Ficha: Richard Sennett. Rutina, En: La corrosión del carácter: Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Barcelona, Editorial Anagrama. 2013. Pp 32-46. Para Richard Sennett la Sociedad contemporánea se caracteriza por una fiera critica a la rutina, bajo una apología a la flexibilidad. La rutina es así comprendida como una expresión del tiempo burocrático, lo cual puede entorpecer el trabajo del gobierno u otras instituciones, sin embargo, el autor plantea que por fuera de ella no se experimenta el mejor de los mundos. De hecho, él muestra que históricamente han existido distintas concepciones a favor y en contra de la rutina. Sennett se remonta hasta los albores del capitalismo industrial, es decir, finales del siglo XVIII, contexto de La ilustración europea, para hacer un contraste entre 2 posturas. En primer lugar una a favor de la rutina expresada por Diderot en La Enciclopedia (1751- 1772) y otra en contra latente en la obra de Adam Smith La riqueza de las naciones (1776). Diderot concibe mediante el ejemplo de L´Anglee de una nueva organización en torno al trabajo que se caracteriza por la fragmentación del proceso productivo. La salarización de las relaciones de trabajo, en oposición al pasado gremial artesanal, la ruptura entre el espacio y el espacio de vida, y lo más importante, una concepción positiva en cuanto favorece procesos de aprendizaje, memorización y maestría y dominio del acto de trabajo. En este orden de ideas, Adam Smith coincide con algunas ideas de Diderot alrededor de la eficacia de la division social del trabajo y la separación del espacio de habitación y del trabajo. No obstante, Adam Smith plantea una visión mas pesimista de la rutica, puesto que considera que puede entorpecer las habilidades y destrezas del trabajador hasta convertirlo en un ser ignorante, ya que esta repetición incesante anula la humanidad del trabajador quien pierde el control sobre los frutos del trabajo. La rutina tiene efectos negativos: atasca la mente. El trabajo en el nuevo capitalismo se basa en la repetición de una actividad con coordinación y ritmo. Una vez que se controlan ritmo y rutina, dominas el trabajo. Para Smith un trabajador dedicado a una sola actividad dentro del proceso productivo, entraría en una rutina que lo quedaría embobado y estúpido (aplaca el carácter). Para él el carácter lo forma la historia y los cambios, por lo que hay que romper con la rutina ya que ésta no nos deja desarrollar la historia. (Apoyado por Marx). Esta rutina se identificará con el fordismo. Apareció en la Ford Motor Company, en la que la construcción de un coche era tan complicada que los trabajadores tenían que especializarse y llevar a cabo tareas en miniatura. Todo se medía a través del tiempo. Taylor: la rutina reduce la productividad. Diderot: la rutina degrada a la persona, pero una vida sin rutina es igual a una existencia sin sentido. Se supone que con la flexibilidad ésta va a desaparecer, pero no es así, incluso el trabajo en ordenador es rutinario.
Economía de los no economistas (2ª Edición): Carlos Rodríguez Braun analiza el pensamiento económico en la cultura, la prensa, la política y la religión.