Entre: (NOMBRE DE LA EMPRESA O EMPLEADOR), empresa inscrita ante el Registro Mercantil

———— de la Circunscripción Judicial del Estado ——-, bajo el No. ——-, Tomo ———- , de fecha
—— de —– de ——-, R.I.F.————–, representada en este acto por ————————————,
venezolana, mayor de edad, de estado civil ——-, titular de la cédula de identidad No. ————, ,
domiciliada en ———-, Estado ———y hábil, , parte ésta que para los efectos del presente
contrato se denominará EL PATRONO por una parte, y por la otra, la Ciudadana NOMBRE DEL
TRABAJADOR (A), venezolana, mayor de edad, soltera, titular de la cédula de identidad No.
———–, con fecha de nacimiento ————–, domiciliada en ————-, Estado ——————– y
civilmente hábil, quien para los efectos del presente documento se denominará EL TRABAJADOR,
se ha convenido en suscribir el presente contrato a tiempo determinado, el cual se regirá por las
siguientes cláusulas:

PRIMERA: EL TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios a EL PATRONO, en el cargo de

--------, EL TRABAJADOR, prestará servicios desde el día ———– hasta el día ————-, fecha en la
que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado. ( SI ES EL CASO)

SEGUNDA: Las funciones de EL TRABAJADOR son: a) ——– ; b) ———, c) ———-, d) ———-, e)

————–, f) ————.

TERCERA: EL TRABAJADOR declara que los datos aportados a EL PATRONO para la suscripción del
presente contrato, así como las referencias aportadas son ciertos, por lo cual ésta puede proceder
a la verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que soportan su hoja de
ingreso.

CUARTA: EL TRABAJADOR se compromete a prestar a EL PATRONO los servicios descritos en la

Cláusula Segunda del presente contrato en la sede de LA COMPAÑÍA, ubicada en:
———————————— Estado ——————. El horario de trabajo de EL TRABAJADOR es de
———-. y de ——————- PM de --------- Descansará los días ( SI ES EL CASO)———————-.

QUINTA: EL PATRONO se obliga a pagarle a EL TRABAJADOR y ésta así lo acepta, en el local donde
funciona LA COMPAÑÍA, el salario mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional en moneda
de curso legal, como contraprestación por los servicios señalados en la Cláusula Segunda. Además
a EL TRABAJADOR y todos los beneficios consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket Socialista de los Trabajadores y las
Trabajadoras y cualquier otra Ley que establezca beneficios para los trabajadores. El salario podrá
pagarse con cheque, transferencia o efectivo, éste último en la sede de LA COMPAÑÍA.

SEXTA: EL TRABAJADOR se obliga a resguardar la mercancía, materia prima, instrumentos,

ubicadados en LA COMPAÑÍA donde labora, como un buen padre de familia, por lo que EL
TRABAJADOR se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida o hurto.

SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el incumplimiento de las
obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de EL TRABAJADOR en el presente contrato,
y las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores.

OCTAVA: EL TRABAJADOR conviene en mantener estricta reserva y absoluta confidencialidad en la

prestación de su servicio a EL PATRONO, absteniéndose de comunicar a terceros cualquier
información que tenga sobre LA COMPAÑÍA o sobre sus propietarios.

NOVENA: En caso de inasistencia de EL TRABAJADOR, se pagará el salario y el cestaticket, sólo

cuando la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso contrario no se pagará. Se hace entrega a
EL TRABAJADOR, de cuadro contentivo de los motivos de inasistencias en los que EL PATRONO
pagará el salario – y de las condiciones para dicho pago – y de cuándo la empresa pagará el
beneficio contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los Trabajadores y las Trabajadoras,
cuadro éste que se considera formando parte integrante del presente contrato.

DÉCIMA: EL TRABAJADOR está residenciado ———————————-, Estado ——————- . EL

TRABAJADOR se obliga a notificar cualquier cambio en su residencia a LA COMPAÑÍA. El
incumplimiento de esta norma constituirá falta grave a las obligaciones que impone la relación de
trabajo, en los términos establecidos en el literal “i” del artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y las Trabajadores.

DÉCIMA PRIMERA: Para todo aquello que no se encuentre especialmente previsto o acordado por
las partes en el presente contrato, rigen las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores y demás leyes especiales.

Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y al mismo efecto, uno de los cuales se le entrega a EL
TRABAJADOR y el otro queda en posesión de EL PATRONO. Anótese en el Libro de contratos.

En ———-, el día —— del mes —— del año ———.

EL PATRONO                                               LA TRABAJADOR