UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE QUILLABAMBA

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EN GENERAL

ÓRGANO O UNIDAD DIRECCIÒN DE INTERCULTURALIDAD DESPACHO

ACTIVIDAD GERENCIA PERMANENTE SERVICIOS

ACCIONES FINANCIADAS EN EL MARCO DE LA HERRAMIENTA DE INCENTIVOS PARA UNIVERSIDADES PUBLICAS

META PRESUPUESTARIA
FTE. FTO. RECURSOS ORDINARIOS CLASIFICADOR 2.3. 2 7. 2 1

CONSULTORIA PARA LA ELABORACION DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION CON ENFOQUE

DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
INTERCULTURAL EN LA EDUCACION UNIVERSITARIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

1 . I. FINALIDAD PUBLICA

Consultoría para la elaboración de instrumentos de gestión para la implementación del enfoque intercultural desde la Dirección de
Interculturalidad de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba.

2 . II. ANTECEDENTES

El enfoque intercultural es considerado como parte intrínseca de todas las actividades que desarrolla la UNIQ. debido a que tiene
entre sus fines el preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia científica, tecnológica, cultural y artística de la
humanidad y finalmente el afirmar, transmitir y resguardar las diversas identidades culturales del país; concordantes con el art.10
del Estatuto de la UNIQ.

3 . III. OBJETIVOS DE LA CONTRATACION

Objetivo General:

-Elaborar e Implementar documentos de gestión alineados en el marco, con el fin de fortalecer la gestión de la UNIQ, a
través de la modernización de la gestión institucional y la implementación del enfoque intercultural.

Objetivos Específicos:

- Elaborar e implementar instrumentos de gestión con enfoque intercultural en la UNIQ

- Socializar a la comunidad universitaria y al personal administrativo los resultados de la implementación de los instrumentos de
gestión con enfoque intercultural en la UNIQ.

4 . IV. ALCANCES Y DESCRIPCION DE LA CONSULTORIA

4.1 - CONSULTORIA PARA LA ELABORACION DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION CON ENFOQUE INTERCULTURAL EN LA
EDUCACION UNIVERSITARIA
CANTIDAD: 1.00

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:

1. Elaboración de la Propuesta Técnica y de los Instrumentos de la Línea de Base con enfoque intercultural de la comunidad
universitaria (estudiantes y docentes) y del personal administrativo de la UNIQ
2. Establecimiento de la Línea de Base con enfoque intercultural de la comunidad universitaria (estudiantes y docentes) y del
personal administrativo de la UNIQ
3. Propuesta de lineamiento para la incorporación del enfoque intercultural e implementación en la gestiòn académica y
administrativade la UNIQ
4. Socialización de la Linea de Base de gestión con enfoque intercultural aprobados a la comunidad universitaria (estudiantes
y personal docente) y al personal administrativo de la UNIQ

5 . V. PERFIL DEL CONSULTOR

Capacidad Legal
Usuario: fcastro Impresión:
Fecha de creación: 2022-08-08 18:25:50 Fecha de impresión: 2022-09-06 15:12:37
 RUC vigente
No encontrarse inhabilitado para contratar con el estado
Registro Nacional de Proveedores (RNP)

Capacidad Técnica:

Título profesional en Antropologia, SociologIa, Psicologia o Psicologia Social

Experiencia minima de un (1) año en actividades relacionadas a la tematica de interculturalidad y gestion pública
Experiencia en gestión pública y/o privada mínima de 03 años.
Conocimiento y experiencia laboral y/o de investigación acreditada relacionada con los pueblos originarios mínimo 06
meses.
Capacitaciones en temas de interculturalidad, gestion pública intercultural, derechos de pueblos indígenas, y/o educación
intercultural.
La Experiencia será acreditada con constancias, certificados y su conformidad y otros documentos que acrediten
fehacientemente la experiencia requerida.
Deseable: publicaciones de investigación relacionados a la interculturalidad y/o pueblos originarios

6 . VI. LUGAR Y PLAZO DE EJECUCION

PLAZO: El plazo máximo de ejecución del servicio es de 90 días calendarios, contados a partir del día siguiente de la
suscripción del contrato. (fecha aproximada 01 de setiembre al 15 de diciembre 2022)

LUGAR: El servicio se realizará de manera mixta, remota y presencial en la Universidad Nacional Intercultural de
Quillabamba – Sede el Arenal S/N. (Dirección de Interculturalidad)

Lugar de entrega de informes: Mesa de Partes de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba - El Arenal S/N

Horario: lunes a jueves de 8:00 A 13:00 y 15:00 a 18:00 horas

Viernes: 7 00 a 15:00 (horario corrido)

7 . VII. COORDINACION Y SUPERVISION DE LA CONSULTORIA

Las coordinaciones se realizarán con: Coordinadores de Facultad, Directores de Departamento, Direcciones de Escuela, Direccion de
Bienestar Universitario, según sea la necesidad de información requerida por el consultor.

La supervisión, revisión y aprobación de los informes será realizado por la Dirección de Interculturalidad en coordinación con la
Vicepresidencia Académica.

8 . VIII. CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conformidad del servicio estará a cargo de la Dirección de Interculturalidad, Ia misma que deberá ser otorgada en un plazo no
mayor de dos (02) días hábiles de presentado el producto final.

9 . IX. ENTREGABLES

Primer Entregable: 30 días después de la suscripción del contrato

Propuesta Técnica de la Línea de Base con enfoque intercultural que incluya revisión documental de documentos en materia
de interculturalidad de la Universidad y plan de trabajo, objetivos, acciones, metodología, actores, población, enfoques y
cronograma de la Línea de Base, entre otros aspectos técnicos relevantes

Informe que contenga los Instrumentos elaborados y validados de la Línea de Base con enfoque intercultural

Nota: Los instrumentos de la Línea de Base deben estar orientados por los ejes y lineamientos de la Política Nacional para
la Transversalización del Enfoque Intercultural (PNTEI), y deben incluir Información Cualitativa (Autoidentificacion étnica,
condición de plurilingüismo, pertenencia a pueblos originarios, situación de discriminación étnico-racial, pertenencia a
instituciones y organizaciones sociales y/o políticas, concepciones territoriales, cosmovisión, saberes tradicionales,
conocimientos de salud, entre otras) e Información Cuantitativa (condición socioeconómica, ubicación geografica de lugar
de origen y de residencia, información académica, entre otras).

Segundo Entregable: 60 días después de la suscripción del contrato

Informe Preliminar (Avance) de los resultados del establecimiento de la Línea de Base con enfoque intercultural de la
comunidad universitaria (estudiantes y docentes) y del personal administrativo de la UNIQ

Propuesta de lineamiento para la incorporación e implementación del Enfoque Intercultural en la gestión académica y
administrativa de la UNIQ
Usuario: fcastro Impresión:
Fecha de creación: 2022-08-08 18:25:50 Fecha de impresión: 2022-09-06 15:12:37
 Tercer Entregable: 90 días después de la suscripción del contrato

Informe Final de los resultados de la Línea de Base con enfoque intercultural de la comunidad universitaria (estudiantes y
docentes) y de los servidores públicos de la UNIQ, que incluya descripción de actividades realizadas, gráficos con datos
porcentualizados y explicaciones, así como tablas y/o gráficos para gestión de la información.

Socialización de la Línea de Base y plan de trabajo para la Implementación progresiva de los lineamientos del Enfoque
Intercultural en la UNIQ, brindados a la comunidad universitaria (alumnos y personal docente) y al personal administrativo
de la UNIQ

Lugar de entrega: Mesa de Partes de la Universidad Nacional Intercultural de Quillabamba - El Arenal S/N

Horario: lunes a jueves de 8:00 A 13:00 y 15:00 a 18:00 horas y Viernes: 7 00 a 15:00 (horario corrido)

10 . X. CONFORMIDAD

La conformidad del servicio estará a cargo de la Dirección de Interculturalidad previa presentación de los entregables, Ia misma que
deberá ser otorgada en un plazo no mayor de dos (02) días hábiles.

11 . XI. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO

El pago se efectuará en Soles, en tres (03) desembolsos, posteriores a la presentación del entregable y previa conformidad
del director de la Dirección de Interculturalidad

Primer pago; con la conformidad de entrega del primer entregable 30 % del monto contratado
Segundo pago; con la conformidad de entrega del segundo entregable 40 % del monto contratado.
Tercer pago; con la conformidad de entrega del tercer entregable 30 % del monto contratado.

12 . XII. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA

El contratista es el responsable por Ia calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio ofertado par un plazo no menor de un (01)
año, contados a partir de la conformidad otorgada por Ia Entidad.

13 . XIII. RESPONSABILIDAD POR LA ASIGNACION DE BIENES

En virtud de Io dispuesta en las artículos 11 y 18 de Ia Ley Nra. 29151 — Ley General del Sistema Nacional de Bienes Estatales, en
aquellos casos en los cuales, para el cumplimiento de Ia prestación, Ia Entidad asigne al Contratista algún bien mueble a inmueble,
éste es responsable del buen uso y conservación de los mismos; de Io contrario, responderá por su deterioro o pérdida, debiendo
proceder a su reposición dentro del plazo máximo de cinco (5) días hábiles.
14 . XIV. CONFIDENCIALIDAD

(De ser precedente, indicar Ia confidencialidad y reserva absoluta en el manejo de información a Ia que se tenga accesos y que se
encuentre relacionado con Ia prestación, quedando prohibido revelar dicha información a terceros.

15 . XV. PENALIDADES
La Entidad le aplicara una penalidad por cada día de atraso hasta por un monto máximo equivalente al 10% del monto del contrato.
La penalidad se aplicará automáticamente y se calculara de acuerdo a Ia siguiente formula: Penalidad diaria = (0.10 x monto) / (F x
plazo en días). F=0.40 para plazos menores o iguales a 60 días. F=0.25 para plazos mayores a 60 días. La Entidad tiene derecho
para exigir además de Ia penalidad, el cumplimiento de Ia obligación.
16 . XVI. OTRAS PENALIDADES

16.1 - CONSULTORIA PARA LA ELABORACION DE LOS INSTRUMENTOS DE GESTION CON ENFOQUE INTERCULTURAL EN LA
EDUCACION UNIVERSITARIA
CANTIDAD: 1.00

Según Ley.

16 . XVI. OTRAS PENALIDADES

De acuerdo al tipo de contratación las areas usuarias pueden establecer otras penalidades diferentes al retraso, las cuales deben
ser objetivas, razonables y proporcionales con el objeto de Ia contratación, por Ia que se debe precisar el listado de las situaciones,
condiciones, el procedimiento de verificación de las ocurrencias y los montos a porcentajes a aplicar.

17 . XVII. RESOLUCION CONTRACTUAL

La Universidad puede resolver el contrato, en los siguientes casos: a) Incumplimiento injustificado de las obligaciones contractuales,
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Fecha de creación: 2022-08-08 18:25:50 Fecha de impresión: 2022-09-06 15:12:37
 legales y reglamentarias a su cargo. b) Por acumulación del monto máximo para otras penalidades. c) Por paralización o reducción
injustificada de Ia ejecución de Ia prestación. d) Por caso fortuito o fuerza mayor que imposibilite de manera definitiva Ia continuidad
de Ia ejecución. e) Por mutuo acuerdo entre las partes, previa opinión del área usuaria.

18 . XVIII. OBLIGACION ANTICORRUPCION

El postor declara y garantiza no haber, directa a indirectamente, o tratándose de una persona jurídica a través de sus socios,
integrantes de los Órganos de administración, apoderados, representantes legales, funcionarios, asesores, ofrecidos, negociado o
efectuado, cualquier pago en general, cualquier beneficio o incentivo ilegal en relacion al contrato.

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FIRMA
AREA USUARIA

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