TODAS LAS MANOS A LA SIEMBRA

El cooperativismo
Origen: El cooperativismo surge como gran alternativa, la filosofía de trabajo solidario,
ayuda mutua y la primacía del hombre. Fue en el año de 1844, en donde 27 hombres y una
mujer fundaron la primera Cooperativa en el poblado de Rochdale, Inglaterra. Las
organizaciones cooperativas en Venezuela datan desde 1890 cuando se fundó la primera de
ellas en la población andina de Chiguará en el Estado Mérida, como entidad de ahorro y
crédito.
Concepto: El Cooperativismo es un movimiento Socio-económico basado en valores y
principios de igualdad y equidad. Las personas se organizan y asocian voluntariamente en
empresas cooperativas de propiedad conjunta y democráticamente controladas para hacer
frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales.
Importancia;: El cooperativismo desempeña un papel fundamental en la asistencia sanitaria
y social, en el acceso a los servicios financieros, así como en el suministro de agua y
energía en las zonas rurales de muchos países. Unen a las personas de manera democrática
e igualitaria.
Conceptos relacionados con el cooperativismo

Cooperativa: Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido
voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y
culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente
controlada.

Cooperación El Diccionario de la lengua española habla de cooperación como la acción y

consecuencia de cooperar, cuya definición sería la de actuar de manera conjunta con una u
otras personas para alcanzar un propósito común.
Asociativismo “Herramienta que permite a los emprendedores potenciar sus capacidades
individuales y evolucionar hacia organizaciones que favorezcan el desarrollo personal y del
conjunto.”
Trabajo Cooperativo El trabajo cooperativo es la labor que llevan a cabo un grupo de
personas, donde cada miembro tiene una tarea proporcional del proyecto asignada, y que
tienen un objetivo común: la ejecución de un proyecto.
Valores del cooperativismo
Valores morales:
 Excelencia
Practicas de manera sobresaliente los valores, principios y normas al trabajo
individual y en equipo
 Autonomía
 Actuar con independencia, atendiendo las normas que rigen la Institución, en
beneficio del Cooperativismo.
 Compromiso
Cumplir una labor, evento o acción de manera responsable y eficiente
 Eficiencia
Ejecutar las actividades acorde con los objetivos esperados al menor costo posible.
 Confidencialidad
Mantener en reserva la información que guarde relación con el trabajo de la
Institución.
 Transparencia
Practicar las reglas, procedimientos u obligaciones de la Institución con claridad, sin
duda ni ambigüedad.
 Responsabilidad
Cumplir con las funciones y tareas asignadas a satisfacción de la Institución.
 Solidaridad
Proporcionar apoyo espontáneo, generoso y voluntarioso en beneficios de otros.
 Humildad
Actuar de manera sencilla en el trato con los demás, respetando las diferencias y
limitaciones individuales.

Valores Sociales: se orienta por los siguientes valores establecidos: ayuda mutua, esfuerzo
propio, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Sus miembros
promueven los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y
compromiso por los demás.
Valores Económicos Las cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua,
responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Siguiendo la tradición de sus
fundadores sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia,
responsabilidad social y preocupación por los demás.
Principios del cooperativismo
 Adhesión abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones voluntarias,
abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas
a aceptar las responsabilidades que conlleva la condición de socios, sin
discriminación de género, raza, clase social, orientación sexual, posición política o
religiosa.
 Control democrático de los socios o miembros. Participación activa, con
responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las autoridades
electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto, independientemente a su
aporte.
 Participación económica de los socios o miembros. Equidad. Compensación
limitada. Los excedentes de cada período contemplan en primer lugar reservas,
educación y solidaridad.
 Autonomía e independencia. Asociarse sin hacerse dependiente, y sin responder a
intereses externos.
 Educación, entrenamiento e información. A socios, dirigentes, gerentes y
empleados. Pero también, informar a la comunidad sobre el cooperativismo. Este
principio se une al 7º.
 Cooperación entre cooperativas. A través de estructuras locales, regionales y
nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
 Compromiso con la comunidad. Desarrollo sustentable, solidaridad, aceptación de
los socios, responsabilidad social.