OBSERVACION DE TALENTO HUMANO

El día viernes 25 de noviembre del presente se efectúo una auditoría educativa destinada a
verificar el cumplimiento de las actividades de gestión escolar entre ellas talento humano,
planificación, asesoría, apoyo y seguimiento; dentro de las cuales talento humano realizó la
verificación del registro de labor docente ante lo cual hizo la observación de que no
podemos estar laborando hasta la una de la tarde porque el ACUERDO Nro. MINEDUC-
MINEDUC-2022-00011-A en el literal a) Jornada docente matutina para Educación inicial,
Educación General Básica y Bachillerato en Ciencias y Bachillerato Técnico. - Es la que se
desarrolla en un horario referencial comprendido entre las 07H00 y 13H30. Esta jornada es
la que se debe respetar hasta que se den los lineamientos y se pueda dar cumplimiento al
comunicado oficial en donde se llegó a consensuar horarios referenciales de que se puede
salir a la 1 de la tarde, porque es en el mismo comunicado que se dice que: Producto del
último diálogo mantenido, se identificó la necesidad de afinar las directrices para la correcta
implementación de la jornada laboral docente, de manera tal que no se preste a confusión
la metodología de implementación de las 25 horas pedagógicas planteadas en la Ley
Orgánica de Educación Intercultural (LOEI). Y que La jornada laboral ha sido regulada
mediante la expedición de los “LINEAMIENTOS PARA EL DESEMPEÑO PROFESIONAL
DOCENTE EN CUMPLIMIENTO DEL HORARIO DE LA LABOR EDUCATIVA”, emitidos mediante
Acuerdo Ministerial Nro. MINEDUC-MINEDUC-2022-00011-A, de fecha 10 de marzo de 2022.
Porque si entendemos en este comunicado oficial igualmente se dice Esto quiere decir que,
instituciones que no tienen jornadas vespertina o nocturna, por ejemplo, podrían iniciar la
jornada matutina a las 08h00 am y culminarla a las 14h00 de la tarde.
Igual hoy voy a ingresar el trámite nuevamente al Distrito para que la respuesta la den por
escrito, porque la analista me recomendó que lo haga y así poder tener un documento que
respalde la jornada laboral, actualmente ya están entregando respuestas por escrito.
Si recuerdan los integrantes del Consejo Ejecutivo, en la reunión antes de socializar con
ustedes yo les manifesté que si tenía el apoyo para acogerme al modelo de la Unidad
Educativa La Dolorosa y fue así que se planteó trabajar hasta la 1 y un día hasta las 3.
Igual la otra observación es que el día que se debe coger para trabajar hasta las 3 de la tarde
se lo haga en los días martes, miércoles o jueves esto por los feriados que se dan.