¿QUÉ RELACIÓN TIENE EL ISO 26,000 EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL?

Con el objetivo de explicar qué relación tiene el ISO 26,000 en la responsabilidad social

empresarial, hacemos énfasis en que este programa es una organización el cual se dio para

ayudar a las empresas a ser más responsables, destacando así que no es una organización

certificada y no contiene requerimientos formales, sino que la misma empresa u organizaciones

la consideran de forma voluntaria, esta misma trata de asesorar y fomentar un buen desarrollo.

Sin embargo, ¿Qué relación tiene el ISO 26,000 en la responsabilidad social empresarial? Así

como en lo mencionado, el ISO 26,000 en cuanto a la responsabilidad social empresarial este

mismo trata de ofrecer recomendaciones, buenas prácticas, evaluar o medir las

responsabilidades corporativas de sus entidades de su personal.

También, se relaciona con la responsabilidad empresarial en mejorar su reputación, imagen,

que esta misma atraiga nuevos miembros de la organización o clientes, siempre y cuando de

manera voluntaria tenga responsabilidad de tener buena presencia. En ese mismo modo,

también es la participación con los empleados en el sentido de que haya compromiso,

motivación, productividad y que a nivel empresarial haya competitividad social.

Gracias a todo lo anterior, podemos interpretar que el ISO 26,000 en la responsabilidad

empresarial, esta norma surge como un soporte de credibilidad a la organización y por

supuesto que una medida a favor de ventaja a las prácticas laborables justas. Es como una

forma de sobrellevar una empresa y que esta misma tenga metas, objetivos claros y

responsabilidades que cumpla cada trabajador de forma honesta, comprometida y

Referencia: https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/archive/pdf/en/iso_26000_project_overview-es.pdf
transparente. Siempre y cuando se contribuya tanto a la organización como al bienestar social

de esta misma.