1. participación de los trabajadores en la identificación de peligros.

Los trabajadores, en todos los niveles jerárquicos son pieza clave en el engranaje
que representa como parte de una organización lo relacionado con la salud y
seguridad en el medio ambiente laboral, y en gran proporción los que
desempeñan labores operativas relacionadas con el uso de máquinas herramientas
o procesos complejos, del buen desempeño de estos en sus labores y  del
cumplimiento de la normatividad, se podrá lograr la prevención de incidentes,
accidentes de trabajo, enfermedades laborales, el medio ambiente laboral, el
control de los peligros y por tanto el éxito de una organización.

El trabajador integra la primera línea tanto en la identificación como en la

gestión de peligros, ya que estos se derivan de la actividad misma que
desempeña y de las metodologías, procedimientos que se llevan a cabo para el
cumplimento de su labor.

Por ello el trabajador de desempeña un papel protagónico, principal en

la identificación de peligros, ya que al llevar a cabo directamente la actividad
en su respectivo proceso podrá reconocer más fácilmente los peligros a los que
está expuesto y en gran medida las soluciones, las medidas de respuestas ante los
mismos.

Algunas de las temáticas recomendadas son:

 Identificación de peligros, evaluación, valoración, clasificación y control

de riesgos laborales.
 Prevención de accidentes laborales.
 Prevención de accidentes de trabajo en alturas.
 Metodología de investigación y análisis de incidentes, accidentes de
trabajo.

Para realizar la identificación de peligros, además del amplio conocimiento del

trabajador en su labor, su formación, se deben tener en cuenta otros aspectos
como lo son:

 Requisitos legales aplicables.

 La Política de seguridad y salud en el trabajo establecida por la
organización.
 Los resultados de los programas de vigilancia de la salud.
 Las investigaciones de accidentes e incidentes.
 Información sobre los procesos.
Adicional a lo anterior desarrollara para la identificación de peligros y la
evaluación de riesgos, a continuación, una breve descripción de los mismos:

 Listar los procesos a analizar.

 Reunir a los interesados: personal que se encuentre expuesto al riesgo
y líderes de los procesos, los representantes de seguridad y salud en el
trabajo y demás partes interesadas.

Así mismo también se ara uso de las siguientes técnicas que incentivan la

participación del personal:

Talleres: se debe establecer claramente cuál es el objetivo, quienes serán los

participantes (deben ser personas claves en los procesos), y lo que se busca es la
identificación de los peligros, las medidas de control y los responsables de ejecutar
dichas medidas.

Encuestas: presentaran mejores resultados en la medida en la que no se requiera

la identificación puntual de la persona, se puede aplicar a muchas personas y
recopilar información valiosa para la identificación de peligros.

Entrevistas: iniciando desde la alta dirección y en orden vertical hacia debajo de

la jerarquía donde cada entrevistado indique su opinión sobre los principales
peligros a los que se ven expuestos y los riesgos que derivados de los anteriores
que se deben tratar.

Realizar un ejercicio de observación de todas las actividades (rutinarias y no

rutinarias) y realizar un inventario de las mismas.

Utilizar una metodología que permita identificar, recopilar y analizar de

manera integral los peligros a los que están expuestos de acuerdo a cada proceso
y actividad.

Asignar una importancia o nivel a cada peligro identificado: categorizarlos sin dejar
por fuera del análisis lo que se considere de menor importancia.

Tener en cuenta la cantidad de personal expuesto tanto de vinculación

directa con la organización a los contratistas y visitantes.
Consolidar la información identificada en las etapas anteriores, para ello se puede
hacer uso por ejemplo de una matriz.

De acuerdo al listado de peligros identificados en las actividades realizar un

análisis de aquellos con mayor significancia.
Respecto de dichos peligros, establecer una evaluación del riesgo y establecer qué
medidas de control se deben aplicar en los diferentes frentes, medio, individuo,
fuente, y los planes de tratamiento.

Realizar seguimiento al cumplimiento y resultado de los planes de

tratamiento.

Registrar y divulgar la información a los interesados: se debe tener un registro de

la información y asegurase que las personas involucradas conozcan la misma,
que sea de fácil acceso para ellos.

Revisar la información periódicamente y actualizarla cuando sea necesario.