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Con fecha de hoy......./............./.............../ Certifico con mi firma al final de este documento que he
recibido instrucción y orientación sobre las normas, reglamentos internos, de Orden, Higiene y Seguridad
que regula la actividad en materias de Prevención de Riesgos, de CONSTRUCTORA TERRASOL S. A.,
que debo cumplir fielmente con lo indicados en los Decreto Supremo N° 50/88, Decreto Supremo Nº 40.
Art. 21. Título VI. de la Obligación de Informar de los Riesgos Laborales, Ley 16.744 sobre Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales. :
a) Que conozco de las Políticas de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de Constructora Terrasol
S.A.
b) Que he recibido instrucción para proteger mi integridad física y que soy responsable frente a la
Prevención de Riesgos Laborales.
c) Que en mi trabajo deberé utilizar todos los implementos que la empresa me facilita para efectuar
eficientemente mi trabajo.
d) Que he recibido conforme mis implementos de protección personal, Calzado, Lentes contra impacto,
Guantes, Protectores de Oído. Firmo conforme documento.
e) Se me ha informado sobre las normas generales del proyecto.
f) Se me ha informado a través del Jefe de Terreno, Jefe Directo y Expertos del Depto. Prevención de
Riesgos, sobre el uso correcto de los elementos de protección personal y recomendaciones.
g) He sido informado del Orden y Limpieza en mí lugar de trabajo.
h) He sido informado sobre Prevención y Protección de caídas (uso de equipamiento de seguridad para los
trabajo en altura, cuerda cabo de vida, arneses de seguridad )
i) He sido informado que debo avisar de cualquier hecho que me afecte o pueda afectar a otros
compañeros de trabajos, en Acciones o Condiciones de riesgos de accidentes graves.
j) He sido informado a través del CPHS., que debo informar de cualquier incidente que me ocurra dentro
de la jornada laboral
k) He recibido capacitación en el Manejo de sustancias peligrosas
l) Declaro conocer a los miembros del Comités Paritario de Higiene y Seguridad, y acepto que son los
responsables de velar por la seguridad de los trabajadores en la obra, según lo dispuesto en la Ley
16.744., Decreto Supremo N° 54.
m) Que he recibido instrucción acerca de Horario de Trabajo y que las horas extraordinarias serán avisada
por el Supervisor o Jefe Directo.
n) Que la Obra cuenta con un Plan de emergencia.
o) He recibido instrucciones sobre Amonestaciones que puedo sufrir por el no uso de los implementos de
protección personal, según lo descrito en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
p) Que me comprometo a respetar el Medio Ambiente, mi lugar de trabajo y las zonas de Alimentación,
Servicios Higiénicos.
- Manejo de materiales. - Lesiones por sobreesfuerzo - Para el control de los riesgos, en la actividad
(lumbago.) de manejo de materiales, es fundamental que los
- Lesiones columna vertebral. supervisores y trabajadores conozcan las
- Distensiones musculares. características de los materiales y los riesgos
- Atrapamiento que estos presentan.
- Heridas cortantes
- Heridas contusas Entre las medidas preventivas podemos señalar:
- Fracturas.
- Al levantar materiales el trabajador deberá
doblar las rodillas y mantener la espalda lo más
recta posible.
- Si es necesario d se deberán complementar los
métodos manuales de trabajo con el uso de
elementos auxiliares.
- No sobreestimar la capacidad física.
- Solicitar ayuda si es necesario.
- Uso de carros manuales y / o vehículos.
- El método correcto de levantamiento manual
de materiales consiste:
a.- Utilización total de los músculos.
b.- Utilización de la fuerza propia del cuerpo.
Las etapas de este método son:
a.- Posición correcta de los pies (uno al lado, el
otro detrás del objeto a levantar.
b.- Espalda recta.
c.- Bardilla adentro.
d.- Sujeción firme de la carga (agarre palmar).
e.- Codo y brazos pegados al cuerpo.
f.- Mantener el peso del cuerpo directamente
sobre los pies. Se deberán utilizar equipos de
protección personal, adecuado a la ejecución de
la faena ( casco, lentes c/ impacto, calzado,
máscara respiratoria y protección auditiva. )
4.- PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE. ( LEY 19.300, “Bases del Medio Ambiente”. )
Con el objeto de involucrar a todos los estamentos se promueve el Control y Prevención del Medio
Ambiente, para ello nos comprometemos a trabajar y observar la normativa vigente que será
proporcionada por el Departamento de Prevención de Riesgos.
Es recomendable establecer las siguientes normas para evitar contaminar o alterar el entorno
natural, además de manipular con precaución aquellas sustancias peligrosas que pueden afectar la
salud de las personas o degradar las condiciones naturales del ambiente.
a.- Quema de arbustos.
b.- Quema de basura.
c.- Derrame de aceites o combustible.
d.- Crear focos de basuras al aire libre. ( Micro basurales )
e.- Efectuar demoliciones sin previo control sanitario. ( Desratizaciones, Desinsectaciones y / o
Desinfecciones).
f.- Eliminar residuos a cauces, esteros o canales.
g.- Utilizar mecheros de aceite con petróleo como señales.
h.- Corte o tala de árboles sin previo análisis. Queda prohibido el corte de
árboles sin autorización o en forma discriminada.
i.- Emisión de ruidos en sectores residenciales, urbanos. ( Medir y Controlar los ruidos molestos
que alteren el entorno residencial. )
j.- Traslado, Almacenamiento, Manipulación de sustancias tóxicas o peligrosas desechos de materiales
de construcción para las personas sin previa identificación y resguardo.:
El presente programa tiene como finalidad establecer y aplicar los procedimientos que la Empresa
pondrá en práctica en las instalaciones y lugares de trabajo del o los Contrato, con el fin de que
todas las actividades que se realicen generen el mínimo impacto sobre el medio ambiente y los
trabajadores.
DOCUMENTO COPIA FECHA DE EDICIÓN PÁGINA V° B°
FTPMA – 13 - B CONTROLADA 20 / NOVBRE. / 02 1 DE 3 G. G. M. L. H.
ITEM Nº 1 PROCEDIMIENTO EN EL MANEJO DE DESECHOS INDUSTRIALES.
La Empresa dispondrá del personal necesario para Cuantificar , calificar y aplicar el despeje
oportuno , desde las áreas de trabajo y vías de tránsito, de los desechos industriales tales como : Restos de
materiales, fierros, maderas, alambres y otros; los cuales serán sistemáticamente retirados y almacenados
en lugares autorizados debidamente delimitados y señalizados, para posteriormente ser trasladado fuera de
los recintos de la Faena o con destino a Botaderos o Vertederos autorizados o Municipales.
A este respecto, se considerará en la Instalación de Faena, que la basura será depositada en chutes o
tambores, distribuidos en el campamento pintados de color rojo y señalizado “ BASURA “, y se coordinará
el retiro con Camión Municipal.
Las basuras que se produzcan en los diferentes frentes serán retirados diariamente a terrenos
asignados como botadero, donde se procederá a tratar los desechos de basuras domésticas en forma de
rellenos sanitarios, los cuales serán trasladado por medio de recipientes metálicos.
Con el fin de dar cumplimiento al Título II del Decreto Supremo N° 594, su párrafo II, sobre
condiciones sanitarias y ambientes mínimas en los lugares de trabajo, y considerando que en los frentes de
trabajo no existe servicio de agua potable, la Empresa garantizará una cantidad no inferior a 100 litros de
agua diarios por trabajador, la cual deberá cumplir con los requisitos físicos, químicos, radiactivos y
bacteriológicos, establecidos en la Reglamentación vigente.
El agua potable destinada a la bebida y necesidades básicas de higiene y aseo personal, será
conducida mediante cañerías de P. V. C., para distribuirla a los lugares de consumo. Periódicamente la
Empresa tomará muestras del agua que enviará a laboratorios autorizados para efectuarle un análisis
bacteriológico, y diariamente llevará controles del p. H. y de la cantidad de cloro.
Las aguas servidas que tendrán meramente el carácter de doméstico, serán evacuadas al sistema da
alcantarillado en la instalación de faenas. Para los frentes de trabajo se contratará el servicio de baños
químicos.
a.- En el caso de vegetación que interfiera directamente en las obras proyectadas o instalación de
faenas, todo corte o despeje se hará con el total consentimiento del Administrador y aprobación de
Asesoría, reponiéndola si fuera necesario de acuerdo a bases de Contrato.
b.- Se realizará una campaña educativa a todo nivel tendiente a crear conciencia sobre el cuidado a la
vegetación existente, que contemplará prohibición total de cortar, realizar fogatas y botar
materiales y productos de las excavaciones y otros, en lugares inadecuados, en quebradas o cauces
naturales.
c.- También en la campaña educativa, se divulgará la prohibición total de cazar cualquier especie
animal, como de maltratarlas y molestarlas.
DOCUMENTO COPIA FECHA EDICIÓN PAGINA V° B°
FTPMA – 13-B CONTROLADA 20 / NOBVRE. / 02 3 DE 3 G. G. M. L. H.