Justificación

La violencia en el ámbito laboral va en aumento en los últimos años, en todo

tipo de instituciones y sobre todo a la mujer, por lo que es importante investigar
y analizar los factores intervinientes en las diferentes situaciones que se
presentan.
Día a día las personas  afrontan repetitivas situaciones que desmotivan y
movilizan psicológicamente causando daño.
Los factores de riesgo a los que se ven sometidas las personas y sobre todo
mujeres son innumerables, lo mismo que sus consecuencias, ya que muchas
veces las personas  se incorporan al campo laboral con diferente instrucción
académica y con escasa o nula experiencia, esta desventaja es una de las
causas de violencia.
El valor teórico de la investigación, está fundamentado en el poder determinar
las causas y factores que conlleva a esta violencia laboral que ocurre en todo
tipo de trabajo.
Desde un punto de vista social se trata de aportar a los trabajadores en
general, una ayuda específica teniendo como instrumento para hacer
prevalecer sus derechos laborales, buscando normas que beneficien su
bienestar laboral y cuide sus derechos como trabajador sin que ello implique la
pérdida del empleo, a través de un manual que será diseñado sobre este tema.
En el ámbito académico nos ayudara a ver a futuro que tipo de trabajadores
queremos ser y como debemos ser tratados en nuestro futuro trabajos y en la
vida en general que es lo más importante.
Con esta investigación queremos ver los motivos y las consecuencias que trae
la violencia y el acoso laboral que reciben las personas en su ambiente laboral.