiendo del trabajo a realizar y de la cantidad de personas que están
trabajando en el proyecto, pero su duración normalmente es de 10 meses en la cual se debe
presentar cada una de las fases de identificación, de análisis, de diseño pruebas puesta a
punto para entregar de manera oportuna y eficientemente el sistema de información
desarrollar; el contrato finaliza si es aprobado el sistema de información por el cliente.
Se debe presentar toda la documentación en una fecha específica avalada por ambas partes,
se debe de entregar la propuestas en un plazo aproximado de 15 días exageradamente,
donde presente los costos para la implementación del sistema de información, debe
especificar los requerimientos del cliente el cronograma de trabajo debe incluir la cantidad de
personal requerido al igual se debe especificar como va hacer el medio de pago honorarios
viáticos y demás gastos que se van a plantear durante el desarrollo del sistema de
información, disco todo esto se procederá a realizar el contrato por un valor fijo.
TECNICO EN
1 Leider Sierra 1 Nutresa 3
ADSI
Jose Genes TECNICO EN
2 REDES 2 Algarra 5
TECNOLOGO EN
3 Juan Gaviria 4 Jumbo 2
ADSI
INGENIERO
4 Adrián Herrera 6 Ona 15
ADSI
Según el filtro de información quien está mejor preparado y tiene la mejor experiencia para la
realización de sistema de información es el candidato número 4 el cual se encuentra
subrayado.
La forma de pago se especifica en el contrato realizado por Ceal lujos y repuestos y el señor
Adrián Herrera quien fue el proveedor escogido, en el contrato se dará especificaciones de
los pagos los requerimientos, las pruebas, muestras y demás ítems planteados por ambas
partes.