Instrucciones

Volver a realizar el examen

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 9 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 12 de abr en 23:55 al 13 de abr en 23:55.
Puntaje para este intento: 50 de 50
Entregado el 10 de abr en 22:13
Este intento tuvo una duración de 9 minutos.
 
Pregunta 1
10 / 10 pts
La pirámide de responsabilidad social es una herramienta diseñada para:

  
Asignar responsabilidades a los trabajadores de una empresa.
 

  
Ayudar a las empresas a definir sus áreas de acción.
 

  
Graficar las responsabilidades de la empresa.
 

  
Facilitar la comprensión de la estructura empresarial.
 
 
Pregunta 2
10 / 10 pts
La Responsabilidad Social Empresarial no es un concepto basado en la filantropía,
como puede ser comúnmente confundida, no se busca que las empresas conviertan
su labor en obras de beneficencia o en organizaciones sin ánimo de lucro, ya que
dentro de la esencia de una empresa está el principio de la rentabilidad. Pero el
concepto de Responsabilidad Social Empresarial sí implica que las empresas
adopten una postura responsable y consciente acerca del impacto de sus
actividades en la sociedad y en las comunidades.
Con base en lo anterior, ¿Cuál de las siguientes situaciones expresa acciones de
Responsabilidad Social Empresarial?

  
Contratar personal en situación de vulnerabilidad
 
Correcto. Contratar personal en situación de vulnerabilidad es una acción que se relaciona
con las actividades de la empresa e impacta profundamente a las personas contratadas y
sus familias.

  
Dar regalos a los hijos de los empleados en navidad
 

  
Publicar mensajes a favor del reciclaje en los hogares
 

  
Repartir mercados entre las familias pobres del barrio
 
 
Pregunta 3
10 / 10 pts

Los departamentos administrativos de las empresas son los encargados de dictar los
lineamientos de comportamiento a los demás miembros de la organización. Dentro
de sus responsabilidades se encuentra:

  
Evitar realizar prácticas basadas en la trampa, ocultamiento de información o
cualquier práctica que se pueda catalogar como desleal en la relación con los
competidores.
 

  
Aplicar cuando corresponda los códigos y los manuales éticos a los distintos
procesos internos de la empresa.
 

  
Mantener siempre los canales de comunicación, con respecto al estado real de la
empresa por medio de los informes y los estados financieros.
 

  
Cumplir con todas las disposiciones legales, con respecto a los informes financieros
y contables.
 
 
Pregunta 4
10 / 10 pts
El apoyo a las comunidades por parte de las empresas se centra en:

  
La comunicación entre las comunidades y la empresa.
 

  
La cooperación entre la comunidad y la organización.
 

  
La financiación por parte de la empresa a proyectos de la comunidad.
 

  
La construcción de proyectos sociales.
 
 
Pregunta 5
10 / 10 pts
¿Qué ha de entenderse por sostenibilidad?

  
Corresponde a ser firme con los principios marcados por la empresa desde su
constitución.
 

  
Implica el desarrollo de la actividad económica con la conciencia de que el
desarrollo de las futuras generaciones no se vea comprometido.
 
¡Perfecto! La sostenibilidad significa ser capaces de disfrutar del mundo siendo conscientes
de que no seremos los únicos que tendremos derecho a hacerlo.

  
Refiere al ser de una empresa permanente y perdurable en el tiempo, es decir, tener
asegurado un éxito en el mercado a largo plazo. Por eso, cada empresa fórmula un
método en este sentido
 

  
Está relacionada única y exclusivamente con el respeto al medio ambiente.